固定区域配送公司配车前期有人带

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的收派工作，确保按时完成每日配送任务 2.准确扫描快件并录入系统信息，保证物流信息实时可查 3.维护客户关系，及时响应客户需求，处理简单咨询与异常情况 4.保持运输工具及装备整洁，确保配送过程安全高效 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本交通安全意识 3.熟悉所在城市道路环境，自带电动车者优先考虑 4.具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动，吃苦耐劳

徐州招聘A2驾驶证快递员司机，具有相关工作经验者优先。

主要负责区域派件

职位描述 【岗位职责】 -负责快递收派件工作 -协助完成运单管理 【职位要求】 -无经验要求 -会骑三轮车或电动车 -认识26个英文字母 -全职 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-6000元/月 -薪资月结 -公司提供车辆

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菜鸟驿站入库出库

一个小时20，中午管一顿饭在车站附近

一、工作职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 二、福利待遇 1、工资：入职满3个月后平均工资8000-12000元/月，我司采用计提制，多劳多得，上不封顶； 2、休假：法定节假日享受国家规定法休，如值班将按照相关法律法规执行补贴方案； 3、福利：享开工利是、生日福利（发布时需区分可享受该福利的用工类型）、节假日福利、夏季高温补贴等福利；免费提供巴枪、电动车、劳保护具等； 4、关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 5、个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道（向上可发展成管理人员，横向有多种工种选择，如仓管员/司机等），只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您； 三、岗位要求 1、高中及专以上学历； 2、人品端正，退伍军和有快递经验更优； 四、郑重声明 1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开； 2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

仪征赛克物流 工作职责：根据作业单完成拣货工作，工作内容简单 工作时间与模式：两班倒，白班记薪 10 小时，夜班计薪9小时，含2小时休息，工作时间7:00至 19:00。工作紧张时需要一定时间的加班 工作地点：扬州仪征 其他福利与要求用餐：免费工作餐（如工作点不提供工作餐按照10元/天补助）住宿：10元/天水电平摊 欢迎有责任心及具备一定管理能力人员报名，后续有升职机会 注意事项 1.次月25号发放上月工资 2.面试不可穿拖鞋，短裤，穿着整洁干净 3.面试人员要求：18-48岁男女不限无犯罪记录

茅村单位食堂招个6:30到下午2点的早餐厨师，年龄50岁以内，月休四天，节假日休息，工资6000。联系电话.吴

金华市金东区站机口，打混合料，招喂料工，一名，移动式69机一台，无筛分，联系方式

高总 ❸徐州张集新店开业，招烧烤师一名7000～8000，夜宵下午4点~2点，要求年龄二十八～四十五岁。联系人☎

杜 ❻东区黄山垅要专贴地锅饼一名，工资4500～会干的6000，包吃包住，月休2天，不休算工资，要求年龄22～40岁。联系人☎

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘：菜鸟裹裹/拼多多/平台退件上门取件员，月工资8000元-13000元。 招聘：极兔韵达送件快递员，工资8000元—12000元。 招聘：多多买菜自带面包车配送司机，11点左右下班，工资计件6000—10000。 招聘：多多买菜夜班分拣工，上班时间凌晨0点-7点，可计时/可以计件。 闻堰镇，义桥镇，临浦镇，所前镇，进化镇，浦阳镇，就近分配，熟悉区域的优先安排。面试地址：萧山区临浦镇，联系人电话

京东快递招聘送货人员，2.3一单，多劳多得，工资全看个人效率，做得好有机会转正，五险一金，有意者联系

顺丰速运(大件）招聘信息： 一、职位：重货收派员 二、年龄：18周岁至40周岁，需要2年以上驾龄，如自带货车公司提供车补油补并优先考虑 三、学历要求：高中或中专及以上 四、薪资：5000～9000/月（上不封顶，多劳多得） 五、福利待遇：提供五险，四季工服，节假日福利，生日福利，带薪年假，年终奖等 云岗区东韩岭电话☎

2，招聘收件员一名 月工资5000-7000左右 上门取件 联系电话

奎屯市迎宾园中通快递一站找入库员工资3300到3500月休4个半天男女都行 联系电话

岗位名称：装卸工（常温）;装卸工（恒温） ，年龄3050岁。2.工作时间：早8点至晚6点。3.薪资计件，多劳多得。 薪资待遇：月综合工资60007000元。

【公司承诺】全徐州美团直招外卖非中介，工作地点可就近分配，提供车电+提供住宿+可预支+新人奖+暖冬奖，冬旺季骑手收入一年最高，福利最好，不收取任何费用，面试通过，当天办理入职，新骑手首月稳定7000左右。 【岗位要求】年龄18-57周岁，会骑电动车，会用手机导航，学历不限，门槛，有老员工带，专业团队1对1带教，包教上手。 【工作时间】上午10:00-14:00下午17:00-21:00，每天在线8小时，其于时间可休息或接单。 【薪资待遇】基础单价+补贴，多劳多得，新人首月6000上不封顶，系统派单，不用抢单，日均40单-80单以上，单价高+App平台补贴，全勤奖，工龄奖，冲单奖，高温补贴，距离补贴，夜间补贴，恶劣天气补贴，大额订单补贴，优秀员工奖，新骑手补贴等，正常干7000-8000，努力干8000-10000，拼命干10000-14000上不封顶。 【晋升路径】每三个月考核，晋升一次，骑士—组长—站长—城市经理。

徐工铲运物流部叉车，2人，40岁以内持证上岗，电车熟练工，不熟练不要，机械厂有经验的优先，长白班，综合薪资5000-9000元。福利：1、标准工作餐。2、缴纳社保。3、节假日福利。4、其他福利。面试地址：高铁西支路铲运2号门联系电话

食品城招临时工人一名联系电话同步

近期招聘会安排 ①时间：（下午） 地点：南区铜山万达广场室内 规模：80家 ②时间：（上午） 地点：东区印象城商场室内 规模：100家 ③时间：（上午） 地点：市中心苏宁广场室内 规模：80家 展位数量有限，先报先排， 报名咨询 ☎ 徐州

要求认字

冬旺季来临，单量暴涨，缺挣钱的骑手，新人奖励+暖冬奖励额外8000+，错过等一年 【公司承诺】全徐州美团直招非中介，工作地点可就近分配，提供车电+提供住宿，不收取任何费用，面试通过，当天办理入职，新骑手首月稳定6000左右。 【岗位要求】年龄18-57周岁，会骑电动车，会用手机导航，学历不限，门槛，有老员工带，专业团队1对1带教，包教上手。 【工作时间】上午10:00-14:00下午17:00-21:00，每天在线8小时，其于时间可休息或接单。 【薪资待遇】基础单价+补贴，多劳多得，新人首月6000上不封顶，系统派单，不用抢单，日均40单-80单以上，单价高+App平台补贴，全勤奖，工龄奖，冲单奖，高温补贴，距离补贴，夜间补贴，恶劣天气补贴，大额订单补贴，优秀员工奖，新骑手补贴等，正常干6000-8000，努力干8000-10000，拼命干10000-14000上不封顶。 【晋升路径】每三个月考核，晋升一次，骑士—组长—站长—城市经理。

一、现场运营管理 包裹处理监督 确保收件、分拣、扫描、装车、派件等环节按标准流程执行，减少错分、漏扫等问题。 监控高峰期（如大促期间）的产能，合理调配人力和资源，保障时效。 中转与运输协调 对接上级枢纽或下游网点，安排干线车辆或航空件的中转衔接，确保货物按时发出/到达。 处理异常件（如破损、地址错误），跟进问题解决进度。 二、团队管理与培训 人员调度 安排操作员、分拣员、装卸工等班次，应对业务量波动（如节假日）。 处理员工考勤、绩效评估，激励团队达成效率目标（如每小时分拣量）。 技能培训 培训新员工熟悉快递系统操作（如巴枪扫描）、安全规范（如防暴力分拣）。 强化服务意识，减少客户投诉（如派件延误、态度问题）。 三、质量与安全管控 时效与准确率 通过系统数据监控操作时效（如签收率、错分率），分析原因并优化流程。 定期抽查包裹处理质量，确保符合公司标准。 安全管理 监督场地消防、设备（如传送带）安全使用，排查安全隐患。 管理危险品识别、禁寄物品拦截，避免违规风险。 四、行政与成本控制 物资与设备管理 申领和维护操作工具（如扫描枪、打包材料），控制耗材浪费。 协调场地5S管理（整洁、标识清晰）。 成本优化 分析人力、运输等成本，提出降本方案（如调整排班减少加班费）。 对接供应商（如外包劳务、车辆租赁）谈判价格。 五、其他职责 跨部门协作：与客服部、财务部沟通异常件理赔、运费结算等事宜。 数据上报：向区域经理提交日报/月报（如处理量、客诉率）。 应急处理：应对突发情况（如暴雨导致爆仓、系统故障）。 关键能力要求 熟悉快递业务流程和ERP系统（如菜鸟、顺丰自研系统）。 具备抗压能力和现场问题解决经验。

新城区美的广场 （春节期间，五天活动） 日期：2.17-（连坐） 时间：上午10点—晚8点左右 人偶服2人，120/天 工作人员活泼积极和顾客有互动，巡游5天连坐，每天4-5场，每场30-40分钟，有休息。每个整点活动：11点、12点、17点30分、18点30分、19点30分。 ②：活动执行人员2人 工资：120/天 年龄：18-35岁之间，男女均可，认真负责，吃苦耐劳，头脑灵活，性格外向，工作期间不得偷懒，不得迟到早退，保证活动执行完整） 有意报名：（平时忙，请报名）。

寻找省徐州市从事跟车工作的助手人员。