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招聘： 招珲春市消防水大工（要求能够拿图纸领人独立施工）工资300元/天，中工2人220-240元/天，消防水力工2名工资170-180元/天。延吉市找配板大电工4人，工资300元/天（有电工证者优先，要求能够独立拿图纸施工）上人员要求身体健康、任劳任怨、服从管理，年龄在55岁以上。联系电话

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长春市朝阳区招消防电、消防水，主要是驻场维保，没有别的活，轻松不累早八晚五，周末单双休！节假日串休！不供吃住！公司项目多，稳定发展！

任职要求： 1.学历不限，持有低压电工操作证、熟悉消防维保工作。 2.具备消防电或水电相关工作经验，熟悉GB50166、GB50303等国家施工验收规范 3.能看懂电气、给排水及消防专业施工图纸，具备基本CAD识图能力 4. 吃苦耐劳，适应工地现场作业环境，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.无犯罪记录，身体健康，能接受项目所在地就近调配。 6工作地点在长春市内各小区。 7负责交五险一金，工资7000元左右 联系电话：刘先生

消防经理 1.持消防证上岗； 2.按照国家相关规定 制定 落实本酒店的安全消防工作； 3.组织 全员消防培训； 4.有责任心 有担当； 5.还有三年以上消防主管的工作经验； 消防员 1.持消防证上岗 2.工作认真负责 有责任 有担当 服从领导安排

吉林市丰满区招消防电，2天活，要两个人

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 需招聘两名已退休的一级消防注册工程师，谢绝中介联系！

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金隆丰农牧公司招聘信息： 1、配怀饲养员/技术员，招聘3人，有养殖经验优先，45周岁以下 2、分娩饲养员/技术员，招聘2人，有养殖经验经验1年以上，45周岁以下，需要长期驻场.经验丰富可以放宽点年龄 3、生物安全员，招聘3人，会开车，能简单偶尔做下饭，45周岁以下， 福利：六险一金（入职缴纳）、封场费、折现工资、包吃包住、动感单车、篮球场、无线WIFI、免费提供生活用品、过节费、高温补贴、生日津贴等等； 联系人： 王女士：（同步，先哈!!！） 工作地址：吉林省白城市大安市安广镇 面试方式：视频面试 备注：公司直招

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岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，完成风电设备故障的排查与处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.严格遵守作业规范与安全制度，落实各项操作规程； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决设备运行问题的能力。

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维相关工作经历 2.能够独立分析并解决风电设备运行中的技术问题 3.具备较强的团队协作意识，能与成员保持高效沟通

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

1、 年龄在19-45周岁之间； 2、 具备中专及以上学历，若拥有电工类或机械维修相关经验者，学历条件可适当放宽； 3、 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程等相关专业优先，机械类专业亦可考虑，其他专业人员也欢迎报名； 4、 能熟练操作基础办公软件，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、 身体健康，具备较强的团队协作意识和吃苦耐劳品质，无恐高现象，能适应长期驻外工作安排，无重大疾病或突发性疾病史（如：心脏病、脑梗、癫痫、高血压等）及其他职业禁忌，能够胜任风电行业特殊作业环境。 工作地点：全国范围内分配（结合实际情况就近安排） ◆ 社会保险：依据国家相关政策，公司为员工统一办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险及生育保险； ◆ 公积金：按照国家规定标准，为员工足额缴纳住房公积金； ◆ 雇主责任险：除法定保险外，公司额外为员工投保雇主责任险，进一步保障员工权益； ◆ 在职培训：重视员工成长与发展，提供系统的在职培训与继续教育机会，优秀员工可参与国内外专业技术培训； ◆ 资格认证支持：协助员工考取风电/光伏行业所需从业资格证书《三证：高处作业证、高压电工证、低压电工证》，海上项目人员还可获取海上四小证（适用于部分岗位）； 我们的优势： 1、 在“十四五”规划、“碳达峰、碳中和”战略推动下，可再生清洁能源发电已成为国家重点发展方向，风力发电及清洁能源产业进入高速发展期，行业发展前景广阔，政策支持力度持续加大； 2、 薪酬水平具有较强竞争力，起薪较高，后续晋升空间大，相比传统行业具备更开放的薪资增长潜力； 3、 属于专业技术型领域，电力相关知识通用性强，便于未来在电力系统内进行职业转换或跨领域发展； 4、 随着个人技能不断提升，积累一定经验后，有机会通过专业资质进入国家级发电集团实现职业进阶。

黑龙江省佳木斯市招聘定检人员，包吃住，成手9000小白6000吃苦耐劳，

招聘叶片维修工1. 负责风力发电机组叶片的常规维护与故障修复； 2. 持有低压电工证及登高作业证者优先录用； 3. 具备长期外派工作的适应能力； 4. 接受无经验人员加入，有相关背景者优先考虑。 欢迎有意者提交简历，期待您的加入。

年后东三省内蒙招陆上小白 风电技改人员工作轻松 管吃管住

制冷工程师 职位描述： 岗位职责 1、安全运行：执行制冷设备的启停操作，监控运行参数，开展制冷区域日常安全巡查及隐患排查工作； 2、产品降温：巡检车间与库房使用状况，监控并检测库房温度及产品降温过程中的温度数据； 3、数据管理：更新制冷系统运行数据，进行能耗数据的统计与分析； 4、7S管理：落实制冷区域的7S整理与规范维护； 5、日常工作：实施库房除霜作业，完成设备的维护保养及故障应急处理。 任职要求 1、*****，全日制大专及以上学历，制冷相关专业（包括能源动力、低温冷藏、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术等）； 2、非本专业但具备制冷相关工作经验者亦可； 3、符合以上任意一项条件即可。 职位福利：薪资：7000-12000元 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会

吉林北都新能源科技有限公司招聘风场叶片维护人员20人 招聘要求： 1、、身体健康无高血压，恐高症等疾病 2、一年以上风场叶片维修经验;持有高处作业证件、低压电工证件(证件可协助办理)、C1以上驾驶证件; 3、主修、辅修年薪12-25W 4、工作地点黑龙江区域 欢迎致电(微信同步)

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施技术改造方案，加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响岗位工作的职业禁忌症，动手实操能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇雷雨大风天气可暂停作业休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业工作经验，且持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据国内各风电场需求就近分配 要求：身体健康，无妨碍岗位履职的职业禁忌，实践操作能力强，能够胜任长期出差任务，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享有10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！