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一、薪资标准
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薪资发放:每月 10 号准时由厂区直发工资,以打卡形式发放,不拖不压;支持工资预支,且可随走随结。
二、招聘岗位
涵盖物料、质检、检测、包装、搬运、组装等岗位,工作轻松简单,不限经验、不限文化水平,适合各类求职人群快速上手。
三、作息安排
工作时间:早 08:00 - 晚 20:00,中午和下午各有 1 小时吃饭休息时间。
休息制度:上六休一,保障员工合理休息时间。
四、福利待遇
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五、说明
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
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精细业务推进专员(高端化妆品类)岗位职责:1、执行公司仓库管理的规章制度、规范作业标准及流程,并有针对性的提出改善建议;帮助员工改进差错疏漏,提高工作效率,降低成本;2、监督做好做好出入库、退换货,货品清理等工作,保证货品账实相符;3、协助管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;4、科学管理货品库位,根据货物的属性及状态,组织实施货物科学存储,分区分类存放,并提出改进方案,保证仓库合理使用率;5、对质量异常事件进行处理,参与处理顾客投诉与异常调查,并组织进行异常分析及指定改进计划;6、与协同部门及客户的日常对接协同工作,做到沟通顺畅,及时有效;7、分析、汇总,上报运营分析所需相关数据;8、上级交办的其他任务。 任职资格:1、本科学历,英语水平佳;2、2-3年工作经验,有化妆品、食品或物流行业从业经验,或管理经验者优先;3、了解QA\QC体系相关法律法规,能制定质量管理体系的规范措施;4、具备较强的责任心、良好的沟通协调和组织能力,擅长与人合作,团队协作意识强,有一定的抗压能力;5、有服务至上的精神,对待客户热心、耐心、细心;6、熟练使用office办公软件,有物流类系统操作经验及数据分析能力者更佳
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【工作岗位】
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