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宣城市宣州区招光伏安装 户用光伏安装招熟练工，焊工2人，普工2人，要求体重不超150斤，年龄不超50岁，无三高身体健康，能吃苦耐劳。焊工每工日300至350元，普工每工日240至280元，管吃住，工资月结。联系电话

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宣城市泾县招工地小工/杂工，门窗安装/塞缝，玻璃安装

蚌埠市淮上区招工地小工/杂工

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工人、工人45~55岁招工人数：工人一名，工人一名

郎狮大桥附近招聘小工，每日工资180元，工作内容轻松包括搬运广告牌，要求应聘者年龄50岁以下且头脑灵活，工作地点在滁州琅琊，工作七天即可发工资，不提供餐食。180元/天安徽省滁州市

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岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，挖掘潜在客户，提升企业品牌影响力与行业口碑； 2、统筹营业部日常运营工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行与推进； 3、开发并拓展本地合作商渠道，持续维护和深化客户合作关系； 4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节，打造理念一致、高效执行的作战队伍； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，形成有效分析并提出可行性建议，支撑公司战略决策； 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、精通商用车相关业务流程，有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备良好的领导力、人际网络及资源整合能力； 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会；

岗位职责： 1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效组织与协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按时准确提交相关数据资料；承接并落实分公司下达的各项业务任务，细化执行计划并制定切实可行的举措，在保障业务质量的前提下完成既定目标。 3、主动开发并维系多方社会资源，积极开展品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理制度，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与实施，确保依法合规经营，推动公司整体效益持续提升； 5、跟踪研究商用车行业发展趋势，及时优化调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现社会效益与经济效益双赢；向总分公司及时汇报运营情况、市场动态及发展建议，协助制定相应政策方案。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输企业、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及社会资源积累。 4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，沟通能力佳，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红

岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织协调各职能部门协同运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类业务信息；承接并分解总公司下达的经营目标，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动拓展并维系多方社会资源，推动品牌宣传与运营管理工作；优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总部的统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保依法合规运营，助力公司实现经营效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会效益；及时向上级反馈市场动态、经营情况、公司发展现状及政策建议。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、精通商用车相关业务流程，有物流公司、运输车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及社会资源积累。 4、责任心强，品行优良，工作严谨，擅长沟通，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收入+分红激励

岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织协调各职能部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类运营信息；承接并分解总公司下达的经营目标，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动拓展并维系多元社会资源，推动品牌宣传与形象建设；持续优化分公司管理体系，坚持合规运作，提升管理规范化水平。 4、在总部统一部署下，指导并协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保依法合规运营，助力公司实现经营效益最大化； 5、跟踪研判商用车行业的动态趋势，适时调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会价值；及时向上级反馈市场信息、经营数据、公司发展现状及政策建议。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、精通商用车相关业务流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。 4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红

大量招聘二保焊400左右一天（有证优先），杂工/打螺丝330-380一天，生熟手均可；每周可以借支1000，长短期均可！年龄20-45岁，工作地址：佛山顺德/江门新会；

石家庄市桥西区招工地小工/杂工、工地力工

本人贴砖瓦工，想找一个年轻的小工，在喀什市和喀什周边工作，有积极心的，肯学习的，也可以和我学徒，汉语能正常沟通的，主要是拌灰，清理瓷砖缝隙，打扫卫生，有空就帮我切割瓷砖（不会可以学习）长年有活，活不是太累，工资100-200每天，

凉山彝族自治州西昌市招工地小工10名，要求，男女不限，55岁以下，身体健康，入职需体检表，服从管理，工资面议，工地有住宿。

鸟店招工启事 长期工 1 名 第一个月2800，一个月后3000+提成（可面谈） （月休3天，不休周六日） 要求：能吃苦 肯干活 工作地址：株洲河西的桥下面青山花鸟店 ☎报名添言芳： 欢迎大家推荐或自荐

明天找一个小工。有体检报告。

阜阳市临泉县招工地小工/杂工、泥瓦工小工130大工180工作十小时

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今天龙蟠大道附四点半点到十二点半，要几个小工清理垃圾，160日结，年龄不能太大，干活认真点，麻利点的，附近的报名

池州市东至县招工地小工/杂工

合肥蜀山招钢筋制作，最好是带机械设备的制作小班组！

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明天金寨附近还缺利索工人 2 人日结 120 诚信第一的请联系

安徽池州需要泥工两名，打震动棒的，按包工计算，联系电话，工资面谈

岗位职责： 1、全面负责当地分公司的业务运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹分公司各项业务工作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按时提交相关数据资料；承接并落实分公司下达的业务任务，细化执行方案并制定有效举措，在保障业务质量的前提下完成既定目标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理机制，坚持合规运作，提升管理标准化水平。 4、在总公司指导方针下，统筹协调各职能部门及下属单位的工作规划与实施，确保依法合规经营，助力公司实现效益最优； 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益；及时向上级反馈经营成果、市场动态、公司现状及发展建议，协同政策落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟知商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定管理能力、社会资源及人脉积累。 4、责任心强，品行良好，工作踏实，沟通能力强，敬业专注； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成+分红

明天同乐苑要两名工人干杂活170不管吃电话