望奎县福满园老年公寓招护理员，要求年龄在40到55岁之间，有爱心，性格温和，有责任感，有工作经验优先，工资面议，供吃住，联系电话

在黑龙江哈尔滨地区寻找愿意从事长期工作的女护工，专门照顾体重达150斤的男老人，负责鼻饲喂养，工作周期包含几天护理期后回绥化休息两天，每日薪酬为二百元。有意者请联系相应部门。

开元4期:照顾一位卧床五十左右斤女老人吃喝拉撒起居生活 老人是鼻饲进食 （流食家人备好 用破壁机打碎了即可）收拾屋子 两顿饭 早六点半 七点，午休一个多小时 月工资4000元 有爱心责任心，能干的联系

肇东单，护理一位74岁老太太，脑梗，能自己，上卫生间看着点，照顾老人一切，要求保姆有爱心，60左右男女都可以，工资4700无休，有法定假日，

负责本楼层老人房间清洁，打饭，每周给老人洗一次外衣，外加一些公共区域卫生。

术后恢复，按摩大腿

找护工，透析患者陪护，去老市医院，一周3次，一次5个小时，价格面议，有车优先，联系电话:

照顾独居老爷子 月薪3500 2天休息 法定假日 想干的打电话，

诚聘一名住家陪护 照顾高龄老人 老人可以生活自理， 不需要做饭 月薪两千，有意者联系电话

兰西县:福康老年公寓:招聘护工多名，卫生员一名，夫妻工优先，有护工证优先，联系电话.同步

寻找具备简单烹饪能力的押运员，需在黑龙江至河北山东区域工作，自备工作服，招聘联系方式通过黑龙江绥化地区进行。

河沿铁锅炖鸡（绥化店） 招聘后厨 订餐热线：

安达押运员岗位在黑龙江绥化招聘，适合52岁以下人员，需掌握电饭锅烹饪技能，每日薪资140元。

招聘长期押运员一名，工作地点在黑龙江省大庆及安达周边地区。

黑龙江绥化招聘小区保洁员，寻求身体健康、责任心强、服从管理并热爱本职工作的候选人。

岗位名称：医院护工（一对多模式、一对一模式）； 岗位要求：1.照顾病人；2.年龄需在58岁以下；3.能够长期工作（十二小时或二十四小时的工作制）。 薪资待遇：月薪6500元。工作地点：济南槐荫区肿瘤医院。

诚聘24小时女护工，地址道外区太平桥附近。主要照顾女老人。女士82岁，体重70斤左右，性格好，行动不便（帕金森综合症初期）男士一切自理。用人要求：女护工要求55岁以下，需要帮两位老人准备一日三餐，照顾女士服药及日常护理，起夜1-2次。月工资5000，月双休和法定节假日不休带薪。有耐心有爱心干净利索，做饭好有护理经验者优先录用。联系电话 李老师 。

[经纪人姓名］张复现 ［联系方式］： 夜班19-7点护工 [工作内容］ 照顾半自理老人，老人77岁，体重140斤，左侧身体可动，可借助床边护栏坐起。起夜2-5次，换纸尿裤。 ［年龄要求］：58岁以内 ［工作地址］：李沧区唐山路 青山绿水小区 ［薪资标准］: 5000单休 ［面试时间］: 随时 ［上户时间］：尽快 ［面试地点］：视频 ［报名要求］: 体检合格 夜班护工

岗位名称：老人看护；护理员；养老护理员； 岗位要求：1.具备良好的沟通能力，能与老人有效交流；2.具备耐心和细心，能够陪伴老人并进行日常照料；3.遵守规定的上下班时间。 薪资待遇：工资3000元，午饭和晚饭自理。

东港市农村地区寻求住家保姆，照顾一位需要特殊护理的71岁老人，包括辅助翻身、吸痰等任务，工作轻松薪酬优厚，寻求干净利落、人品佳、有责任心的应聘者。

急，急，急，单，绥棱住家保姆活，老人独居，照顾老人的一切，5000元1个月，1月2天休息，一年13个节假日，有干的打电话

泰康人寿绥化中支 招募 大健康事业合伙人 【带薪学习】 普才1500元/月 优才2500元/月 每天上班2小时员工制待遇 还有多项新人扶持利好政策 （待遇优厚 名额有限） 面试有好礼 ⏰工作时间：早8.30至10.30 每月带薪休息8⃣天（时间自定） 联系人：谢巍 ☎： 同步 好心的你身边有的人帮忙介绍一下吧

天祥对面台球室招聘小时工，年龄限制在50岁以内，招聘详情可联系黑龙江绥化地区。

寻找找保姆家里俩位老人，独居能自理，每天打扫卫生69平，做2顿饭，上午俩小时，下午俩小时，洗衣服有洗衣机，年龄要求50左右岁以上的，身体健康，家里无负担有译者联系我电话孙女士

观宸招聘 保洁员 薪资：2500 元 / 月 要求：60 岁以内，身体健康 地址：观宸小区 电话：石磊 

泰康招募，想挣钱的来 带薪学习享受2500元学习津贴！ 招聘年龄：25-55周岁 工作时间：22天9.00-11.30下午时间自由 选择大于努力，你很优秀，只是缺少一个平台！ 欢迎推荐或自荐 参加面试就有精美礼品 咨询电话：

招聘 出勤16天，工资1200--2000 每天8：30—10：00学习1.5小时 年龄25--55周岁 名额有限

3：绥化市庆安县 新世纪购物广场四楼影城招聘 长期保洁员：底薪1400＋200满勤，每月两天休息。到手1800元。要求60岁以下，男女不限，有本人银行卡。联系电话

护理部主任全面负责护理行政管理：在分管院长的领导下，全面负责护理行政事务和护理管理工作。 制定和完善护理管理制度：制定、完善并落实护理工作发展规划、工作计划、目标、制度和规范。 护理质量管理：检查、监督、控制和指导护理工作，持续改进护理质量，保证护理安全。 护理队伍建设：负责科室间工作协调，制定护理人员培训目标，不断提高护理人员的业务水平和道德素质。 护理资源管理和调配：负责护理用品、设备的申报及科室间仪器设备的调配。 护理教育和科研：负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好基础理论、辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训，并定期组织业务技术考核。 护理质量监控：深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题。 护理人力资源管理：负责护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 其他相关工作：如参与医院各项会议及讲座，合理配置和使用护理资源，以及护理用品的申报和管理等。

招聘做饭及卫生清理阿姨，需求人品佳、整洁利落，详情请联系黑龙江绥化地区。