小象超市海珠昌岗站招分拣员 线上订单稳定，长期招人，家门口就业，通勤方便！ 【招聘岗位】 分拣员 负责线上零售订单分拣、打包、商品复核，配合班次安排，简单易上手。

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负责仓库打包验货收货发货，熟悉电脑基本操作，要求做事认真勤快细致，有汽车电子相关兴趣或从业经验优先

广州申通招聘 招聘分拣/扫描/装卸/集包/装卸等岗位 【底薪+计件工资】 分拣/扫描/集包/供件：6500-8000 装卸车：8000-9000 【时间】 班次任选可固定 白班 7点-20点（休2小时） 夜班 19-7点 (休1小时) 【要求】 18-45 岁 18-40 岁，身体健康无不良记录 【待遇】 包吃住++15号发薪 早上来面试，当天可安排宿舍

大量招聘日结 周结 月结 长期 化妆品 电商 坐班临时工 恒温车间 都是简单岗位 新手有人带 一学就会 工作自由 离职结工资 不压工资 包吃住 年龄16-48岁 男女不限 工价16／小时一23元／小时 工期有日结 工期有3天一结 工期有7天一结 工期有15天一结 工期有30天一结 有长期做的 随时联系我 24小时在线回复 工作岗位遍布广州市

上海圆屹供应链有限公司直属于圆通速递，这个岗位是为广州新建的国际仓人员配齐新增的岗位。 岗位职责 1、在流水线识别异形件：超长、超宽、超高、软包、不规则、易卡机快件，及时挑出分流； 2、将挑出的异形件登记、分类，移交异常件处理岗位，避免卡线造成流水线堵停； 3、做好异常件信息反馈，配合班组完成分拣时效，保持工位整洁。 岗位要求 1、按照公司操作规范完成快件分拣、异形件挑选工作； 2、男 20-48 周岁，女 20-45 周岁，身体健康，吃苦耐劳、服从管理、无犯罪记录； 3、有快递分拣经验、可接受夜班、服从岗位分配者优先。 薪资待遇：综合薪资 6000~6500 元 / 月；基本工资 2700 元+产能绩效+补贴，绩效随产能及质量浮动；每月 10 号发放上月工资。

需要有相关的国际物流领域的打包经验，需要能操作电脑，头脑灵活，懂得变通

分拣员可下班连续日结，任选工期 分拣员物流电商265元可短期可长期可预支 本公司现招聘电商物流分拣打包，理货，质检，退供急需招聘普工 #分拣可日结，可短期涨价了22-28元/时，下班发放薪资 涨价了22-28元/时,200-280元/天。 电商临时工，当天直接安排宿舍！日收入200-280元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 【每周可以预支300～500元】 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 强调：不用体检，不用体检！ 【薪资】：22-28元/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！ 切勿相信路边的拉客仔！！！！

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广州市从化区温泉镇招工地小工/杂工1人，工作内容是铲土、装土、运土、倒土，要有力气吃苦耐劳，住从化温泉附近的，一天6个小时，200元一天。

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西柳东站三茂库房现招工人多名要求对市场物流周边熟悉优先，工资面议

今天夜班保税区化妆品理货贴标签点数看效期大量要人16一个小时管吃，男女不限（车间可以带手机）一天一结，下班结工资（带上水杯）要求16周岁（手机里存一张身份证照片不能穿短裤拖鞋洞洞鞋）（抽烟必须去园区外边吸烟筒那儿，不准在园区门口抽烟）8点港头陈店里集合8点20保税区西门8点40工厂集合联系电话：（晋盛达劳务）

仓库招工5名，打包货架招聘男、女不限，50岁以内，早8晚5点半，管饭，工资4000-6000。联系：发地址（电话接不到）地址：齐河李家岸引黄闸东边仓库（油坊赵村西边）点我→查看更多信息

招聘：理货员（5个小时）薪资：50-60元/次（月结）分类理快递，更换口袋，装袋工作时间上午6点到9点下午12.30到3点有人教，简单，上手快，无压力具体情况面议

亲们今晚快递大量要员工，活儿轻松，工资日结，车接送，联系

广州各区域都可安排工作 福利待遇好！稳定有保障！简单好上手！ 可兼职日结 支持预支工资人走账清 提供吃住 没有押金！ 日薪300-450 周薪资6000-8000

天天发150花都抖音电商8800元/月 . 不压工资，每天上班达借支150元 第一天下班就发，一直发 . [色]每个月1号和15号可以转正 前期试岗10～30天转正 . 男女不限18～45岁 不体检，查案底、不查征信 不查纹身，不限民族 复印件可以安排 . 工作：小件生活用品，衣服，装饰品 化妆品，数码产品处理 . 岗位拣货、打包、扫描、上架等 . 【试用期小时工待遇】24元/时 . 转正后薪资：8800元/月左右 1、计时岗：底薪2300绩效工资1000全勤奖100岗位津贴（0-1200元）加班工资夜班补贴 . 2、计件岗：底薪2300全勤奖100岗位津贴（0-1200元）计件工资法定加班工资 3、生活补贴600+阶段促销补贴 . 班次：每天工时稳定，两班倒 白班：8/9点～20/21点 夜班：20/21点～8/9点 每个班次休息2小时（每餐一小时） 每个月15号准时发工资。 . 宿舍超近，走路3分钟 宿舍空调、热水器、洗衣机齐全 . 集合：下午12点-13点到厂 （晚到的安排住宿次日面试）

站点免费配车，提供吃住，零费用入职！身上没钱、临时困难均可安排，当天面试当天安排宿舍，入职门槛低、包容性强，无需担心从业问题，新人优先安排上岗！ 一、工作内容 主要负责奶茶、咖啡、饮品、快餐、小吃、生鲜果蔬、商超生活用品同城即时配送。 全程系统自动派单，智能导航指路，路线简单不复杂。 无需自己找单、不用跑远单，片区订单集中、单量密集、好跑不累。 只需会骑电动车、会看导航，新手也能快速上手，老骑手全程带教。 二、薪资待遇（真实高薪、多劳多得、上不封顶） 超高单价7-11元/单 日均正常跑 40–100单，单量稳定充足 - 新手稳干：6000–8000元/月 - 正常出勤：8000–10000元/月 - 努力多跑：10000–15000元/月 月度冲单额外奖金（叠加薪资） - 月跑800单 +奖励300元 - 月跑1000单 +奖励600元 - 月跑1200单 +奖励800元 - 月跑1500单 +奖励1200元 三、岗位福利优势 入职免费提供电动车，不用自己买车、不用押金 食宿全程配套，零垫付入职：宿舍、食堂齐全，先吃住、，无需自带生活费，入职零压力，轻松过渡上岗 工资可预支：手头紧张可随时预支生活费，解决燃眉之急 多重补贴拉满：高温补贴、恶劣天气补贴、大额单补贴、夜宵补贴、满勤奖、优秀员工奖、节日福利 工作自由：不强制早会、不压榨时间，做好单量即可，时间灵活可控 男女不限、经验不限，只要踏实肯干，人人高薪 四、新人专属保障 全程一对一老带新，岗前简单培训，上手极快 站点单量大、竞争小、好配送，稳定长期干，收入月月稳！

国际物流经理 【岗位职责】 1、统筹物流运营及销售管理等相关领域的综合事务； 2、参与市场经营策略的拟定与落地实施，助力公司业务拓展； 3、全面负责分公司管理，保障区域业务目标达成； 4、依据公司战略规划国际物流网络，提升运作效率并优化成本结构； 5、定期组织团队培训，强化成员专业能力（如国际货运规则、关务知识）； 6、确保物流流程符合国际贸易规范（如Incoterms、海关规定）、目的国政策及行业准则。 【能力要求】 重点：具备出色的管理能力与领导才能。 专业背景：物流管理、供应链、国际贸易等相关专业者优先。 经验要求：三年以上国际物流从业经历，熟悉海运、空运、陆运操作者优先。 【薪酬待遇】 底薪+绩效，薪资可面议。（综合15k--20k） 工作地点：广州分公司

白班和夜班加冰加水装卸销售

知名企业美食餐饮兼职（全程有人带） 1.顾客到达高德在合作的餐饮店，买单期间引导顾客使用高德团购或优惠券买单。做活动期间会比其他平台优惠更大。 不需要他们把客人引到店消费，只是来这个店消费的客人。 2.常态排班：每周五、周六、周日（班次可自由选择）； 冲锋排班：10月、11月、12月最后7个自然日连续排班（班次可自由选择）； 具体工作时段以当天排班为准，主要覆盖午餐和晚餐高峰； 兼职区域：白云、天河、海珠、荔湾、越秀、番禺、南沙 中午12-2点、晚上6-8点为必须出勤时段，需要打卡，其他时间也可进行作业（以分配的商家营业时间为准）； 3.薪酬规则 顾客最终实付金额达到80元的有效订单，统一按4元/单结算； 当日有效订单0–4单，不发底薪； 当日有效订单达到5单及以上，发放60元底薪； 常态排班日收入最高300元/天； 冲锋排班日收入最高400元/天。 出勤次日结算费用。

1、全面主持车队日常运营事务，高效落实上级下达的各项任务； 2、拟定车队发展规划及相关考核管理制度，确保管理规范有序，激发驾驶员工作积极性； 3、统筹车辆日常运行管理，健全岗位责任体系，定期检查规章制度与职责执行情况；构建安全、稳定、高效、文明的管理体系，提升驾驶员专业技能、安全意识与服务水平，确保安全台账及时准确归档； 4、严格落实车队安全教育培训及车辆检修制度，执行日检、周检、月检流程，加强风险防控，有效预防和避免重大安全事故； 5、负责合作车辆资源的开发与维护：拓展新合作渠道，维护现有合作关系，组织合同签署并监督履约情况； 6、主导运营车辆年审、季审事务，办理新车上牌及相关手续； 7、组织实施车队所需物料的集中采购工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、具备三年以上车队管理相关工作经验； 2、持有驾驶资格证，拥有B类驾驶证者优先； 3、具备良好沟通协调能力，吃苦耐劳，抗压能力强。

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负责每天的蔬菜分拣，称重，打包

【岗位职责】 1. 对接承运商及内部业务部门，协调出货事宜，快速处理物流延误、破损、异常售后等问题。 2. 负责物流单据整理、台账统计、运费核对与对账工作，落地成本管控，规范物流作业流程。 3. 维护管理合作物流供应商，监控运输服务质量，持续优化物流路线与运营方案。 4. 定期输出物流运营数据报表，复盘运营问题，迭代优化物流体系，提升整体运营效率。 5. 配合公司销售库存、项目及发货计划，统筹运力储备，保障旺季及特殊时段物流运输稳定可控。 6. 负责第三方仓配一体承运商的调研、筛选、储备及前期对接工作，完善备用承运商。

负责仓库来货点数，质检，上架，打包发货