招零工车位，深圳世纪广场货，普通正常衬衣，120件左右，一个码，限夫妻或二人组，博头中方区广东深圳

1.岗位职责： 1.1严格按工厂作息时间上班、下班； 1.2.主导手工组电脑针车操作、维护； 1.3针对性排除日常断线、跳针、异响等故障； 1.4.独立诊断油路、电路、机械部分（如旋梭、齿轮等）等复杂故障； 1.5培训针车操作员，并使之能独立操作； 1.6.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.7接受工厂安全、技术等相关培训； 1.8服从上级安排的其他工作。 2.岗位要求 2.1.年龄25-45岁 2.2.初中以上，工作认真，服从安排； 2.3 操作常规电脑针车及排除故障经验3年以上； 2.4一定的自学、上进能力，有需要时需学习其它生产工艺及设备操作。

招包款车位，100件衬衣，100件裤子。100件外套，100件西装。公司单，品质要求高，毛货勿扰。地址：深圳市南山区西丽阳光社区伟豪工业区2栋4楼联系电话：

熟练师傅

岗位职责： 1. 熟练操作6240/6140等普通车床，依据图纸及工艺要求完成轴类、盘类等零件的车削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度达标； 2. 负责车床日常点检、润滑、清洁及简单故障排查，配合设备维修人员完成定期保养； 3. 规范填写加工记录、自检表等生产文档，参与工序质量控制与持续改进； 4. 严格遵守安全操作规程和车间5S管理要求，保障作业环境安全有序； 5. 积极响应生产调度，保质保量完成班组交办的临时性加工任务。 任职要求： 1. 对机械制造有浓厚兴趣，愿意在车工领域长期稳定发展； 2. 具备基础识图能力及手动操作经验，有车床实操经历者优先； 3. 吃苦耐劳、责任心强，能适应车间生产节奏并具备良好团队协作意识； 4. 身体健康，无妨碍从事机械加工的疾病或生理缺陷； 5. 学历不限，中专/技校机械类专业背景或持有车工职业资格证书者更受青睐。 6.年龄30-50岁。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责车床日常维护、保养及简单故障排除，确保设备正常运行 3.严格把控加工精度与表面质量，做好自检与过程记录 4.配合工艺人员优化加工流程，提升效率与良品率 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业环境整洁 任职要求： 1.熟练掌握普通车床或数控车床操作技能，能独立完成常规加工任务 2.具备基础识图能力，理解公差配合、形位公差等机械制图知识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间生产环境及倒班安排 5.有相关从业经验者优先，学历不限

能吃苦耐劳，人品好，有上进心！服从安排

做过机加工，会看图纸，会使用测量工具，服从领导安排。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3. 对加工设备进行日常维护保养，及时报告异常情况 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 5.配合质检部门完成首检及过程检验，保证产品质量达标 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与工艺理解能力 2. 能独立完成轴类、盘类等常规零件的加工任务 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和纪律性 4. 身体健康，能适应车间生产环境及倒班安排 5. 有相关工作经验者优先，学徒可培养

主要负责日常调机。带班

东莞跟车搬运12000一个月包吃住，要求18-45岁，不是日结，搬运工厂东西，包吃住，长白班。可以预支，有意向直接联系

深圳市龙华区招水电装开关插座灯，300一天，混日子忽扰，8.5小时，不出活忽扰。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

深圳市龙华区招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工4.5个 按月6000元左右 有高空证的 年龄尽量30以内

深圳市宝安区招水电

黄陂横店｜缝纫工长白班 坐岗空调车间 薪资待遇 工价：19 元 / 小时 工时充足，收入稳定 长白班，不用倒夜班 核心福利 全坐岗作业，轻松不累 空调恒温车间，环境舒适 包吃包住 + 三餐免费 入职要求 年龄 20-50 岁，男女不限 有缝纫经验优先，生手可学 身体健康，服从管理 工作时间：8:00-20:00 纯长白班 有意者请联系报名，名额有限！

一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 （到手工资4000-8000元/月） 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资； 2、另设连续在岗周期补贴如下： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。

一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（每月到手工资4000-8000元）； 三、另有在岗周期再补贴共计6000元（分3期次发放）。

工作内容：操作电动缝纫机，生产座椅套，汽车门板皮裁剪，缝纫 工作时间：长白班10-12小时 工资待遇：月结18/小时，日结17/小时，下班立结，月薪6k 吃饭：吃饭有食堂，便宜美味

招聘熟练缝纫工，要求年龄45岁以内，招聘人数30人。薪资为纯计件制，月薪3000-8000元，上不封顶，另有计件奖金、工龄奖，提供工作餐，开保底工资，工价透明。工作时间8:00-18:00，加班按计件加补贴计算，节假日福利齐全。工作地址：厂1位于东关凤凰台东街长城饭店向东300米路北339号院。

岗位职责： 1.操作数控铣床或普通铣床，完成自动化设备零部件的精密加工 2. 按照图纸和技术要求进行工件装夹、刀具选择、程序调试及首件检验 3.负责加工过程中的尺寸自检与质量记录，确保产品符合公差及工艺标准 4.定期维护保养铣床设备，及时报告异常并配合维修 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉铣削加工工艺，能识读机械图纸及常用形位公差符号 2.具备铣工实操经验，能独立完成常规零件加工任务 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 4. 身体健康，适应制造业生产环境，能接受合理加班安排 5. 学历不限，有相关职业资格证书或企业实践经验者优先

岗位职责：（服装类目优先考虑） 1. 依据品牌战略与定位，构建品牌视觉系统，提炼并打造具有辨识度的品牌视觉符号。 2. 负责公司全渠道品牌形象的视觉设计与维护，主导品牌VI体系的完整设计流程及持续更新，保障视觉表达统一且专业。 3. 配合业务需求，推进电商平台主界面及商品页面的视觉装修，并监督VI标准的有效执行。 4. 优化电商页面表现，设计平台各类视觉内容（如首页、商品详情页、活动专题页等），具备用户体验意识，注重画面层次与信息传递的清晰度，提升转化效果与用户参与度，熟练运用AI工具提效。 5. 具备国际化视角，洞察全球市场动态与视觉流行趋势，能灵活适配不同区域市场需求，输出契合当下潮流的设计方案。 6. 完成部门交办的其他设计任务。 任职资格： 1. 拥有多个不同品牌调性的成功案例，逻辑思维清晰，具备独立提案能力，可全程主导项目设计落地。 2. 5年以上品牌设计相关经验，其中至少3年专注于品牌VI体系升级与主导工作。 3. 大专及以上学历，视觉传达、美术、设计或相关专业背景。 4. 精通Photoshop、Illustrator、Pr等主流设计软件，了解渲染、图像处理及摄影相关流程。 5. 对消费品领域的品牌建设、产品包装、电商呈现及营销传播有全面认知者优先考虑。 6. 擅于沟通协作，具备良好的团队意识和强烈的责任感，能适应高强度工作节奏。 加分项： 英语四级及以上水平 具备跨境电商项目经验 能运用AI进行形象创意策划 具备电脑绘图或手绘能力

岗位职责:（欢迎应届生） 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装商品，结合成本分析筛选目标产品，推进供应商对接，把控新品质量风险； 3、基于市场供需动态进行研判，建立并维护市场供需与价格趋势跟踪分析表； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装产品的市场表现，独立完成产品线补充与延伸，并制定及落实产品开发方案； 6、定期提交产品市场信息报告及开发进展汇报； 7、监控新品销售情况，提出优化销售策略的建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，服装设计相关专业，具备1年以上跨境电商平台服装开发工作经验； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备时尚敏感度，可独立承担设计工作； 3、有亚马逊平台开发或服装设计背景者优先考虑； 4、拥有面辅料供应商及生产加工厂资源者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，性格积极，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1、提成优势：高比例提成，销售数据与核算流程公开透明，杜绝模糊计算； 2、入职即缴纳五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深人士分享，掌握前沿行业资讯，学习先进运营思路； 4、内部培训：按岗位需求设置专项课程，帮助新员工快速融入团队与业务； 5、关注健康：每年组织全员健康体检； 6、假期安排：春节享受约两周假期，按司龄享有额外福利假期； 7、各类福利：传统节日、员工人生大事均发放礼金；定期组织聚餐及下午茶活动，提供活动经费； 8、公司无加班文化，强调工作高效性； 9、工作氛围：年轻活力、真诚简单的团队环境，倡导专业、专注、高效的交流与管理方式； 10、娱乐文化：配备台球桌、游戏机等设施，兼顾工作与休闲，提升生活幸福感。

五金行业招走刀机师傅，要求会调机磨刀，有八年以上的实操经验。工作时间早八晚九点半，周天机法定节假日休息。月薪九千到一万左右，具体面谈

手机铁框设计装模师傅

岗位职责： 1.按图纸和工艺要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度与表面质量 2.熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认 3.及时发现并反馈加工过程中的设备异常、刀具磨损或工艺问题 4.做好日常设备保养、5S管理及加工记录填写 5.配合质检完成工序检验，持续改进加工效率与合格率 任职要求： 1.有铣工相关工作经验，能独立操作立式/卧式铣床者优先 2.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺等）及基本机械制图识图能力 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全操作意识

1、收集并整理流行趋势信息，定期开展市场调研，结合品牌需求设计新品，并与制版人员沟通打样及开发流程； 2、准确理解并把握品牌主题与设计风格，具备扎实的绘图功底，对色彩搭配具有敏锐感知力； 3、了解主流国际时尚品牌动态，能独立完成服装与配饰的整体搭配方案； 4、具备较强的应变能力，善于协作，拥有良好的团队意识和职业素养； 任职资格： 1、服装艺术设计相关专业背景，熟悉服装设计与制作全流程，具备缝纫技能者优先； 2、性格积极外向，工作主动，动手能力强，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 3、熟练掌握电脑设计软件（ai,photoshop,indesign），工艺单制作能力为必备技能； 4、擅长面辅料组合运用，精通服装款式结构制图，具备一定的审美判断力； 5、有1-2年以上设计师品牌全职工作经验； 6、能适应工作室高强度工作节奏，可承担开发期间各类基础事务，接受加班安排。

招铣床师傅一名。

岗位职责： 1、依据公司产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及设计，协助制定每季产品设计方案与目标，推进四季产品的设计开发，并在规定时间内完成图稿设计任务； 2、负责选料、用料、配色及物料组合，结合产品规划方向完成设计内容，涵盖流行趋势收集、面料选择、款式设计、版型确定等环节； 3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等工作； 4、关注上市商品销售情况，针对销售过程中出现的问题，协同营销部门及时调整与处理； 5、制定服装陈列建议及搭配方案，提升终端展示效果； 6、完成个性化定制设计的相关工作； 7、具备出色的服装搭配能力。 岗位福利：通勤班车，食堂三餐，节日福利

【岗位职责】 1.负责服装产品开发前的市场调研，从产品画像、风格定位、市场规模及竞争格局等维度，明确新品开发方向与款式选择； 2.基于调研数据，分析竞品情况，结合用户需求与使用痛点，进行差异化的产品设计； 3.全程参与并推动产品从设计到交付入库的各环节进程； 4.主导产品所需面料资源及合作供应商的开发与筛选； 5.根据产品上架后的销售反馈持续优化设计，提升产品质量与市场竞争力。 【任职资格】 1.大专及以上学历，服装设计相关专业，*****； 2.需具备至少4年跨境电商亚马逊平台服装类目工作经验； 3.了解欧美地区服装流行趋势，能根据不同版型匹配目标人群风格特征进行设计； 4.熟悉常见面料特性，能依据版型结构和视觉效果合理选配面料； 5.具备较强的市场洞察能力，善于整合分析市场信息，并提炼设计关键点与创意灵感； 6.掌握主流面料市场情况，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链分布； 7.沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能高效推进工作任务落地。 【公司福利】 1.为新入职员工提供为期4个月的免费住宿（环境良好，可直接入住）； 2.健全的薪酬调整机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会； 3.完整的培训支持体系：试用期配备一对一导师指导，同时拥有丰富的内外部培训资源，助力快速成长； 4.全面的保障制度：缴纳五险一金，享受一档社保待遇； 5.弹性工作时间：实行双休制，可选9:00-12:30、14:00-18:30或9:30-12:30、14:00-19:00时段，每日有半小时弹性上下班时间，便于避开通勤高峰； 6.规范休假政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各项假期； 7.定期组织下午茶与生日庆祝活动，每两周一次茶歇，生日会形式多样； 8.公司设有多种兴趣社团，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，员工可免费参与，丰富业余生活； 9.企业处于高速发展阶段，预计明年规模翻倍，品牌影响力强，为员工提供充足的发展机会； 10.办公环境舒适开放，团队年轻化，90%成员为80末至90后，能力突出者晋升空间广阔。