质量员/检测员/检验员
山东招聘质检员一名，主要负责现场报验，实测实量，整改回复照片，工作地点:山东省青岛市即墨区联系电话:宋经理
山东济宁招聘：化验员薪资：3001-5000元/月矿石化验，有经验者优先
3.001-5千/月
质量员/检测员/检验员月结
招聘：化验员薪资：3001-5000元/月矿石化验，有经验者优先山东济宁
检测员月结
水利工程检测员具备公路水运工程试验检测助理工程师资格证书（持有桥隧专业或水运方向检测师证书优先考虑）。3年以上公路、水运工程试验检测相关工作经验。熟悉相关检测标准、规范和操作规程。能够独立完成从检测到报告生成全过程。具备良好的沟通能力和团队合作精神。具有较强的责任心和质量意识。独立完成公路、水利工程材料及结构的检测工作，包括现场取样、试验操作、数据分析等。严格按照标准规范完成检测报告的编制。负责检测设备的维护和保养。为客户提供技术咨询服务。薪资福利:6000-9000月/元，公司提供食宿、社会保险（五险一金）、带薪年假、节日福利等。提供完善的培训和职业发展通道。招工人数:5-10名工作地址:山东省东营市
探伤
招聘长期合作的探伤人员两名，负责检测铸钢件，要求持有UT、MT、PT二级证书。工作地点位于山东省济南市章丘区。
检测员
山东鲁科工程质量检测有限责任公司的检测员于老师，在济南市天桥区前黄屯79号的办公地址担任该职位，其薪资范围为本科54000-10000元。
检测员月结
水利工程检测员具备公路水运工程试验检测助理工程师资格证书（持有桥隧专业或水运方向检测师证书优先考虑）。3年以上公路、水运工程试验检测相关工作经验。熟悉相关检测标准、规范和操作规程。能够独立完成从检测到报告生成全过程。具备良好的沟通能力和团队合作精神。具有较强的责任心和质量意识。独立完成公路、水利工程材料及结构的检测工作，包括现场取样、试验操作、数据分析等。严格按照标准规范完成检测报告的编制。负责检测设备的维护和保养。为客户提供技术咨询服务。薪资福利:6000-9000月/元，公司提供食宿、社会保险（五险一金）、带薪年假、节日福利等。提供完善的培训和职业发展通道。招工人数:5-10名工作地址:山东省东营市
检测员
山东淄博临淄区招质检员中等专科及以上，土木、建筑行业相关（必须懂得图纸）。负责对施工项目质量进行检查，确保工程符合设计要求和质量标准，参与图纸会审和技术交底，了解设计意图和质量要求，为后续的质量检查做好准备，负责对分项工程进行质量评定，判断其是否达到合格标准，并记录评定结果薪资福利:实习薪资每月4500元，转正薪资每月5500元招工人数:5名工作地址:山东省淄博市临淄区凤凰镇凤凰山路与宏达路交叉口南200米
普工/操作工管吃管住周结200一天
6-8千/月
操作工车间普工免费培训包吃包住20人以上周结无经验两班倒长白班
岗位职责：
1.按照生产标准完成车间操作、装配、包装等基础作业任务
2.严格执行计件流程，确保产品数量与质量符合要求
3.遵守两班倒工作安排，按时到岗并配合班组完成生产计划
4. 保持工位整洁，规范使用设备及工具，落实安全生产要求
5.配合完成入职体检、岗位分配及宿舍办理等入职流程
任职要求：
1. 年龄要求：男性20-55周岁，女性20-45周岁
2. 学历不限，身体健康，能适应车间作业环境
3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力
4. 能接受计件考核方式，有责任心和稳定性
5.入职需配合免费体检及领取被褥，服务期满三个月不扣费
8000-9000/月,54岁大龄工,残疾人可招
8-9千/月
普工包吃五险一金包住6-10人月结经验不限
汽车垫带厂招聘普工，免费吃住，有夫妻宿舍，有工龄奖、节日福利，待遇优厚，满90天交五险一金，保底6000
18-54岁，残疾人可放宽到56岁（有残疾证），男女不限
工作地址：山东威海
菏泽单县招募分拣员2名（早5点左右-早8点左右）半天班，有意者电联:（）地址：单县创新路北
打包分拣1-2人
招募分拣员2名（早5点左右-早8点左右）半天班，有意者电联:（）地址：单县创新路北头天元包装厂院内
质量员/检测员/检验员
6-8千/月
质量员检测员月结全职
甘肃张掖高速公路项目，隧道招聘施工工序报检以及收集影像资料的并附带完成监理抽检资料。要求大专及以上土木工程类，毕业后从事相关工作5年以内，年龄30岁左右的技术员。薪资6K至8K左右。近一周内能到工地上班的优先。联系电话
实验室技术员
5千-1万/月
实验室技术员3-5年本科材料研发精细化学品研发
岗位内容：
1. 负责实验室设备的日常维护与保养，严格执行操作规范，保障设备稳定运行。
2. 承担实验材料的采购、配送、质量把控及库存管理工作。
3. 负责实验数据的采集、归集与分析，撰写相关实验报告和技术文档。
4. 落实实验室安全管理制度，维护良好的实验环境。
工作经验：
1. 本科及以上学历，高分子材料、橡胶、化学、应用化学、精细化工等相关专业，具备1-3年橡胶行业研发经验者优先，了解橡胶生产工艺及研发流程，可独立承担基础研发任务
2. 熟悉塑料改性技术，掌握SBR丁苯橡胶改性产品的开发流程
3. 具备改性SBR、PP、PE等材料的研发实践经验
4. 熟知橡胶、塑料类常用检测设备及检测方法
5. 熟练操作双螺杆挤出设备
6. 具备较强的沟通能力，学习能力强，具有良好的团队协作意识
7. 愿意与企业共同长期发展
能力要求：
能够提出橡胶配方优化建议和工艺改进方案，持续提升产品性能与品质；
具备快速掌握新知识、新技术的能力，关注橡胶行业前沿动态，并应用于实际研发工作；
能与生产、销售等内部部门高效沟通，准确把握生产需求与市场反馈，确保研发方向契合企业战略发展方向
审核认证专员
4-9千/月
产品认证工程师经验不限大专内审员资格证企业内部岗位英文流利
一、岗位职责
•负责与东南亚、中东等区域的国际清真认证机构开展对接，主导认证申请流程、资料递交及审核进度跟进。
•翻译并核查认证所需文件（如原辅料清单、生产工艺说明），确保内容满足目标市场HALAL规范要求。
•为生产型或出口型企业提供英文专业咨询，解答关于清真认证流程、原料合规等方面的疑问。
•根据客户产品特点制定个性化认证方案，并协同内部技术团队完成风险评估报告编制。
•出差实地考察客户生产基地是否满足认证标准，审查供应商相关资质文件（如清真原料证明），确保原料来源合规。
•保持与海外认证机构的稳定沟通，及时掌握国际HALAL标准更新情况。
•借助对穆斯林文化的理解，推动清真产业生态合作资源拓展（如伊斯兰金融、清真物流等方向）。
二、任职要求
1.语言与文化能力
•英语达到CET-6水平，具备良好的商务英语沟通能力，能独立撰写英文技术文档及进行邮件交流；
•了解穆斯林文化传统，掌握伊斯兰教法在食品、日用消费品领域的相关规定（如屠宰方式、禁用成分等）。
2.专业背景与经验
•食品科学、国际贸易或伊斯兰研究等相关专业背景，具有一年以上清真认证、外贸业务或供应链管理工作经验；
•熟知国际HALAL认证体系，持有内审员证书者优先考虑。
3.其他要求
•能够适应国内或境外出差安排。
品质经理
6-8千/月
质量管理月结
招聘：品质部经理
薪资：6K~8K
1.负责品控团队的培训、管理与考核；
2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准；
3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定；
4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作；
5.完善公司质量体系，新品的跟踪；
6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理；
7.有食品厂工作经验者优先
可靠性测试实验助理工程师
5-8千/月
实验室技术员1年以下本科可靠性
岗位职责：
1、开展半导体分立器件（如二极管、三极管、MOS等）热传导性能的检测工作，涵盖热阻测量、降额曲线评估以及间歇寿命试验等条件下的测试任务。
2、执行8/20us冲击钳位、雷击浪涌、振铃波等相关测试项目，确保产品满足规格书中规定的各项技术指标。
3、运用专业测试仪器进行模拟实验，采集产品的完整性能参数，并编写详尽的测试分析报告。
4、对实验数据进行整理与研判，输出优化建议，助力产品设计及制造工艺的持续改进。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科背景，有半导体电子领域工作经验者优先考虑。
2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文档处理与数据统计分析任务。
3、具备扎实的电路理论基础，掌握半导体元器件的基本工作机理。
4、拥有基础焊接能力，可精准完成测试设备与样品之间的连接作业。
5、能够阅读英文技术资料及相关国际标准，具备良好的英语读写水平。
加分项：具有PCB设计与制作实践经验；具备独立解决问题与创新思维能力；工作态度认真踏实，乐于学习，愿意长期投身于技术研究与发展工作。
质量管理/测试
7-8千/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责：
1. 负责产品全生命周期的质量管理与测试工作，包括需求评审、测试计划制定及执行
2. 编写并执行测试用例，开展功能、接口、性能及兼容性测试，输出规范测试报告
3. 跟踪缺陷生命周期，推动问题及时修复与闭环验证
4. 参与质量体系建设，优化测试流程与自动化测试方案
5. 协同研发、产品团队保障交付质量与上线稳定性
任职要求：
1. 熟悉软件测试理论、方法及常用测试工具（如JIRA、Postman、Jenkins等）
2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），有自动化或接口测试经验者优先
3. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与跨部门沟通能力
4. 了解常见开发流程（如敏捷、DevOps），有项目实战经验更佳
5. 学习能力强，责任心强，对质量保障工作有持续热情
质检员/品检工
6-9千/月
质检员品检工保险社保包吃五险一金1-2人月结全职无损检测，质检接受无质检经验只上白班上六休一其他不需要出差
带UT,RT,MT,PT无损检测证书，满四年
，主要工作为驻厂担任原材料及成品换热机组的质检工作，出差很少，工作地点在章丘，薪资面议，五险一金
中药质量检测及研发岗位
9千-1万/月
医药检验1-3年硕士中药药理研究
岗位职责：
1、负责中药材、中药饮片及中成药的质量检验与检测工作；
2、参与中药监管领域新工具、新方法、新技术的开发与研究。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，本科专业为中药学、药学；博士阶段专业为中药学、药物化学、天然药物学、中药化学、生药学、中药鉴定学或相关方向；
2、具备相关科研经历者优先考虑；
3、熟练操作HPLC、GC、UV、AAS、IR、LC-MS/MS、GC-MS/MS等分析仪器；
4、能够独立开展科研项目，具有较强的责任意识和团队协作能力；
5、具备良好的沟通协调能力和团队配合精神；
6、具有扎实的科研素养，能独立进行文献检索、资料查阅及数据分析。
质量检测主管
7-9千/月
实验室技术员3-5年本科日用化工化妆品化学相关专业有机品
大学本科及以上学历，具备5年以上化工、医药领域检验管理相关工作经验；
经验要求：
拥有3年以上分析检测实际操作经验，熟悉质量控制相关标准与流程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点测定仪、马弗炉等各类分析设备。
工作职责：
1.依据公司既定操作规范，监督并管理检测过程、仪器运行及关键控制点，确保检测结果的稳定、完整与准确；
2.参与新检测方法的研发与验证工作，跟踪并汇总实验室样品检测数据，开展分析评估；
3.严格执行公司及部门各项管理制度和操作规程，针对现有制度、流程或记录中存在的问题，及时上报并提出优化建议；
4.负责对质检人员进行安全与环保培训及日常考核，确保其作业行为符合安全环保要求；参与部门内部隐患排查，落实整改措施并验收整改成效；
5.组织召开班前会议，根据部门计划合理调配人员，保障当日检测任务有序开展；结合实际检验情况，提出切实可行的流程优化建议，提升检验效率；负责对质检员检测工作的复核，确保数据真实准确；
6.按照不合格品管理要求，管控生产过程中出现的不合格物料，预防质量事故；依据偏差管理程序，及时报告并处理生产偏差，降低产品质量风险；
7.协助部门完成仪器设备的外部审核与内部校准工作；组织仪器、试剂、工具及耗材的到货验收、入库登记，按时盘点、按需发放，并做好相应台账记录；
8.收集员工提出的改进建议与合理化提案，积极回应并推动解决，向部门反馈意见，提升员工参与管理的主动性；监督质检员劳动纪律及厂区日常行为规范，杜绝违规违纪行为；对质检员综合表现实施考核评分，确保评价过程公平、公正、合理。
质检工程师
8千-1万/月
体系工程师3-5年大专ISO9001食品工厂ISO22000/HACCPIS
岗位职责：
1.生产过程质量监控：根据良好生产规范（GMP）、危害分析与关键控制点（HACCP）、ISO22000等质量管理体系要求，对果汁果酱的整个生产流程实施全程实时监督，确保各环节符合标准。
2.质量标准制定与文件管理：参与公司产品质量标准、检验规程及操作规范的起草、修订与完善工作；负责质量管理相关文件的发放、回收、归档及版本更新，确保文件系统规范有效。
3.原材料与成品质量把控：建立并执行原材料和包装材料的验收标准与检验程序，按既定频率和标准开展成品抽样检测，完成出货前的质量评估与放行判定。
4.质量问题处理与改进：牵头组织对生产中出现的质量偏差、客户反馈及不合格品事件进行调查分析，收集整理质量数据，如合格率、投诉率、返工率等，推动根本原因分析与持续改善措施落地。
5.体系维护与审核：协助质量负责人建设、运行和优化质量管理体系，保障体系持续合规与高效运转；组织开展内部质量审核，配合完成外部审核工作，如SC认证、客户验厂等。
6.供应商管理：协同采购部门参与供应商筛选与评估，定期实施现场审核或质量评审，建立并维护合格供应商名录，提升供应链质量水平。
7.团队培训与沟通协作：策划并实施面向生产、检验等岗位人员的质量意识、操作规范及检验技能培训；与生产、研发、采购、销售等部门保持紧密协作，及时传递质量信息，协调解决跨部门质量议题。
任职资格：
1.专业学历背景：食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、化学工程与工艺等相关专业，具备大专及以上学历者优先考虑。
2.行业知识经验：拥有3年以上食品制造企业质量管理岗位工作经验，熟悉果汁、果酱或类似液态、半固态食品的生产工艺及关键质量控制点；掌握《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等法律法规，了解国家及行业相关标准，并能将其有效融入日常质量管理实践中。
3.质量管理体系：熟练掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等体系的建立、运行与维护流程，持有相关内审员证书者优先；熟悉常用质量管理工具，如QC七大手法、FMEA、SPC等，具备实际应用能力。
4.办公软件与信息化系统：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够使用Excel进行数据统计分析、制作质量报表与趋势图表，运用PPT编制质量汇报材料。
5.关键素质能力：工作认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队合作精神，以及较强的学习能力、适应能力和抗压能力。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）可享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品；
（2）节日及生日关怀：提供生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利及不定期员工福利；
2、团队建设：
（1）丰富多彩的团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等；
（2）设立年度优秀员工评选机制，表彰先进，激励成长；
3、员工学习与成长：
（1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展通道；
（2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式，支持员工综合素养与专业能力全面提升；
4、五险一金：
（1）依法缴纳当地规定的五险一金。
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