协助实验室日常工作：样品制备、基础测试、数据记录与整理（按SOP执行）。 仪器设备简单维护、试剂与耗材领用、出入库与台账管理。 协助老师与研究生开展项目实验、资料归档、会议与对接安排。 基础文书与采购对接（表单填写、报销资料准备等）。 完成导师安排的其他相关工作。 平常和研究生博士，教授一起工作，氛围很好。

安徽天狼建设集团有限公司招聘简章 招聘岗位：实验室驻点人员：1名，40岁以内，上班时间8:30-5:30，午休1.5小时，长白班。 工作内容：负责实验室震动台，高低温箱，粉尘，淋雨，烟雾等设备的操作(培训后上岗)。实验室接待，卫生工作。 薪资待遇：综合薪资5000+，双休，入职缴纳五险。 公司福利： 1、入职当月缴纳五险； 2、节日福利； 驻点地址：安徽省芜湖市湾沚区物流大道 联系人：李女士 联系方式：（，请注明来意）

招电气设计与检验、试验员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

岗位职责: 1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2.开展产品物理与化学性能的相关测试。 3.负责留样室的管理与设备维护。 4.汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。 3.有较强的条理性和事务管理能力。 4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。

负责样品的采集与制备工作

岗位职责： 1、负责产品质量的监督与检查，包括来料、制程及成品检验，定期对化学部门开展（人/机/料/法/环/测）全面巡查； 2、负责对化学部门月度质量数据进行分析，并提出可行的改善建议； 3、组织并实施化学部门的质量周会、月会，确保会议有效推进； 4、协助上级对化学品异常情况及客户反馈问题进行调查，并撰写相关调查报告； 5、负责化学品质量SPC的日常监控及异常数据的统计与汇总； 任职要求： 1、应用化学、化学工程、物理与材料工程等相关专业，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2、了解ISO9000质量管理体系要求，掌握常用质量工具的应用； 3、工作细致严谨，具备质量服务意识及良好的职业操守； 4、具备较强的组织规划能力，以及良好的沟通协调技巧，能在团队环境中独立主动完成任务； 5、服从上级交办的各项工作任务

岗位职责： 1.负责涂布液的配制、涂布试验的实施及相关数据的分析工作； 2.负责高分子材料的合成与加工实验，并进行数据分析； 3.负责高分子样品的制备及各类表征测试操作； 4.负责实验平台的建设以及相关设备的日常维护； 5.负责生产线样品的检测工作及检测数据的汇总整理。 任职要求： 1.具备有机化学、高分子材料或化工类相关专业基础，本科及以上学历； 2.熟悉高分子材料加工工艺及表征技术的相关流程与方法； 3.动手能力突出，能适应实验工作强度，有高分子材料或有机化学相关实验或实践经验者优先； 4.诚实守信、作风踏实、态度积极，具备良好的理解力、沟通表达能力和团队合作意识，具备较强的自主学习能力。

1、配合工程师开展有机合成实验操作，记录实验过程中的现象，完成实验报告编写，并按时提交工作进展汇报； 2、协助工程师开展项目所需材料的性能测试，做好数据记录，并承担初步的数据整理与分析任务； 3、协助工程师收集和归集产品相关信息，完成调研资料的汇总与报告撰写。 任职要求： 1、有材料研发、品质检测等实验室相关工作经历者优先考虑； 2、具备化学合成、医药合成或化妆品研发合成经验者优先。

有经验化验员，大专以上学历，中药学相关专业，薪资可面议

岗位职责: 1. 负责酱油样品的取样及检测操作，保障检测数据的精确性。 2. 对检测结果进行系统分析，并依据分析内容编制完整的技术报告。 3. 与协作部门保持沟通，及时反馈检测过程中发现的异常情况。 任职要求： 1. 具备端正的职业态度，能自主完成指定的检测工作任务。 2. 熟悉食品检验的基础理论与操作技能，了解常规食品检测流程。 3. 工作细致，具备较强的观察力与问题处理能力。

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招聘：品质检验员 薪资：6000元以上/月 1、协助维护质量体系运行，负责现场作业SOP的编写，并对制造人员培训检核。2、严格执行产品四大规格，按照质量标准对车间各工序点检，依据相关检验SOP完成检测和结果判定。3、监督检查生产过程的质量管理和产品品质状况，对不符合产品标准的原料、半成品、成品管控、通报。4、负责生产过程质量数据记录和收集整理，负责产品取样送检。5、负责生产线清洗消毒规范、员工穿戴、操作规范检核，对异常现象进行通报、开具处罚单。6、负责生产线生产过程及环境微生物管控，依据微生物检测结果分析并制定改善对策。7、针对生产过程中质量异常，统计分析质量数据，推进或协调各车间开展质量改善活动。8、负责制造各岗位QC工程图执行状况的确认。9、负责现场不合格品管制封存并登记，以及管制品、不良品返工处置跟进。10、针对生产异常或客诉品及市场反馈的品质状况，组织制造分析原因、跟踪改善。11、负责车间5S稽核，对车间不合格项进行通报并跟进落实整改。12、负责部门检测仪器的日常维护。13、完成上级领导交办的其他事项。

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质量体系组介绍： 负责内饰模块体系文件的规范化与标准化、内饰模块设计质量改进、模块人才引进及相关KPI工作的推进。 主要工作职责： a)推进内饰模块体系文件的规范与标准制定，确保院内交付成果的一致性； b)牵头提升模块设计质量，开展售后问题、设计变更、新技术应用及外观品质等问题的横向展开； c)策划并组织实施模块内各类质量活动，强化团队整体质量意识； d)监控关键节点交付物的质量表现，推动一次合格率持续提升； e)参与跨部门体系文件的审查与评估工作； f)统筹模块人员招聘事务，涵盖校园招聘与社会招聘，保障年度招聘计划按时落地； g)跟踪管理模块月度及年度KPI执行情况，确保各项工作按期保质完成