企业主要做车缝工（缝纫工），平车，也招普工 普工 1、工价22-24元/小时，购买五险一金，工厂加班稳定，工资也稳定； 2、男女不限，年龄18-48岁，会识字写字，没有大的案底，能适应加班，能适应吃苦耐劳； 3、坐着上班，上长白班，普通工衣，空调车间，非常凉爽；

要熟手！要熟手！

熟手的车位，做服装的，计件多老多得，

急招车缝工，平车，300左右一天，长白班坐班，男女不限，身体健康，服从管理，购买五险一金，住在附近感兴趣的随时联系我！

熟悉平车，钦车，橡根车优先，包吃包住，计件流水作业。

本工厂专业做国风新中式10年，招有老经验的车位师傅，长期稳定。货源充足。

工序简单，无技术含量，会操作平车即可！包吃包住！

车缝工，平车，男女不限，18-48岁，坐班，长白班，普通工衣，22+2元/H，购买五险一金

急招车缝工，男女不限，有经验者优先，购买五险一金。长白班坐班。月入6000-7000。有兴趣抓紧联系我！

1、工作内容:缝制医疗产品包装袋； 2、岗位要求:男女不限，18-48 岁，视力好，身体健康，没有明显纹身染发，没有案底，能适应加班，有两年及以上缝纫工作经验； 3、福利待遇:工资按小时计算，22元/小时+绩效2元/小时+五险一金，每月7日发上月工资。

布吉急招水电入户维修师傅 一单一结 无压款！！ 工作内容：家庭上门水电杂修；电路故障、开关插座、灯具安装维修、水管漏水、水龙头安装更换、花洒、卫浴拆装等家庭维修单。 用工形式：合作接单，就近派单； 结算：一单一结，无压款； 要求：有家庭水电维修实操经验，为人实在，沟通能力佳，微信可联系沟通。 有意者可直接联系！也可拨打：

深圳市福田区招工地小工/杂工

住宿:小区房三室一厅 薪资范围:7000-8000元/月 年龄要求:18-40岁，无案底犯罪记录 可兼职可长期日结都可人走账清 工作时间每天8-10小时，提供吃住

【大浪电子厂｜周结岗位】 岗位地点：大浪 工作内容：生产手机电子产品散热器、超薄热管、高热流 VC、石墨烯；两班倒，普通工衣，**空调车间，面试可以看车间，工作简单** 工价：20 元 / 小时 招聘要求：18‑38 岁，男女不限；无犯罪记录，无明显纹身；携带 2 张身份证复印件 + 2 张照片，**不用体检，当天安排宿舍** 薪资待遇 工期 2 个月起，可长期做 食宿：包吃包住，白班包 3 餐，晚班包 2 餐 发薪：**工资每周三发放上周工资** 离职：辞职需提前 7 天申请

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招外单车工6名抓杆1名裁剪一名（要套版）地址恒大御景湾、海心沙周边。电话：

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招聘招①面部全套1组，②针车1名有手工配，包吃，单价高，③包装全套1名，包吃，时装鞋，工厂在里水河村，联系电话

岗位名称：面部熟练杂工；折面衣车工；厨房员工；拉小边；猛鞋岗位员工。岗位要求：1.面部熟练杂工：具备相关工作经验，熟悉面部工作流程，有良好的团队协作能力。2.折面衣车工：熟悉衣车操作，具有一定的手工操作经验，工作认真负责。3.厨房员工：具备一定的厨艺基础，热爱餐饮行业，服从管理，年龄满18岁。4.拉小边：相关工作经验，熟悉岗位职责，有良好的服务意识和沟通能力。5.猛鞋岗位员工：具备鞋类制作经验，熟悉岗位操作，认真负责。薪资待遇：1.面部熟练杂工：具体薪资面议。2.折面衣车工：薪资待公司面试后确定。3.厨房员工：月薪4000元，月休三天，做满三个月涨工资。4.拉小边：薪资3500元/月。5.猛鞋岗位员工：具体薪资面议。

折弯工（折弯师傅） 急招 岗位职责 1、操作数控折弯机，负责不锈钢、冷轧板等钣金工件折弯加工（包含L型角尺、机箱、五金定制件） 2、看懂CAD钣金图纸，独立调机，把控折弯尺寸、角度精度，自检产品质量 3、做好折弯机日常清洁、保养，遵守车间安全规范 4、服从生产安排，按时完成每日生产任务，及时反馈生产异常问题 任职要求 1、3年以上钣金折弯实操经验，熟悉镭戈斯下动机优先。 2、能够独立识图、调机，熟悉折弯系数； 3、做事细心，质量意识强，吃苦耐劳，服从管理； 4、身体健康，能配合车间加班。 福利待遇 - 长白班 ，28天制 - 购买社保

【岗位职责】 1. 负责产品（如婴儿推车、儿童安全座椅、宠物用品等）布套系统的设计与开发，包括外观设计、图案创意及色彩搭配；根据产品造型和研发需求，提出布套结构设计的创意方案；参与从材料选择、结构设计到量产落地的全流程开发。 2. 负责布套样板的图纸制作、裁板图纸设计及样品打样工作；负责新产品裁剪纸样制作，完成布套裁片设计与排版规划；参与布套样品的缝纫制作、试制及工艺验证。 3. 为生产部门提供布套生产工艺的技术支持，及时分析并解决相关品质问题；参与现场改善，不断提升布套的生产效率及品质；跟踪布套开发过程中的问题，及时总结经验。 4. 与设计、工程、采购、生产等跨部门团队紧密协作。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度和表面质量 2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认 3.负责日常设备保养、润滑及简单故障排查，保障设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表等生产文档，配合质量检验工作 5.严格遵守车间安全操作规程及6S管理要求 任职要求： 1. 具备铣工相关工作经验，能独立完成常规铣削作业 2.熟悉常用量具（如游标卡尺、千分尺）使用及基本公差配合知识 3.能识读机械加工图纸，了解常用材料特性及切削参数 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作等离子切割机、火焰切割机或激光切割设备进行金属材料下料 2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置，确保尺寸精度与切口质量 3. 及时清理切割废料、维护保养设备，保持作业区域整洁与安全 4.配合焊工、铆工完成后续工序，做好工件标识与流转交接 5.严格遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2.具备切割相关工作经验，能识读简单机械图纸者优先 3.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作能力 4. 中专/技校及以上学历，持有焊工证、切割操作证者优先 5. 适应制造业生产节奏，能接受倒班或阶段性加班

岗位职责: 1.负责LED透镜模具的生产和加工工作 2.确保模具的质量和精度符合公司标准 3.与团队成员协作，完成生产任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按照要求完成工作任务 3.具备较强的学习能力和工作效率

主要职责： 1、整合当季国际秀场及时尚市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导与方向把控； 3、协同相关部门对接开发流程，协调解决工艺实施与技术落地中的问题； 4、确保样品精准性，把控研发节奏，按订货会节点优化大货样衣，评估成本控制及量产可执行性； 5、跟踪当季产品销售表现，据此优化下一季商品款式规划，参与各类展会活动，拓展并接洽优质新供应商。 任职要求： 1、热衷于服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款型开发及整体搭配； 2、主导面料开发环节，向版师清晰传达设计理念，全程跟进版型调整与工艺实现； 3、拥有良好的审美素养与创意能力，对市场有清晰认知，精通面辅料特性与应用； 4、富有责任心，具备优秀的协作意识、沟通技巧及抗压能力，能在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景，热爱设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。

工作内容 1.负责昊海吸盘的注塑工作，包括生产、组装和检测等环节； 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈，确保生产质量。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况； 2.工作踏实、能够承担工作责任； 3.具备良好的团队合作能力。

一、岗位职责 1. 负责钣金件的折弯加工工作，严格按照生产订单、施工图纸及工艺要求，操作折弯机完成工件折弯、成型，确保产品尺寸、角度、外形符合质量标准。 2.熟练调试折弯机参数，更换折弯模具，根据工件材质、厚度调整工艺，优化折弯流程，提高生产效率。 3. 负责折弯前工件的检查、定位，折弯后产品的自检，及时发现尺寸偏差、折弯缺陷等问题，采取纠正措施，杜绝不合格产品流入下一道工序。 4.做好折弯机的日常维护、保养工作，清洁设备、检查零部件损耗，及时添加润滑油，排查设备常见故障，确保设备正常稳定运行，做好设备运行记录。 二、任职要求 1.2年及以上钣金折弯实际操作经验，熟悉数控折弯机、普通折弯机的操作流程，能独立完成折弯调试、工件加工，有钣金加工行业经验者优先。 2.能熟练解读钣金加工图纸、CAD图纸，精准理解折弯尺寸、角度要求，具备较强的尺寸测量能力，会使用卡尺、卷尺、角度尺等测量工具。 3.掌握不同钣金材料（碳钢、不锈钢、铝板等）的折弯特性，能根据材料厚度、硬度调整折弯参数，避免工件开裂、变形，保证折弯质量。 （三）其它要求 有2年及以上钣金折弯经验，能独立处理复杂工件折弯、解决折弯过程中的常见问题者。 熟练操作数控折弯机，会编程、调试，能应对多种复杂钣金件折弯需求者。 有钣金加工全套流程经验（熟悉切割、折弯、焊接等工序），具备基础的设备维修能力者。 持有折弯机操作证、特种设备操作证等相关资质证书者。

自动车床看机，主要工作是自动车床上料，收料，除渣，量尺寸。 每周单休长白班，周一至周五，11小时，周六8小时。有宿舍，交社保。

上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，上班时间真实有效，详情可查看公司主页信息 可接收往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生，入职配备一对一导师指导，快速上手，提供具有竞争力的薪酬待遇 岗位职责： 1. 负责亚马逊已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号的老品管理及大编号合作开发项目的辅助支持 2. 参与部分新款服装产品供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调 3. 整理新品文案核心卖点，并完成图片拍摄需求文档的制作 4. 负责商品上架操作及相关广告投放的日常维护与优化 任职资格： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2. 具备良好的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，能够与供应商进行细致高效的对接与比选 3. 性格细致耐心，善于观察产品细节变化，发现问题及时反馈并推动优化改进 4. 学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，遇到问题积极提问、总结复盘 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2. 年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升机制：晋升评审公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训体系：入职即配置专属导师，助力新人快速适应；阶段性开展内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优激励：设置半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6. 带薪年假：工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假 7. 年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 9. 节日关怀：法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品 10. 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物等形式庆祝员工生日 11. 文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡