吉他或声乐老师，负责幼儿园和小学阶段兴趣班的教学工作。

职位详情 很多小可爱们会因为没接触过这个行业，看到这么高的工资有所怀疑，请你放心，所有待遇与描述的一模一样，不存在半点虚假与画饼哈~新起点主打一个真实，看到了就别犹豫啦快成为我们的新朋友吧! 一、福利待遇 1、提成，奖金，福利，平均月薪10k一20k，多劳多得。 2、全职优先分配客单 3、门店定期团建，免费技能培训 4、店内环境好，零食下午茶 二、工作内容 1、协助进行桌游活动，确保活动顺利进行，提供情绪价值，营造良好观影氛围， 2.与参与者进行有效沟通，提供必要的指导和支持 3.照顾客户游戏体验，提升服务质量和观影体验 三、应聘要求 1、形象气质好，五官端正，活泼开朗 2、18-25岁，青春有活力.

负责幼少儿声乐课程授课及节目编排设计工作。 要求具备较强的责任心，热爱儿童教育，富有耐心。

招灯光师调灯光音响

1.协助场地完成当日任务 2..对工作认真 3.无任何经验要求 1.工作轻松简单有小零食

岗位职责： 1、承担声乐课程的教学工作，提升学员的音乐理解力与演唱水平； 2、结合学员个体差异制定针对性教学方案，调动其学习积极性； 3、策划并带领学员参与演出、赛事等实践活动，增强舞台表现能力； 4、跟踪学员学习情况，定期开展测评并提供专业反馈与指导。 任职要求： 1、音乐或声乐类相关专业背景，对中老年群体有耐心，擅长交流互动； 2、具备系统的声乐知识和授课能力，有实际教学经历者优先考虑； 3、热爱音乐教育事业，拥有良好的表达能力和协作意识； 4、可全职到岗。兼任教务管理工作者优先录用

招聘灯光师、音响师、大屏师 岗位要求：工作认真负责，具备庆典租赁行业相关工作经验，熟练驾驶，年龄30周岁以内

人品端正专业素养高具备代课经历优先考虑有销售背景者

找工人，摆放酒瓶，男女不限工资可日结，兼职也可

人品好 专业能力好 有过代课经验 最好会做销售

三方业代 年龄30岁以内，大专及以上学历。本岗位带有业务销售性质，并非单纯的送货司机 薪资福利:+基础工资+提成，待遇从优 招工人数:1名

装卸车人员 ，体力好。时间上午6:50 - 11:00，下午13:10 - 16:00，夜班17:30 - 22:00 薪资福利:工资月结不拖欠 工作地址:高密醴泉大街旗东路东北角

全自动下料工、全自动排版员、皮料/辅料/粘料员 薪资福利:4-8k 工作地址:高密高新区高新二路与祥和街路口东50米路南健坤鞋业

C证、B证司机 高密本地及周边地区，，年龄25 - 55岁，身体健康，为人踏实肯干，有责任心，服从公司安排，能适应中长途驾驶 薪资福利:综合月薪6000 - 11000以上(底薪＋提成) 其他情况请提前预约面试时间，公司面试详细解答

1.全球知名的农用机械装备制造企业，致力于通过工业互联技术实现智能制造，智能管理智能服务，目前，企业约有1.5万人业务遍及全球120多个国家和地区。 2.工作时间：长白班为主，。 可月结，可日结 1.二保焊工： 月结模式：一天330-400元，月综合9000-11000元 日结模式：一天300-390 三、福利待遇： 1.住宿：免费提供住宿，住宿6-8人间，有空调、暖气、浴室。 2.吃饭：有餐补，内部福利餐厅，饭菜可口。 四、招聘需求： 1，18-45岁，条件优秀可适当放宽。 2.初中及以上学历，吃苦耐劳，服从管理 3.身体健康，肢体健全，无传染性疾病 工作时间:面议

岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

大提琴和小提琴老师 有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

工作内容 1、教授音乐及乐器演奏技巧。 2、组织和参与音乐相关的教学活动。 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习具体情况。 任职要求： 1、具备良好的小提琴教学能力和小朋友沟通的亲和力。 2、具有耐心和责任心，能够根据教学需求调整教学方法。 3、具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

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【工作内容】 1.每周40小时工作制，包含春季与秋季班共42节教学课时，或暑期及寒假班30节教学课时。 2.负责6-12岁学生硬笔书法课程的教学实施、教案编写及课前准备工作。具备一定硬笔与软笔书法授课经验，可独立带班授课。 3.具备良好沟通能力，能与家长保持有效交流，定期反馈学员学习进展与存在问题，并协助制定个性化成长计划。 4.配合完成校区负责人布置的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.统招专科及以上学历，书法相关专业优先，具备扎实的书法基础。（需提供书法学习经历、获奖证明及相关作品） 2.形象端正，气质良好，性格外向，富有亲和力，热爱艺术教育事业。 3.性格积极乐观，为人正直诚信，工作认真负责，富有爱心与责任感。 4.书法功底扎实，语言表达清晰，具备较强的学习理解能力与团队合作意识。 5.专业水平过硬，了解儿童心理特点，能高效组织课堂教学，善于与孩子及家长互动交流。 6.热爱少儿书法教育领域，具备良好的教师职业操守与教学能力。 7.有少儿硬笔、软笔书法教学经验者优先录用。 8.应届高校毕业生亦可申请。 【福利待遇】 1.无责任底薪+招生奖励+课时津贴+续费提成+绩效奖金。 2.提供专业且系统的带薪岗前培训。 3.缴纳五险。 4.每年组织两次团队旅游，定期举办员工生日活动。 5.法定节假日按规定正常休假。

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