要求 30-40 岁，会简单操作电脑，认真负责就行

于洪区百世鞋服仓仓储物流急招！计件6000-8000+！保底5500+，有吃住！ 工作：拣货、收货、打包（鞋服、化妆品、香水）； 要求：45岁以内，男女不限（不胖），不限学历，会基础电脑操作，案底； 时间：9:00-22:30（午休1小时+晚间休0.5小时+下午休息15分钟）；13：00-24：00,（晚间休0.5小时+下午休息15分钟）；月休4天； 薪资：计件工资，综合6000-8000元/月（上不封顶）；计时保底5500+；（两种模式可选择）；每月22号发放；任何费用直招；试岗入职后如打离职提前30天。 福利：厂区食堂超市，免费两餐；提供高端公寓（独卫空/卫浴）； 地点：于洪区洪民路88号；

快递分拣，装卸，工资4500到7000，包吃包住，男18到55，女18到50。电话

工作内容:快递分拣，扫描、打包、封箱、倒包、装卸.处理破损间等，都是普工岗位，没有任何上手难度传送带装卸工没干过有老员工带 月结工资.保底5000工资没有任何任务量要求加每月计件提成1500-2000保底加计件一个月7500左右20号开资可以预资 月休四天.连休、穿休、节假日都可以休息、休息需要提前一天说，月休不超过四天，每个月满勤奖500. 工作时间五个班次5/5、6/6、7/7、8/8、9/9、几点上班几点下班中途有吃饭休息时间大概每天工作10小时左右前期公司安排上班时间有顺手岗位可以跟领导申请固定班次 工资150-200根据厂区货量而定 包吃住红椿路建筑大学地铁口有通勤车接送 不住寝室有300路补

岗位职责： 1、根据客户订单，对批量商品进行分拣。 2、计件，福利高、待遇好。 3、需要操作电动地牛 岗位要求： 1.年龄满18周岁。 2、男女不限，责任心强，会使用智能手机。 3、工作时间16-2点。 4、+周休1天+法定休息+内卖福利+季度晋升+免费住宿

没有食宿~薪资月结！！！ 我们是自己的生产工厂和电商仓库，打包的物品主要是快递袋、垃圾袋、胶带、食品袋这些，计件制，单件计件工资在0.25-1.25不等具体根据包裹的品类和重量来定。每天的单量在15000单左右，人均月综合工资在5500-8500 1.岗位职责：负责编织袋、食品袋、垃圾袋的配货和打包 2.薪资待遇：计件制，单件计件工资在0.25-1.25不等；人均月综合工资在5500-8500； 3.上班时间：8:30-18:30

1、分拣：轮班制: 一周一倒班，特殊班次除外，中间休息1小时，不忙可以歇一歇，月休4天 (排班轮休，根据门店忙碌情况排班) 工作内容：按照订单内容拣货，拣货完成后打印明细核对没有问题后放置出仓口即可。 薪资待遇6000左右/月 2、库管员：7-19点 8-20点，休息一小时（门店岗位轮休）上六休一 工作内容：站点来货后，理货员需要把车上货物搬到仓库，操作入库系统。 薪资待遇：6000+/月 3、上架员：夜班：20-8点，忙完就可以休息，一周调休一天 工作内容：需要将商品按照指定位置归类上架摆放，临期的食品拿下来，操作报损处理。 薪资待遇：6500左右/月 4、水产专员：7-19点 10-22点，休息一小时（门店岗位轮休）上六休一 工作内容：每天到岗后对鱼虾贝类进行投喂，清理过滤器杂质，根据订单称重处理打包。 薪资待遇6500左右/月 5、副站：负责协助站长做好商品管理，进销存管理，订单的履约，人员管理等工作。薪资待遇7500元左右/月 6、分拣主管：人员管理、带训，组内人员排班调班等，薪资待遇6500左右/月。

熟练掌握物流零担分拣业务

中学毕业，45岁以下，身体健康，无重大疾病，

兼职小时工招聘​ 我们正在寻找勤劳细心的小伙伴加入，主要负责贴快递面单，工作简单易上手。​ 工作时间​： 每天12:30开始上班，贴完当日快递面单即可下班，时间灵活。​ 薪资待遇​ 15元/小时，多劳多得，薪资结算及时。​ ‍人员需求​ 每日需要2-3人，有意者请尽快联系我们，期待你的加入！​ 联系电话：（郑女士） 联系地址：沈北新区兴农路30号（雷霆壹品） 本厂另招聘全职包装工如有意向请联系~

直招沈阳康师傅饮品送货司机。岗位要求：需持B驾照，驾驶四米二、五米二、五米四箱货；身体健康无重大疾病史，有物流公司工作经验者优先录用。薪酬福利：月薪8000-15000元左右，夫妻工挣得更多，计件工资，多劳多得上不封顶。岗位职责：公司指定区域的派送服务；按货单要求装卸货物、清点码放货物；负责客户货品不受损失，在规定时效内完成；一车1人，一天1-2趟，早干完早下班；装车是叉车把货物端上车，人在车厢内码垛，卸车时根据客户情况。地址：康师傅饮品（沈阳）有限公司。

招聘日工，需用俩人，有六米杆的接。

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【南阳电商诚招】小件打包、配货员只打包小东西，不重不累，上手就会长白班：8:30-12:00，13:00-17:30男女不限，18-50岁，靠谱稳定月薪3000元左右，工资按时发，不拖欠周六日不能上班的勿扰！地址：长江东路 电话/：打电话没接了直接

复兴区三友冷库招聘打包员工一名，要求干活利索眼里有活，试用期2天，工作时间，9点左右上班—12点左右下班，下午2点左右上班，下午6点半左右下班。工资日结上班自由没那么多事，适合45岁以下人员，有意者联系。

招聘本公司招聘快递操作工，主要负责快递的入库，把枪扫描，男女均可，上手简单！薪资待遇:4000到6000，早八点到晚七点，要求塌实认干，想挣钱的来，工作地址高新区韩正庄村联系电话:

廊坊得物质检员、长白班、不住宿员工、不用体检、坐岗、、入职不成功无任何费用，月薪7000-12000、工龄奖50-200元、日薪平均250-400元/天 法定节假日三倍工资、春节留守奖金3500-4500 得物优势介绍↓ 不用体检、 长白班、无需上夜班 法定节假日3倍工资、春节留守奖金4000+ 招聘岗位：质拍员、收货员、打包员、上架员、拣货员

1. 嘉定马陆耐克DW仓 高价小时工 可提前安排住宿 ​ 2. 耐克电商仓招工 可预支工资 月薪最高12000 ​ 3. 招聘年龄：18-35周岁 ​ 4. 薪资待遇：保护期25元/小时（含1元全勤、2元补贴，）；后期转计件，底薪+提成+补贴，综合7000-10000元 ​ 5. 预支政策：入职满一周，每周可预支500-800元 ​ 6. 工作内容：潮牌衣物鞋子拍照、质检、鉴定、售后，简单好做 ​ 7. 食宿：宿舍配套齐全，离厂区仅200米，全天接人，可提前安排住宿 ​ 8. 工作地址：DW仓育绿东路1158号，D11仓俞绿88号 ​ 9. 面试时间：天天面试，中午12点厂门口面试，名单提前报备

沈阳市于洪区生产企业公开招聘装卸岗位（可接受学徒），名额有限，招满即止。工作地点：辽宁省沈阳市于洪区沙岭街道金岭路52号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：5000-6000元/月，周结，不压工资。任职要求：能适应两班倒及临时加班安排；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；掌握设备日常保养与点检流程。其他福利：车费补贴与通讯补贴、免费提供劳保用品、节日礼品与生日福利。

纸箱厂普工，招若干名！ 主要做纸板、纸箱打包分拣，流水线辅助工作，简单易上手。 有无经验均可，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资 3500-6000，工资按时发放。 能接受车间站立作业，有意直接沟通！

❂元创半导体❂浑南五三街道调试员6500-8000搬运、清洁薪资面议作息：周一至周四8:30-21:00周五至周六8:30-17:30加班提供晚饭要求：25-40岁，170-180cm，120-180斤无纹身，征信良好，可开无犯罪证明，能办招商银行卡，稳定服从安排初审通过安排线下面试，有意私聊同步

浑南操作工 男女不限 15人 工作内容： 食品级益生菌车间一线生产工作！ 排班情况：早八晚五，周休一天，根据排产情况，可能会早八晚八或者倒班（如果倒班：上12休12） 8小时单休工资: 2600+800=3400 12小时工资: 3900+800=4700 必须缴纳五险 食堂吃饭免费，没有班车，需要穿洁净服和口罩

门窗厂 工作岗位。按胶条，打包，组框。

一、岗位职责 1.三方供应商管理负责华中，华东、西部区域（需调整）三方仓配供应商的筛选、谈判与合同签订，确保服务成本优化(如运输价格、仓储费率)及KPl达标(时效、破损率)。 建立供应商动态评估机制，定期审核其仓储管理(WMS系统使用、库存准确率)、配送效率(到店时效、紧急订单响应)，淘汰低效供应商。 推动供应商资源共享(如多客户共仓、共配)，降低区域仓运营成本。 线下渠道交付优化针对母婴店、商超、社区店等线下场景，设计差异化仓储方案(如高频SKU前置至城市仓)、配送路由(多频次少批量补货)，缩短门店交付时效。 协调供应商适配线下业务波动(如促销季弹性运力储备)，保障高峰期履约稳定性。2.主导区域仓规划(选址、面积优化)，减少跨区调拨，提升仓储空间利用率(目标≥85%).推行标准化作业流程(如先进先出、批次管理)，降低饮料临期/破损率至<0.5%。成本精细化管控 制定区域物流预算，监控仓储费、运输费、人力成本占比，通过集约化配送(如商圈共配)实现单店交付成本降低50%. 推动自动化设备应用(如自动分拣线)，减少人工误差及操作成本。 3.设计区域配送网络(如Hub-and-Spke模型)，整合零担运输，将门店平均到货时效从48小时压缩至24小时。建立应急物流机制(如暴雨天气绕行方案)，保障东北/华东等气候敏感区域履约稳定性。数据化运营 数据化运营 通过WMS/TMS系统监控库存周转率、订单满足率等指标，输出月度区域运营报告，提出成本/时效改进方案。 4.协同销售、采购部门，匹配线下门店要货计划与库存水位，避免断货或压仓。 确保三方供应商符合食品安全法规(如仓库温湿度监控、防潮防盗措施)，规避合规风险。 二、任职要求 1.硬性条件 经验要求: 5年以上快消品(食品饮料优先)三方仓储物流管理经验，独立负责过跨省区域仓网络(覆盖华中，华东，西 北)。 具备线下渠道供应商资源(如区域性城配服务商、仓配一体化企业)，能快速搭建低成本高效网络。专业技能: 精通三方供应商全周期管理(筛选、谈判、绩效优化)，熟练设计SLA/KPI体系。 熟练运用WMS/TMS系统及数据分析工具(Excel/SQL)，优化库存及路由。 2.核心能力 成本与时效管控: 成功案例:过往经历中实现物流成本降低>30%或时效提升>40%。资源整合能力: 能联动三方供应商、线下渠道资源，推动多仓协同与共同配送。问题解决能力: 快速响应线下渠道痛点(如社区小店夜间收货、商超促销档期履约)。 3.优先项 熟悉华中，华东，西北区域物流政策及供应商生态。

沈阳市于洪区生产企业公开招聘装卸岗位（就近安排），名额有限，招满即止。工作地点：辽宁省沈阳市于洪区沙岭街道金岭路52号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：29元/小时，周结，不压工资。任职要求：会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；能适应两班倒及临时加班安排。其他福利：高温补贴与夜班津贴、带薪培训与技能提升、全勤奖与绩效奖金。

制作百叶窗打螺丝组装

新民屯炼油厂招聘员工，供吃供住，计件工资，一个月8000至10000，要求50岁以下，会开叉车或小铲车，不怕脏。 另外招聘一个长白班开小铲车装卸车工，一个月7000，没有体力活。

年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。