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1-3年工作经验 年龄18-45岁 可随时到岗优先 包吃包住缴纳社保 上班时间早班9：30-19；00 晚班11：00-21：00 月休四天 公司主要以仪器为主手法偏少。 2.学徒 底薪2000+500~1500绩效，学会项目的手法有奖金。 前期不用交学费！！不用交钱！！！

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岗位职责： 1.为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理及皮肤管理方案制定 2.有亲和力，工作认真负责

岗位职责: 1.提供专业的美容美体服务，确保顾客满意度 2.维护店铺卫生，保证服务环境的清洁与安全 3.参与团队合作，共同完成工作任务 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够熟练操作美容仪器和工具，具有一定的美容经验

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岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧及康复理疗等，根据个体情况制定个性化调理方案 2.规范记录理疗过程与效果反馈，定期评估客户健康改善状况并优化服务计划 3.普及科学养生与亚健康调理知识，开展健康咨询与日常保健指导，提升客户自我管理能力 4.配合门店运营需求，参与健康讲座、社区义诊及品牌推广活动，维护良好客户关系 5.严格遵守卫生消毒规范及操作安全流程，确保服务环境整洁、设备合规、操作专业 任职要求： 1.持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书，具备合法执业资质 2.熟悉人体解剖学、经络腧穴及常见慢性病调理原理，能独立判断适应症与禁忌症 3.具备良好的沟通表达与共情能力，亲和力强，责任心足，注重服务细节与客户体验 4.身体健康，无传染性疾病，能适应规律排班及适度体力劳动 5.学历不限，欢迎应届毕业生

南通叠石桥村委会附近招聘会计、门市配货员和杂工各一名。

南通环保设备项目招募钳工大工，月薪最高可达三十九小时计算薪酬，待遇包含包吃住和工期至年底等条件。公司严格遵守纳税法规，工资准时支付并允许预支，诚邀有意者前往省南通市实地考察应聘。

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海安招聘打磨工4名（保底计件制）、质检员一名，工资年底结清，求职者需踏实稳重，勿扰打扰陈南通的联系人。

南通某公司，在无锡承建：多幢住宅楼工程。现招土建泥瓦工300/320天，小工220天。招个人做点工，班组和包活勿扰，年龄在58岁以内，公司打卡，只招长期工。

岗位职责： 1.为顾客提供专业美容理疗护理服务，包括面部护理、身体护理等基础项目 2.根据顾客需求，定制个性化护理方案并推荐适配产品 3.保持操作区域整洁卫生，规范使用美容理疗仪器与耗材，确保服务安全合规 4.主动维护客户关系，记录服务反馈，协助提升客户复购率与满意度 5.配合门店开展促销活动，参与产品知识学习与技能提升培训 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有相关实操经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 3.亲和力强，能适应美容行业服务节奏 4.学历不限，欢迎踏实肯学、有志长期发展于美容行业的求职者 福利待遇： 工作时间灵活自由 工作氛围轻松 可周末双休或串休 薪资7000-20000+

岗位名称：合伙经营（5名）；合作美疗师（8名）；亚健康打板明星（如减肥师、肩颈椎理疗师等）。 岗位要求：1.具有商业经营理念和团队合作精神；2.有相关从业经验者优先考虑；3.纯小白37天学会相应技能和操作。 薪资待遇：1.工资范围50001万；2.上不封顶，表现优秀者可获得更高收入。

岗位名称：理疗师；理疗师（河北衡水）。 岗位要求：1.具有相关专业背景或相关工作经验；2.熟悉理疗技术，能独立进行理疗操作；3.有良好的服务意识和沟通能力。 薪资待遇：面议。

岗位名称：洗护师/头疗师；库管；理发师（可选） 岗位要求：洗护师/头疗师：1.年龄限制为25至45岁；2.提供新手免费培训；3.有提供住宿安排的特殊需求。 薪资待遇：洗护师/头疗师：前三个月底薪保底为5000至8000元/月；库管：综合工资约为6500元/月；理发师薪资面议。

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岗位职责: 1、根据所学习知识分析顾客需求，为顾客制定个性化健康管理方案，营养均衡适量的膳食搭配，做心理疏导帮助客户维护良好稳定的心理状态等，让顾客拥有健康品质生活; 2、根据顾客需求为顾客做眼部护理、骨关节护理、艾灸等并回访跟踪; 3、定期对顾客健康管理档案进行分析、整理，并进行相应回访跟踪，为顾客提供优质售后服务; 4、完成店长分配的任务，协助配合门店的相关工作; 5、定期参加公司培训，学习并掌握公司企业文化及产品知识、基础医学知识、常见的疾病与预防、慢性病的管理等相关专业知识，提升个人的健康管理专业水平和能力; 职位要求： 1、口齿清晰，普通话熟练，反应灵活，具备快速的学习能力。 2、具有较强服务意识，热爱健康产业，并有很好的自我心态调整能力，勇于挑战高薪。 3、性格开朗，有良好的沟通能力，愿意与人交流。 薪资福利待遇: 1、公司包住宿，试用期1-2个月，无责底薪3200-6000，带薪培训，接受全面的健康管理专业知识学习培训。 薪资构成:[无责任底薪+绩效奖+高额提成+福利奖金+年终奖]。新员工综合月薪资在6000-7000+，第一年年薪收入7-9W+; 2、按照国家相关政策为员工缴纳五险; 3、入职即提供员工住宿、高额年终奖、季度奖励、家属节日福利、团队旅游、带薪年假、企业规范、诺奖品牌、国学文化、无限上升空间、。

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