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不合适勿扰（详细看一下内容再打电话，付款方式，单价，及关键信息） 项目地点江苏省南京市 承包模式包工包料 计价方式固定综合单价工程量按实结算 承包人首要资质要求 1承包人必须为具备合法营业执照的劳务公司或个体工商户提供执照复印件 2签订正规劳务分包合同能够独立承担全部用工安全税务及法律责任 3不具备营业执照的个人包工头或散工队伍请勿联系 工人管理与工资支付核心条款 4所有工人必须实名制登记进场前提交完整人员名单身份证号工种电话备案 5工资支付采用甲方直接至工人银行卡方式承包人须完全授权并配合 6每次申请工程款前承包人必须提交经所有工人签字确认的考勤表与工资表 7如因承包人原因引发任何工资拖欠劳动纠纷或群体事件承包人承担全部责任并赔偿甲方一切损失 主要人工单价清单按实结算 我帮你把这份消防工程招工信息整合为更清晰的结构化版本，包含核心信息、资质要求、材料单价、管理条款等模块： 南京屹立芯创厂房消防工程招工信息 一、项目基本信息 - 项目名称：南京屹立芯创厂房消防喷淋、烟感、手报、应急照明等安装 - 项目地点：江苏省南京市 - 承包模式：包工包料 - 计价方式：固定综合单价，工程量按实结算 二、承包人资质要求 1. 需为具备合法营业执照的劳务公司/个体工商户（提供执照复印件）； 2. 签订正规劳务分包合同，独立承担用工安全、税务及法律责任； 3. 个人包工头/散工队伍勿联系。 三、工人管理与工资条款 1. 工人需实名制登记，进场前提交人员名单、身份证号、工种、电话备案； 2. 工资由甲方直接打至工人银行卡，承包人需配合授权； 3. 申请工程款前需提交工人签字的考勤表+工资表； 4. 因承包人原因引发工资拖欠/劳动纠纷，由承包人承担全部责任并赔偿甲方损失。 不锈钢玻璃工程清单工程量梳理，总价二 序号 项目名称 规格说明 单位 工程量 人工单价（元） 人工合价（元） 1 尺寸下定 所有工程量测量、下单，承担错误损失 项 1000.00 2 固定玻璃隔断 铝合金型材，1厚钢化玻璃 m² 9.77 单价50.00 合计488.50 3 入户感应玻璃门 铝合金型材，1厚钢化玻璃，电机，轨道 m² 6.91 单价1200.00 合计8292.00 4 红色铝板包边 3厚哑光红铝板 米 191 单15.00 2865.00 5 冲孔铝板吊顶 φ8全螺吊杆楼板固定，3厚哑光白冲孔铝板 m² 59.2 40.00 2368. 13施工质量必须一次验收合格因施工质量问题导致返工的费用与延误由承包人承担 14严格禁止在已完成的吊顶墙面上后开孔 现场管理与工期 15严格执行工完场清每日收工前清理现场 16所有施工人员必须统一佩戴安全帽现场严禁吸烟 17必须每日在项目群内汇报施工进度完成内容及照片 18必须确保现场有足够熟练工人具体人数按合同约定缺员将按每人每天150元支付违约金 19非甲方原因导致工期延误每逾期一日按合同总价千分之三支付违约金逾期超过5日甲方有权解除合同并要求支付30违约金 工程款支付方式 第一期付款水电管线等隐蔽工程全部完成并验收合格后支付至合同总价的50 第二期付款所有灯具开关插座洁具等安装工程全部结束后支付至合同总价的80 第三期付款项目整体竣工验收合格后支付至合同总价的100 每次付款前承包人须提供合法有效发票并完成工资表确认及代付手续 甲方支付工程款的前提是已收到建设单位相应工程款 报名要求 请有实力且完全接受以上所有条款的施工队伍联系 联系时请直接提供营业执照照片类似项目经验介绍拟派现场负责人信息

江浦桥林今晚六点半后需要电工装灯，三小时工作为200元，请勿招摇撞骗，需现场结算，地点在南京溧水。

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需求氩弧焊临时工3-4人，工期2月5-14日，-，45元/小时，提供住宿和中晚餐，地址：南京市浦口区，联系人：施女士，（）

1、教学深耕：系统开展武术/散打课程教学，根据学员年龄、基础制定个性化训练计划，聚焦动作规范、技能提升与安全防护，确保学员学有所成、稳步进阶，打造高质量教学口碑； ​ 2、家校粘性维护：定期与家长进行深度沟通，通过课堂反馈、成长报告、训练建议等形式，实时同步学员学习进度与身心发展情况，倾听家长诉求并高效响应，建立信任型家校关系 3、 善于沟通表达，亲和力强，具备优秀的家校沟通技巧，能有效建立并维护客户粘性；- 完善的培训体系与晋升通道，助力个人教学能力与职业竞争力双重成长；

岗位名称：木工师傅；海迅拆单；打包员。岗位要求：1.木工师傅：具备专业木工技能；熟悉家具制作流程；团队协作能力良好，能承受工作压力。2.海迅拆单：熟悉海迅软件使用；具备家具设计或拆单经验；了解全屋定制家具行业。3.打包员：负责产品打包工作，熟悉打包流程；具备产品知识；工作认真负责，能承受体力劳动。薪资待遇：1.木工师傅：月薪7500~9000元，每日工作9小时，加班另算，包吃包住。2.海迅拆单、打包员：薪资待遇面议，通常提供竞争力薪资和福利待遇。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-30 岗位职责: 1.按照品牌方要求，完成服装及配套产品的影像拍摄任务。 2.独立使用拍摄工具，如手机或相机，呈现产品特点及实际使用场景。 3.配合团队协作，依据反馈意见优化拍摄内容与视觉风格。 任职要求： 1.具备较强的镜头表现能力，能在镜头前展现自然得体的状态。 2.关注时尚动态，对流行元素有良好感知，能结合产品特质进行合理穿搭设计。 3.自行配备拍摄器材，可灵活应对不同环境下的光线与布景调整。 4.具备高效执行力，确保按时提交符合质量要求的成片。

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岗位职责: 1.负责古风表演团体的直播演出工作 2.根据既定剧本，通过直播形式将内容生动呈现给观众 任职要求: 1.具备较强的表演能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注 2.了解古风文化内涵，能够精准传递表演主题与情感 3.具备团队协作意识，可与成员配合完成各项直播任务 怀揣演员梦想的你，欢迎尽快投递简历！

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各位求职者大家好： 首先做个自我介绍，我叫陈鹏，是一家主播直播机构的，以前做过主播、经纪人、运营，后来创立了现在的公司-斗鲸传媒、三行传媒、因为做过主播，所以我比主播更懂主播真正需要什么。因为做过经纪人，所以我比经纪人更懂怎么去跟主播沟通。因为做过运营，所以我比运营更懂主播的问题应该怎么解决，主播应该怎么带，相信没有哪家公司的老板以这样的方式作为切入点跟主播去沟通，因为我觉得真诚最重要。 直播行业的常见“乱象” 大部分公司的经营模式是运营就是招主播带主播的，所以表面看起来是节省公司的用人成本了，实际上最后做着做着就在这个行业里消（倒）失（闭）了，为什么？因为一个真二八经的运营真正意义上是要去带主播的，如果你的时间都用来招主播了，你招的主播哪里来的时间带？所以，我认为，一部分公司的运营虽然美其名曰叫“运营”，但从真正意义上来说，不算一个合格的运营，而且也是一个半拉子经纪人，不专业。所以主播也没有一个好的、专业的运营去带，当然就赚不到什么钱了，最后就不播了，主播不播了，公司也就相当于提升了主播流失率，如此反复，没有从根本上解决主播的问题，所以，也就倒闭了。况且还有一点，很多老板只是听说这个行业很赚钱，自己有俩钱，然后雇一堆人，想在这个行业里分一杯羹，但是首先老板都不懂这个行业，只看到这个行业比较赚钱，那你懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不懂直播，只是按照平时听到的一些业内人士的做法来做，最后一堆人包括老板在内懂的都没主播多，试问你怎么带主播赚到钱？靠主播自己摸索？那人家加入你公司的意义在哪里？靠发一堆资料去让主播学习？如果主播光看资料，就能把直播做好，那请问上学的时候，老师的课本跟学生的课本也是一样的，为什么老师还要在讲台上教，而不是直接发了课本自己去看，然后考试的时候直接考试呢？在经纪人看来，招主播就是画大饼，反正就是骗呗，动不动一万两万的保底，动不动我给你多大流量，作为一些新主播来说，不太懂，一看保底这么高，自然而然就去了，最后这些公司因为不专业，所以没把主播带起来，主播没赚到钱，所以公司也没赚到钱，最后公司就以各种理由来跟你说，保底给不了，也就兑现不了当初的承诺。那对于已经接触了直播行业的主播来说，也很容易上当，本身自己播的不好，这个时候有人找你，说给你多大流量，再加上人家的花言巧语，就直接去了，最后啥也没有。然后呢，主播就觉得所有直播机构都不靠谱，其实不是不靠谱，是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高，其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司，所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人（有几个微信而已），对于他们而言，就是一个劲儿的拉主播，然后再说点好听的跟主播签个合同，也不用担心你播还是不播，你要是不播，就以合同的名义告你，让你赔付天价违约金，你说你敢断播？那就赔钱。哈哈哈。 什么是“保底”？ 好，我们言归正传，现在既然已经把问题的本质给说清楚了，那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么？大家平常应该听得最多的是底薪，而不是保底，那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别？所谓的保底，也就是说我给你多少钱保底，保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多，这叫保底。举个例子，如果你我之间约定好一个数值，你没有赚这么多，差多少我给你补多少，那么如果说超过这个了，我就不用给你钱，这叫保底。那么底薪是什么？底薪是死工资。但在直播这个行业里边来说，是不存在底薪制的，都是保底制的，因为底薪是对主播不合理不公平的。比如再举个例子，我一个月给你5000底薪，那么你这个月直播收入2万，那么我只需要给你5000底薪，顶多给你一点奖励，剩下一万多都是我的，所以说对主播来说不公平也不合理。而且这个行业一直以来也都没有固定底薪制，都是保底制，这就是底薪跟保底之间的区别。所以说在直播这个行业里边，主播靠的是提成，而不是说所谓的保底。做过主播的大家都知道，其实保底是没有任何意义的。因为做过主播的，你们每个月赚的肯定也都比保底高，前提是你们都有一个有能力的运营，所以说在这个行业里边，保底真正意义上来说就是能保证你最基本的生活，并不是说靠保底来发财的。所以说，大家不要去相信那些所谓承诺给你高保底的公司。凡是给你承诺高保底的公司，十个里边基本九个骗。动辄张嘴就是万儿八千的、一万两万的、还有高的离谱的甚至三五万的，搞的钱好像不是钱一样， 凡是在他们嘴里能给你开出来的高保底，其实他们也就没想着给你。在他们眼里，保底只是一个数字而已，因为他们所承诺的并不会给你兑现。有些人可能会说，哎呀，那我就一点保障都没有吗？那我可以跟他签合同啊，恭喜你入坑了，他们就巴不得跟你签合同呢，签了合同之后，就相当于把你绑的死死的。因为这些初心不良的公司本身就不是什么好公司，合同里边的条款也是有很多陷阱在的，你想想看，老板都不懂这个行业，只是听说这个行业很赚钱，那他的“点”在哪里？它的“点”当然是通过一个主播能够赚一笔钱。他不会想着说让主播成为公司的一个细水长流的资产。他只会把主播当成摇钱树、印钞机。因为在我们看来，主播跟公司之间就是合作关系，不能把主播当成摇钱树，或者说印钞机。把主播当成朋友去相处。因为人跟人都是交心的，将心比心，你总想着套路别人。别人也不是S子，对不对。只有把主播当成朋友。正而八经的去服务好主播，带好主播，让主播赚到钱了，这个主播自然而然会跟着你死心塌地的一直干下去，因为人家能赚到钱，这才是硬道理。所以，各位同行老板们，希望你们能明白这个道理。我没有喷你们的意思，只是说了个实话而已，也希望一些小白主播不要踩坑，找一个靠谱的公司。而不是说有给你多高保底的公司，羊毛出在羊身上，任何事情都是离不开本质的。 什么是经纪人？什么是主播运营？ 关于保底的事情，我们说完了，那么我们再来说说在这个行业里边，什么是经纪人？经纪人，也就是相当于是充当了销售的角色（这个比喻可能不太恰当，因为主播不是消费者，也无需给直播机构付费），去找人向别人售卖自己的产品，那对于直播行业而言，我们是售卖自己的服务，也就是说我们能够给你提供什么，不管是待遇也好，还是服务也好，还是其他什么东西，就是向别人介绍自己的公司。这个叫经纪人，那么在这里边也还有很多的细节，我就不一一的说了。那么什么是运营？其实运营的工作要比经纪人的工作要复杂很多，因为运营直接跟主播的流水是挂钩的，那么主播能不能播的好，主要看运营怎么去带主播，怎么去教主播，而八经的运营是什么？如果这个主播她以前没有做过这个行业，那你应该先带她去介绍这个行业，怎么样入门，比如举个最简单的例子，怎么样调整自己的状态，怎么样管理自己的表情，怎么样要礼物，怎么样找话题，怎么样带给游客消费体验感，怎么样去维护消费者，也就是礼物打赏的人，怎么样去放一些比较合适的伴奏，比较合适的效果音。搭配自己的语言，那这个才是最重要的，也就是统称为一句话，提升主播的直播能力，运营带主播如何做好直播内容的建设，视频内容的建设，怎么样去做下播后的数据复盘，优化下一场直播的数据。也是为了下一场直播能够做得更好，这样主播才会得到一个更好的提升，而不是天天在原地踏步走。这个行业虽然很赚钱，但是像我刚刚说的这些东西也是一个运营必须具备的一些基本功，因为只有这样去带主播，教主播，主播才能赚到钱，不然主播一定赚不到比自己上班还要多的钱。 直播需要什么？ 我记得我有一个朋友，然后我找她做主播，我说我可以带你搞搞副业，她说我现在的工作，一个月工资也不低，我说有2万吗，因为我觉得2万应该一般普通的工作2万块钱应该算比较高的了，然后她说她一个月工资四万五（综合下来到手），我当时就比较尴尬，然后我说是不低，但谁不想多赚些钱呢，她说可以试试，因为她对这一块还是有一定兴趣的，然后我问她做什么工作的，她说她是做保险的，是关于这个财产险这一块儿的，她做了一个月下来，赚了三万多，她每天一下班就跟运营语音通话，下播之后一边跟运营打电话，一边记笔记，你说这样的主播，冲着这种认真的态度，她不赚钱，谁赚钱？现在自己开的奥迪A8,。所以，你愿意对待一件事情的态度跟时间与精力很重要，我在这里说了，这个主播肯定也能看到我在说她，哈哈哈，因为我会把这篇文章分享出去。不过没关系，毕竟赚到钱了，最主要的是主播不能懒，按照运营的方法去学习、去做，肯定是能赚到钱的，而且一定比你上班的收入高很多倍，会颠覆你的认知。那作为主播来说，这些最基础的简单的东西你都不想学，那你既然想赚钱，你不付出学习的时间，这个行业肯定也不适合你。因为我说了，人都是将心比心的。网络上面的大哥虽然不少，但是他们之所以能成为大哥，他们的钱也是靠脑子赚来的，并不是大风刮来的。所以说，如果我们敷衍游客，游客也一定会敷衍你。这个是相互的。有些主播可能说，啊，我没有才艺怎么办？其实在直播行业里边来说，大家看到的不管是有才艺也好，还是没才艺也好。不重要，重要的是什么？重要的是互动、聊天。有才艺的主播，比如说唱歌，她能从一开播唱到下播吗？其实大部分的时间还是在聊天，为什么？聊天其实就是沟通，有效的互动能够拉近游客与主播之间的距离感，从而转化成你的粉丝。所以说。我们就是能够找到合适的话题，其实这个是有技巧的。找合适的话题去做拓展，去做延伸，把天聊好了，那么你一定会积累自己的粉丝，一定能够在直播上面积累属于自己的财富。你们平时应该也刷一些播的好的主播，不管是小主播也好，大主播也好，她们是不是特别会聊天，其实没有人从一生下来就会聊天，有些人可能说，我是社交恐惧症，我不会聊天，其实这个并不是理由跟借口，只是你能不能勇敢的去面对镜头，然后愿意打开你的心扉去跟大家聊天。因为只有聊天才能够走出第一步，然后慢慢去做进阶，做提升。首先得给别人认识你的机会，这样你才能做起来。如果说你都不愿意给别人认识你的机会，那就不要谈赚钱这个事儿了。如何去聊天？其实并不难，可以慢慢去积累。还有一点就是有些主播她可能确实没有了解过这个行业，在她们的认知里面，觉得直播一定穿着得非常性感，一定得跟大哥发生点什么，其实并不是这样的。因为你们是一个外行，并不了解这个行业，你们看到的只是表面现象而已，举个例子，你为什么会经常看到这样的主播，你们为什么会经常刷到这样的主播穿着比较性感，其实现在还好，因为直播平台越来越规范，穿着太性感的会被封号，现在很严，首先你们刷到一个穿着比较性感的主播，可能你们比较感兴趣，然后就在那儿看了一段时间，后面你每天都会刷到这样的主播，然后你也会去看，所以造成了一定的停留时长。直播平台它是一个算法推荐机制，所以在你的眼睛里边可能觉得所有主播都是这样的，就像好比你刷到一个卖苹果的直播。那么你在里面停留了，后面你会经常刷到卖苹果的直播间，这叫算法推荐，就是你喜欢看什么直播，产生了停留数据，系统就会默认这是你喜欢的类型，就给你推这种类型的。就像你经常喜欢看美女视频，那系统经常会给你推美女，你经常喜欢看帅哥，他会经常给你推帅哥，一样的道理。 好了，今天熬了个夜写了这篇文章，抽了半包炫赫门、喝了3杯茶，跑了两趟卫生间，就先说到这里，你们如果说还有什么需要了解的或者探讨的，可以直接给我留言 ，打招呼，我会以文章的形式再更新出来跟大家一起分享，其实直播就那点事儿，确实很赚钱，但也需要一份坚持跟态度，祝大家2024年暴富。 总结 可能别的行业付出不一定有收获，但在直播行业，付出一定会有收获，一件事情成功与否，取决于你对这件事情的认知与付出+坚持。

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