
金华东阳市打胶枪工人夫妻工招工人数:3——5名工作地址:下昆溪3排12栋1单元4楼
6000-8000元/月
打胶长期3-5人
打胶枪
工人
夫妻工
招工人数:3——5名
工作地址:下昆溪3排12栋1单元4楼
打胶长期
岗位:打胶枪;招工信息:数名,常年货源稳定,新手可学,简单易学,熟练工优先,夫妻工优先,提供吃住,工资计件;地址:白云街道学陶村;联系电话:
浙江金华义乌打胶枪
熟练工优先,夫妻工优先。常年货源稳定,新手可学,简单易学
薪资福利
5000-8000元/月
打胶长期月结
浙江金华义乌打胶枪
熟练工优先,夫妻工优先。常年货源稳定,新手可学,简单易学
薪资福利:提供吃住,工资面谈
招工人数:数名
工作地址:白云街道学陶村
金华东阳市打胶枪招工人数:数名日结工作地址:下昆溪3排12栋1单元4楼
6000-8000元/月
打胶长期3-5人
打胶枪
招工人数:数名
日结
工作地址:下昆溪3排12栋1单元4楼
氩弧焊工打胶
会氩弧焊的打玻璃胶工、焊不锈钢门架
会氩弧焊。会氩弧焊,打玻璃胶,焊不锈钢门架
上班地段交通方便
工作地址:浙江武义百花山工业区
浙江金华|打胶枪/打胶水夫妻工熟练工优先,包食宿、工资月结|1名|工资计件|甘井村万馨公寓
6000-8000元/月
打胶1-2人月结
浙江金华|打胶枪/打胶水夫妻工熟练工优先,包食宿、工资月结|1名|工资计件|甘井村万馨公寓B座导航(亮点亲子乐园)|
金华东阳市诚招罗娜蒂丝袜挡车工3名具体面议电话:徐经理地址:江北湖莲西街63号
挡车工3-5人
诚招
罗娜蒂丝袜挡车工 3名
具体面议
电话:徐经理
地址:东阳市江北湖莲西街63号
花样机缝纫工3-5人
招 聘
针车工:3名
包边、花样机
男女不限 做溜冰鞋
电话: 占管理
地址:古山镇林坑村庐山路36号
邯郸峰峰矿区招卫浴洁具/淋浴房安装、打胶、管道安装/维修、空调安装/维修房屋漏水
管道安装打胶空调安装淋浴房安装
邯郸市峰峰矿区招卫浴洁具/淋浴房安装、打胶、管道安装/维修、空调安装/维修房屋漏水
邯郸峰峰矿区招卫浴洁具/淋浴房安装、打胶、管道安装/维修、空调安装/维修
管道安装打胶空调安装淋浴房安装
邯郸市峰峰矿区招卫浴洁具/淋浴房安装、打胶、管道安装/维修、空调安装/维修
上海浦东新区打胶工作地址:秋兴路875号打胶,组装、装配、测试、贴标签、打胶
打胶
打胶
工作地址:上海浦东新区秋兴路 875 号
打胶,组装、装配、测试、贴标签、打胶
汽车维修工中工(德系专修)
3000-6000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
工作任务分配与调度:接收服务顾问下达的维修工单,根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况,合理、公平地分配任务,确保车间工作流畅,效率最大化。
2.维修质量与技术把关:
·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核,确保符合厂家标准和客户要求。
·负责解决组内成员遇到的技术难题,提供技术指导和支持。
·对疑难杂症进行会诊,并做出最终的技术决策。
3.流程与规范监督:
·监督组员严格遵守维修作业标准流程(SOP)和安全生产规范。
·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。
·监督6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)在小组区域的执行。
4.进度与时间管理:
·监控所有进厂车辆的维修进度,确保按时交车。
·及时向服务顾问沟通进度,对于可能出现的延误会提前预警和协调。
二、团队建设与人员管理
1.技能培训与指导:
·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。
·定期组织内部技术培训和分享会,提升团队整体技术水平。
·激发组员学习新技术的热情,尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。
2.绩效管理与激励:
·协助车间主管对组员的工作绩效(如工时、一次修复率、客户满意度等)进行考核和评估。
·营造积极的团队氛围,激励组员,提升团队凝聚力和工作效率。
3.日常考勤与纪律:
·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。
三、资源、设备与安全管理
1.工具设备管理:负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护,确保其处于良好状态。
2.配件物料管理:
·与配件部门协调,及时领取所需配件和耗材。
·对配件的质量进行初步鉴定,如有问题及时反馈和更换,避免误工。
3.安全生产第一责任人:
·严格执行安全操作规程,定期进行安全自查,消除安全隐患。
·对组员进行安全教育,确保人人遵守安全规定,预防工伤事故的发生。
四、客户关系与沟通协调
1.内部沟通桥梁:作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁,确保信息传递准确、顺畅。
2.客户沟通支持:在需要时(如复杂技术问题解释、增项确认等),协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通,赢得客户信任。
3.客户投诉处理:参与处理与维修技术相关的客户投诉,分析原因并提出解决方案,提升客户满意度。
五、行政与数据工作
1.工单与记录审核:确保所有维修工单填写规范、准确,项目与实际作业一致,并按时提交。
2.数据统计与分析:记录和分析小组的关键绩效指标(KPI),如工时产值、一次修复率、返修率等,并提出改进建议。
3.会议参与:参加车间的每日晨会、周例会等,汇报工作,反映问题,领受任务。
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汽修组长应具备的核心能力
·过硬的专业技术:必须是技术上的权威,能解决别人解决不了的问题。
·出色的管理能力:懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。
·良好的沟通能力:能清晰地与上级、同事和客户沟通。
·强烈的责任心与质量意识:对交付给客户的每一辆车负责。
·团队合作精神:能带领团队共同目标努力。
·学习能力:汽车技术日新月异,必须持续学习新技术、新知识。
总之,汽修组长是一个既要做得好,也要管得好的综合型岗位,是汽修企业高质量运营的核心支柱。
金华兰溪市全茗星披萨】|后厨|男女不限,年龄18-50岁,识字,吃苦耐劳,负责做餐、出餐、
4000-5500元/月
厨工3-5人月结
全茗星披萨】|后厨|男女不限,年龄18-50岁,识字,吃苦耐劳,负责做餐、出餐、备料、打扫卫生、厨房其他杂事等;包两餐;上班时间9:30-21:30,月休3天|3名|4000-5500元/月|兰溪市马公滩南门大桥附近全茗星披萨|
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### 7. 云山街道岩头村某企业
厨工月结
饭店帮工
要会开三轮车优先,年龄不限
薪资福利:工资4000,包吃
招工人数:数名
工作地址:泉溪镇湖沿村
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