湖北孝感招聘，一级房建市政（可挂证可上岗），带高工，需要一位.带证做长期.包吃住.薪资电话聊.孝感单位，联系方式

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湖北武汉单位招聘：一建矿业1名，长期工，包吃包住，工资面议。金属矿

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湖北十堰露天开采，需要一个一级建造师，薪资电聊.有的请联系

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时间自由，服从安排，可以接受异地频繁出差！

1.有相关工作经验;2.持有相关工程类建造师、工程师;3.具有良好的沟通能力和抗压能力。

需要人证合一，工资按年薪，随时聘用随时到岗

急需做光伏的施工队伍，联系电话

东西湖区吴家山新城十五路邮政需求快递分拣、扫描、装卸等兼职50名白 班：08：00-19：00 150元夜 班：19：00-08：00 170元21-57岁，不能穿短裤、裙子、拖鞋，连帽上衣，带身份证原件或身份证手机照片。夜班18点10分之前过来集合。 有宿舍提供联系电话

工厂急招临时工320一天干到年底人走账清！过年不回家奖励5000！15天后日结！长白班愿意做包进！免费包吃住保底8500坐班非流水线作业/不穿无尘服/0费用入职长期干有奖励1、小时工薪资：26/小时，312一天长白班长夜班可以申请新人留任奖励满30天3000。过年不回家留任奖励5000，三倍工资！2、工作时间：8:00-20:00，上六休一实际工作时间10小时，12小时计薪【保底工资8500】每月十五号发薪，遇节假日提前发放;享受年终奖金3、工作内容：工厂主要做新能源企业加工包括新能源电子配件，太阳能光伏电池电阻，手工工作简单易学，教一下就会。岗位有组装，包装，巡检打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，看机台等。4、招聘要求:16-50周岁，身体健康，认识字会写字，服从厂区安排。5、福利待遇：[1]入职满月、报销全额路费体检费。[2]免费提供三餐。[3]外宿补贴500一个月1人。[4]离职提前七天告知，人走账清[5]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。[6]公司正常为员工缴纳五险一金商业保险公司人性化管理。总厂在江苏无锡招聘，全国36家分布厂区。有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位!免费聊 免费拨打

一、【招聘岗位】：主要生产1916，黄鹤楼，红金龙，品牌的包装，贴标，扫码，质检，折盒等，岗位可以自己选择二、【招聘要求】：16~50周岁之间，学历不限，身体健康，。三、【工作时间】：可调休，早8晚8，每天10小时！中间吃饭休息2小时，做六休一，月休4天，可以调休，工作轻松，均提供食宿。四、【薪资待遇】：试用期：6500-7500元/月小时工(纯计时)：24-26元/时依劳动法平时支付1.5倍加班费，周六周日加班按2倍支付加班费，法定节假期按3倍支付加班费五、【福利待遇】：1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包）。2、宿舍4-6人间，有空调、独立卫生间、热水器、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全，被褥洗漱用品、生活日用品需自带，提供无线网。3、试用期一个月，一金，享受全勤，工龄奖，各种补贴等。夫妻房提供结婚证转正后可申请入住，长期工入职半年可享受半年奖金和年终奖金，新年大礼包，和节假日精美礼品。

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一级建造师（房建市政），一级造价师，有施工经验的，证件现在可以转进的。

持有一级建造师（机电），3年以上机电施工经验，谈好可尽快到岗

高薪诚聘（机电一级建造师）有火电厂工作经验优选，有意者可来咨询

一级建筑建造师带证上岗熟悉图纸

建造师必须注册到公司，主要负责大型工程项目的施工管理和项目经理的职务。他们的主要职责包括：‌组织编制施工组织设计‌：负责施工过程中的技术管理、监督和检查施工质量，以及负责现场劳动组织和施工安全等。‌担任项目经理‌：持有一级建造师证书的人员可以担任项目经理，对工程项目自开工准备至竣工验收实施全面的组织管理。‌在执业证书许可的范围内从事建筑活动，包括但不限于施工管理、法律规定的其他业务等。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目进行全面的组织管理，确保工程质量和施工安全。他们需要具备管理、技术、经济和法律等多方面的知识和能力，以确保工程项目的顺利进行。‌

初设、方案设计、施工图设计、有一定的工作经验

1、铝板平面图及下料图。2、会使用建模软件。

1.具有8年以上施工管理经验，；2.具有土建二级建造师证；3.学历要求：本科年龄：48岁以下4.待遇：法定节假日相关福利、工资面议；5.要求品行三观端正、踏实、责任心强、具备良好的团队合作意识；工作能力突出可长期录用并重点培养；

河南省二建，工作地点襄阳市老河口市，挂靠与带班，路基路面施工

招聘人数：2名工作内容：1.负责公司接单和客户沟通的平面设计工作;2.有品牌、营销意识，能够在充分领会客户意图和客户源文件标注要求基础上进行修改设计，标注制作具体制作工艺和必要时的制作工艺3、对工作实际运作中出现的情况有一定的预判断能力，对各种突发情况能及时进行调整补救;4:工作时间:8:00-6:30/8.30-7.00每月薪资：3000-5000(基本工资+绩效+提成)职位福利：月度奖,年终奖!晋升店长,分公司股东（公司自有实体有工厂）任职要求：1、熟练掌握CoreIDRAW绘图设计软件，PS软件2、善于沟通，有良好的团队意识和工作主动性，品行端正并能够承受较强工作压力。3、工作要有务实、学习激情和时刻提高自己能力的思想。4：年龄18到30岁中专以上学历，形像佳。

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主要负责建筑行业工程图的设计和优化，有独立设计经验优先。

薪资：输电线路设计岗位职责：1、主要从事220kV及以下输电线路可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作；2、制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题；3、负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；4、与建设单位、施工、监理等部门密切配合，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底；任职要求1、大专及以上学历，电气工程等相关专业毕业；2、从事220kV及以下电压等级的线路电气3年以上设计经验，能独立完成220kV及以下的线路及电缆设计工作；3、熟悉线路设计规程规范要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。

有3D能力，懂铝合金，木板，玻璃组合结构