工作职责:岗位职责:1、老人的饮食、服药、洗浴及户外活动等护理。2、预防病人发生褥疮、关节变形等。3、为老人进行口腔护理、预防呼吸道感染。4、陪护老人、引导老人保持心理健康，心情舒畅。5、为老人穿、脱衣物及生活照料、身体清洁6、为老人居家环境整理、衣橱整理、全屋整理。7、具有急救专业知识、急救操作技能。患者得到适当的照顾和支持。8、执行医嘱，进行病人健康检测和必要的护理操作。9、保护护理区域的清洁与卫生，确保提供安全舒适的居住环境。任职要求1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和同事建立良好的关系。2、有责任心，能够按时完成上级交给的任务，并确保任务的质量和效果。3、有爱心，不打骂老人。

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北京各大三甲医院急需男女护工。57岁以内身体健康没有不良品行即可。综合工资8000一13000一对一220至280一对二350至400，一对三450至500北京高档养老院干休所招男女护理员。53岁以下男女身体健康没有不良品行即可。白班夜班都有12小时月休4天。法定节假日双薪。6000一9000包吃包住。个人家庭住家陪护月休4天工资6500一8000以上岗位都接受新手持证上岗。

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北京家政公司诚聘：月嫂，育儿嫂，别墅家务，养老护理，钟点工，小时工。年龄：25—55，身体健康，有无经验均可薪资待遇7500—15000+联系电话：王老师

军区干休所招护工要求:身体健康，年龄40-58之间，男女不限，身体健康，干净利落，善于跟老人沟通，会一些看护老人的专业知识（前期有老员工教）。定期更换床单被罩，刷洗碗筷，陪同遛弯，陪同到医院检查身体，定期与老人家属电话访，善于观察老人的身体动态，遇事有冷静的头脑知道一些抢救措施。老人都是自理老人，可一对一工资7000，一对二工资9000,一对三工资12000。早8晚6包吃包住每周轮休一天，春节15天带薪年假，不需要给老人做饭洗衣服！干满一个月免费发护工证书………本职位不需要培训和证书！

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招聘护工经理：一、任职要求：1.大专及以上学历，3-5年相关工作经验。2.具备一定的管理经验，熟练运用办公软件。3.有较强的语言表达能力、沟通能力和亲和力；责任心强，有团队意识；身体健康，能适应医院的现场管理环境。4.有医院护工管理经验或护理背景者优先。5.薪资8-10k。6.年龄:45岁以下。二、工作内容：1.负责护工团队的日常管理，包括招聘、培训、考勤、派工、调动、考核等工作。2.督促检查护工工作，指导陪护工进行各项操作，确保护理服务质量。3.与病人家属沟通，做好满意度测评，及时处理投诉和纠纷。4.协调公司、院方（护士长）、一线护理人员之间的关系，提出整改意见。5.负责客户协议签订、等事务管理工作。

☆工作内容：1、照顾认知症老人、自理老人、半自理老人，依照护理标准对老人的日常起居进行照料。2、协助生活不能自理的老人饮食及如厕等，配合护士给老人服药。3、对工作中观察到的老人饮食和生活起居的变化及身体健康状况按照标准进行记录，并及时上报给护士和部门负责人。4、护理记录要做到详细、准确、真实。5、与家属保持良好的沟通。☆岗位要求：1、3年以上正式工作经验，下岗工人或内退人员优先，不需要养老护理工作经验。2、热爱养老工作，为人踏实稳重，精神面貌好，爱干净讲卫生，普通话良好。3、中学以上学历，可以独立完成护理记录的书写。4、拥有护理认知症老人（老年痴呆、有周边症状）经验者优先。5、身体健康（需持《北京市从业人员健康证明》上岗），无不良嗜好，无明显纹身。6、年龄50岁左右（身体状况良好、有活力者可放宽至55岁）。☆工作时间与工作条件：1、月休6天，每月5~6个夜班，有夜班补贴。2、提供食宿、提供工服。3、提供丰富的员工培训、团建活动、员工旅游。职位福利：绩效奖金、社会保险、包吃、包住

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