25/小时 25/小时 25/小时 275一天 日结义乌圆通快递 下班发工资 酱油活可以带手机 包1餐 男女不限 年龄：18- 49岁以下 白班8点到20点 带好身份证 主要工作分拣，换包，翻包装卸等

负责打包快递，新手也可以，做事必须认真负责

拣货员！打包员！补货员！！ 计件计时都可以，自己选择 临时工周结工资：22一小时，工价跟随市场同步涨价，春节期间工价24-26左右（每周五结算上周薪资）工期到2月28号，最少做到2月13号， 男女不限 有住宿，16到45岁长白班，月休息2-4天 上班时间，早上9点到晚上9点左右

化妆品小仓库招聘日结日结 23/小时包吃不扣时间 纸质考勤规定不多啥都能带 ​岗位:PDA拣货,库维，上架，入库，打包 位置:鞋唐 ​

长期稳定包装工电商小件

极快兔‬递，日结 薪待资‬遇:280/班，下发班‬工资 龄年‬要求：20-55岁小文学‬化可就‬以 工内作‬容：翻面单、拉回流！ 上时班‬间：下午4:00﹣凌晨3:30-4:00中休途‬息两次，各40分钟，长稳期‬定优者‬先！ 注事意‬项：手香机‬烟便随‬带，必带须‬上份身‬证下上‬班打卡，没有身份证有照片正反面也可以！ 工地作‬址:义市乌‬丰树业产‬园

工作时间:早8:00-晚8:00 工作岗位:拣货，复合打包，补货！ 年龄要求:18-45岁 计时薪资:20/小时 计件薪资:拣货0.051/单品，复合打包0.049/单品 包吃两餐！

电商化妆品小件，打包，捡货，批量贴标，目前工价22一小时（跟随市场）8-8点包吃不扣时间工资以后日结做到3.10号

招聘：打包发货1名。会开车。电话。地址武义下陈

38~40元/时拼多多跨境电商正式工【直招】 【周借支500-800元，】 #月9k~1.2万/月，最高工资 小区宿舍～环境优 不用体检～不查征信 入职签订劳动合同有保障 纹身～染发～没有身份证~统统可以安排 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000月/月 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右 两种方式工资，取最高值。 招聘要求18-40周岁，男女不限，通过率99%。 也就是当月满勤情况下，员工最少可以拿6600元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元/时 工作内容：负责小件电商商品，手饰品打包，分拣，质检，贴标签手上活，工作轻松，简单，易上手，有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位。

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分拣19元/小时，装卸20元/小时。 上班时间： 白班8点半～晚上11点半 夜班18点半～早上8点半 第二天结清前一天的工资，翔安上庄车接车送！ ，不能有案底，不穿短裤、拖鞋！

台州路桥顺丰日结 岗位要求： 男女不限，18到54主要负责顺丰仓库小件分拣.扫描.工作。需要无案底 上班时间:下午6.00点-早上6.00点 凌晨1.00点-下午1.00点看安排 薪资待遇：260一天包吃包住宿。 联系电话：有意向人员可以联系（微信同号)

现在只缺在深圳过年的哦！免费提供工衣，门店有空调，环境舒适～ 【工作内容】 固定1个岗位无需轮岗。*（分拣补货水产配发送等） （需要根据你的时段看有啥岗位～） 【上班时间】 这是一份兼职！一天4小时，时间多可以根据门店需求多排班。一周需要五天出勤。时间灵活，完全可以下班后过来，时间相对弹性 【薪资问题】 19-21元基础时薪，门店员工根据工作效率稳定在25-26元左右，时薪最高31元。次月15发本月1-31号周期，不限周末，不拖欠 【工作地点】 就近安排。全市一百多家门店可安排，在自己居住地附近就能上班。以发布地址为准

青白江长白班临时工 ​​​​​​​年龄：18-45岁男女不限 ​​​​​​​上班时间：9:00–21:00 ​​​​​具体下班时间根据现场安排 ​​​​​​​岗位：分拣、T20叉车

招聘编程建模师傅、操机师傅/学徒各1名 地点：义乌市荷叶塘 到岗：年后上班 薪资：待遇电话详谈 联系：

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1、负责快件物流信息的实时跟踪，处理异常件、工单反馈及仲裁事宜 2、整理与统计项目相关的各项数据，确保信息准确完整 3、积极维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度 4、年龄18-40岁，具备大专及以上学历，能熟练操作Excel等办公软件（熟悉安能等快递操作系统者优先） 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 6、实行做六休一制，安排轮休

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原标题：《【电商仓库经理】单休+社保/需懂快麦ERP》 岗位职责： 1、主导仓库团队搭建，科学安排人员分工，定期开展业务培训，提升团队专业水平，打造高效协作的执行队伍 2、动态掌握库存状况，结合销售趋势与补货节奏，制定科学的库存策略，确保库存精准，防止缺货或过度囤积 3、完善货物进出库流程，严控验收、入库、出库各环节，保障商品数量无误、品质达标，同步更新物流信息 4、根据实际运营需要，优化仓储空间布局，提升利用率；负责仓储设备的选型、采购及日常维护，保障设备稳定运转 5、汇总并分析仓储运营指标，如库存周转率、发货准时率等，识别薄弱环节并实施改进方案，持续提升作业效率 6、编制仓库运营预算，精细化管控人力、物资及设备成本，通过流程再造和资源统筹降低整体运营支出 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄******之间 3、具备2年以上管理20人以上电商仓团队经验，能够合理设置组织架构，明确岗位职责，组织开展培训与绩效评估，有效调动员工积极性，提高团队执行力与工作效率 4、精通快麦ERP系统操作，具备库存数据、收发存数据及成本数据的分析能力，能通过数据分析发现问题、预判趋势，为管理决策提供数据支撑 5、与采购、运营等相关职能保持良好协作，顺畅推进到货、发货及库存调度工作；擅长团队内部沟通，准确传达任务要求，及时反馈问题，妥善处理工作矛盾 6、在面对库存滞压、设备异常、人力不足等突发情况时，具备快速响应能力，能准确判断原因并落实应对措施，保障仓储运作稳定有序

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