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西安市未央区招水电工1名，会开车，会提电量，会设备安装维修。能接受出差，介意勿扰。联系电话

暖通工：有低压证或者电工证，有办公楼工作经验的 工作积极 服从管理安排，年龄不超过54岁

招聘 保洁：30人 年龄：65岁以下 工资：2500元 月休：4天 客服 年龄：40岁以下大专学历 水电工 年龄：55岁以下 维修工 年龄：55岁以下 长安区雁引路呜丰园林 面试时间-，联系电话：

公司直招： 国内调试项目★★★热控主调 1、主调要求：有火电厂整套系统调试以及DCS改造经验，年龄45岁以下； 2、待遇：项目提供食宿、等； 3、薪资: 临时工薪资600元/天，也可长期干，长期入职缴纳社保（五险一金）； 4、工作地点: 随项目走； 联系人: （）

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西安市未央区招工地小工/杂工、水电 岗位职责： 1.协助水电工进行管道铺设、线路安装及设备基础施工 2.负责工地材料搬运、场地清理及辅助性杂务工作 3.配合完成施工现场的临时设施搭建与维护 4. 服从现场管理，严格遵守安全操作规程和文明施工要求 5.及时响应班组长安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 无学历限制，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业管住不管吃

【岗位职责】: 维修电工、叉车司机、（有证) 【岗位要求】: 高中、中专及以上学历证书！,年龄23到35岁，临时身份证不接收，身高160cm以上，无前科，身体健康，认真负责，完成上级安排的任务 普工可接受轻微残疾 【岗位薪资】: 五险一金，综合到手薪资,7000-8000元，每月15号准时发薪！ 【食宿条件】: 4-6人间，独立卫浴 有清真食堂 外宿厂车接送 【厂区位置】： 内蒙鄂尔多斯东胜区内蒙奇瑞汽车

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题处理能力

岗位职责： 1、组织实施公司人力资源规划，协助优化组织架构与人员布局； 2、全面负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用后续跟进； 3、统筹员工关系事务，办理入离职手续、劳动合同签署及人事档案管理； 4、参与绩效评估与培训机制落地，协同各部门推进人才发展相关事项； 5、协助完善人事管理制度，保障制度合规性与执行有效性。 任职要求： 1、掌握扎实的人力资源专业知识，了解招聘、员工关系、薪酬福利等模块操作流程； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统，具备良好的数据整理与文书撰写能力； 3、具备优秀的沟通表达能力，有责任心和团队合作精神，能够高效开展跨部门协作； 4、执行力强，善于分析解决问题，适应快节奏工作环境并稳定输出成果。 薪资福利： 1. 工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），月休4天自由调休，节假日有假。 2. 薪资福利：6000+个提+团提+绩效，综合薪资8-12k；缴纳五险，享有带薪年假、节日/生日福利等。

岗位职责： 1、组织实施公司人力资源规划，协助优化组织架构与人员配置方案； 2、全面负责招聘流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用后续跟进； 3、主导员工关系日常管理，办理入离职手续、劳动合同签署、人事档案更新等工作； 4、配合推进绩效评估与培训发展体系落地，协调各部门开展人才培育相关事务； 5、协助拟定并完善人事管理制度，保障制度合规性与执行有效性。 任职要求： 1、掌握扎实的人力资源专业知识，了解招聘、员工关系、薪酬福利等模块操作流程； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统，具备优秀的数据整理与文书撰写水平； 3、具备良好的沟通表达能力，有责任心和团队合作精神，能够高效推动跨部门协作； 4、执行力强，善于分析解决问题，能在高强度工作环境下保持稳定工作效率。

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位置：深圳市宝安区福永怀德下十围 公寓改造招几名水电工 工作寻求：电路改造，插座安装，灯具安装、卫浴安装。 招长期工 工作8个小时 7千块一个月 不包吃 包住 水电人员平分。

招岗聘‬位：普工 要求:18-40岁，工人 上班时间：八点到七， 薪待资‬遇:16元/小时，加班有加班费，（餐补‬每天15随资工‬发） 宿舍免费费4—6人间

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长安书院招聘 高压电工2名。 一、岗位基本信息 工作时间：早班：8：00—12：00；14：00—18：00。 中班：12：00—21：00。 配电室后期会24小时值班，三班倒。 月休天数：单双休6天左右 二、主要工作职责 水电维修：负责园区内水电设施的日常巡检、维护与故障维修，保障供水供电正常； 其他维修：负责内公共设施、小型机械设备的日常维修养护，及时处理各类工程维修需求； 安全管理：严格遵守安全操作规程，做好维修工具、材料的妥善保管，定期检查维修区域安全隐患并上报。 三、任职要求 必备条件：持有有效电工证，无违法犯罪记录，具备相关工程维修从业资质； 技能要求：熟练掌握水电安装与维修技术维修经验，能独立完成各类维修任务； 能力要求：责任心强，执行力强，具备良好的问题排查能力，能适应驻区工作和突发维修响应； 身体条件：身体健康，无重大疾病，行动便利。。 四、薪资福利 薪资待遇：4000-5000元，具体根据工作经验、技能水平面议； 其他福利：节日福利、定期技能培训、工作环境稳定、团队氛围融洽。 五、工作地址 长安书院 联系人：李女士

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1. “营销铁三角”赋能与能力强化：全面落实市场“营销铁三角”运作机制，从组织架构、职责划分、绩效考核、激励机制及产销协同等维度推进执行，系统提升解决方案能力，每季度组织区域铁三角内部销售、产品、系统、售后及相关流程制度人员开展培训与能力提升活动不少于3次。 2. 标品率管理 1）基于市场调研挖掘客户在技术层面的核心需求，评估潜在机会并为项目策划提供技术支撑，协同营销团队推进项目落地与客户关系维护，影响关键技术决策者的选择倾向，提升项目标准化水平与中标概率，确保区域标品率不低于90%。 2）主导国际市场重点区域重大客户与核心项目的营销策划，深度参与合同签署、履约及交付全过程，积极推动TOP客户订单增长，压缩非标配置比例，保障指标达成。 3）推动区域市场产品核心价值传递与技术协议谈判，持续提升标品应用比例；全面负责合同前后产品与解决方案对客户需求的匹配性，确保合同执行偏差率控制在10%以内。 3. 市场技术支撑与推广 1）参与公司国际沙戈荒、海上光伏、分布式等新兴领域的差异化、标准化解决方案设计，整合现有逆变器、SVG等主推产品形成系统方案； 2）协助组织国际重点展会、行业论坛，面向客户及设计院输出定制化技术推介材料并开展宣讲； 3）参与国际项目技术标书编制、优化，提炼差异化竞争优势，协同更新技术标书模板； 4）参与国际技术协议的起草、审核、评审及谈判工作； 5）牵头实现重点市场或产品的首单突破。 4. 区域与客户画像构建 1）梳理责任区域内地形地貌、气候条件、电网结构及政策环境等关键特征，建立区域画像，为后续项目方案制定提供基础依据； 2）绘制区域内客户及设计院的技术决策链条与影响力分布图，支撑项目策略制定与资源投放； 3）分析客户与设计院在技术认知上的现状与盲区，明确攻关方向，助力项目精准策划与突破。

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事业单位水电工，主要维修。