西安雁塔区招保安

物业公司直招保安员，门岗坐班巡逻，管吃住 一、工资：综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保， 二、要求：有工作经验的优先保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资， 适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右， 都是管吃住的，有空调，有无线网，入职0费用，不收取任何费用， 工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压糖尿病，无钢板 无不良前科无大面积纹身， 来的时候带上自己的换洗衣物，洗漱用品，备双黑色鞋子[深灰.藏青.深蓝]都行，带好行李过来入职，当天到当天安排。

灞桥区小区保安20岁到58岁以下 身高170以上！一个月结两次工资 白班管住不管吃3700/月 月休两天 夜班3300+100全勤奖 月休两天，管住不管吃 工资发放后十五天结一次

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态 5.保持执勤区域环境整洁，协助做好基础服务与文明引导 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应意识

招三名8小时保安，8小时工作制，只负责一个门岗轮流在室外值班，工作轻松不累人，，月工资2600元，从不拖欠工资，管吃管住(两人一个宿舍，提供被褥，工服，空调暖气齐全，不收取任何费用)。 要求 年龄20-48岁之间，身体健康，无疾病，无犯罪记录，，只招长期能干的人，不要暑假工。有意者尽快联系电话微信同步。

大唐芙蓉园附近酒店招聘长期保安数名，白夜都有，白班月薪3400，夜班3200，管吃住，月休4天，要求：身高173+，年龄45岁以内，无犯罪记录，无外露纹身，有责任心，服从团队管理，自备黑皮带，黑皮鞋，

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直招商场保安年龄18~45岁，身高170以上，工资3500~4000元管吃管住，免费提供服装被褥、不收任何押金和费用，上班满一个星期可预支工资，鸽子误扰

暑假工勿扰！暑假工勿扰！暑假工勿扰！ 直招保/安管吃住/不收费/7天可预支，没有中介费，不要保安证，不培训，不体检，面试当天就能安排岗位和住宿!!! 一、职位要求 1.年龄18-49周岁，身高165及以上 2.五官端正，无纹身，身体健康 3.思想进步，无治安刑事处罚记录 二、薪资待遇 工资=3200-5000+全勤+奖金 1.免费为队员提供吃住 (宿舍暖气，空调，热水器很方便) 2.免费为队员办理工伤意外险 3.免费发放四季服装、被褥、冬大衣等 4.工作满七到十天可预支工资，满一年可享受带薪年假 5.不定期发放用品，节假日发放礼品

公司诚招安保人员，管吃住，不收费，不体检，不培训，月休4天，被褥制服免费发放！ 暑假工勿扰！暑假工勿扰！暑假工勿扰！ 一、薪资待遇： 工资3200-5000，现场根据个人情况定岗定薪 二、福利待遇： 1、管吃管住，干满7天可以预支生活费 2、免费发被褥和工装 3、宿舍整洁，24小时热水，配有空调，洗衣机，热水器等生活电器。 三、职位要求： 1、年龄18-53岁，身高168+以上。 2、无明显纹身，无犯罪记录，身体健康。 四、岗位职责： 岗亭、值班室、监控室坐岗，室内外巡逻。防火防盗，维护治安。 符合条件的兄弟可以直接带自己的换洗衣服过来，当天可以安排住宿，第二天再上班。就是拎包入职啦！ 物业公司给自己项目直招，不收任何费用。

【工作内容】 1. 优先体验内部特惠旅游线路，个人出行可享专属内部底价，大幅节省旅行开支； 2. 依托自身旅行体验，向身边亲友、社群推荐优质跟团/自由行产品，对接意向客户； 3. 协助完成出行咨询、行程答疑、报名对接，无需坐班，时间完全自由。 【收益模式】 自用省钱，，客源越多收入越高，旅行爱好直接变现。 【任职要求】 热爱旅行，善于分享，有朋友圈/社群运营基础优先；无经验可带，全程提供产品资料与培训。

3-5天活，9小时350

明天需要两个大工，手艺好的来，二把刀勿扰

西安高铁东站附近招预埋电工两人，长期活，短期勿扰联系张

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘保安。年龄在55岁以下。薪资待遇为2200元，试用期三个月，期间薪资按80%发放，每月休息四天，法定节假日串休。工作时间分为白班和夜班，白班时间为7:30至17:30，夜班时间为17:30至7:30。该招聘有效期至7月9日。

招聘保安。要求踏实肯干。拨打电话时请说明是“彰武信息”。

招聘保安人员，要求踏实肯干。有意者请拨打电话，并在通话时说明是通过“彰武信息”渠道获知此招聘信息。

招聘保安岗位。提供食宿，薪资面议。

招聘：小区保安一名，工资面议。电话：

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄介于28至38岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。 2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。 3、精通计件制管理模式，熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，志在参与经营而非单纯就业。 5、具备良好的分析能力，能主动识别问题并提出有效解决方案。 6、需常驻厂区，配合工作安排，每月有2-3次晚间加班，每次约2-3小时。 7、年度综合收入15万至25万元，薪资结构为：月基本工资8000元至10000元，绩效奖金5000元至8000元，年终分红8万至12万元。

岗位职责： 1、负责公司指定研发项目的团队组织与申报工作； 2、主导项目实施过程中各类技术难题的攻关与解决； 3、参与产品注册检测及临床试验，整理研发阶段所需的注册资料； 4、推进研发成果向生产转化，并协助开展实验室分子检验人员的技术培训与操作指导； 5、承担项目团队日常运作管理及成员绩效考核工作； 6、执行公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物化学、医学检验、遗传学、分子诊断等相关专业背景； 2、具备三年以上体外诊断产品研发经验，具有一年以上团队管理经历，熟悉细胞与分子相关技术，有三类体外诊断试剂注册申报经验者优先考虑； 3、热爱研发事业，具备钻研精神与进取意识；拥有良好的沟通协调能力；责任心强，执行力佳，善于团队协作

（1）承担产品设计出图工作，持续开展结构及电性能优化； （2）承接市场部门提出的新品研发任务；配合市场部与客户对接，提供选型支持并解决使用中的技术问题； （3）开展产品结构优化与性能提升相关工作； （4）处理产品生产过程中的技术异常，指导新产品首件装配的实施； （5）参与不合格品评审，协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置； （6）主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。

招聘长期保安40人，白夜随机分配，白班3400管吃住，4天休假，夜班3200，管吃住，4天休假，要求：白班身高173+，年龄40岁以下，夜班170+，45岁以内，自备黑皮带，黑皮鞋，无犯罪记录，！

小区保安，巡逻队员5人，要求身高168以上，无不良嗜好，

招聘监控室人员，管吃住，月休2天，工资4500+，男女不限。50岁以下 工作地点:昆明池附近 团结南路 田家湾 联系电话: 刘

任职要求： 1.熟练掌握数控设备的操作与编程 2.负责车间人员调度、生产流程优化及现场作业管理 3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行 4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作 5.负责车间计件工资的核算与管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工车间管理经验 2.熟悉不锈钢加工工艺及数控设备的操作编程技术 3.年龄要求30至45周岁 岗位福利：五险一金，享受法定节假日 薪资：面议

1、只要你身高在1.70米以上，年龄18--45岁。身体健康，无犯罪记录，无传染性疾病，能住宿舍，你就直接来。 2、咱这薪资待遇非常优异没有任何水分，只要你条件合适能踏实干就可以上班。 3、来咱这应聘你就直接带上行李过来，当天直接给你安排吃住，第二天就能上班。 4、咱这宿舍人数少空间大，空调、热水、WIFI24小时免费供应。 5、身上没钱的话来咱这先给你把吃住管上，干个7-10天的给你拿点紧急生活费过渡一下，只要你能踏实干啥都好说。

工作内容： 1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理，主导公司产品开发与技术优化工作，构建并推行质量管理体系，确保产品符合客户要求，并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划；协同相关部门解决市场反馈问题；制定部门工作目标与执行计划，推动工作效率与成果最大化； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责及作业标准；建立部门内部管理制度与业务流程规范；设定绩效考核机制并实施员工评估；组织并落实部门培训方案；打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力与归属感； 4. 财务管理：合理优化车间主材、辅料及工艺备品使用定额，参与新供应商审核，提升工艺水平、控制制造成本；主导生产工艺流程改进，提升生产效能；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，参与成本核算，助力降本增效； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺相关事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现持续改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历。 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关的专业技术培训。 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验，其中至少五年担任同类型岗位职务； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程工艺及技术要点； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等专业及办公软件； 4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧，抗压性强，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 能够构建并优化采购流程与体系，具备供应商信息整合与数据库管理能力。

岗位职责： 1. 负责报表平台的开发及日常维护，保障数据精准与系统稳定运行 2. 统筹安排团队成员工作进度，确保项目按期高质量交付 3. 建立并完善开发标准，持续优化工作流程，提高团队协作效率 任职要求： 1. 掌握报表开发相关技术栈，具备出色的故障排查与问题处理能力 2. 具备良好的表达与沟通技巧，能清晰传递技术逻辑与业务需求 3. 工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出