岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄16-25周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

负责小区进出人员车辆询问登记。小区安全巡视检查。值班值守等保安职责工作。

保安，月薪3200元，月休4天，管吃住，节日福利，工作时长12小时，每月20日发薪。

4号线金滹沱附近小区招长期保安门岗 工资3100-3300月休四天管吃管住 身高170年龄20至55岁需要长期 有保安经验优先，自备纯黑色皮鞋，无犯罪记录证明，身体健康 有需求的联系我

直招保安 年龄40-55周岁，身体健康无案底，服从管理 薪资3200元/月，管吃管住，食宿全包，每月准时发薪 工作内容：巡逻、车辆秩序维护

公司直招不收取任何费用，服装被褥免费发，当天入职直接安排岗位和食宿… 要求:年龄18到55岁，身高165以上，身体健康无前科都可以安排。

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身高175以上。 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强

1. 负责厂区/小区/门店出入口值守，人员、车辆登记、引导与管理。 2. 定时巡逻，排查安全隐患，维护公共秩序，防止盗窃、滋事等事件。 3. 监控设备巡查，异常情况及时上报并妥善处置。 4. 做好防火、防盗、防事故工作，配合处理突发应急事件。 5. 保持岗位卫生，认真填写值班记录、交接班记录。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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海公馆小区招聘保洁阿姨一名。保安一名。

昌吉市富友学府苑附近幼儿园招聘保安。59岁以下，持证，长期，身体健康，服从管理，工资3340元。联系电话：

招聘保安员、消控员、打杂大姐。1.乾州炒厂附近某单位招聘夜班保安，要求有证、男性、55岁以下，上班时间为晚7点到早7点，工资2600元/月，不包吃住。2.招聘消控员，要求有证、男性、55岁以下、身高1米65以上，长白班，上班时间为早7点到晚7点，工资4200元/月，不包吃住。3.乾州世纪广场附近某单位招聘保安，男性58岁以下，女性55岁以下，上班时间为早6点半到晚6点半，二班倒。有保安证者工资2450元/月，无保安证者工资2250元/月，生活自理，月休4天。招聘保洁员，女性60岁以下，上班时间为早8点到12点、下午2点半到6点，负责打扫办公大楼和外围，工资2000元/月，生活自理，月休4天。以上岗位需体检并开具无犯罪记录证明。4.乾州高新区某单位（学校）招聘保安，要求有证、男性50岁以下，上班12小时，二班倒，工资2800元/月，生活自理，月休4天。5.乾州古城附近某餐饮店招聘收碗、洗碗工，女性55岁以下，上班时间为早9点到晚9点半，工资2800元/月加100元全勤奖，包吃住，月休3天。以上工作需。联系电话：彭姐。

招聘急招保安员若干，，身高165以上、年龄58岁以下、无犯罪记录、身体健康；待遇：实习，2800。转正，3200。监控面谈。联系电话，上班地址，江湾城

普济医院诚聘：保安一名，食堂面案一名，帮厨一名，要求:年龄55岁以下，身体健康，手脚麻利，有经验者优先。薪资待遇:面议。联系电话:

岗位:校警(校园直聘非中介) 待遇:3700+220元(月薪)，220元为月伙食补助，每日8小时，加班费18元/时另算，月休4天。学校提供住宿，缴纳五险一金。 条件：年龄19岁-30岁，身高1.75米以上 要求:五官端正,身体健康，无犯罪前科，无纹身，退伍军人优先，具有较好的沟通能力，经面试，，条件优秀者，可适当放宽。 工作地址：西安外事学院北校区

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1. 负责统筹推动新产品上市进程，编制实施计划并组织落实，确保各阶段工作按既定节点推进； 2. 负责已上市产品的质量管控及生产现场监督，与受托生产企业保持日常沟通，落实公司委托生产质量管理相关要求；参与受托方GMP合规性现场检查，并配合完成整改报告的编制与跟踪； 3. 组织编写所辖产品品种的工艺技术文件；审核受托方涉及生产与质量管理体系的相关文件； 4. 主导受托方在产品生产过程中出现的偏差、变更、OOS/OOT等问题的调查处理，参与其开展的工艺验证及其他关键验证活动； 5. 根据上级安排，在必要时赴受托企业驻厂管理，参与现场生产监督，协助解决生产过程中的异常问题； 6. 开展产品全周期风险管理，制定上市后风险控制计划，定期组织风险回顾，编制风险评估报告，实施委托生产环节的风险分析与研判； 7. 编制产品年度质量回顾报告； 8. 审核产品包装设计的法规符合性，负责包装标准件的规范化管理； 9. 负责产品档案、受托方资料、供应商档案以及生产相关的批生产记录、检验记录、验证方案与报告等文件的审核、整理、归档及长期保存； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与组织实施，协调各生产环节确保生产任务按时完成； 2. 监督生产过程中的质量控制，保持质量体系的运行，保障产品符合标准要求； 3. 统筹管理生产现场的安全、人员、设备及物料，确保生产有序运行； 4. 协调各部门资源，优化生产流程，提升生产效率； 5. 负责团队建设、安全管理及6S管理等工作； 6. 具备处理订单异常、安全事故等突发情况的能力。 【岗位要求】 1. 具备机械制造业管理经验5-10年以上； 2. 本科及以上学历，机械制造相关专业，熟悉焊接、机加、喷漆等工艺； 3. 具备良好的组织协调能力，能够有效推动跨团队协作； 4. 有较强的责任心和执行力，能适应生产环境的工作节奏； 5. 熟悉机械制造业生产管理基本流程，具备一定的现场管理经验； 6. 具备良好的沟通能力，能够清晰传达工作指令并解决问题； 7. 拥有持续改进意识，能主动发现并优化生产中的问题。

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招聘 ★秩序维护员（小区/商业写字楼）同步招聘若干名，本项目为正规直聘，非中介、不收取任何费用，具体情况如下： ️ 薪资待遇：基础薪资3600元至3900元起结合月度值守绩效核算，待遇面议透明公开 ️ 食宿保障：免费提供员工宿舍，配套洗衣机、电冰箱、空调、独立卫浴浴霸，日常起居设施一应俱全，除均摊水电燃气费外，无需额外承担其他住宿成本。每日管两餐，中午和晚饭，筹资办伙，每人每月200--300元，一视同仁。 ️ 休息安排：日常工作中表现优异、全年值守零安全事故的员工，可根据现场运营情况额外申请弹性调休 任职资格： 1.年龄45周岁以下，五官端正，品行优良，无不良从业记录 2.身体健康，无影响长期值守的职业禁忌症，无任何违法犯罪记录 3.纪律意识强，执行力到位，具备团队协作精神，能和搭班同事顺畅配合完成值守工作 4.有相关同行业工作经验及退伍军人优先，资薪待遇面议。 5.新进人员入职后有老员工带教熟悉流程，欢迎符合条件的应聘者致电咨询或前往项目处现场面谈。

1.检查居民家中天然气用气情况 2.及时发现，并上报检查过程中的问题和隐患3.宣传安全用气规范

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效应对生产突发问题，确保产品按时交付。 5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，优化资源配置，达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

岗位职责： 1、根据公司既定的发展战略与经营目标，参与或牵头拟定公司发展计划与实施策略，保障各项目标的顺利达成； 2、全面主导公司质量管理体系的建立、执行、维护及持续优化，确保体系高效运作，并作为企业代表与监管机构对接质量管理相关事务； 3、主导研发成果转产、产品注册申报、临床试验等关键流程，确保全过程符合国家及行业法律法规要求； 4、参与制定产品技术标准与工艺文件；监督生产过程中的工艺落实情况，解决现场技术难题，确保数据的真实性与可追溯性； 5、统筹协调客户、供应商、合作伙伴及政府部门间的沟通协作，推动多方合作顺畅进行； 6、搭建人才发展体系，设计绩效管理机制，负责中层管理人才的选拔与培养，构建可持续发展的组织人才结构。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、检验学、生物学、生物工程、化学、药学、医疗器械等相关专业； 2、五年以上IVD或医疗器械行业从业经历，具备三年以上产品量产阶段的质量或生产管理工作经验，有中层及以上管理岗位实际履职背景； 3、掌握医疗器械相关法规要求，精通生产、质量、注册、临床等模块的管理流程；具备二类或三类有源/无源医疗器械管理者代表实操经验，具备应对第三方审核及突击检查的能力； 4、有实际参与或主导国内外质量管理体系认证审核的经验，如GMP、ISO 13485、FDA QSR 820或欧盟IVDR审核； 5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压能力

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