工作内容： 1、根据阿里巴巴(1688)提供的精准商家资源大数据库与客户沟通合作意向； 2、根据客户在阿里巴巴平台店铺情况、生意规模等，针对不同种类客户推荐购买相应电子商务服务内容； 3、店铺年费续约等。 任职要求： 1、性格外向，开朗自信； 2、较强的服务意识和沟通能力; 3、熟练使用办公软件; 4、服从管理，能创造性的开展工作。 福利待遇： 1、小白：底薪+单量提成(阶梯式提成)+阿里激励； 有经验/有资源：底薪可谈。 2、跨行不要紧，刚毕业不要紧，带薪培训，师傅一帮一带你快速融入，优秀者可获得阿里总部培训机会。 3、90后团队、领导Nice、氛围极佳、节日福利，生日红包，周年礼，带薪年假、旅游、团建......应有尽有。

1. 负责家居门店客户的接待及报价工作 2. 开拓新客户资源，做好客户关系的维护 3. 与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，协同设计师完成方案沟通与谈判 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：试用期底薪5K+提成，油补另算

招聘业务员5名 我公司专业从事大型吊车、登高车对外租赁，因业务规模扩展，现诚聘有实力的业务人才加入 需具备1年以上销售经验，有工程设备销售背景者优先。熟练使用企查查、抖音及行业相关平台进行客户精准筛选！可独立开拓工程项目，涵盖设备安装、钢厂、码头、塔吊、钢结构、幕墙及基建类订单，具备良好沟通能力与抗压能力 提供老员工带教+客户资源库支持。拥有工程行业人脉或过往业绩突出者优先考虑

在小小的岗位里挖呀挖呀挖 挖优秀人才创丰厚收益 在广阔的发展平台赚呀赚呀赚 收获可观收入生活更精彩 饭搭子最关注的!![薪资待遇] 1.高额提成！ 2.节假日照常休息（春节安心休假！） 贴合年轻群体需求的[岗位福利] 上班时间： 9:00-18:00，周末休息一天半，午休两小时 1.每月团队建设聚餐，每周提供下午茶，年度优秀员工享海外旅游； 2.免费专业技能培训； 3.员工生日庆祝会，茶点水果、蛋糕奶茶、咖啡零食一应俱全； 4.年假制度完善，享受带薪假期，节日福利齐全； 5.优质晋升通道，内部优先提拔，每位员工都有发展机会！ 饭搭子均为90后、00后，年轻化团队氛围融洽，工作轻松愉快无压力~

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于为中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济腾飞，共筑中国梦。 大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，内部员工规模已达800人，其中已有300多人实现买车买房梦想。 在大脑营行，不看学历、不论出身，只要你愿意学习与成长，完善的培训体系将助你持续精进，在实现收入增长的同时提升自我价值，成为家族的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。 因公司快速发展，现面向全国高薪招聘： 销售顾问、短视频剪辑运营等优秀人才 薪资待遇： 月收入10000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪资构成：底薪+高提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等 面试通过即享免费培训，入职后专人指导、专人带领。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假。 我们从不缺少优秀的人才，但你可能是那个能改变家庭命运的关键人物。若你通过自身努力实现月入8000～10000元，甚至10000～30000元以上，并热爱销售或短视频剪辑工作，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰） 岗位要求： 1、具备短视频剪辑运营能力或销售经验 （公司提供系统培训，全程有人带教） 2、积极进取，充满正能量 3、具备良好的团队协作意识 4、三不录用原则 1）不孝敬父母者不录 2）对赚钱缺乏渴望者不录 3）安于现状、不愿突破者不录 工作地点： 苏州市吴中区太湖旅游度假区其昌路15号大脑营行大楼！ 如果你心怀梦想，想抓住短视频发展红利，渴望自我提升与财富增长，大脑营行期待你的加入！

1. 负责在农贸市场、街边摊贩、小吃店、早餐店，上门推销鸡蛋、禽蛋等产品。 2. 开发新客户，维护老客户，完成铺货、补货、收款工作。 3. 收集客户需求，反馈市场价格与竞品信息。 4. 按路线拜访客户，保证产品新鲜、供货稳定。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，会骑电动车，熟悉本地市场优先。 2. 性格外向，善于沟通，有地推、销售、摆摊经验优先。 3. 工作认真负责，有服务意识，能长期稳定做。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效，多劳多得，上不封顶

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

招聘：园区莲花商业街卤菜店招2名卤菜售货，要求年龄 55 岁左右，半班制上班，工作时间上午八点至二点，二点至八点，会简单切配基础，工资半班100元，联系电话周先生

面试包午饭 一.岗位福利： 1.工作时间：8:50-18:30，午休90分钟，无需加班 2.薪酬待遇：6500底薪+提成＋在职激励，收入上不封顶 二.工作内容： 公司提供免费客户资源，通过线上方式完成邀约与服务，无任务指标，无业绩考核 三.工作要求： 欢迎新人加入，配备专业培训，资深员工带教 支持宝妈群体，可兼顾育儿与工作

一，薪资：转正5000底薪，奖励拿到手软 新手友好：入职即享4500元底薪，搭配高提成机制，告别"赚底薪"的焦虑，努力越多收入越可观。 奖励不停：从每日小激励到年度大奖，覆盖日，周，月，季，年全周期；职级每升一级，奖励直接升级，职位越高福利越丰厚，收入上限由。 二，福利：住得舒心，团队暖心 1。免费品质住宿：不用再为租房奔波!公司提供小区房宿舍，独立卫浴，空调，全自动洗衣机，冰箱一应俱全，还能自己做饭聚餐，步行到公司仅需5分钟，通勤幸福感拉满。. 2。快乐不打烊：不定期组织KTV狂欢，户外野餐，泳池派对，温泉放松，轮滑趣味赛；大型节假日更有团建旅游，户外拓展，工作之余轻松解锁多彩生活。 3。暖心人文关怀：节日会为你的家人送上专属礼物，让爱延伸到生活；若家属遇困，领导会第一时间送上慰问金，情况特殊时还可申请"大爱基 金”帮你解决后顾之忧，安心拼事业。 4。成长无上限：优秀者可获得国内旅游培训进修名额，还能参加集团国内/国际年会，一边见世界，一提升能力。 三 不限经验，看重态度与潜力 年龄18-28周岁，男女不限，只要你性格开朗，热爱销售，愿意主动沟通，就有机会加入。。有面销经验优先，但没有也没关系我们更看重你"不想混底薪"的冲劲，和想靠自己谋发展的决心。 四，职责：带薪培训，上手超轻松 1。负责公司产品的推广与销售，无需担心方向，师傅会手把手带教。 2。通过线上线下体验式销售对接客户，重点服务企事业单位，机关，酒店，学校等优质客群，入职即享带薪培训，0经验也能快速上手。 3。既有稳定老客户可维护(回访+售后轻松复购)，也能和搭档一起开发新客户，收入来源更稳定。 4。需到周边城市出差推广(客户源稳定)，，不用自己掏一分钱。五，晋升：凭实力说话，不怕没机会 。拒绝"论资排辈"!我们推崇"后来者居上"，完善的晋升，绩效体系，让每个努力的人都能被看见。 全程公平，公正，公开，不用送礼走关系，实力是唯一的通行证。> 清晰晋升路径：销售代表销售主管销售总监副经理销售经理管委会董事，从入职起就有销售技能，线上线下运营，管理能力的系统培训，帮你一步步实现职业跃迁。

【招聘套口】1：招聘长期熟练套口工若干名；工资计件，工价透明，货源充足，多劳多得，包吃住，外住有补贴，每月工资准时电话

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【招聘】招长期挡车2名，验片2名，零工2名，要求工作认真负责，电话

招工，本厂招喷水熟练挡车工，地址平望小圩，电话

皇冠国际撤场夜班需要5人 20元一小时 下班发工资

招工，管顿饭，一个月 4000 干零活，年龄不限，， 招工一名，卖货，销售电动车，活简单好上手，教两天就会，底薪加提成，3000-5000，活轻巧不累，早8点半，晚5点半，，休息一个小时，工作时间还可以自由调整，，

新手没关系，有店长亲自带，简单易上手，高回报，提成达100%，给新人一个机会无坐班!!不打电话!!工作时间自己安排!!!不打工! 一，岗位职责 1。公司有房源，负责全武汉租房 2。获取客源我们的客户渠道有很多根本不愁没有客户比如小红书，咸鱼，抖音，58安居客等等 二，任职要求 1。无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。 2。小白没关系，老板亲自教亲自带一对一 3。希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 三，工作时间 10:00打卡月休8天 自由调休 可半天半天休四， 四，薪资待遇 1。薪资结构：提成+奖金月收入8000-无上限 2。公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。 3。提成是销售行业最高的，工资回报最高的，85%的新人第一个月都可以突破过万，超越大部分同龄人和其他公司的工资五，晋升渠道 [晋升空间]经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经六，公司福利 1。租房优惠，工作时间自由 2。公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等 3。给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享，合作共赢 4。公司团队氛围好都是00后，接触的客户差不多都是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚

联系地址:浙江省温州市龙湾区滨海二路580号。利浦尔厂区内2号门进C10电梯5楼 诚聘 数控操作学徒1名 内贸销售 1名 （工资面议）要求能吃苦耐劳 以上岗位:具体薪金到厂面议! 地址:温州市龙湾区滨海二道四路439号 联系电话:

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重卡销售&充电站推广销售专员 岗位职责 1、负责区域燃新能源重卡整车销售、重卡充电站、充电桩项目推广销售工作，完成公司下达整车销量、充电站地推业务 。 2、开拓B端客户资源：重点对接物流运输公司、车队、矿山工程、货运园区、物流公司、能源合作商、个体重卡车主，挖掘购车、建站、充电合作需求。 3、为客户提供重卡购车+充电站布局+充电运营一体化解决方案，讲解产品优势、政策补贴、合作模式、盈利模式，完成商务洽谈、报价、谈判、签约全流程 。 4、跟进订单对接、车辆交付、款项回款、合同落地，维护新老客户客情，做好售后跟进、客户回访，促进复购、转介绍合作 。 5、负责充电站场地选址、实地踏勘、合作洽谈、资源对接，推进充电站投资合作、场站入驻、加盟建站业务落地。 6、收集区域重卡市场、充电行业、竞品动态、政策信息，定期输出销售数据、客户台账，反馈市场问题并优化销售策略 。 7、配合公司开展产品推广、线下宣讲、渠道开发、市场活动，完成领导交办的其他销售相关工作。 任职要求 1、学历不限，22–45岁，热爱销售，目标感强，愿意挑战高薪，能适应区域短途出差、线下拜访。 2、有重卡销售、商用车销售、充电桩/充电站、物流行业、工程机械销售经验优先，无经验优秀应届生可带薪培训带教 。 3、具备良好商务谈判、沟通表达、客户开发能力，情商高、执行力强、抗压能力强，有一定B端大客户开发经验更佳 。 4、了解新能源重卡、货运物流、充电站基础业务，愿意学习行业产品、政策及合作模式；会基础办公操作。 5、做事踏实主动、诚信正直，有较强赚钱欲望，服从团队管理，有本地物流、车队、场地资源者优先录用。 薪资福利 1、薪资：无责底薪+高额整车提成+充电站项目高提成+开单奖励+月度绩效+年终奖金，多劳多得、上不封顶； 2、福利：入职购买社保、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、专业岗前培训、客户资源扶持； 3、晋升：销售专员→销售主管→区域经理，透明公平晋升通道； 4、优势：公司提供产品、政策、渠道支持，成熟模式带教，上手快、提成空间大。

岗位内容： 1. 开发从事跨境电商领域的客户资源 2. 结合客户需求，制定多样化的物流解决方案，并选定最优方案 3. 联动内部各部门，推进货物运输、报关、仓储等环节顺利执行 4. 为客户提供建议支持，对接海外代理机构，实时跟进货物运输动态 5. 按照公司规范要求，完成相关单据填写、报表制作及数据统计工作 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，拥有出色的沟通技巧和团队协作精神 2. 熟悉物流运作模式，了解行业产品、服务及市场现状 3. 能迅速融入工作环境，具备较强的学习意识与自主推动力 4. 精通Office办公软件，可熟练操作物流信息管理平台 5. 不限制学历背景与工作经验年限 公司福利： 1. 实习期无责任底薪加业绩提成 2. 提供餐补、全勤奖金 3. 节假日享受专属福利 4. 定期组织团队建设及外出旅游活动 5. 享有带薪年休假

招B照驾驶员3名，开9.6箱货，至少一年以上实际驾驶经验，服从安排，能住车上！ 上车地址昆山

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】提供社保及商业保险； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节日关怀不断，如开门红、三八妇女节、端午、中秋、年货节、情人节等均发放精美礼品或红包； 9、【父母福利】年末为员工父母寄送专属红包表达感谢。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不看资历、不唯年限、不论年龄； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售背景者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格积极外向，拥有良好的人际沟通技巧； 4、熟悉商务洽谈流程，服务意识强，口头与书面表达能力俱佳。 四、岗位职责 1、负责区域内SaaS类产品的推广，维护客户关系并做好日常管理； 2、通过公司官网平台回复客户咨询，完成客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配资源开展客户二次开发及转介绍工作； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假。

主要负责快递晚上发货和拉派件拉回来。

公司配车，月入过万，不收任何费用，目前直招5名，过了就没名额 原标题：《苏州会开车就行+日结500/周结3500》

苏州招聘货车司机，持有A2驾照，薪资范围在11000-15000元/月，要求司机具备吃苦耐劳品质，能够操作路哥宝等软件，接受盖雨布工作。

一、岗位职责： 1、负责销售区域内安全类产品（包括安全光栅、测量光栅、安全门锁、安全激光雷达、安全继电器模组等）的推广与销售； 2、策划并落实区域内的销售活动，确保完成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、持续维护和深化现有客户关系，具备扎实的专业知识，能独立完成产品现场演示，并有效跟进客户需求； 二、岗位要求： 1、具备1~3年工控类相关产品（如传感器、伺服电机、PLC、安全门锁、安全光栅等）销售经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景优先； 3、持有驾照且能够熟练驾驶者优先； 4、工作地点：深圳、广佛、苏州、长沙、合肥、杭州、南京等城市可选（后期需服从外派安排，无法接受者请勿投递） PS：本企业为集研发、生产、销售于一体的高新技术领军企业，产品技术领先、市场竞争力强，岗位成长空间广阔——全国业务正处于快速扩张阶段，诚邀优秀人才加入！ 三、薪资福利： 1、提供行业具竞争力的底薪6500-15000+高额销售提成； 2、国内自动化安全领域头部平台，公司全力支持品牌建设、产品技术输出、市场活动及费用投入； 3、清晰的Y型职业发展路径： · 管理方向：销售专员 → 区域经理 → 销售总监 · 专业方向：初级销售工程师 → 中级销售工程师 → 高级销售工程师 4、系统化培训体系： 入职即开展产品知识、销售技能、渠道管理等全方位培训； 定期组织行业动态、前沿技术交流与学习； 5、优厚福利待遇： 13~16薪，双休（月末最后一周单休），公司设有食堂与宿舍，提供交通补贴，团队团建丰富，享带薪年假，春节假期长达10~12天，入职即缴纳五险一金，各项福利持续优化升级中...

招聘：染厂业务销售员 岗位职责： 负责染厂业务拓展、客户开发与维护，跟进订单、对接生产及回款，熟悉染整基本流程。 任职要求： 有销售经验，懂染厂基本流程优先；能跑业务、沟通能力强；自带优质业务/客户资源者优先录用。 薪资待遇： 底薪+高提成，多劳多得，上不封顶

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