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客户专员
2000-5000元/月
售后客服有提成月结经验不限全职兼职
廊坊市区招聘 岗位:养老社区推广+售后 要求:28-50周岁,身体健康,品行端正,无失信违法记录 工作时间:早上8:30-10:30两个小时,月休8天,工作时间灵活。 薪资待遇:1500-5500+提成+奖金
客服
4000-5000元/月
售后客服免费培训3-5人月结1-3年高中及以上全职
有较好的沟通能力,亲和力
售后客服免费培训交通补助有提成11-20人月结经验不限大专及以上全职
廊坊文安县招贤纳士:一览重视群雄,广纳群贤伯乐 招募公司:中国人寿保险股份有限公司文安支公司; ‍♂‍♂招募人员:人事助理/售后服务专员; 待遇:3000~5000元(多劳多得)可享有意外、医疗保障及节假日福利; 职位要求:25-45周岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽); 工作时间:8:30-11:30,2:00-5:30(工作时间弹性,可接送孩子),可享受法定节假日及周末休息; 工作地址:文安县丰利路255号 联系电话:(同步)
电话售后
3000-8000元/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限大专及以上全职
售后服务专员及销售
售后服务人员
5000-10000元/月
售后客服免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职兼职
好消息 世界500强金融企业诚信招聘: [跳跳]一、医养社区管理人员,工作人员。服务人员若干名。25_50岁,中专高中以上学历,实习期两个月,月薪5000以上双休, 要求:人品端正,积极乐观,有亲和力 [跳跳]二、招聘经理助理2人。文员3人,售后服务专员若干。 [跳跳]三、医养社区宣传.推广员。 要求25~50岁,高中以上学历。双休,全职.兼职均可,试用期两个月,开放式收入 名额有限,招满为止 联系电话:(微信同步)
售后客服免费培训有提成20人以上月结1-3年学历不限全职兼职
高薪诚聘 养老社区管理员售后服务专员 1.男、女不限,年龄28-50岁! 2.气质好,形象佳,品行端正,无不良行为记录! 3.无责底薪+提成+奖金+一金月均工资8000左右(上不封顶),底薪与学历相关! 4.公司提供培训,培训合格业务熟练后,可兼职也可全职! 5.工作时间:8:30~11:00,每天两个半小时,月休8天,工作时间灵活,不影响接送孩子 6.自己创过业或有客服及销售经验者优先录用! 7.无意勿扰, 联系电话
售后客服1-3年高中及以上接待处/咨询台客服不接受居家办公办公室坐班
岗位职责: 1、负责客户维修需求的初步处理与受理,解答客户疑问并提供咨询服务; 2、完成客户报价说明、费用收取及账务登记工作; 3、配合开展故障判定与维修进度跟进,及时通知客户取回设备; 4、承担增值服务产品、配件商品、智能硬件等相关产品的服务推广与销售。 岗位要求: 1、具备高中及以上学历,学习能力突出,热爱数码科技产品; 2、性格耐心,积极上进,具有良好的团队协作精神; 3、具备一定的抗压能力和应对挑战的心理素质。
售后客服3-5年大专及以上含有销售的客服工作接待处/咨询台客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服正常工作制
岗位职责: 1、负责售后客户的接待工作,及时响应咨询并提供专业技术支持; 2、受理客户反馈意见,妥善处理各类服务问题,保障服务品质符合客户期望; 3、协调工程师安排维修事宜,协同推进售后服务流程顺利完成。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力,能高效应对和解决客户提出的问题; 2、具有团队协作意识,能够与同事密切配合达成工作目标; 3、有华为/荣耀/小米产品售后服务经历者优先考虑。 工作时间:早9,晚6,月休4天。 另招聘一名销售。
售后客服3-5年大专及以上含有销售的客服工作接待处/咨询台客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服正常工作制
岗位职责: 1、负责售后客户的接待工作,及时回应咨询并提供专业技术支持; 2、妥善处理客户提出的问题与建议,保障服务品质符合客户期望; 3、协同工程师跟进需维修事项,推动售后服务高效完成。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力,能准确理解并解决客户诉求; 2、具有团队协作意识,能与同事紧密配合达成工作目标; 3、有华为/荣耀/小米售后工作经验者优先考虑。 工作时间:早9,晚6,月休4天。 另招聘一名销售。
售后客服经验不限高中及以上电话客服正常工作制
1、负责已签约客户的后续维护及客户服务工作; 2、通过良好的客户关系推动新签或转介绍,配合经理达成部门新签目标; 3、协助经理完成部门的续费任务; 接收优秀应届生
河北廊坊缝纫机台板厂招工夫妻工2名,二氧焊工2名常年有活,不放假,有宿舍地址:东杨庄乡下段
工厂焊工1-2人
缝纫机台板厂招工 夫妻工2名,二氧焊工2名 常年有活,不放假,有宿舍 地址:东杨庄乡下段村
廊坊
2月20日 20:30拨打电话
点焊折弯工工厂焊工库管
1、【辛 章招】 1.喷涂线挂活摘活工人,月工资6000 2、枪手1名,月工资9000,每个喷室都有往复机  ,二把刀勿扰 3、司机1名   工资面谈,都是叉车装卸   4、二氧焊工,工资计件 5、点焊工人,工资计件 6、铁板折弯工人,工资计件 7、下料工人,工资计件 8、打包工人,工资计件 要求服从管理,爱歇班的勿扰 9.库管1名,工资4000+看个人能力,要求会基本电脑操作,勿扰!      电话
廊坊
2月20日 20:30拨打电话
河北廊坊司机薪资福利:工资面议招工人数:3名工作地址:东沽港
货运司机B2
司机 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 工作地址:东沽港
廊坊
2月20日 20:29拨打电话
河北廊坊杂工薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:东沽港
小工1-2人月结
杂工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:东沽港
廊坊
2月20日 20:29拨打电话
河北廊坊挂活摘活薪资福利:待遇优厚招工人数:10人
种植工
挂活摘活 薪资福利:待遇优厚 招工人数:10人
廊坊
2月20日 20:29拨打电话
空调售后客服文员
3000-5000元/月
售后客服1-2人
空调售后客服文员
客服
3000-5000元/月
售后客服3-5人月结学历不限全职办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
需要3人左右,会电脑
短期工,过年高价携程售后客服,25元每小时,2月7号-24号
6000-7000元/月
售后客服6-10人周结中专及以上
1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易,服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档
客服
4000-7000元/月
售后客服20人以上月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
招聘岗位:快递客服专员数名 岗位职责: 负责快递工单处理,咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如:催件遗失破损之类,日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题,公司有耳麦呼叫系统。(不含销售性质,纯售后客服) 工作要求:熟悉电脑操作,接受并能够独立打电话沟通客户处理,有责任心有上进心,工作负责,服从安排。 有无经验者都可以,有老人进行一对一教。(不包吃住) 工作时间:8:30-18:00(中午12-13吃饭时间)休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇:试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元,试用期表现优异或有经验者可提前转正(有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工) 转正后薪资4000-7000,底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核,转正后前三个月绩效在200-500之间,三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费,综合每个月愿意搞钱干5000-7000,安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限大专及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
工作内容:负责接听世界知名手机品牌用户的来电,解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间:8小时工作制,做五休二,无夜班通宵班,月休8天,最晚班次中午12:30-21:30班次补贴(15-30元/次) 薪资:高保底薪资,稳定可预期的薪资增长空间(7k+) 福利:五险一金,带薪培训,节假日福利
六日兼职客服
100-200元/天
电话客服免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工作内容:通过公司电脑系统外呼给电信等运营商用户做满意度调查访问(非销售)上岗前免费培训工作易掌握。 要求:女生年龄18-45岁,男生年龄18-26岁,普通话标准,学历经验不限 【周末兼职】要求六日两天都做,早9晚6,午休1小时,底薪90/天+提成+推荐奖,两天180-250左右 【周一至周五兼职】要求单天出勤5小时,合计上线12小时,底薪13/小时+提成+推荐奖 【结算】费用周结
售前客服免费培训月结经验不限学历不限电话客服不含销售的客服工作正常工作制
任职要求: 1:热爱客服类工作,具备良好的学习能力和沟通技巧。 2:工作经验不限,入职后有专人指导培训,工作内容简单易上手。 3:办公室固定岗位,无需外出跑动,不涉及自主销售任务。 主要职责为邀约有意向的客户,后续沟通由专职销售团队负责,无需自行成交,零经验也可胜任。 享受国家法定节假日,不加班!准时下班轻松自在!表现优异者有机会获得现金奖励,团队定期组织团建活动!入职即缴纳五险
电话客服免费培训有提成6-10人完工结算经验不限学历不限兼职假期工接打电话送福利,轻松工作的典范倒班工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服售后客服电商客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
招聘兼职宝妈亦可 日薪200起 不用外出,接打电话即可 每天6小时,时间灵活 工作自由优先安排好自己的事情 ‍‍每天完成3户即可 简单好做,欢迎加入!
售前客服
4000-6000元/月
售前客服有提成20人以上周结经验不限学历不限全职兼职假期工
负责筛选简历,让面试者添加销售微信即可 工作时间自由,工作期间无压力 月收入3500-5500 期待您的加入
销售客服经理
3000-8000元/月
客服经理有提成3-5人月结学历不限全职正常工作制办公室坐班
上下班时间 9点-12点 1点半-6点 年龄20-45 电话销售客服 工资 底薪3000+提成 单休 永清县城 联系电话
满意度调查客服
3000-5000元/月
电话客服免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工
工作内容:通过公司电脑系统外呼给电信等运营商用户做满意度调查访问(非销售)上岗前免费培训工作易掌握。 要求:年龄18-45岁,普通话标准,学历经验不限 时间:早9晚6/早9晚4 休息:六日双休,假节日休息,不加班到点即可下班
客服专员1年以下本科及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
岗位情况: 1、受银行委托,负责客户征信的维护工作; 2、依据规范流程,通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款,保障客户信用记录; 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项合规要求; 4、属于催收服务岗位,无销售任务,收入与业绩挂钩,多劳多得。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄20至35岁; 2、个人征信良好(五年内无90天以上逾期记录,当前无逾期),无犯罪记录; 3、具备良好的语言表达与沟通技巧,善于倾听并有效引导客户; 4、抗压能力强,目标意识清晰,具备较强的应变能力、问题分析与解决能力,反应敏捷。 福利待遇: 1、无责底薪(前三个月保底3400元)+业绩奖金+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+完善的入职及在职培训,月均收入6000元以上; 2、晋升调薪机制:提供健全的晋升通道,每年享有4次晋升调薪机会(支持内部转岗,可转向培训、数据、人事等岗位); 3、保险福利:缴纳五险一金,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险; 4、健康呵护:公司配备常用药箱,提供日常所需药品,关心员工身体健康; 5、爱的礼物:发放生日礼券、节日礼品,传递温暖与关怀; 6、休假福利:依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假; 7、员工活动:定期组织团队聚餐、公司团建、K歌活动、中秋做月饼、户外拓展及年会节目等; 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训,并安排一对一指导帮扶。 上班时间: 月休5-6天(每月第二个周六为正常工作日) 8:30-12:00,14:00-18:00 PS:如遇周末加班,按规定支付加班工资 公司官网:https://www.hyham.com/ 公众号:深圳市恒源昊信息科技有限公司
微信客服专员
1-2.2万元/月
客服专员20人以上月结学历不限
公司提供客户资源(每天投大量的广告,客户主动添加微信咨询产品,出单率高,轻轻松松月薪1w—2.2w 小白也能轻松上手收入过万不是梦 岗位职责 1,负责运营微信用户社群。 2,根据公司提供的客户资源,按照要求进行沟通, 3,通过社群运营,挖掘用户的需求,达成销售转化的目的; 4,简单易上手,上岗当天即可接客源。 三,岗位要求: 1,有销售经验优先,小白应届毕业生均可 2,性格活泼开朗,热衷社交,有良好的沟通能力和团队协作精神 3,稳定的团队,亲和的同事,和谐的办公环境,想赚钱有赚钱欲望的期待你们的加入哦 工作时间:9:00-18:00(午休:12:00-13:30)
客服免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职兼职电话销售,普通话标准正常工作制办公室坐班不接受居家办公电话客服售前客服企业内部客服
嘉都招聘兼职客服,年龄不限,工作简单,有培训 工作内容:负责公司行业会议通知, 工作地点:嘉都上东公馆 电话和同步: 工作时间:8:30-12;001:00-5:30
电话客服免费培训月结经验不限中专及以上售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服催收,销售,快递客服不含销售的客服工作咨询热线客服投诉客服企业内部客服职位正常工作制电商客服
1、年龄25-40岁,不限性别与专业,具备高中及以上学历; 2、积极乐观,性格外向,语言表达清晰流畅,具备良好的沟通能力; 3、具备较强的团队协作精神,目标感强,渴望通过努力获得高回报; 4、能承受工作压力,学习适应能力强,接受加班安排; 5、掌握基础电脑操作技能; 6、有相关工作经验并有意在本行业长期发展者,上述条件可酌情放宽。 福利待遇: 1、薪酬结构: 专员:3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金,综合月收入5000-8000元 2、单休,缴纳六险一金; 3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日; 4、健全的岗前培训体系和广阔晋升通道(晋升路径:专员—组长—主管—经理); 5、提供员工体检、团队建设活动及补充意外保险
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