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分拣快递拣货员有提成包住6-10人
2026年1月面试 正式工,免费直招 ,(有住宿,200元水电费/月)整箱,拣货 8000+ 常温库 [庆祝][庆祝],工,分拣(没有住宿没补贴) 7500+ (冷藏,冷库旁边) [庆祝][庆祝]过年不回家,有3000元补助,有年假1-3天 [红包][红包] [勾引][爱心] 大年龄工人,50岁左右,洗筐(常温库),每天8小时,实际工作4-6小时,根据员工工作 工作地永丰龙地 工作时间:面议
打包理货员分拣贴标签有提成1-2人月结全职
叮咚招聘分拣店员,无学历限制, 本岗位适合:不想进工厂,想要自由,能够通过自己努力挑战高薪的人! 【本公司承诺】,此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员,不收费无套路,薪资准时发,面试通过当天试岗专人带教,,全市就近安排! 【福利待遇】 无责底薪,加上各种补贴,计件提成,多劳多得, 新手第一个月7000左右,熟练之后综合薪资8000-10000 【工作内容】 工作内容主要是分拣,称重,打包,贴标签蔬菜水果,简单轻松,容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁,男女不限; 2、学历不限,对服务行业充满热情; 33、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真有较强的抗压能。
分拣快递拣货员包住20人以上月结
正式工+五险一金 松江JD快递物流园 福利:工作稳定有保障 食宿省心:园区食堂,免费提供住宿 薪资透明:底薪+绩效+计件,多劳多得,收入清晰可控 岗位多样:分拣、码货、卸车岗按需选,适配不同体力需求 分拣岗 工作:快递分拣、拣货、小件供包等基础操作,轻松易上手 要求:25-45岁,适应倒班 薪资:综合到手6.5K-7.5K/月 码货岗 工作:窄带码货(体力要求略高于分拣岗) 要求:25-45岁,能吃苦 薪资:综合到手7K-7.5K/月 卸车岗 工作:快递卸货,配有传送带辅助 要求:25-47岁,能适应体力作业 薪资:综合到手7.5K-8.5K/月
快递拣货员分拣包住3-5人月结全职五险一金
京东直招,不是中介,无费用! 缴纳上海五险一金! 【岗位明细】 装卸车:快递卸货,有传送带,20-48岁 分拣:快递分拣,码货,拣货,小件供包等操作,男女皆可,20-45岁 【工作时间】07:00-19:00,19:00-07:00,2周一倒班 【薪资情况】 装卸岗综合到手7.5K-8.5K,分拣岗小件岗位综合到手6.5K-8K(底薪+绩效,计件工资,多劳多得) 免费住宿,餐补15/天 入职满一年可获得工龄奖(满1年每月补100元) 每月30号发:上月21号到本月20号工资 ➽【面试流程】 面试通过后安排试岗培训,可以直接入职正式工。 ➽【发薪】本月末31日发:上月21号-本月20号工资 ➽【体检】三项:血压血常规辨色力
打包分拣包住20人以上月结全职
邮政物流仓储直招大龄工 仓库直招,无中介费 工作内容:小件快递仓储/分拣/装卸/打包/扫描 薪资待遇:6500-8000 福利待遇:包住宿,包员工餐,年龄要求宽松(18-65周岁)不查个人信息 工作要求:身体健康,吃苦耐劳,服从现场管理。 工作时间:晚5-早5(12小时) 个别仓库有白班 工作地点:面试后分配场地(松江/桃浦/无锡/南通/) 如信息回复慢,请直接电话联系
分拣包住3-5人月结
【急招!高薪包住】快递公司直招操作工1-2名,稳定收入+提供住宿! 职位亮点: 薪资可观:根据能力定薪,多劳多得! 包住福利:提供住宿,节省通勤成本,安心上班! 要求简单:初中及以上学历,能吃苦、有责任心即可! 工作内容: 主要负责快递分拣、搬运等操作,活不复杂,但需要踏实肯干! 招聘要求: -年龄18-55岁,身体健康,能适应体力劳动; -吃苦耐劳,做事认真,服从安排; -初中及以上学历。 机会有限,速来咨询!
配货员3-5人
库房配货。打板子堆货,工作时间晚上7点到11点半,每小时25到28元,熟练之后30每小时,长期做,需要5个人
电商打包
6000-7000元/月
分拣打包3-5人月结全职
请看清楚可以做符合条件在咨询,上班地址在佘山镇陶干路,咨询请说明自身情况,住址在哪。 都是年轻人好沟通,男女都是零零后,工作无压力,主要负责电商快递打包,我们是卖食品的,都是小东西,工作简单,手脚灵活,做过快递打包优先, 任职要求:适应加班,16-45岁,必须可以做长期,不要兼职 备注:,男工5500底薪,女工5000底薪上班时间9:00-19:00,做六休一,超出时间算加班费23每小时,不管吃不管住。 公司地址:上海市松江区佘山镇陶干路1158弄5栋111号电梯口旁咖啡家(可直接按照地址来面试)
打包分拣配货员免费培训1-2人月结全职兼职
仓库拆托打包+装车岗位详细工作流程(8.30-20:00) 一、班前准备提前到岗) 穿戴好劳保用品(手套、防滑鞋、反光背心),检查个人工具是否齐全(记号笔、打包带剪刀、手持扫码枪)。 与上一班同事交接,确认待处理托盘数量、货品明细、装车任务单,以及异常情况(如破损件、错发件)。 检查设备状态:手动打包机、缠绕膜支架、叉车/液压车电量及运行情况,确保无故障。 二、拆托作业 按单分拣:根据出库任务单,找到对应托盘,用扫码枪扫描托盘条码,核对货品名称、规格、数量,确认无误后开始拆托。 规范拆托:先拆除缠绕膜和打包带,避免暴力拉扯导致货品倾倒;大件货品用液压车辅助搬运,小件货品分类放入周转箱,严禁混放不同订单的货品。 质量检查:拆托过程中同步检查货品外观,发现破损、受潮、变形的货品,立即单独放置并上报班组长,做好异常记录。 空托整理:拆完的空托盘要码放整齐,高度不超过1.5米,放置在指定区域,方便后续回收复用。 三、打包作业 订单组配:根据分拣好的货品和订单信息,将同一订单的所有货品集中到打包台,再次扫码核对,确保货品与订单一致。 打包操作 小件零散货品:放入标准快递箱/物流箱,填充缓冲材料(气泡膜、珍珠棉),防止运输中晃动损坏,箱口用胶带密封平整。 大件异形货品:用缠绕膜整体缠绕加固,或用打包带十字捆扎,确保捆扎牢固不松动。 贴标登记:在包裹/货品外粘贴出库标签,标注订单号、目的地、收货人信息,同时在系统中录入打包完成信息。 分类暂存:打包完成的货品,按装车线路/目的地分类,放置在对应的待装车区域,区域之间用标识牌区分,避免混淆。 四、装车作业 装车前核对:接到装车指令后,核对车辆信息(车牌号、车型)与装车任务单是否匹配,确认无误后指挥车辆停靠到指定装车位。 装车规范 遵循“重不压轻、大不压小、分类码放”原则,大件重货放在车厢底层靠近车头位置,小件轻货放在上层;易碎品单独放置并张贴“易碎”标识。 用叉车/液压车搬运货品时,注意避让人员,严禁野蛮装卸;车厢内货品码放高度不超过车厢限高,且与车厢壁之间预留空隙,防止行车中挤压损坏。 每装完一批货品,扫码枪核对并记录,确保装车货品与订单完全一致,杜绝漏装、错装。 异常处理:装车时发现货品数量不符或包装破损,立即停止装车,联系班组长核实,待问题解决后再继续。 五、收尾整理 单据交接:整理当日的出库单、打包记录、装车核对单,确认数据无误后提交给统计员;异常货品的记录单单独上报。 场地清理:清理打包台、装车区的垃圾(胶带纸、缠绕膜边角料、缓冲材料废料),分类放入指定垃圾桶;周转箱、工具归位到指定区域。 设备归位:关闭叉车/液压车电源,充电备用;手动打包机、扫码枪等工具清洁后放回工具柜;检查门窗、电源是否关闭。 班后交接:与值班人员交接当日工作完成情况、未完成任务及注意事项,确认无误后离岗。 六、岗位注意事项 全程遵守安全操作规范,严禁在叉车作业区逗留、追逐打闹;搬运重物时借助工具,避免徒手搬运导致扭伤。 严格执行货品核对流程,每一个环节扫码确认,降低错发、漏发率。 保持工作区域整洁有序,货品、工具、空托分类摆放,避免通道堵塞。 我可以帮你把这个流程改成可视化的岗位工作看板,方便贴在仓库现场随时查看,需要吗?
分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职有食宿补贴短期工半个月发一次工资
【不体检直接入职】 【零费用入职】 【宿舍可分一起】 年龄要求:20-53岁,无案底 岗位一:【快递分拣员】250/天 工作内容:负责在流水线对快递货物进行处理,分类、分区域,补码 装卸员 【薪资待遇】 ①薪资范围:8000-9000 工作时间:晚上7点-早上7点,多劳多得,上不封顶,月休4天
上海松江区全招家装工人拖石膏、冲筋找平挂网
7000-12000元/月
冲筋打点拉毛挂网拖石膏找平长期1-2人月结包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市全上海招家装工人拖石膏、冲筋找平挂网
上海 松江区 九亭
1月15日 19:36拨打电话
上海松江区招水电、装修木工、家具柜子门板安装价格电话联系
水电工装修木工家具安装
上海市松江区招水电、装修木工、家具柜子门板安装价格电话联系
上海 松江区 松江新城
1月15日 19:32拨打电话
上海松江区食品厂室内一楼的窗户清洗,需要,每小时25块钱,需要两个人连续做两天。
25元/时
开荒保洁1-4天1-2人
食品厂室内一楼的窗户清洗,需要,每小时25块钱,需要两个人连续做两天。
上海 松江区
1月15日 19:32拨打电话
上海松江区招工地小工/杂工明天干活230一天能来加微信
230元/天
小工1-4天
上海市松江区招工地小工/杂工明天干活230一天能来加微信
上海 松江区
1月15日 19:29拨打电话
空调安装工地学徒工
上海市松江区招空调安装/维修、学徒工工资200/300一天,中午包工作餐,学的快工资就加的高,工资每个月15号发,没钱也可以预支,联系电话, 工作时间:面议
上海 松江区 中山
1月15日 19:11拨打电话
理货员分拣装卸工
桃浦邮政小件仓】 不体检/有吃住/可长期做 工作简单自由/服从管理 工时稳定/可以每天上班 保底工资/不下早班 打卡20天以上➕人走账清 ☀员工点对点保底220/天 ☀员工点对点保底220/天 ✔! 工人:18—55周岁 主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位,能吃苦耐劳,服从管理 ⚠要求识字,认识26个字母 ✅免费工作餐1餐 ✅住宿10/天,水电费平摊 ✅ ✅ ✅班次随机 ✅打卡, ✅纹身烟疤案底提前确认 集合点免费12点发车。 工作时间:面议
上海
1月15日 19:40拨打电话
打包
【招聘】中通快运,百世快运招聘信息: 1⃣带车送货司机若干名:要求30至55岁,会熟练操作智能手机,负责物流货物县城派送。工资计件,多送多得!有经验者优先。 2⃣库房打包人员若干名,负责快递单打印,出港业务对接,(有快递工作经验者优先)工资面谈! 3⃣客服一名:负责开单,物流跟踪,处理售后异常等工作,(有工作经验者优先) ☎☎联系电话 地址:张北县陈羊沟村175号百世快运
张家口 张北县
1月15日 19:39拨打电话
河北邢台园区找长期或短期汽车配件分捡工,长年有活,管饭不扣点。要求:有文化,年龄50岁以下
分拣包吃
园区找长期或短期汽车配件分捡工,长年有活,管饭不扣点。要求:有文化,年龄50岁以下。电话:
邢台
1月15日 19:38拨打电话
理货员仓库收发货发货员包吃包住20人以上日结假期工
长白班小商品电商仓库,收发货,贴标,理货,工作轻松,吃饭免费,提供4-6人间宿舍(水电自理),跟朋友一起的可以安排一个宿舍一个班组工作!
分拣装卸工
分拣、装卸 联盟工 亚洲一号园区2号库 不加班❗ 男女不限❗ 【两班倒】 工期至! 分拣160+10装卸170+10 预支工资,免费提供住宿。 地址:齐河开发区 亚洲一号物流园 ☎:, 工作时间:面议
德州 齐河县
1月15日 19:35拨打电话
物流运营1-3年大专及以上
岗位要求: 1.熟悉主流电商平台的运作规范与交易流程,涵盖淘宝、京东、拼多多等平台; 2.具备数据分析能力,可定期对客户咨询数据进行整理与分析; 3.拥有较强的沟通技巧和服务意识,能以清晰、简明的语言与客户互动,具备良好的时间规划能力,可高效并行处理多项任务; 4.熟练操作办公软件及电商运营工具,如即时通讯工具、工单管理系统等。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备一定的成本预算与成本控制相关经验; 2.2年以上物流电商仓储项目运营管理领域工作经验; 3.具备团队协作、跨部门协调及客户服务方面的管理潜力; 4.责任心强,富有团队合作精神,能吃苦耐劳,愿意迎接更高挑战,适应高强度工作节奏。 薪资结构:底薪10000元+绩效考核5000+开发新业务提成
人走账清/现结210一天/包吃提供住
7000-8000元/月
普工包吃保险20人以上日结
现结现结现结免费包吃住 210一天10小时可以做短期的
包装工包住包吃保险6-10人月结食品生产穿无尘服恒温车间无前科健康证
24元/小时包吃住!!上海松江蛋糕厂 包装,称重,完成车间内的卫生清洁工作,定置摆放原物料及生产器具 正式工福利待遇好,每周发礼品,加班多多 恒温车间有空调!!!! 年龄18-50岁 免费提供工作餐2餐,,实木床独立卫浴有空调 24元/小时,12小时两班倒,半月倒一次班,做六休一,月薪7000/月 早08-晚20点,做六休一 轻松!稳定!干净! !接受不了倒班的勿扰哈!
文员月结
-通过电话、在线平台、邮件等渠道,快速响应客户关于订单查询、物流轨迹、运费核算、售后咨询等需求,做到有问必答; ​ -跟踪货物运输全流程,及时同步在途状态,主动协调处理延迟、破损、丢失等异常情况,确保问题48小时内闭环; ​ -精准对接仓库、运输部门,确认订单信息、库存状态,保障货物高效发出与顺利签收; ​ -规范记录客户咨询与处理结果,定期整理数据报表及常见问题库,助力服务优化。 二、我们希望你 -大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先,应届生或1年以上物流/客服相关经验均可; ​ -普通话标准,沟通表达清晰有条理,具备较强的同理心与情绪管理能力,能耐心解决客户诉求; ​每一次及时响应,都是对客户的负责;每一次问题解决,都是自我价值的实现。我们期待与你一起,用温暖与专业,让物流更高效、让服务更贴心!
300/天包吃包住
7000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成包住20人以上月结
带好行李当天安排住宿 需经验工作简单 260一天26一个小时 每月10号准时发放 16-55岁都招收 上六休一 有空调卫生间 厂区生设施齐全 位置在江苏锡滨湖区
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空 缺比较大,,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! :小时工:30/小时,,随走随结,入职7天 可预支,包食宿, :月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒 班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管, 主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓 管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素; 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在苏州。
物流主管
1-1.5万元/月
运输经理/主管5-10年本科及以上中大型供应链管理经验承运商开发/管理进出口物流工作经验
1、负责物流供应商的甄选、考核及合作洽谈,整合优化供应链资源,保障服务质量、成本控制及交付能力达到标准; 2、跟进外协加工环节中的各类问题,持续优化协作流程与管控机制; 3、定期开展供应商绩效评估,动态调整资源配置,确保供应链运行稳定,负责合同管理,明确服务内容、价格条款及交期要求; 4、制定运输方案,优化线路规划与拼柜安排,全程监控运输执行,及时应对突发状况(如延误、货损等),制定应急预案,确保货物安全准时送达,降低运输费用; 5、统筹仓库日常运作,提升库存管理效率,保证仓储、分拣与配送作业高效准确; 6、优化仓区布局与库存结构,提升空间使用率,减少积压库存,落实仓库安全管理措施,保障物资与设备安全; 7、搭建物流管理体系:建立标准化操作流程与管理制度,推进物流信息化进程,完善绩效评价机制,优化成本管控策略; 8、对接客户实际需求,设计定制化物流解决方案与配送计划,协调项目实施全过程,确保按时履约并满足客户期望,提升服务满意度; 9、与业务、生产、供应商及客户等多方密切协作,保障供应链各环节顺畅运转; 10、跟踪每日生产进展,掌握生产过程中的异常情况,及时推动问题解决,协同相关部门动态调整日计划,确保生产目标达成,保障订单交付; 11、依据生产日报数据,统计分析计划完成率,实时更新生产进度台账; 12、完成公司及部门领导安排的其他临时工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑; 2、具备仓储、物流或PMC相关工作经验者优先; 3、5年以上物流管理经验,有制造业或供应链领域背景者优先; 4、熟悉物流全流程管理,具备运输、仓储、库存管理等实际操作经验; 5、熟练掌握物流相关软件系统,有独立运作完整物流链条经验者优先; 6、具备良好的沟通协调能力,能有效应对突发事件; 7、责任心强,具有团队合作意识,吃苦耐劳,能适应一定强度的工作压力;
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人周结
日结300元/天,包吃包住! 长白班、两班倒自由选,月薪8008-9044元,入职可自由挑选岗位! 薪资福利超给力日结薪资:300元/天,干一天结一天,不压工资 月薪范围:8008-9044元,收入稳定有保障 食宿全包:免费提供三餐+住宿,不用自己花钱租房吃饭,省钱又省心 工作模式灵活选长白班、两班倒两种模式任选,根据自己的作息需求挑选,告别被迫熬夜! 岗位自选不将就入职即可自由挑选岗位,匹配自己的技能和意愿,干活更顺心! 春节福利超贴心返乡过年:人走账清,工资一分不少,开开心心回家过好年 留任值班:额外发放3000-5000元留任补贴,多劳多得
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理有电商行
岗位职责: 1.全面负责仓库日常运营管理,保障收货、发货流程高效有序,落实集团仓储管理要求,执行公司质量方针,确保部门质量目标顺利实现; 2.依据GSP标准规范各岗位作业流程,完善日常操作记录;及时整理并提交各类报表至相关职能部门,统筹部门员工的岗位培训及绩效考核工作; 3.审核归集部门各项费用,有效管控运营成本,提升资源使用效率; 4.组织安排节假日期间仓储值班计划,合理调配人员,确保工作连续性与稳定性; 5.监督检查部门每日工作执行情况,针对货物短缺、破损等问题迅速查明原因,采取补救措施,并上报公司相关单位处理; 6.牵头开展物流环节的月度、季度及年度盘点工作,汇总各小组盘点异常情况并反馈至有关部门,确保库存数据准确率达100%; 7.按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,物流管理或交通运输类相关专业优先; 2.具备三年以上现代仓储物流管理从业经验; 3.熟悉家具行业物流运作模式,具备指导本部门业务开展的能力; 4.掌握WMS、EWM等物流管理系统操作及相关流程; 5.作风严谨,责任心强,具备良好的组织协调、沟通能力和团队协作意识; 6.熟练操作常用办公软件; 7.抗压能力强,能适应高强度工作节奏。
物流专员1年以下大专及以上企业内部物流部门进出口物流工作经验订单管理熟练使用ERP系统货物运输英语能力好
工作职责: 1、跟进客户订单,规划最优运输方案,确保物流效率与成本平衡,满足客户需求; 2、通过系统监控货物运输状态,确认是否按时送达,及时向客户及营销部门传递物流动态,遇异常情况迅速上报并协助处理; 3、负责账务管理,每月与承运单位完成对账及相关财务流程; 4、协同各部门沟通协作,掌握国内外物流运作流程及相关政策法规; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,国际贸易、物流等相关专业优先; 2、具有一年以上相关工作经验或物流实操背景; 3、执行力强,具备较强责任心与自我推动力,工作积极高效,作风严谨;
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