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仓/场地经理 工作内容 1-全面参与京东物流各运营业务模块的管理事务，涵盖仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等环节的履约服务管理、物流规划及相关流程优化工作 2-深度融入区域运营质量管理体系，推动新业务模式与运营机制落地，持续迭代创新物流业务流程，助力质量目标高效达成 3-围绕提升供应链服务体验、降本增效的核心目标，不断探索并实施物流流程的优化与升级方案 培养方向说明：新锐之星是京东物流重点打造的战略性人才发展项目，旨在通过1-3年的系统培养，锻造出能够支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量；项目将通过轮岗实践，从一线岗位起步，逐步深入参与乃至主导具体物流业务模块的项目执行，依托实际业务推动过程锤炼专业素养与综合能力，实现个人成长与业务进步的双向促进 任职资格 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，具备本科及以上学历，理工类或物流相关专业优先考虑 2-对物流行业有浓厚兴趣，愿意长期投入发展；认同京东企业文化与发展路径，有志于从基层出发，成长为行业领军型人才 3-具备较强的逻辑分析、沟通表达能力，拥有责任意识、协作精神及初步的团队管理潜力 4-保持持续学习的动力，能主动思考并解决实际问题；善于归纳总结，推动流程改进 5-接受轮岗培养机制，愿意扎根一线岗位积累实践经验 6-践行京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

企业简介：主要生产耳机，数据线，投影仪，坐班长白班，上班可以带手机，带耳机听歌，离岗抽烟。 十、面试要求：男女不限，年龄16~48岁，本人身份证，不用体检。四、包吃包住，三菜一汤，每周可以借支800，,月休4天。 1：长期临时工:年龄16——45岁。22/每小时坐班长白班包吃包住 2：月结：年龄16——45岁。21/每小时，坐班长白班，包吃包住 3：日结：年龄16——45岁。20/每小时。坐班长白班，包吃包住 为了保护你的信息安全，请点击换微信按钮和本公司联系微信沟通

招聘：科创项目主体成员（二）薪资：8000元以上/月1、响应国家创业带动就业政策，提出自己的科技或服务类的创业想法，推动项目的创新与优化；2、或者参与公司人工智能、芯片、养老健康、教育培训等热点项目的规划与实施；3、与团队成员紧密合作，共同解决项目中的技术难题和市场挑战；4、主导或参与项目推广和市场调研，了解行业动态，为公司决策提供支持。

深圳龙华/观澜富士康招聘详情（谨记：收费就是骗子！） 一、小时工待遇 时薪24元/小时，每月7号准时发薪，辞职提前3–7天即可 每日工作8–10小时，加班自愿，上六休一，订单稳定工期长 主要生产苹果、华为等电子产品 岗位：质检QC、测试、贴标签、包装、CNC、自动化操作、品管、仓管、物料员、等 无需经验，入职有人带，上手简单 做满3个月可选择转正或续签小时工 小时工优势：工期自由，中途可正常离职，支持工资预支，适合短期过渡

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岗位职责： 1. 办理车辆保险投保与日常管理，处理交通事故并跟进理赔事宜； 2. 监管运输环节各项支出，有效控制运营成本； 3. 组织开展司机安全培训及相关技能提升活动； 4. 协调调度工作，应对司机拒单及装货异常等突发情况； 5. 掌握公司车辆运行安全状态和技术性能，及时整改检查中发现的隐患问题； 6. 搭建司机招聘渠道，实施招聘、入职培训、日常考核及离职管理全流程工作； 7. 督导司机按时完成年审、证件更换等相关事务； 8. 完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、 年龄30-50岁，高中及以上学历； 2、 具备三年以上车辆管理相关工作经验； 3、 有团队管理经历，具备良好的沟通表达能力； 4、 熟悉车辆维护保养、事故处理流程，掌握证件年审年检及档案管理工作； 5、 愿意深入一线，善于与司机群体交流互动，建立良好工作关系； 6、 具备较强的计划组织、分析判断、协调沟通、团队管理、应急处置和创新改进能力； 7、 拥有三年以上拖车运输行业车辆及司机管理经验，了解集装箱运输作业流程，熟知珠三角地区道路情况，掌握不同车型油耗与里程关系及路桥收费标准，具备运输成本管控意识，持续关注市场动态； 8、 熟悉运输作业操作规范，能熟练使用办公软件及常规办公设备； 9、 心理素质良好：性格积极乐观，擅长人际交往，踏实肯干，抗压能力强，责任心强，富有团队协作精神；

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1，工资待遇：长白班，纯工价33/小时月入8580-99002，工作时间：每天固定工作10.5小时，周末休息，加班自由选择3，工作内容：主要负责装配一个小零件，打螺钉，打包等。 4，工作环境：车间都是安装了空调的，人性化管理，走动式工作。 5，吃住：包吃包住，宿舍就在厂区里，宿舍4人一间，每个宿舍配备一台空调，洗衣机，热水器，免费wifi，电视，独立洗澡间，卫生间，水电费平摊，，入住不用交任何押金。 6，娱乐：宿舍下面有免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等都是免费开放。 7，福利：每年8月份放10-15天带薪休假，9月份左右工厂组织免费1日游，国家传统节日都有100元慰问金，过年每个分厂都会组织团圆饭.抽奖，然后整个工厂再来一次团圆饭.抽奖。过年按时返厂上班100元现金红包，8，保险福利：员工一进厂公司帮忙买五险一金。 9，下午茶：每天为员工免费提供下午茶，水果+饮料+小吃搭配。 10，工资发放：每月10号发工资，发在自己提供的本人银行卡上，