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岗位名称：车间操作工（理货、装卸；加工操作、打包）； 岗位要求：1. 负责钢材产品的理货、装卸；2. 负责加工操作、打包等工作；3. 服从工作安排，能适应倒班。 薪资待遇：月薪范围3000-6000元。

岗位要求： 1.初中及以上学历; 2.年龄18-45周岁； 3.适应白班夜班的倒班工作。 4.上6休1 待遇优厚： 月度综合收入5500 元以上；五险一金；年度奖金；带薪年休假、带薪病假等；免费工作餐，提供住宿；年度体检、月度生日会、节假日福利、丰富的团建活动等。

岗位名称：现场操作员；现场品质专员；理货员。 岗位要求：1. 年龄要求：现场操作员50岁以下；现场品质专员30-48周岁；理货员28-45周岁。2. 教育程度：初中以上学历（现场操作员和理货员）；高中及以上学历（现场品质专员）。3. 工作制：适应两班倒工作制。 薪资待遇：月薪范围5500-7500元；福利待遇包括14个月薪资、五险一金、入职即交、三餐提供、免费班车、带薪休假、年终奖金、法定假日休息、年度体检和节日礼品；每月15日发放工资。

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一、岗位职责： 1.严格依照公司验货标准，细致检查家具成品质量，确保每一件出厂家具都达到高标准； 2.深入工厂各工段，监督生产流程，重点把控关键环节，助力工厂质量持续提升。 二、岗位要求： 1.25-35岁，优秀者年龄可适当放宽； 2.有车，方便灵活安排工作，公司提供油补； 3.能吃苦耐劳，责任心强，工作务实勤恳； 4.学习能力强，能迅速掌握实木家具质量标准与工艺流程； 5.分析判断能力出众，对原材料、工艺细节敏感，能精准识别问题并提出改进建议； 6.执行力强，快速响应上级/部门任务，推动工作高效开展； 7.沟通协调能力良好，能与团队紧密协作。 三、岗位关键考核指标 1.验货额 2.质量改善绩效 四、岗位发展路径：质检-中级质检-高级质检-质检组长/质检专家-储备主管-主管-区域经理 五、薪资待遇： 1.每月10号准时发放上月工资，试用期3个月（优秀者可提前转正），试用期薪资5000元（优秀者面议）； 2.转正后享受底薪+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元； 3.提供餐补、油补，入职即缴五险一金，还有年终奖、每月团建、丰富节日活动及节假日调休等福利。 六、工作时间：8：30~12：00；13：00~17：30

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招工启事 本厂因生产需要，现招包装工多名，整烫工，工作简单轻松，上手快。 主要工作： 产品验货、剪线毛、整理包装。 薪资待遇： 有月福利，工资按月准时发放，不拖欠，不耽误接送孩子。 岗位要求： 手脚麻利，认真细心，能长期稳定者优先。 工作地址：_山东路与和阳路路东50米北侧 联系电话：

岗位职责： 1.建立健全港口作业、仓储运输等全流程安全管理制度与应急预案； 2.主导安全生产风险辨识与分级管控，针对生产特性，开展设备设施、工艺过程、作业环境等方面的安全风险评估，制定防控措施； 3.处理安全事故与异常情况，跟踪整改落实，保障作业安全合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，取得注册安全工程师资格证书，安全工程、物流管理、机械类、化工类、船舶类等相关专业； 2.三年以上港口、物流或者大型制造业安全管理经验，熟悉国家安全生产法律法规以及港口设备运行重点环节安全风险控制要求； 3.具备较强的应急处置能力与责任心，具备港口设备安全生产隐患排查、应急管理经验和风险预判能力等工作经验。