岗位职责： 1. 主导服装及纺织品的开发与设计工作，涵盖款式、面料、色彩等各环节的设计创新； 2. 制定产品设计规划，并结合市场反馈及时优化设计方案； 3. 协同生产部门推进项目执行，把控产品质量与生产周期； 4. 参与行业市场调研，掌握消费趋势与流行动态，为设计决策提供依据； 5. 统筹设计团队管理，负责团队成员的指导与新人培养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2. 具备优秀的审美素养和设计功底，了解服装及纺织品生产工艺与流程； 3. 熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备跨部门协作经验； 5. 对市场变化具有敏锐洞察力，能结合需求开展产品策划与调整； 6. 具备一定团队管理经验，可高效组织并带领设计团队完成目标。

岗位内容： 1. 负责服装、纺织品或相关产品的设计与开发工作，涵盖样板设计、图案创作等环节。 2. 运用Photoshop、Illustrator等设计软件完成原画绘制、样衣调整及工程图文件输出。 3. 结合市场需求与客户偏好，持续优化设计思路并完善设计方案。 4. 根据设计规范与执行要求，协同供应商、采购等相关团队推进产品生产，及时解决生产过程中的设计相关问题。 任职要求： 1. 具备皮革、纺织、服装设计等相关领域的专业知识基础，有行业实践经验者优先。 2. 熟悉常用设计软件操作，能高效完成图案的绘制与修改任务。 3. 沟通能力强，思维敏捷，适应团队协作的工作模式。 4. 富有创新意识和学习动力，对时尚潮流具有较强的感知能力。

岗位职责： 1、款式开发支持 负责线上线下款式的搜集与改造设计，专注男女装潮牌风格方向； 结合市场反馈优化版型、图案及细节，输出完整的设计方案及工艺文档。 2、面料与款式开发 定期1-2个月前往广州中大面料市场进行样品挑选，协同供应商推进面料采购与开发进度； 参与季度新品策划工作，汇总流行趋势资料并完成竞品分析报告。 3、其他协作 协助版师与样衣工完成版型沟通及样衣调整； 定期更新设计资料库，系统归档款式图稿、面料卡等相关文件。 任职要求： 1、硬性条件 大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业优先考虑； 精通PS、AI、cdr等设计工具，具备独立绘制款式图的能力； 能接受每1-2个月一次短期出差（广州，每次3-5天）。 2、加分项 热衷潮牌文化，持续关注小红书、Ins等平台的时尚动态； 有面料市场调研或仿款改款实操经验者优先； 具备较强抗压能力，能够适应高强度工作节奏。 3、我们提供： 薪资结构：底薪+绩效奖金 包吃住

岗位内容： 1. 负责公司产品线中PPT的设计任务，为全球用户打造优质的产品使用体验； 2. 遵循公司制定的设计规范与流程，完成各类UI界面设计工作，涵盖教学课件、汇报演示、产品展示及宣传材料等内容； 3. 主动识别并解决设计过程中的问题，持续改进PPT视觉效果，优化整体用户体验。 任职要求： 1. 具备扎实的美术基础，熟练掌握Office PowerPoint、Photoshop、Il等主流设计工具，可独立承担PPT设计任务； 2. 对用户体验有较深理解，关注行业设计潮流与动态，具备基础的数据分析意识； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能与产品人员、客户及客服经理高效协作，推进项目顺利实施。

岗位职责： 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作； 2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化调整； 3.与生产部门协同对接，保障产品质量与交付周期； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计提供数据支持； 5.统筹设计团队运作，指导并培养新进设计人员。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养与设计功底，熟悉服装制作工艺及生产流程； 3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据市场需求开展设计创新与调整； 6.具备一定团队管理经验，可高效组织和带领设计团队完成目标。

服装打版

工作内容： 一、负责公司新产品的开发与设计； 二、依据公司标准开展研发设计工作； 职位要求： 一、大专及以上学历，服装设计相关专业； 二、具备2年以上内裤设计经验，富有创意能力； 三、熟练使用PHOTOSHOP、COREDRAW、AI等设计软件，可独立完成设计方案； 四、了解常用面料特性，掌握流行色彩搭配技巧，熟悉内裤制作工艺及实际应用； （表现优异的应届毕业生亦可考虑） 工作时间：08:30-12:00、13:30-18:00，每周日休息

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

岗位职责： 1. 配合主设完成新品开发规划，参与创意构思，提供设计思路与方案； 2. 依据品牌风格调性，融合当下流行元素，收集设计灵感，独立完成款式开发； 3. 完成服装款式图绘制，确保设计理念清晰准确地传递； 4. 根据设计需要，甄选适宜的面料及辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣制作符合设计标准； 6. 负责款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 协助拍摄前的搭配准备，保证产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相近专业背景； 2. 1-3年针织女装设计经验，能独立完成产品开发工作； 3. 熟悉服装面料辅料及生产流程，具备较强的审版把控能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意及设计表现力； 6. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 （请附上个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

岗位职责： 1、结合团购客户实际需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务方案； 2、与版师协作沟通样衣版型工艺细节，全程跟进打样进度，严控样品质量标准； 3、组织客户量体及归码下单工作，对接生产部门，保障大货按时交付并符合品质要求； 4、处理客户收货后的相关售后事宜，提升客户满意度与服务体验； 5、参与商品企划制定，开展供应商开发及日常维护管理； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装纺织设计相关专业，具备3年以上职业装（校服）设计或运营管理经验； 2、具备较强的沟通协调能力与亲和力，细致严谨，责任心强，重视团队协作，工作积极主动，能适应较高工作压力； 3、熟练操作各类服装设计软件及ERP、聚水潭等数据化办公系统，精通Excel函数、数据透视等数据处理技能； 4、熟悉短视频内容制作流程，掌握AI辅助工具应用者优先考虑； 5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。

南昌市青山湖区招贴砖

南昌输送带安装需要一名会看图纸的技术员，联系电话

南昌招聘6.8米车型司机前往西安。运费已确定。

南昌市青山湖区招打爆模/剔凿

南昌市进贤县招装修木工、吊顶、矿棉板吊顶半个月不要二把刀点工8个半钟350一天

打样技术员工作地址:美胜智能8000-10000元/月独立完成样品制作熟悉户外铝合金家具产品设计和图纸；熟悉制造工艺。(材料、打磨、焊接等)30-45岁

招聘文员，薪资为每月4000元以上。招聘两人，岗位包括BOM制单文员和CorelDRAW图版文员。工作内容不难，需要非常好的耐心与细心，没有相关经验的也可以，会有人带教，主要是能用心做事。BOM制单文员的岗位职责包括：负责产品BOM清单制作、录入、核对、修改与维护，确保物料编码、规格、用量准确无误；整理物料资料、配件参数、工艺信息；及时更新新品、改款产品BOM，同步物料变更信息，规避生产错料、漏料；整理归档物料台账、工艺资料、图纸资料，做好文件分类管理；配合ERP系统单据录入、物料核对、数据统计，完成上级安排的文职辅助工作。CorelDRAW图版文员的岗位职责包括：使用CorelDRAW软件，负责产品图案、版型、排版制版、拆版、修图改稿；根据客户图纸、样品、需求，完成绘图、排版、尺寸调整、文件优化；整理、归档制版文件，做好文件分类、版本留存，保证图纸资料完整；配合设计、生产、业务部门，跟进改稿、打样需求，及时调整版面；日常图纸对接、资料整理、简单文职辅助工作。

要求会看图开版 复版 绣花打带 切割版 有需要做版的时候做版 没有的时候帮忙封口 打包

岗位职责： 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作，确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作，适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样，及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通，优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库，提升打样效率与复用率 任职要求： 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作（如ET、富怡等） 2. 具备服装结构原理知识，能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限，热爱服装行业，学习能力强

招聘五金打样师傅。工作地点位于东莞市望牛墩镇芙蓉沙桥旁（望联芙蓉路2号）。招聘人数为2人。薪资范围为8000-10000元每月。

小蓝鸿朗汽车内饰厂长白班，新员工入职按月奖励800[庆祝]厂区主要生产汽车坐垫、面套等！双针！缝纫机年龄18岁到48岁。19块钱一个小时。工作地点在小兰。另外招搬运。辅助工，电工，组装工联系电话，。李暑假工满了，18岁也可以。

几件或包月

小蓝鸿朗汽车内饰厂长白班，新员工入职按月奖励800[庆祝]厂区主要生产汽车坐垫、面套等！双针！缝纫机年龄18岁到48岁。19块钱一个小时。工作地点在小兰。另外招搬运。辅助工，电工，组装工联系电话，。李暑假工满了，18岁也可以。

岗位职责： 1.根据订单和客户要求，对到仓面料进行特殊环节处理，如预缩，水洗，松布等！ 2.跟据生产排期编排裁床生产排期，及时跟进纸样并合理安排纸样放码,唛架及跟踪生产所需物料 3.裁剪部门管理数据化并上报工作量，掌握裁剪工序的进度，不耽误大货生产。 4. 管理裁床车间现场物品整理和环境卫生6S标准！相关部门的人员调配和工作安排。 5. 熟悉服装生产制造作业流程，热爱裁剪工艺操作流程，熟悉设备的性能，熟悉面料的特性，了解公司各项安全生产相关规定。 任职要求： 1.服装类裁剪专业，3年以上服装裁剪工作经验，2年以上本职工作经验优先，操作过自动裁剪机。 2.作为管理层，需要有有较好的沟通能力和抗压能力，良好的计划能力，协调能力和执行力，较强的责任心和团队精神。 工作时间：8：00-18：00 ，一年三节发放福利，不定时公司聚餐和团建。

我厂在东湖区杨子州镇南昌毛巾厂内，现招聘普工若干名，要求如下: 1、吃苦耐劳，能长期合作 2、最好是杨子州当地的，外地的也可以 3、懂简单缝纫机优先。 4、月薪采用计件的方式，可达5000-8000元/月。上不封顶，多劳多得！ 5、男女不限，夫妻工优先

日结，工作5天左右，最好自己有缝纫机

招机位师傅1人（要求有人脉质量意思强）拷克上领1人上袖合大身4人双袜底袖边1人招开叉车工2人（要有叉车证18=45个别46岁）仓管2人焊接2人蔬菜分栋多人招聘普工机械操作工电子分检搬运师傅联系方式

岗位职责： 1. 协助高级设计师整理当季流行趋势信息，开展本地及周边面辅料市场的调研与资料收集，支持设计企划的顺利完成。 2. 参与小品类的设计开发工作，结合成本控制与系列整体模块化需求，实现以面料带动款式的创新开发。 3. 跟进款式初样后的批版反馈，与版师、工艺师保持高效沟通，保障样衣按时交付并符合质量要求。 4. 与生产部门密切配合，掌握样衣制作进度及相关问题，及时协调资源推动问题解决，确保制作流程顺畅。 5. 参与所负责系列及品类的内部评审工作，包含系列复盘与构思讨论，提出个人见解，并跟进品类内审结果的落实与输出。 6. 配合高级设计师完成各项相关事务，协助设计方案有效落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2. 具备1年以上服装设计相关工作经验，熟悉基本的设计开发流程； 3. 熟练操作常用办公软件及绘图设计软件； 4. 具备良好的沟通能力、执行力、学习能力及团队协作意识； PS：面试需进行绘图软件上机操作测试

岗位职责： 1、依据品牌调性及业务发展目标，统筹季度与月度主题系列、面辅料等方案规划； 2、主导产品开发流程与商品企划工作，按时带领团队高效完成服装研发任务并确保品质达标； 3、精通打版跟进、样衣审核、成本构成及制作工艺等相关专业知识； 4、持续关注市场流行动态、竞品动向及渠道特征，整合信息并有效应用于设计决策中； 5、具备良好的跨部门协作能力，能顺畅对接前后端团队，主动学习跨境电商运营模式，助力策略执行与业绩提升。 岗位要求： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上电商服装品牌产品设计及商品管理经验，有跨境背景者优先考虑； 3、学习能力突出，擅长对畅销与滞销商品进行复盘分析，精准把握市场需求，快速调整应对； 4、沟通能力强，积极主动，工作态度严谨负责。

RESPONSIBILITY 1 洞察并明确我所负责领域内的用户需求 调研市场动态，完成核心竞争格局分析 通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望 梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架 提炼该运动领域内的创新方向与突破点 RESPONSIBILITY 2 协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案，提升运动体验满意度 制定并传达我所负责产品线的战略发展方向 将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划 协同推进路线图的商业可行性分析，并合理配置所需资源 监控产品方案实施成效，及时进行定性与定量复盘优化 向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息 RESPONSIBILITY 3 协同开发专属产品，强化运动体验独特性 结合本地项目目标，联合项目组完成产品立项文档 与项目团队共同推进产品设计与开发进程 主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节 参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明