任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30）， 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物、现金、培训等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制，提供多元化职业发展路径！

工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，办理预购及转让相关事务，无需直播、无销售任务、不涉及业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，不接受应届毕业生

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

岗位职责： 1、协助上级完成各类文字处理及相关事务性工作； 2、负责党建及工会相关工作的组织与落实； 3、承担公司内外接待任务，做好接待过程中的各项服务支持； 4、完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，性格积极乐观，形象良好，具备优秀的服务意识； 2、具有较强的书面撰写与语言表达能力，善于高效沟通； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编写与数据整理技能； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力。

任职资格： 1. 年龄25至40岁，形象良好，气质端正，具备大专或以上学历； 2. 熟悉使用Word、OFFICE等常用办公软件； 3. 有出纳或销售内勤相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 一，餐饮食材营销顾问 1. 负责指定区域内本地餐饮商户的食材供应业务对接与商务沟通。 2. 负责已合作商户的售前咨询、售后问题处理及日常客户关系维护。 二，商圈负责人 1. 持续优化所在商圈客户的产品供应结构，收集并响应商户反馈，协同相关部门提升服务体验。 2. 作为该区域的主要负责人，全面管理商圈内所有餐饮客户资源，推动订单稳步增长，及时处理异常情况并反馈解决。 [职位要求] 1. 具备较强的沟通能力，能够清晰表达、逻辑清晰，有谈判技巧和销售实战经验者优先。 2. 工作条理分明，计划性强，杜绝拖沓和疏漏。 3. 每月需完成新商户签约及老商户跟单任务，主动对接餐饮客户达成合作，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 4. 在拓展新客户的同时，做好老客户维护，借助公司产品优势和营销活动，协助客户实现高效、低成本采购。 5. 具备良好的服务意识。 6. 若你渴望突破自我，拥有强烈目标感和“别人能行我也能行”的进取心，这将是你理想的舞台！ 7. 有意者欢迎联系！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 餐补 带薪年假 合肥云杉信息技术有限公司 D轮及以上·10000人以上·电子商务 薪资待遇：3600

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训，培训期间双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，包括预购及转让相关操作，不涉及直播、销售或业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，非应届毕业生

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满1年员工普遍薪资在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训与完善的晋升通道。

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招文员1名，18岁以上，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度，服从工作安排，能适应基础办公节奏

包吃包住.底薪3000.坐班.没人就坐着玩玩手机.轻松

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 协助办理员工入职、离职手续，整理归档人事相关资料 3. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司形象与客户第一印象 5. 配合人事部门完成基础考勤统计、面试协调等辅助性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发接待情况 5. 学历不限，有行政、人事或前台相关经验者优先

1．负责办公室日常行政与人事事务的组织协调 2．精通人力资源六大模块，尤其擅长绩效管理、考核体系及制度建设 3．统筹会议安排，承担文件起草与传达执行工作 4．全面管理办公室日常运营及后勤支持事务 5．协助上级完成各类文件处理与报表整理工作 6．完成领导交办的其他工作任务 要求：具备5年以上人事行政管理岗位工作经验，文字表达能力强 无相关岗位经验者请勿投递

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支持 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障金融项目高效落地 5.严格遵守行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，具备较强的风险意识与职业操守

【岗位职责】 1、学习掌握业务流程，承担相关业务的办理工作。 2、协助客户完成信息填写，并整理资料及时上报。 3、开展车险报价服务，提供业务咨询及手续办理支持。 【职位要求】 1、中专及以上学历，不限专业背景。 2、工作细心踏实，具备较强的责任意识和良好的沟通能力。 【工作时间】 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30，首周双休，后续每三周休息周日，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 1、基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴，月均收入约6000元。 2、入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利及年终奖金。 3、新员工前两个月可享额外1200元奖励，满一年后月薪普遍达8000-10000元。 【晋升空间】 工作满6个月可参与内部竞聘，晋升为团队经理、市场经理等岗位，月薪范围8K~2W。 【培训机会】 公司提供为期9天的带薪培训，发放360元培训补贴，无长期试用期，无需经验即可上岗。

一、岗位职责1. 负责办公室日常行政事务，包括接待来访、文件收发及资料的整理与归档 2. 协助组织会议安排、发布通知、整理会议纪要，以及办公用品的采购与管理 3. 负责考勤数据统计、报销单据的汇总整理，协调各部门间的沟通事宜 4. 完成上级交办的其他行政支持及文书类工作任务 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、办公自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备1年以上办公室、行政或文员相关工作经验者优先 3. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基础表格处理能力 4. 综合能力：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行能力 5. 个人素养：态度积极端正，稳定性好，服从工作安排，具有团队协作精神 三、其他 - 具备严谨的工作作风，注重细节，拥有较强的服务意识和保密意识 - 能够长期稳定在岗，无任何不良职业记录

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百岁山储备主管招聘： 工作职责： 1、负责市场终端及商超客户的拓展、日常维护与关系管理 2、组织并监督团队完成市场陈列任务，确保执行标准合规 3、收集市场动态信息，协助制定区域销售目标与实施计划 岗位要求： 1、性别不限，年龄在30周岁以内 2、具备中专及以上学历，有快消行业团队管理经历者条件可适当放宽 3、掌握常用办公软件操作技能 4、具有一年以上饮用水或饮品行业从业经验 5、具备较强的抗压能力与执行力 薪资待遇：7000-12000+ 招聘区域：安徽及合肥地区，接受省内调配安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴 联系电话：***********（微信同号）