电工调试工，

1.具备扎实的电路理论基础，熟悉电气控制系统的设计、安装和调试。 2.能够准确分析电路原理，快速诊断和排除电路故障，确保电路系统的稳定运行。 3.熟练识读机械/电气图纸（包括CAD图纸），根据图纸指导设备改造升级工作。 4.负责设备的现场安装调试、参数校准及功能测试、运行管理等。 5.叠螺带式压滤机、离心脱水机等主流设备运行管理经验。 6.能接受现场环境差、部分现场异味重情况。 7.能接受紧急外勤（突发故障需24小时内响应）、能适应全国范围长期出差（单项目周期1-3个月）。 8.薪资可根据工作经验及能力面议。

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有电工证，有经验者优先。 电气控制柜配线，维修。 工资面议，

浙江新瑞昕科技股份有限公司招聘低压电工1名，薪资为7000至9000元每月。 岗位职责包括：负责配电室、变压器的日常运行、巡检、维护及故障处理；负责配电室值班，记录运行数据及交接班台账；按电力安全规程完成倒闸操作、停电检修、验电、挂接地线、挂牌上锁等作业；定期点检维护变压器、高低压开关柜、电缆等设备，排查安全隐患。 任职要求：学历不限，电气、电力系统、机电一体化等相关专业优先；具备2年以上工厂电工经验，熟悉高压配电系统运行维护；持有有效的高压电工特种作业操作证；身体健康，责任心强，安全意识高，能吃苦耐劳、服从安排。 工作地点位于浙江省嘉兴市海宁市尖山新区安仁路。

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招聘操作工20人、质检员10人、仓库保管员5人、维修电工2人（需持有电工证且有相关经验）、污水处理工2人。 要求：执行上级领导安排的工作任务，遵守公司及车间各项安全规定。年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑。能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算。每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等。缴纳五险一金及补充医疗保险（含子女），享受带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。 工作时间：早班6:00-18:00，晚班18:00-6:00，周末需加班。综合工资7000-10000元不等。

- 维修电工： 350–420 / 天，包住，有餐补，食堂提供吃 - 岗位：厂区水电维保 / 生产线维修电工 - 硬性：低压电工证，20–46 岁，能接受车间环境、加班、应急抢修 劳保服劳保鞋免费发

要找一名低压电工，年龄45岁，工作地点在辽宁葫芦岛，在车间里面安装自动化设备，要有证，会接线焊接工艺，工期半年，工资12000吃住全管，干活细心，人品好责任心强，联系电话

丰台区养老机构需要一名维修员 要求有电工证，有相关工作经验 八小时工作制，包吃住，单休。薪资5500-6000 公司自用员工招聘 没有中介介绍费 过年不回家，年后调休 面试通过，入职自带北京食品健康证，自带被褥饭盒洗漱用品，其他没有任何缴费 在北京的，直接到公司面试就行。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

J38LJ0173 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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1、会看机械图纸，会用常规量具，能看懂简单程序； 2、有数控相关工作经历或数控专业学生优先； 3、工作认真仔细，学习能力强，服从安排，有团队协作精神。 岗位晋升： 纵向：数控操作工——初级调试——中级调试——高级调试——技术顾问 横向：技术岗、工艺岗、质检岗等

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秦山地区招聘机械工、电气工、仪表工、起重维护工，薪资范围为6000-13000。 福利待遇包括提供住宿（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险。 工作地址位于浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先

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集团猪场招聘，厂区可接受新手，但需具备猪场工作经验。 1. 浙江兰溪：保育育肥饲养员4人，传统产线，人工喂料，人工清粪，薪资5500-6300，年龄要求55岁以下，可接受新手。 2. 浙江嘉兴：母猪场产房饲养员2人，批次岗，试用期薪资5500，转正后薪资6500至9000，年龄要求50岁以下。 3. 浙江海宁：育肥饲养员4人，薪资5500-6300，年龄要求50岁以下。 4. 浙江海宁：保育技术员2人，薪资6500-7800，年龄要求40岁以下。 5. 四川广安：电工1人，要求有传统猪场和高效场电工工作经验，熟悉刮粪机，育肥场，年龄48岁以下，持有电工证，薪资7000-8000。 要求身体健康，无三高，能吃苦耐劳，服从安排。包吃住，三餐免费，生活用品免费发放。

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嘉兴嘉善招线路工，要求双证，技术好.吃苦耐劳.服从管理！有意者私聊

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