为公司招聘筛选合适的人才

1、协助做好人员招聘工作； 2、负责每月社保公积金购买； 3、按照公司流程办理员工异动手续等。

招聘人数:10至20人，男女不限，18至30岁岗位职责:主要通过58赶集、BOSS直聘，快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可 要求:有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。不定期组织团建。工作时间:上午11点-下午7点，月休2天。招

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期输出人力相关报表，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

工资5000

全职有责底薪5000加提成 要求具备人事猎头招人方面经验 兼职150一天日结 负责完成公司安排任务

绵阳松垭镇，汽车配件厂 岗位:熔炼，造型，打磨，检验，制芯 工资待遇：220一天（满12小时）包住水电费均摊，包工作餐

新都微网 男女不限，18岁-43岁， 新厂区，坐班，每周可预支。 不穿无尘服，加班多，工时稳定。 全天面试 招聘岗位： 组测包、生产流水线、SMT，18-43岁，长白班、两班倒随机，后期配合倒班，需要接受加班时间安排 员工薪资：16元/小时（含1元稳岗，发薪日在职享有）+ 夜班津贴15元/天+岗位津贴 每月20日发放上月薪资（可预支生活费） 福利：包住宿，水电费平摊（独立卫生间+独立洗澡+空调+洗衣机+Wi-Fi+开水房+园区小卖部） 上班时间：8-21点，两班倒时间以车间安排为准 工作内容：光猫路由器组装 工作地址：新都石板滩 特别说明： 2. 面试通过需体检或三个月内体检报告（） 3. 需要准备1寸照不限底色2张、身份证复印件2张、黑色中性笔一支、无犯罪记录证明（支付宝搜无犯罪记录证明） 4. 无明显可视纹身，需持身份证原件 面试时间：13:30

岗位职责： 1、招聘模块：承接公司人员招聘任务，涵盖招聘需求对接、信息发布、简历筛选及面试组织等环节； 2、培训支持：统筹员工培训事务，包含新员工入职培训等相关工作； 3、员工关系管理：维护内部员工关系，妥善处理员工间争议，促进团队协作氛围； 4、薪酬与考勤：负责日常考勤统计、薪资核算、绩效数据整理，以及节日福利的策划与发放执行； 5、入离职办理：跟进员工入职、离职流程，同步完成人事档案的建立与更新； 6、社保公积金：落实员工社会保险、医疗保险等相关业务的申报与管理； 7、档案管理：归档并管理劳动合同、员工基本信息表等人事文档资料。 职位要求 -优先考虑全日制本科人力资源相关专业背景； -具备2年以上人事岗位实操经验，有综合人事管理经历者更受青睐； -拥有良好的沟通技巧和协作精神，能有效对接员工及协作方； -具备较强的统筹规划与事务协调能力，可高效应对多类人事行政工作； -熟悉常用办公软件及人事信息化工具，如Word、Excel、企业微信等系统操作。

长沙啤酒厂急聘几个啤酒打包搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘职位:炒饭盖饭大姐 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:四川-凉山 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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工作职责： 1、独立负责薪酬奖金计算、个人所得税申报及薪资记录管理，开展月度/季度等周期性薪酬数据分析； 2、全程参与公司薪酬制度与专项激励计划的设计、测算、优化、执行及效果评估； 3、维护薪酬相关的制度规范、操作流程及基础数据，协助开展市场薪酬调研并进行内外部对标分析； 4、为员工解答薪资相关问题，并向相关部门及人员提供薪酬统计资料与报表支持； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科双一流及以上学历，具备1-3年人力资源领域工作经验，其中至少1年专注薪酬绩效模块，有千人以上企业、集团型企业或咨询公司经历者优先； 2、掌握薪酬体系设计逻辑，熟练运用Excel进行数据处理，了解北森薪酬管理系统及劳动用工相关薪酬法规； 3、具有较强的数据洞察力、系统化思维和细致严谨的工作习惯，能高效完成高准确度要求的数据作业； 4、目标感强、自我驱动力佳，具备良好沟通协作能力与抗压能力，能够主动识别问题并推动改进，对工作质量有严格标准。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，准确把握岗位能力要求，精准搜寻匹配人选 3. 梳理招聘成效数据，挖掘高效渠道并推动招聘模式持续改进 4. 搭建并更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更优 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘管理系统 4. 优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多任务并适应快节奏工作环境

职位描述： 1、核心岗位交付： 负责临床监查员等职位的全流程招聘执行，涵盖简历初筛、候选人意向沟通、面试协调与推进等环节，保障招聘任务按时保质完成。 2、人才地图绘制： 聚焦CRO行业及大型制药企业，开展人才市场调研，搭建并持续更新人才储备库，实现关键岗位人才的高效匹配与快速响应。 3、渠道运营： 深入拓展各类招聘渠道，除传统平台外，重点运营行业微信群等非标渠道；结合岗位人群特征，优化招聘信息表达，提升主动投递率，并强化主动寻访与资源挖掘能力。 职位要求： 1、教育背景： 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、医药类相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备1年以上招聘相关工作经验；有CRO公司、大型药企招聘经历或RPO项目经验者优先。 3、核心能力： 能胜任高频次、高强度的电话沟通工作，抗压性强；目标明确，具备执行力与坚持力，以结果为导向。 4、专业敏感度： 对招聘数据具有敏锐洞察力，学习能力强；具备良好沟通技巧及一定的影响力。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 办理员工入职、转正、离职等手续，确保流程合规高效 3. 负责社保公积金申报、增减员及日常答疑，保障员工权益 4. 统计考勤数据、协助排班管理及绩效基础数据汇总与整理 5. 管理日常行政事务，如费用报销、办公用品申购与领用登记 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备招聘、入离职、社保等模块实操经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据统计与文档处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5. 遵守职业操守，能妥善处理员工信息并严守保密原则

职位描述： 1、结合业务部门的用人需求，深入理解公司所处行业特点及具体业务场景，梳理岗位核心要素与人才画像，高效推进并达成招聘目标； 2、执行全流程招聘工作，涵盖候选人寻访、面试安排、评估反馈及录用跟进，确保招聘任务按时高质量完成； 3、拓展并维护多元化的招聘渠道，具备渠道效能分析与优化能力，提升人才获取效率； 4、统筹招聘管理工作，包括招聘计划跟踪、数据统计分析、面试流程优化等相关事务的推动与落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有2年以上游戏行业招聘经验，有游戏美术外包招聘背景者优先； 2、熟悉多种招聘渠道运作模式，掌握系统化招聘方法论，能有效组织和管理面试环节； 3、熟练使用各类招聘工具与信息化系统，具备3D次时代、原画、动特等岗位招聘实操经验者优先； 4、具备积极进取的职业态度，沟通协调能力突出，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

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