
招商文员
3000-7000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档工作,确保资料齐全且准确无误;
2、配合招商团队开展市场调研,搜集行业动态信息,为招商方案制定提供数据支持;
3、参与招商会议及推广活动的组织与实施,包括材料准备、客户接待等相关事务;
4、维护客户档案,及时响应客户咨询,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1、具有医药领域相关专业知识,熟悉医药招商运作流程者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备一定的数据处理能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能高效协调内外部工作事项;
4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队意识和合作精神。
汽车4S店驻店监管员—通辽(周末双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行与岗位相关的系统录入及操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表
5、及时汇报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司发布的各项工作任务指令
7、积极配合公司及银行开展的各项巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能独立完成EXCEL表格制作
备注:
1.岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作
2.工作时间9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
3.需自行配备笔记本电脑
蒙语文员
3000-5000元/月
文员1年以下学历不限
蒙汉兼通,熟悉金融、房产领域者优先,有北京工作经验者优先,
岗位职责:使用蒙语与客户进行沟通对接,
办公室行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责办公室日常人事事务的统筹与执行。
2.参与招聘工作,协调员工关系管理及办理员工入离职相关手续。
3.落实公司人事制度,保障各项人事工作有序开展。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件
2.执行招聘流程,包含简历筛选、面试安排等工作
3.维护招聘渠道,包括线上平台及社交媒介资源
4.年龄30岁以上,性格积极乐观,具备较强适应能力
招商文员
4000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档工作,保障资料齐全与数据准确;
2、配合招商团队开展市场调研,搜集行业动态信息,为招商方案制定提供依据;
3、参与招商会议及推广活动的组织与实施,涵盖材料准备、客户接待等相关事务;
4、通过电话与全国范围内的经销商联系,沟通加盟合作事宜。
任职要求:
1、具有医药领域相关知识基础,熟悉医药招商运作流程者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备一定的数据处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能高效应对内外部工作事项;
4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识;
5、性格积极乐观,有客服或电话销售经验者优先,年龄建议在30岁以上
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
对金融、房产领域有一定认知者优先,有外地工作经历者优先考虑。
岗位职责:整理客户相关资料,
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上带薪休假,定期团建,法定假日
学历要求:大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。
技能要求:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备基本的图文排版技能。
能力要求:工作态度细致严谨,责任心强、执行力高,具有良好的沟通与协调能力。
改刀月结
桥北单位食堂招聘改刀 法定节假日休息
周六周日休息月3600
工作时间 早7点到下午2点 (早餐和午餐70人左右) 半天班
要求 服从管理听话有团队意识
联系电话
维修电工1-2人电工证
招聘电工一名:年龄60岁以下、身体健康、服从领导安排、有证、有过生产企业工作经验优先,要求能长期驻外(通辽奈曼)工资面议!
联系电话:
理货员1-2人
招聘
要求,食品理货员一名,年龄30-50岁之间,有经验者优先录用,干活干净利索,服从安排,长期肯干。底薪+满勤+提成+2天公休
地址:第三中学斜对面小满超市
硕士管培生-24/25届-康复/临床
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上市场营销财务分析数据分析运营管理财务
岗位职责:
1、参与跨部门轮岗,深入接触市场营销、财务、人力、运营等职能模块,全面掌握各部门运作流程,助力综合管理能力的快速提升;
2、调研并整理行业市场动态,分析数据变化趋势,挖掘数据价值,为管理决策提供有效依据;
3、协同多部门团队协作,积极参与公司业务会议及客户接待等事务,锻炼组织协调与跨部门沟通能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并提交管理层所需的汇报资料;
5、跟进轮岗期间各项工作进展,参与阶段性成果汇总与总结。
任职要求:
2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历,康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
基本要求:
1、具备财务、会计相关岗位工作经历或专业背景;
2、熟悉财务软件及常用办公工具(如Excel、Word等)操作;
3、具备良好的沟通与协调能力;
4、工作态度端正,认真细致,作风严谨,具备优良的职业操守和团队协作意识;
5、拥有较强的学习适应能力和抗压性。
岗位职责:
1、异常情况识别与处理:及时发现对账过程中存在的差异或问题,并进行有效处理;
2、按学校单位规定编制并打印检测报告;
3、完成上级交办的其他事项:根据主管安排,落实与采购对账相关的其他工作任务。
薪资福利:
1、包吃包住、伙食优(二荤一素、鸡、鸭、鱼、虾等)
2、5000-6000元
3、入职即购买社保
4、逢传统节日发放礼品并组织加餐
工作时间:上午9:00——晚上20:00
文员
4000-9000元/月
文员1年以下高中及以上
年龄25-45岁,性别不限,有无经验均可(可提供岗前培训)。
掌握基本电脑操作,具备一定的协调与组织能力,能高效处理订单相关工作。
协助团队完成日常事务,保证数据真实准确,负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。
行政文员/助理
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常文书处理,包含文件的撰写、分类及归档管理;
2、协助开展办公室行政工作,维护办公秩序与运行效率;
3、配合团队沟通协作,统筹会议安排、纪要记录及后续事项跟进;
4、负责办公物资的库存管理,根据需求进行采购,确保物资供应充足。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效应对多项工作任务;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、拥有良好的沟通表达能力,信息传达清晰准确;
4、做事认真细致,责任心强,可独立承担并完成交办工作。
文员
3000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责办公室日常文职事务,包括文件的汇总、整理、分类及归档管理。
2.协助同事处理邮件往来及应对日常办公相关事宜。
3.配合进行办公物资的库存管理,确保用品储备充足并及时补充。
4.负责会议安排相关工作,如准备资料、整理会议纪要等。
5.保持办公区域整洁卫生,营造良好的工作环境。
任职要求:
1.具备进取意识,态度积极,乐于承担工作任务。
2.工作踏实认真,能按时保质完成交办事项。
3.具有良好的沟通技巧和协作意识。
4.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
5.做事细致,具备较强的条理性和统筹能力。
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
棋院日常事务整理,总经理办公室事项,协助总经理工作,能加班,积极主动,抗压能力强
前台接待
3000-8000元/月
前台经验不限大专及以上有空调年终奖全勤奖服务业前台19点前下班接受无服务业经验节假日福利普通话流利月休四天教育培训机构五险
1.采用顾问式服务模式,为咨询学员提供全程指导,结合学员实际情况制定个性化学习规划;
2.运用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展课程品牌宣传,实现精准引流与学员转化;
3.负责学员信息的采集、归档与维护,并进行定期回访,推进后续沟通与签约进程;
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限,具备熟练使用Office办公软件的能力;
2.具备良好亲和力,仪态得体,拥有较强的沟通协调与表达能力;
3.工作认真负责,对教育培训行业有高度认同感与热情;
4.有教育培训领域相关从业经历者优先考虑;
行政总监
5000-7000元/月
行政总监5-10年大专及以上
任职要求:
1、具备5年以上建筑行业工作经验
2、有3年以上管理岗位从业经历
3、精通人事考核及资质变更等相关业务流程
4、熟练掌握办公室管理、招聘管理等各类行政办公事务
5、熟悉绩效体系、薪酬体系及股权架构搭建者优先考虑
前台接待
3000-8000元/月
前台经验不限大专及以上
1.通过顾问式营销为咨询学员提供全方位服务工作招聘学员,根据学员需求提供学习方案;
2.利用抖音、快手、小红书等平台进行学校课程品牌推广并引流转化学员;
3.负责收集、整理、记录学员信息,并予以回访跟进,促进达成;
任职资格:
1.专科及以上学历,专业不限,熟练操作office办公软件;
2.亲和力强,形象气质佳,具有良好的沟通表达能力;
3.责任心强,热爱教育培训行业;
4.有教育行业工作经验者优先;
实习接待员
100-120元/天
前台经验不限大专及以上大专及以上学历有空调19点前下班公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天五险
岗位职责:
1、熟悉专升本考试流程及相关资讯,为学生提供考试相关的全面答疑;
2、在指定院校内开展招生宣传与推广活动;
3、接待来访咨询人员,专业、清晰、有针对性地提供咨询服务,协助其获取所需信息,为其课程选择提供合理建议;
4、依据公司相关政策与规定,为有意向参训学员办理报名流程,指导填写报名表及准备、整理报名材料;
5、协调已报名学员的课程安排与上课事宜;
6、完成上级交办的其他临时工作任务。
工作时间:
9:00-18:00,单休
任职资格:
1、年龄20至26岁,具备专科及以上学历;
2、普通话流利,性格亲切,具备良好的沟通能力与服务意识;
3、具备团队协作精神与职业素养,执行力强,能适应一定工作压力,责任心强。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.统筹管理公司日常行政运作,包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。
2.协调内部部门间的工作流程,确保信息流通和政策的正确实施。
3.直接对接公司管理层,协助处理公司策略的传达与执行。
4.优化办公流程,提高工作效率,降低运营成本。
5.支持员工日常工作,包括考勤管理、入职培训、社保处理等。
任职要求:
1.具备优秀的组织和协调能力,能够处理复杂的工作环境。
2.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能有效解决跨部门合作中的问题。
3.熟练掌握办公软件的使用,包括但不限于文档处理、表格分析等。
4.具有良好的责任心和职业道德,能够独立完成分配的任务。
场区行政后勤专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上Excel、world熟练
【温馨提示】
1公司人力资源招聘;
2因属食品行业,入职需进行体检;
3公司位置:吉林松原长岭县;
4公司平台稳定,具备晋升通道,缴纳六险一金,工资按时发放;
【工作职责】
1负责养猪基地场区行政后勤的日常运营,严格执行各项管理制度,落实物资的收发存盘、采购申请及库房整理,完成生产数据录入系统、报表填报、数据分析与档案归档等工作;
2管理场区食堂、宿舍、门卫等生活保障区域,确保环境整洁、卫生达标、安全有序、氛围温馨;
3协调行政后勤与其他职能部门(人事、生产、采购等)之间的协作,保障各项工作高效推进;
4统筹员工关系事务,包括新员工接待安排、离职手续办理,定期策划并组织员工活动及集体聚餐等团建项目;
5参与猪群数量盘点、固定资产核查及库房物资清点等相关工作。
6各项任务须做到及时、准确、完整,每月依据完成质量评分,作为绩效奖金核算依据。
【任职要求】
1热爱行政后勤岗位,能熟练使用电脑及办公软件,具备相关工作经验者优先,专业技能可应用于企业管理者更佳;
2具备流程化思维,能协助场长梳理并制定标准化操作流程,便于执行、监督、检查与复盘;具备活动策划能力,可根据实际情况组织员工活动,提升团队凝聚力;
3有较强的责任意识和职业操守,擅长组织协调与沟通交流,具备良好的问题分析与解决能力;
4能适应养殖场封闭式管理,实行上两个月班休八天制度,节假日在岗按加班享受补贴。场区位于乡村周边,配有生活区宿舍、办公区及食堂;
5场区内工作满两年可申请晋升为行政后勤主管,也可结合所学专业或个人优势申请调往场外职能部门,如人事、数据分析、财务、采购、文职内勤等岗位,表现突出者可提前申报。
【福利待遇】
提供住宿,食宿全免,配备无线Wi-Fi设备;
定期开展员工聚餐,团队氛围融洽;
公司提供带薪流程化与系统化培训;
每年安排一次免费健康体检;
公司提供广阔的发展平台与晋升机会。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联熟悉商务礼仪适应轮班
【任职资格】
1、不限性别,大专及以上学历,年龄20-28岁。
2、身体状况良好,形象整洁,无不良习惯,可适应夜班工作。
3、性格开朗,具备耐心与责任心,踏实肯干,诚信正直,具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。
【工作时长及薪资】底薪3000+200全勤奖+300餐补,实行24小时轮班制,倒班休息!
【工作内容】
1、负责收银结算、优惠券核销及引导顾客完成下单操作
2、接待顾客并指引进入包厢,及时配送餐食及商品
3、进行货品整理、数量盘点,确保交接班时货物明细清晰可查
4、维护水吧区域卫生整洁,规范包厢内物品摆放
5、管理美团、大众点评等平台用户评价,及时回应差评并优化反馈
6、妥善处理客户投诉及突发情况的应对
联系人:曹先生
行政院长
1-1.5万元/月
行政经理/主管10年以上学历不限管理体系建设优化5年以上相关经验
工作内容:
1、负责医院日常行政事务管理,保障医疗机构高效有序运转;
2、监督医疗服务质量,定期深入科室开展检查与问题整改;
3、统筹处理行政相关工作,涵盖文件归档、固定资产管理和人事协调等事宜。
岗位要求:
具有二级及以上医院院长、院助、医务科等工作经历者优先考虑,具备良好的社会资源和沟通能力,责任心强。
栏目概述
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