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林店长 【招聘】百应鞋业❶生产跟单1名， ❷业务跟单2名， ❸板房主管1名， ❹冲床主管1名。 联系人

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不体检+独立岗位+包吃两餐 【常青机械】 普工：20元/小时 年龄：18--53岁 ✅大龄工+包吃两餐＋无需体检，独立岗位。 ⚡工作内容：冲压工，打磨工 工作时间：8:00-7:00；两班倒 ❤发薪日期：每月30号发工资 ☕食宿情况： 包吃两餐，6人间宿舍 面试地址：包河区 面试时间：下午1.30-4:00点 ～～～～～～～～～～～～～ 同

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协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

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根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

【岗位职责】 独立操作： 负责移印设备的日常运行、参数调整及基础维护，按生产排期完成甲片印刷作业。 工艺技术： 熟悉油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产： 承担新品、新图样的移印试样任务，效果确认后组织并指导批量生产执行。 质量控制： 在生产过程中实施印刷品自检，确保图案清晰、定位准确、颜色一致，及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理： 合理使用油墨、胶头、钢版等耗材，降低物料损耗；落实工作区域的6S管理要求。 技术支持： 配合开展新人带教，推动团队移印技能提升与生产效率优化。 【任职要求】 经验要求： 具备3年以上移印实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先。 专业技能： 熟练掌握移印机的操作、调试与日常保养，调色能力强，能独立排查常见设备故障。 能力素质： 做事细致认真，责任感强，接受工作安排，具有较强的品质意识和协作能力。 其他： 身体健康，适应一线生产节奏，能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k

本厂招聘氩氟焊师傅一名，26天8小时制，包工作餐，房补，薪资7-9K，技术好可协商，联系电话谭，工厂在安徽合肥。

【合肥大龄工汽配厂】 出勤满七天可预支生活费 非流水线，车间管理人性化 1.【招聘岗位】：焊工（有证） 2. 【年龄要求】：18-50周岁工人，， 3. 【工资】：焊工28/小时（有证） 4.【食宿】：住宿在厂外，班车接送10分钟左右，吃饭5元/餐，先吃后补，住宿4-6人间，住宿各项设施完善齐全！水电费均摊 5.【工作时间】：8:00-20:00 两班倒 6.【薪资发放】：每个月25号发上月薪资，综合工资6500-8000 7.【面试时间】：统一周一到周六上午9点，下午2点 【商保】： 8.【体检】：常规体检 ❗❗❗。前7天试用期77工时按照70％结算工资，，离职需提前一个月！ ⚠⚠⚠面试不得穿短裤，拖鞋，裙子 名单报备： 有人的老板政策私聊 有人员随时可提前报备

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