
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护,保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作,如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总,提升事务处理效率。
4.配合团队内部协作,积极完成领导交办的各项任务。
任职要求:
1.具有良好的沟通协调能力与团队意识,做事认真细致、责任心强。
2.具备较强的时间管理能力,能高效执行工作任务,善于应对常见问题。
3.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可应聘。
4.熟悉各类办公软件的操作与应用。
行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上行政人事
岗位职责:
1.司机招聘、入职办理及车辆档案,项目公司资产管理;
2.办公区、住宿区行政事务处理,安全卫生管理;
3.业务合同管理;
4.各类制度和流程的协助管理和出台;
5.会议纪要;
6.员工活动组织实施;
7.日常与总部对接和办公用品采购管理。
任职要求:
1.具有1年以上人事行政工作经验;
2.认真负责,亲和力强,工作抗压;
3.有驾照,会开车;
4.具有文案编写能力。
包住宿
行政文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作;
2.整理和归档文件资料,确保信息传递的准确性与时效性;
3.配合团队成员工作,保障办公环境高效有序运行;
4.参与各类会议,负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实;
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3.工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;
4.熟练掌握文档处理技能,熟悉常用办公自动化软件操作;
5.适应能力强,能够快速学习并掌握新知识新任务。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护,确保资料完整且及时更新。
2.协助开展行政支持工作,如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用办公工具进行数据整理、报表编制和信息汇总,提升事务处理效率。
4.配合团队推进内部协作,完成上级交办的各项任务安排。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,做事认真细致、责任心强。
2.具备较强的任务执行能力,能有效应对工作中出现的问题。
3.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,欢迎优秀应届毕业生投递。
4.熟悉常用办公软件的操作与应用。
办公室文员/行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司发展战略及业务实际需要,组织实施招聘工作;
2.通过多元化渠道发布岗位信息,完成简历筛选并对接匹配人选;
3.负责面试安排与参与评估,确保人才与岗位要求高度契合;
4.协助开展新员工入职引导,帮助其熟悉公司文化与业务方向;
5.持续跟进新人融入情况,提供过程支持与阶段性反馈。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及协作意识;
2.工作认真细致,具备较强的计划与统筹能力;
3.能够自主推进任务,有效应对和解决突发问题;
4.熟悉人力资源相关流程,有一定实操经验;
5.适应力强,具备持续学习与掌握新技能的能力。
新疆哈密城市:新疆塔城市公司名称:三一重能风电设备有限公司岗位:三一风电新疆哈密巴里坤、塔
6500-7500元/月
风电安装20人以上月结
城市:新疆塔城市
公司名称:三一重能风电设备有限公司
岗位:三一风电新疆哈密巴里坤、塔城招聘熟练
招聘人数:120
性别:不限
年龄:25-40周岁
学历:高中及以上
要求:至少半年叶片经验,能适应工序轮岗工作,无过敏经历。
薪资:6500-7500
福利:五险一金
联系人:未提供
联系方式:
地址:新疆塔城市、哈密市巴里坤
工厂焊工
280. 焊工
招聘单位:新疆华钛新材料科技有限公司
工作地点:新疆哈密市伊州区花园乡重工业园区
联系电话:
生产安全管理
285. 安全主管
招聘单位:新疆华钛新材料科技有限公司
工作地点:新疆哈密市伊州区花园乡重工业园区
联系电话:
天车工
282. 天车工
招聘单位:新疆华钛新材料科技有限公司
工作地点:新疆哈密市伊州区花园乡重工业园区
联系电话:
电仪工
281. 电仪工
招聘单位:新疆华钛新材料科技有限公司
工作地点:新疆哈密市伊州区花园乡重工业园区
联系电话:
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
一协助做好各项行政事务比如接待来访接听电话整理文件收发信件等二负责与业主联络沟通并及时了解业主的工作动态三管理区域内日常办公事务负责公司各类文件合同文书和档案的收发登记传递立卷归档和管理等工作
办公室文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限日结
上班时间4-6小时,没有时间限制,工作轻松简单,年龄18以上,无不良嗜好,兼职薪资当日下班结,不限男女,上班族,学生党,宝马,打发时间皆可,接受无经验小白
文员审核岗
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1.资料核查:负责审核门店负责人提交的相关资料;
2.数据维护:依据物品调拨情况,及时更新数据表格及巧房系统信息;
3.数据统计工作:包括入库出库记录、业绩考核数据等各类数据汇总;
4.跨层级沟通协调:对接营销团队各层级人员,及时回应并处理相关咨询;
5.合同内容复核
6.完成上级交办的其他事务。
学历要求:大专及以上
薪资待遇:3000+800绩效
熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整合能力,沟通顺畅,协作能力强;
年龄范围:25-35岁,有数据审核相关经验者优先考虑
[高工资8000一10000元]哈密巴里坤中车风电厂
8000-10000元/月
普工叶片厂免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
新疆哈密风力发电叶片厂
招聘普工,主要从事叶片的铺层,合模,灌注,后处理等工作,年龄18岁一48岁,男女不限,包吃包住,文化程度会写自己的名字就行,活简单轻松一看就会,综合工资第一个月满勤6000元左右,第二个月满勤8000元以上,1万左右,每月28号发上月工资,干够10天可预借预支,每天上班时间8一13小时左右,宿舍有4人间6人间
办公室文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.配合办公室文员开展日常办公事务及文书处理工作;
2.整理和归档文件资料,保障信息传递的准确性与时效性;
3.协助团队成员,维持办公室高效有序运转;
4.参与各类会议,负责会议记录整理及后续事项跟踪落实;
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能同时应对多项工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识;
3.工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;
4.熟悉文档管理流程,熟练操作常用办公软件;
5.适应能力强,能够快速掌握新技能并应用于实际工作中。
行政助理
5000-8000元/月
行政专员1-3年大专及以上弹性工作制资质/证照管理印章管理档案管理文书起草保密管理熟练驾驶车辆具备财务经验
负责公司各类文件,档案管理,有出纳工作经历。
普工
7000-8000元/月
普工包吃包住3-5人
1、年龄在50岁以下,身体健康无疾病
2、薪资为:岗位工资7000+绩效,有大型厂区工作经验者优先
3、包吃、住,带身份证原件,工资发放需自行办理建行银行卡,上岗前需办理边境管理通行证,(工作满半年后报销)
行政助理,出纳
5000-8000元/月
行政专员1-3年大专及以上弹性工作制印章管理档案管理文书起草熟练驾驶车辆
负责公司各类文件管理,出纳,等内勤工作。
总经理助理
5000-10000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排熟悉商务礼仪活动/会
岗位职责:负责日常来访接待与商务沟通,配合总经理处理各项事务。
任职要求:具备驾驶能力,掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。
行业经验:具有工程领域商务背景者优先考虑。
后勤主管
5000-7000元/月
后勤5-10年大专及以上熟悉物业管理固定资产管理经验集团公司经验
2.工作内容
① 在院长的指导下推进各项工作,全面负责院内保洁、安保、餐饮、设施维修及消防安全等后勤保障事务。
② 制定本部门工作计划并落实执行,及时进行工作总结,按要求向上级汇报进展。
③ 掌握各类安全技术相关知识,熟知国家现行法律法规中与安全管理相关的规定。
④ 对院部水、电、燃气等系统设备的运行状态及日常维护质量负主要责任,监督员工依照院部质量方针、质量目标及相关制度规范开展工作。
⑤ 强化日常管理,细致完成各项运行记录、巡检台账,并落实本部门人员的日常绩效考核。确保水、电、燃气、电梯、通信、安保、消防、保洁等系统稳定运行,设备完好率保持在98%以上。
⑥ 统筹全院安全保卫事务,坚持“安全第一”原则,遇安全事故或潜在风险须即刻处置并上报院长。
⑦ 根据院领导指示,结合实际组织安全培训与学习活动。针对发现的安全隐患,主动分析原因,提出整改方案并及时汇报,推动问题解决。
⑧ 每月召开1次安全员例会,听取各区域安全员的工作反馈与建议。
⑨ 科学调配工作任务,提升团队执行效率,保质保量完成院部交办的其他事项。
及时识别并反馈其他部门存在的安全隐患,如实上报已发生的安全事件及潜在风险点。
任职要求:具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。
总经理助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助公司总经理完成日常管理相关工作;
2.参与公司政策及战略的制定与落地执行;
3.推动各部门间的协作,跟进各项任务推进情况;
4.负责会议材料的整理与筹备,保障信息传达准确;
5.完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,可高效处理多项复杂事务;
2.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识;
3.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题解决能力;
4.工作态度严谨细致,能在压力下稳定发挥;
5.适应高强度工作节奏,持续保持工作效率。
栏目概述
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