按照公司要求进行蔬菜分拣，称重 仓库温度常年6-7℃ 日结工资，人走账清

工作内容：负责装卸、集包、倒包、分拣、扫描 招聘要求：1、初中以上学历，能熟练使用职能手机 2、有责任心、吃苦耐劳、身体素质和，有过快递工作经验优先 3、包吃住 4.综合月薪6000+ 5.、不要兼职；感兴趣的可直接地图上搜索栾城申通快递中转站西南门，办公楼一楼中心招聘室面试即可 6.1、倒班：7点到19点，19点到7点，半个月白班半个月夜班 2、纯夜班18点到6点 3、15点到凌晨3点 4、凌晨2点到中午12点

岗位职责：装卸工岗:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助; 流水线卸车：用传送带卸20-80斤的货物，相对轻松， 分拣岗:用电动托盘车将货物分拣到指定位置男女都能干轻松，公司进行免费培训，30分钟可上手 岗位薪资：1、普工装卸操作岗：综合到手工资8k-12k；2、流水线卸车：综合工资6k-9k，3、普工叉车分拣岗：综合到手工资5k-7k 福利待遇：包吃【食堂免费包3餐】:包住【4-6人间，独立卫浴、空调、热水器】 节假日：各类带薪休假(年假、婚复、产假、陪产假等)、劳动保护 奖金补贴：内介奖金，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千1人:夫妻工可享外宿补贴 直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 任职要求:18-54周岁，识字，有体力劳动经验优先 工作地点：石家庄市藁城区内丽路8号安能物流石家庄分拨中心 面试/应聘导航：内丽路8号（556大同北下车，555/517可口可乐下车）

【岗位要求】 年龄25-45周岁，男女不限，老员工帮带，晋升空间大，公司直招--不收取任何费用和押金--工资有保障！！！ 【薪资待遇】 ①装卸工：综合到手工资7千-8千； ②分拣工：综合到手工资6千-7千； ③电牛工：综合到手工资6千-7千； 【福利待遇】 ①基础福利：月休四天、法定节假日、带薪年假； ②岗位福利：提供住宿、福利食堂、夜班补贴、高温补贴； ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、内介奖金； 【工作职责】 ①装卸工：3-4人一组负责装车卸货，小货输送带传送，大货重货叉车辅助； ②分拣工：将货物按照地址分类拣出，公司进行免费培训，30分钟即可上手；

分拣，扫描，装车，两班倒，购买社保，有住宿，年终奖。工作简单！18-55岁。会认字

理综教师 理工科相关专业，全日制本科及以上学历。诚招理综教师，有公休，有提成 薪资福利:4000 - 5000 招工人数:2人 扫码查看详情 工作地址:晋州市朝阳路辅路

岗位职责： 1. 负责超市仓配中心货物的接收、分类、上架及库存整理 2. 按订单准确完成拣货、复核与打包作业 3. 配合完成日常发货操作，确保物流单据与实物一致 4. 定期巡检货架及货品状态，及时反馈异常情况 5. 协助完成装卸搬运及区域清洁等基础后勤支持工作 任职要求： 1. 年龄19-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 3. 工作认真负责，服从安排，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受排班制工作节奏 5. 提供住宿，工作地点位于石家庄 6.轻松赚取7000元保底工资！工作地点在石家庄

一、招聘岗位要求： 装卸工 1.劳动关系：壹米滴答公司直招（非中介）； 2.年龄：18-48周岁； 3.上班时间：晚班下午7到早上5点，早班8点到下午6点。 二、岗位职责： 1、负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣； 2、电托车设备的日常维护； 3、学习电托车安全使用规定，注意人员和货物安全； 4、熟悉分拨路由、货区分布等； 6、协助整理货区货物，保证通道的畅通。 二、薪资及发放： 电拖司机：6000-7000月，薪资构成：基本工资+全勤奖+工龄奖+按吨提成 薪资发放：每月18号发上个月工资。 现在入职还有新员工货量补贴可以拿哦~

招聘：淘宝发货员，客服 薪资：面议 职位详情： 淘宝发货员售前售后客服. 主要负责打单配货，售后客服 招聘人数：2人

蔬菜分拣打包，长期要人，男女不限，提供住宿 年龄：20-45周岁 白班：8：00-20：00 中班：14：00-2：00 两个地址 地址一：南三环路太行南大街附近交投（栾城） 地址二：正定常山机电附近

明天白佛来个勾机司机二把刀勿劳

招聘，长期危货司机一名，拉化工，长年有货，活轻松，双驾，工资待遇丰厚，石家庄到内蒙，固定货源，，踏实肯干，有意者电话联系，周，

石家庄藁城招二保焊，日结，长期有活，需要电话联系

二保焊工: 日结工资3⃣0⃣0⃣元/天 月结工资3⃣1⃣0⃣元/天 ，月结每月25号发上月薪资，每天工作时间不超过10小时，工资统一打卡。

石家庄市藁城区招工地小工二百一天十天左右一结账

周结 周结 210 松隐顺丰卸车小件区 小件区二楼，扎袋子，倒包，分拣，扫描，贴标签，一楼装车 夜班18:00-6:00（12小时） 注：周结，当月30天班，必须上满21天，才有补贴，，每个星期三发放工资，打银行卡里 下午 4:30集合发车 年龄要求 包工作餐，亭林车接车送 注：中途离场，不要穿短裤，拖鞋，裙子 联系电话，

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极兔物流招聘中 ✅ 岗位：装卸、分拣、扫描等！ ✅ 工资待遇： 综合工资5000-8000元/人/月，岗位休息不同待遇不同，具体详情私聊 ✅要求： 会识字写字，无犯罪记录，身体健康，不要酒蒙子 ✅ 每个月15号开支 供住供三餐，饭卡食堂吃饭 免费宿舍，独立卫浴。 ☎电话/：

周五9.30面试 东川路天宁路外资企业 招聘仓库操作工（要有叉车证，有证就行） 20岁/40岁常日班 月工时300左右，有工作餐，能接受在仓库搬搬弄弄整理货物，试用期一个月25元每小时，试用期后25＋（2—5元/小时绩效）工资8000左右 备注:面试录用需要（，离职按25计算）。

高工价31元/小时 长白班 长白班 同顺大道物流公司招聘： 高位 平叉 叉车证，技术必须熟练 会拣货，点数，搬货 ⚠高位：31元/小时+全勤200 平叉：30元/小时+全勤200 8小时，做五休二，有加班 免费工作餐 综合工资：6000-7500 下周二8点集合面试 ☎联系电话：小金 联系地址：平安平福路1124号千军劳务

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招聘：同下医学院找一个半天工，下午四点至九点，年龄30至45，一个月1800，晚管饭，有意者电话联系：

一、工作内容： 1、负责监督当班人员、中转场及各业务区进入操作区域的人员与车辆，保障中转场运作秩序与规范性； 2、落实并宣导中转场各项管理制度，持续推进转运中心作业流程的标准化建设； 3、统筹中转场团队管理，打造积极协作的工作氛围，提升员工工作积极性与满意度； 4、识别运营过程中的成本与风险隐患，及时干预并制定应对措施，保障现场高效稳定运行； 5、对中转环节产生的异常数据进行收集、分析，并提出切实可行的优化改进方案； 6、组织开展部门内人才培养工作，推动人才梯队的搭建与储备。 二、任职资格： 1、优先考虑物流行业背景，具备相关管理岗位工作经验者； 2、逻辑思维清晰，能迅速针对实际问题制定有效解决方案； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，擅长现场运营管理； 4、抗压能力突出，责任心强，能够主动担当工作职责。 三、薪资福利： 1、完善的薪酬结构，包含基础薪资与绩效奖励，另有多种补贴配套支持； 2、健全的员工成长机制，职业发展路径清晰，提供充足的晋升机会； 3、团队氛围融洽，同事间协作紧密，助力个人能力持续提升。

（同） ⭕⭕岸下村北冷库 招工2名，干活利索，长期有活，主要是卖雪糕 ⭕⭕另外招市场维护，引单一名，，有责任心，底薪加提成，有保底。 ☎☎电话

河北天鹿科技有限公司 长期工招聘 岗位：食品分拣员 要求：18-45 周岁 工作内容：食品分拣、码货，按订单分拣货物 工作环境：库房温度约 10℃ 工作时间：12:00-00:00，每天 10-13 小时，月休 2 天 薪资待遇 计时：14 元 / 小时 全勤奖：月出勤 28 天，奖励 300 元 综合工资：4500-5500 元 / 月 发薪：每月 15 号发放工资 其他：公司购买意外险， 生活配套：库房旁有饭店，宿舍在附近 工作地点：石家庄市藁城区世纪大道 68 号 联系方式：添报名咨询

一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 任享时光创业合伙人平台； 二、岗位职责： 1、作为公司管理梯队重点培养对象，公司将提供系统化成长路径，由高层管理者直接指导，深度融入核心业务运作，实现快速能力跃迁； 2、需下沉至项目基层，开展县域市场开拓，全面掌握各环节业务流程，理解企业运营逻辑与管理模式，目标成长为具备独立运营能力的项目主管及管理骨干； 3、统筹产销协调、安全库存管控、仓储配送等环节，根据工作需要安排定期出差。 三、岗位要求： 1、双一流985、211本科学历专业不限，农业类院校、物流相关专业或有服役背景者优先考虑； 2、具备快消品领域从业经历，拥有市场开发实践经验； 3、有自主创业经历或销售业绩突出者优先录用； 4、对产品与市场需求研究具有浓厚兴趣； 5、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递 四、福利待遇: 五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等；

招短期工 工人年龄50岁以下.最好有健康证。工作时间八小时。管吃管住。两头班，上午8:00−14:00 下午17:00−19:00。 工作地点：裕华路与翟营大街口，29号开始干，大概15天左右，8个小时，120每天，联系

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职业规划师，2 10000—40000 公司提供社保 给劳动者规划职业方向以及制定薪资就业指导服务。

1-在石家庄区域开展物流公司的实地拜访与客户邀约 2-负责合同签订及后续收款工作 3-通过电话沟通与线下推广拓展业务