弱电工长期6-10人
1.能够熟练掌握各弱电系统布线型号及规范。
2.熟练掌握JDG线管的安装工艺及安装规范。
3.会看CAD图纸，能够看懂弱电各系统图和平面图。
4.需要登高作业。
维修设备安装设备电工空调安装长期1-2人日结技术好自备工具专业师傅
岗位职责：
1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与移机作业
2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修工作
3.依据客户要求提供专业安装建议及售后技术支持
4.规范填写服务工单，确保服务流程可追溯、记录完整
5.严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全
任职要求：
1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先
2. 熟悉主流品牌空调结构及制冷系统原理
3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或制冷设备维修上岗证者优先
4.吃苦耐劳，适应登高、户外及不定时服务作业
5.沟通良好，服务意识强，能独立完成客户服务全流程
广东东莞本公司招学徒一名！学习网络监控办公设备维护，高中以上学历！有社保和保底工资！
2-3千/月
工地学徒工监控长期1-2人月结技术好专业师傅
本公司招学徒一名！学习网络监控办公设备维护，高中以上学历！有社保和保底工资！
东莞大朗快递小件日结工216一天/提供住/短期长期日结/人走账清
210-220元/天
分拣包住20人以上日结全职
东莞大朗快递日结
18元/小时+每天日结+男女不限
发放方式：微信提现
年龄18-38岁
扫描。分拣，贴标，摆货，倒包 ，装卸等工作，工期7天起步，可长期干，
上班可带手机，工业内设有饭堂，好吃又不贵
不能穿拖鞋
全天集合，提供宿舍
广东东莞市万江共联招水电工!铺面装修电工
350-360元/天
水电工装修电工电工1-2人
东莞市万江共联招水电工!
铺面装修电工!需做过店铺装修!
有电工证!年龄30~40岁!350一天9小时!
长期有事做!有意者致电联系!
广东东莞任职要求：熟练掌握二保焊、气焊操作技能，身体健康生熟手不限
1-1.2万/月
气保焊二保焊
任职要求：熟练掌握二保焊、气焊操作技能，身体健康
生熟手不限
搬运工装卸工包住20人以上月结经验不限兼职装车卸车搬运物流装卸长白班夜班
郑重承诺：
1. 网上发布的工价跟线下工价一致，不一致赔偿500元
2.每天可预支100-150元，只要工时够都可以预支！
【工作内容】装车、卸车、搬运工，拉包倒包
【招聘要求】18岁-48周岁（不能有案底）
【食宿问题】不包吃，可提供住宿，（包水电费）
【薪资待遇】
普通岗位 白班19元/小时，夜班20/小时
装卸岗位 白班22/，夜班23/小时
【工期说明】工期至少1个月，每天可预支150元，人走账清，只要工时够都可以预支，预支爽快
弱电/安防强电
招聘电工，要求会电机、强弱电修理及电气焊操作，工资10000元。
要求会强弱电修理及电气焊操作，工资8000元。
客房保洁自来水开荒保洁保洁
大型棋牌宾馆招聘以下岗位：
1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。
3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。
4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。
5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。
6. 客房主管：月薪5000-5500元。
7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。
8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。
9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。
11. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。
工作地点：延边医院-自来水公司西100米。
维修监控安装监控弱电工监控工程长期1-2人月结
因 单位业务需求 现招技术1名
主要业务，网络调试.监控安装.监控维修.综合布线.电脑维修等
薪资 面谈
工作内容:监控.电脑.LED等弱电工程 调试安装 以及 售后维修
职位要求：（要求必须有车票 熟练开手动挡车 有2年以上相关工作经验 年龄18周岁-30周岁 ）
工作时间：早8：30-晚5:00 月休4天
弱电/安防强电
本公司坐落于东莞市大岭山月山村，主营高低压机电、变压器安装维修，电器、水电、土木配套工程业务。现招聘高低压电工5名，要求持有效电工证。岗位职责包括：负责厂区及工程项目高低压电气设备、变压器的安装、调试、巡检、保养；严格按照安全规范作业，排查抢修电路隐患，保障电气设备、线路正常运行；配合工程施工、现场配电、设备检修、整改验收等相关电工工作，遵守公司安全制度、6S现场管理，持证规范操作，杜绝违章指挥及违规作业，以保障零安全事故为目标。入职包吃住，购买五险，薪资面议。工作地址位于东莞市大岭山月山路。
管培生（信息技术方向）
6千-1.2万/月
文员经验不限本科人力资源管理方向EHR系统运维HR数据处理SQL基础操作
工作职责
1. 负责EHR人事系统各功能模块（包括人员档案、薪酬计算、考勤排班等）的日常运营支持，及时响应用户咨询，排查单据异常情况，并协调处理系统故障问题。
2. 配合完成系统基础性配置任务，如字段设定、权限管理、考勤规则与薪资公式配置、组织架构更新及流程表单改进，协助推进小型功能迭代需求实施。
3. 承担EHR系统数据管理工作，执行基础数据审核、错误数据清理、数据导入导出操作，协助HR团队生成人力统计报表、考勤与薪酬数据报告，完成基础SQL查询任务。
4. 参与EHR系统版本升级及模块优化项目，编写系统使用说明文档，开展面向新员工及HR岗位的系统操作指导与培训工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、信息管理或人力资源相关专业者优先考虑。
2. 掌握SQL基本操作，熟悉HR业务流程或具备EHR系统（如SAP SuccessFactors、北森等）使用经验者优先。
3. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，能够高效响应多部门协作需求。
4. 学习适应能力强，耐心细致，具有良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。
前台老师主要接待小朋友
3-5千/月
前台经验不限学历不限
前台文员
工作内容：
1. 服务好来体验的家长和孩子
2. 负责登记信息
3. 接待上门的学生安排教练上体验课
职位要求：
1. ，19-35岁，形象气质佳，学历不限，有相关的教育行业工作经验优先
2. 有团队合作精神，执行力好
3. 性格外向，有较强的表达能力和沟通能力
广东东莞招强电，36/小时，一个月高达11000-12000，工时稳定，工作稳定，可长期短期做
300-400元/天
强电工1-2人月结
东莞市招强电，36/小时，一个月高达11000-12000，工时稳定，工作稳定，可长期短期做
总经办主任
1-2万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理集团公司
岗位职责：
1. 战略规划及组织管理的推动执行
1.1 目标设定的配合：协助总经理与各部门负责人明确经营目标与管理指标，在执行过程中跟进工作进展，提供必要的支持与协同，确保目标落地。
2.2 资源规划和分配的协调：依据集团及各事业群的发展方向（如业务拓展、产品线延伸、新市场开拓等），统筹协调各部门资源需求，保障战略实施所需资源配置到位。
3.3 跨部门沟通：基于公司组织架构与业务流程，搭建跨部门协作机制，建立信息互通渠道，指定对接人员或小组，促进部门间高效协同与联动。
4.4 经营指标的汇总和分析：按月收集各单元/部门关键任务完成数据，向总经理汇报，并通过对比分析识别表现优异或需提升的部门，为优化提供依据与支持。
5. 组织学习及培训
6.1 策划并协同各部门开展内部培训、外派学习、读书交流等活动，提升员工综合素质与专业能力。
7.2 组织优秀团队或个人经验交流会，推动知识共享，助力整体专业水平提升。
8. 行政事务：协助安排总经理日常工作行程，统筹会议与活动时间，确保各项事务有序推进。
1. 会务管理：负责高层会议、重点专题会议的筹备工作；会议期间做好记录，会后及时整理纪要，并跟踪决议事项的落实情况，定期反馈进展。
2.1 内外部沟通协调：作为总经办与各部门之间的联络枢纽，准确传达总经理指令，收集汇总各部门工作动态与问题，及时向上反馈；负责接待来访客户、合作方及重要来宾，安排接待事宜，维护良好外部关系。
2.3 项目管理协助：跟进公司重点项目的推进，协调所需资源，定期向上级汇报项目进展、存在问题及应对方案；协助领导制定项目计划与目标，监督执行过程。
4.5 法务管理：审核公司相关合同文件，确保经营活动符合法律法规及行业规范，监督合规流程运行，保障公司运营合法合规。
6. 其他临时任务：完成上级交办的临时工作，灵活处理突发事项，保障总经办日常运转高效顺畅。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞永惠通信招聘在线招聘信息，主要招聘东莞弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
