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[岗位说明] 前期通过学习（如市场调研、业务推广、参与会议及培训等）熟悉公司运营流程，后期（转正后）协助经理进行团队管理，负责团队的跟进、建设与规划工作。 注：有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先考虑。 [薪资待遇] 1.薪资：试用期（1-3个月）保底5500元，公司免费提供住宿！ 2.公司提供、带薪培训、每年组织国内外旅游，晋升通道广阔。 郑重承诺：本次招聘由公司人事部直接组织，不收取任何费用（无经验者可享受免费培训）。 仅接受线下面试！线下面试！！

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1、严守岗位，对进入园区人员严格把控，防止无关人员入内。 （1）进入园区人员必须通过刷脸进去，或业主出来接，或物业通知放行且做好登记。 2、负责园区的来访登记，对身份不明、形迹可疑、衣冠不整者，不准其进入园区。 3、负责维护门岗秩序，严禁门口有摆摊设点和乱停乱放现象。 4、严防易燃易爆、剧毒物品进入园区，地下室，对可疑物品不得私自拆开和搬动，及时将情况报告管理处处理。 5、严格执行交接班制度，做好当班记录，交接好岗位注意事项。 6、完成好上级交待的其它事项。

任职要求： 1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，有志于投身消防事业； 2.年龄18-24周岁，具备中专或以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体型匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱，无纹身； 3.体能测试成绩达标，体检结果符合标准，无违法犯罪记录。 1、入职第一年综合收入因工作地点差异为4000-6000元/月，缴纳五险一金或六险两金，提供食宿及服装，省内综合年薪5-8万元，沿海地区综合年薪7-12万元； 2、参与出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，设有工龄津贴； 3、每月享有4-8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，并报销往返交通费用； 4、可免费参加大车驾驶、无人机操作、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员资格证书； 5、服役满12年可按规定安排转岗安置，服役期满12年者享受退役金待遇。

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岗位职责： 1、协助弱电项目经理完成网络搭建、机房建设及综合布线等工作； 2、协同各片区技术人员进行网络故障排查、定期巡检及客户问题处理； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备积极进取的心态，有明确的职业发展目标，能吃苦耐劳，责任心强； 2、计算机、土木、工程类相关专业背景； 本岗位不限工作经验，只要您对行业和岗位充满热情，愿意学习成长，我们将安排资深师傅带教，帮助您积累实战经验，提升个人综合竞争力！ 工作地点为所属片区，后期表现优异者可晋升为技术组长，享受独立提成并带领团队发展。

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1.负责协助旅客进站安检、疏导、检查票务、检查箱包等工作。 2.按照“包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安全区域等等。 3.对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场处理并做好记录。