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南法信华为手机库房，招分拣员，18到40周岁，工资5500到7000元工作时间：早班8点-18点                 白班9点-19点            晚班15:30-00:30要求能长期干，能适应三个班次倒班，加班，加班一个小时20元，特别轻松，工资一个月结两次，联系电话同步，工作地址南法信航港发展二期，，，，，，，

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有干快递分拣四五天的活一天300。

北京市东城区招油漆工

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北京市海淀区招指挥/司索工 海淀区招信号工8名，月工资6000元， 加班20元一个小时 今年干到1月10号放假，明年干到10月份 耿

北京海淀区找信号工二名 ，。月工资6000 元加班20元，能干到小年放假，明年能干到国庆。 耿

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生活用品打包分拣 年龄：18-55， 男女不限工资 待遇：260-280班次： 9-9白班 6-6晚班

负责衣服，化妆品，玩具等产品的入库打包 日结17一小时，周结18一小时 公司开门时间为上午9.30至晚上23点后，可以根据自己时间选择兼职时间段

装卸、分拣、电牛工250元/每天装卸、分拣、电牛工18-55岁

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顺丰分拣装卸 中班12:00--15:30 工资70 中班12:00---17:30 工资100 速度报名 大量要人 ⚠⚠上班前 不能喝酒 不能喝酒 联系电话

岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

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1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

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