薪资待遇：保底4200300元餐补300元全勤额外加班20元/小时综合工资6000-8000 上班时间： 1：上二休二（第一天上13小时，第二天上22小时左右，第三天，第四天休息，不愿意休息的上班按照20元/小时计算） 不是一直做事，等飞机的时候就在休息室休息！ 2：室内上班，上六休一，（白夜班都有，后续可能转为中班），工作十分轻松，白班10人，夜班10人，白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30

岗位名称：分拣；复核；库维；叉车司机（长期）。 岗位要求：1.年龄范围：1845岁。2.性别要求：男女不限。3.其他要求：仓库查案底，征信。叉车司机需持有叉车证。 薪资待遇：分拣、复核、库维工资：16元/小时。叉车司机工资：23元/小时，后期转计件，包含底薪+绩效+计件+夜班补贴，综合薪资6500以上。

岗位名称：核算岗位；打包岗位；配送岗位；上架岗位。 岗位要求：1.需要会电脑，掌握场地和函数相关知识；2.男女不限，年龄1845岁，年龄2245岁；3.接受不同的工作时间班次（如：上班时间8.0018.00点，13.0022.00点，17.0002.00）。 薪资待遇：工资基础为3800元，全勤奖200元，加班工资为每小时20元，综合收入超过4000元。每月休息4天，工资每月25号发放，包吃住。

冻库分拣工 冻库分拣，装卸操作日常工作，冻库分拣，装卸操作日常工作，具有冻库分拣经验优先 18—48周岁

今天食品城1号通道A1一25，招削菜分捡工1名，，要求做事认真动作快，自己带削菜小刀，下午1点上班，15元小时。电话

岗位名称：分拣/翻包工；叉车工；库管； 岗位要求：分拣/翻包工：男女不限，年龄54岁以内，年龄49岁以内。工作轻松。领导员工和谐。提供住宿环境良好。薪资结构为底薪+加班工资+各种补贴。可以先入职后体检。无联系电话和地点信息。其他岗位条件按招聘信息原文。 薪资待遇：分拣/翻包工：月薪预计范围（45005000元）；叉车工：月薪预计范围（60007000元）；库管：月薪预计范围（50005500元）。具体薪资根据每个岗位的绩效考核以及个人能力有所浮动，所有岗位的吃住安排都标注清晰。

30元一小时！新开仓库招聘！现在集合面试！ 理货员临时22-40岁！ 长白班！25元一小时！ 2⃣叉车工22-45岁！要有证！ 长白班！30元一小时！ 配货员：25元/时！25元/时！ 主要就是仓库理货搬货！ 比较自由！ 叉车工：30元/时！30元/时！ 主要上架，理货！收发货！ 要过年不回去的！ ：

水暖城需要分拣大姐一名，责任心强，手脚麻利，做过辣椒的优先，下午三点上班，做完下班，包晚餐，合适可以谈长期，联系电话

工作内容：打包方便面，麻花等食品的快递 薪资：4500-5500/月（计件+餐补+全勤200），前15天计时，15元/小时，后面纯计件（计件+餐补12元/天）每单提成（0.2-0.25之间）多劳多得。 男女不限 18到45岁有经验者可放宽 长白班 免费住宿（水电平摊） 餐补12元/天 月休2天

招聘：牵引车 物流工入职补贴1000 薪资：6千-7千 入职满一个月有1000补贴，随时可预支，可做短期 招聘岗位： ①物流普工：18-52，48以（验收，翻包扫描，整理容器等 ②叉车： 18-53岁，男女不限，有叉车证； ③仓管员：18-35岁 收货发货会点电脑即可，有仓管经验。 ④牵引车：18-45岁，有C1驾照 同工同酬待遇：5500-7000元/月（底薪2330+绩效320+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10-15元/天。

招聘补胎师傅一名包吃住8-9k要驾照重庆

重庆市长兴路与渝洲支路交叉口附近医院招消防中控人员3名，要求52岁以内，持消防中级证，工资待遇4000元/月，轻松好耍，保安3550元/月（保安在观音桥上班），休四天无违法犯罪记录，身体健康，购社保，；包住不包吃，轻松好耍，上班时间7：00-19：00，月休4天。来电咨询时间：08：00—12：00，14：30—20：00 联系人：马

明天上午西彭油烟机拆洗 附近师傅。

明天手磨机来一个梯步抛光一天活，最好离蔡家方便好接的人，联系电话吴姐

招聘 轻轨食堂基地招聘大锅菜师傅一名工资6500-7000，年龄50岁以下，要求技术过硬，动作麻利，服从管理 联系电话

池主管 以上岗位薪资面议，要求 35-50周岁，，能吃苦耐劳，责任心强，有团队意识，服从上级领导安排； 地址:横峰县飞天谷中通快递 2.驿站理货员一名，年龄45岁以下，初中以上学历，工作时间八点到八点，工资2800+全勤奖200+饭补300+绩效奖，月休一天（不休补150） 有意者联系洪先生

多多买菜-济宁仓火热招聘中 1.分拣员:(男女不限) 16:00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，18-48周岁 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 2.码货员： 16：00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，25-55周岁综5000-10000元 以上岗位工作内容简单，要求会使用智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录福利待遇:月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖 工作地点：兖州区卓越精工园区内 联系电话：☎

急招沙光工人一名，电话

202/11桃浦邮政夜班 本店发 没身份证可以， 手机要能扫码， 老员工没手机可以 桃浦18-06/150包吃保底 名额多多 年龄18-55 工作内容：装卸车 分拣扫描，随机分配 干不了的不要，。 场内违规操作被考核自行承担 不问理由 14.30集合 ​ ​

找打包装箱人员，计件，打完包就可以走

物料仓库不想进厂的可以来 大量差人，工价高可长期也可短期过渡[强] 大型国企物料仓库18-48岁 非流水线、走动式上班、带手机、新项目，上升空间大包吃住每周可预支700-1000 ——招聘岗位—— 1、叉车工：男女不限有证，会开电叉，驾驶经验丰富大量招 2库管工、工作内容：分装、投料、扫码、翻包，打包排序 ——薪资待遇——纯小时工 叉车工：28/小时（要证要经验） 库管工：26/小时(不需要经验，愿意做都能安排) 保底7400-8200 应急高工价小时工，工期可做3-6个月，差不多做到年底。 也可以转正做正式工。 每月18号发放上个自然月薪资，工资卡工商银行，可跨行 ——公司福利—— 非流水线、走动式上班 带手机、两班倒 提供住宿，提供免费劳保用品 包吃住。提供季节性补贴等。

江北五里坪海尔园区海直顺 大龄工招聘 平均月收入：4500-6500元 ⃣ 场内物流/仓库拣配：5人，（两班倒，22-38 岁） 工资：试用期180元/天，转正200元/天，不会的也可以学，会开站叉优先。 ①工作时间：两班倒/长白班工作制，月休2-4天。 ②岗位要求：22-38 岁，入职需参加入职体检， ③吃住福利：13.9元/天餐补（），提供住宿（），水电气平摊，节假日有福利！ ④薪资发放：每月20号 ⑤入职要求：无犯罪证明，体检合格。 地点：重庆五里坪海尔工业园区 周一至周六：上午9：30，下午2：00 带上身份证原件，不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子 联系：韦老师 ：打卡18天800+SVIP（卡点三天/五天））

渝北举人坝招聘长期工 岗位：拣货，搬运，C1司机 要求：55以内 工资：搬运工计件，C1司机计件，拣货人员底薪1800加全勤200加计件，综合工资4500-8500 福利：1.可预支工资，2.货车司机由公司配车，3. 地址：举人坝保税港 联系：（）

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1.统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，牵头建设仓储配送知识管理平台。 2.推进流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提高及成本节约。 3.对第三方物流服务商实施监督与管理，组织执行定期与临时性物料盘点任务。 4.审核仓库人员编制配置及绩效考核方案，监控库存周转水平，及时制定并提出应对措施。 5.确保仓储运营满足国家在安全、消防、环保等方面的法规要求以及公司内部管理规定。 6.负责集团范围内仓储现场的6S管理工作推进与落实。 7.及时反馈现场运营过程中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改闭环。 8.定期组织对一线员工开展业务操作相关培训工作。 9.负责物流设备的集中管理及维护保养计划制定与执行。 10.开展物流体系运行数据的分析工作，持续提升费用控制水平、运作质量与作业效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少包含1年体系优化或物流项目管理经历。 3.熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保相关法律法规，具备扎实的精益生产、6S管理与持续改善知识基础。 4.具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文件编写。 5.具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析识别问题并跟踪改善成效。 6.具备良好的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目落地执行。 7.具备严谨的风险管控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8.具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部物流供应商并支持内部团队成长。 9.思维条理清晰，工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10.能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运营效率的量化成果案例者优先； 具备从零搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系建设经验者优先。

渝北回兴仓库分拣员 工作内容：将仓库货物进行分拣归类，主要为小吃、饮料、日常小用品等小件 上班时间：下午四五点上班，晚上9点前下班 薪资待遇：一件提成3元，熟练后每天平均50件左右 休息时间：月休4天，单休周六

公司业务发展招聘办公室文员一名。工作地双福和润物流二期，联系电话 工资4500。月休2天。

招聘：玉峰山招寒假工18岁↑包进 年底结清工资 薪资：4.8千-6千 长期工：18元/小时，必须做到工厂放假2月14号，年后返岗2月工时补贴2元/小时。现在入职的员工1月工资年前结清，2月工资可预支，如果发现学生工入职一律按照16元/小时结算。 寒假工：16元/小时，年前工资结清。 残疾工：2300元/月+加班费20元/小时， 岗位职责： 1、负责物流仓库的货物搬运、分拣、装卸等工作。 2、协助完成货物的出入库登记及库存管理。 3、配合团队完成日常物流操作，确保工作高效有序。 岗位要求： 1、年龄18岁及以上，身体健康，能适应体力劳动。 2、工作认真负责，具备团队合作精神。 3、无需经验，接受短期寒假工，需按时到岗。 4、。

熟练精准入库，会处理异常包裹

招聘：仓库发货员 薪资：2千-3千 岗位职责： 1，根据出库单准确无误的拿药。 2.拿好药后将其打包好。 3.仓库的整洁，药品的及时上架。单据的整理及归档。