招聘要求】：1、16-60周岁2、身体健康，吃苦耐劳3、持有效本人证件【薪资待遇】：290-310元/天月综合工资7000-8000，4-6人间住宿，吃住免费【招聘岗位】普工、操作工、组装，装配、包装【工作环境】空调车间，车间非常干净，不穿无尘衣。（工作简单轻松，无需经验）【伙食住宿】1，菜系比较多，有清真食堂。符合南北口味；2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等；【工作特色】：可带手机、穿普工工作服【注意事项】：需携带资料：本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

200/天 两班倒活轻松 18-25岁 包吃住

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

【郑州港区富士康】全部坐上班，不穿无尘衣 四:吃住情况 1，南北口味都有，菜品种类多样化自由选择，吃饱为止。 2.小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机，热水器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。 五:厂区环境 厂区有篮球场，足球场，健身房，乒乓球室，羽毛球室，台球厅等各种娱乐设施，全部免费。 厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班，不用穿无尘衣，上六休一 有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，给你安排。

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招聘：装配部普工 薪资：4500元以上/月 -，18-46.，生熟手皆可。（长白班，工资按劳动法计算）

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中牟汽车内饰件厂招聘 工作内容:汽车内饰件修毛边，简单组装，可坐可站，环境好，活简单 要求：，年龄 18-50 周岁！ 两班倒: 第一个月191元/天， 第二个月202.5元/天。 月综合平均工资5500-6000元 电话:（同）

【岗位职责】 1、负责机械产品的装配工作，包括零件的组装和安装; 2、能够看懂机械装配图纸，有一年以上非标设备装配调试工作经验； 3、熟练使用钳工工装夹具等对设备及配件进行组装调试； 【岗位要求】 1、有一定的焊接技术； 【工作时间】 8小时 【薪资待遇】 社保、包吃、综合薪资5000-9000元/月，具体电话咨询 2、按照质量标准完成装配工作，保证设备质量； 3、工作认真负责，能够吃苦耐劳及服从管理。

郑州上汽AJ二厂普工/叉车一天224元/246元 上班可以带手机，不坐班车住宿可安排一起，没钱可以预支生活费 年龄要求：普工 18-42 月结：点对点一天224元，26元/天餐补，每个月15号发工资 岗位叉车工：18-40男女不限 月结：点对点一天246元，300元月安全奖26元/天餐补，每个月15号发工资。 工作内容:企业仓库的活，轻松自由，主要整理货、摆放发货，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以抽烟，可以休息也算工资 福利待遇：住宿（六人间，空调，热水器，独立卫生间）水电均摊宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区

1、结合市场动态、客户需求及企业战略，开展酱料、调味酱、复合调味品的新品开发、风味创新与配方设计工作。 2、推进产品小试、中试流程，优化口感、香气、外观及物理稳定性，解决析油、分层、出水、变质等技术难题。 3、主导原辅材料的筛选与性能评估，制定原料质量标准，兼顾成本控制与供应连续性，保障产品质量稳定。 4、编制生产工艺规程、SOP文件及质量控制标准（涵盖感官、理化、微生物指标），确保产品符合食品安全法规及生产规范。 5、协同生产部门，支持产品规模化生产，指导工艺实施，处理现场技术问题，确保品质与风味的一致性。 6、系统整理研发记录与配方资料，协助完成样品检测、标签合规审查、保质期验证等相关技术工作。 7、关注行业技术进展与竞品变化，持续改进在售产品，增强市场竞争力。 任职要求 1、食品科学与工程、调味品、粮油加工等相关专业背景，具备酱料或调味品研发经验者优先考虑。 2、掌握酱料加工流程、杀菌技术、增稠稳定体系及香辛料、食品添加剂的应用原理。 3、具备独立开展研发工作的能力，可完成配方设计、试验验证及向大生产的顺利转化。 4、工作认真细致，责任心强，重视食品安全与生产成本控制。 5、能熟练撰写研发报告、工艺说明、作业指导书等各类技术文档。

工作职责 1.在上级指导下拟定年度产品研发规划，并按计划节点推进实施； 2.开展市场新品调研及实地品鉴评估； 3.独立负责新品供应商筛选、样品对接与管理工作； 4.能自主组织产品初试与终试，并依据测试反馈提出优化建议和调整方案； 5.推动产品立项及上市相关工作的落地执行； 6.参与制定产品质量标准体系； 7.负责产品全生命周期管理，持续优化流程与标准规范； 岗位任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、质检等相关专业优先； 2.具备两年以上餐饮产品研发工作经验，了解茶饮行业发展趋势及市场动态； 3.熟悉产品研发全流程及标准，具备独立开发并推动新品上市的能力； 4.味觉敏锐，对食品配方研发有独到见解； 5.了解食品加工工艺及预包装食品相关法规要求； 6.熟知国家食品安全法律法规、行业标准及质量管理体系规范；

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岗位名称：操作工；装配工；包装工；检验工。 岗位要求：1. 身体健康，吃苦耐劳。2. 持有效本人证件。3. 有机器操作经验者优先。 薪资待遇：月薪为人民币3000元至4500元不等，包含晚餐（三菜一汤）。工作时间与福利：工作时间从12点到21点，每月休息四天。工作环境轻松，简单易学，可携带手机。提供饮水机、WiFi和空调等设施。