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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习水电安装、布线、管道铺设等基础施工技能 2. 协助完成工地现场水电设施的调试、检修与日常维护工作 3. 按规范整理工具材料，做好施工区域安全防护与卫生管理 4. 记录学习日志，及时反馈操作难点并参与技术交流 5. 遵守工地安全管理制度，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 学历不限，有志于从事水电安装行业，学习意愿强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4. 无犯罪记录，无不良从业史 5. 有相关实习或劳动经历者优先

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

招自来水管道安装负责人: 1、年龄不超过45岁，年龄不超过45岁； 2、长期培养，短期勿扰 3、能独立带工人施工，责任心强。 4、处理问题能力强，熟悉郑州自来水施工规范

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岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装、接线检测等现场作业 3. 及时排查和处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工质量与工期 5. 严格执行安全操作规程，做好作业记录与隐患上报 从事工地电工2年以上 18-50周岁 懂“三级配电、两级保护、一机一闸一漏一箱”。 熟练用万用表、兆欧表、钳形表等 。 线路敷设：能独立做临时用电布线、安装、改造、拆除 。 配电箱安装，等安装，接地接零。 服从管理：沟通协作好，配合项目安排 ，做事认真麻利，打酱油浑水摸鱼不要， 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉施工流程及验收标准 2. 熟练掌握常用工具及仪器使用，能独立完成安装检修任务 3. 持有有效电工证、焊工证或高空作业证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与沟通能力 5. 身体健康，无恐高症，适应工地现场作业环境

工作地址:郑州/太原/晋城富士康白天电中大35/钳中大32,视觉调试50，半年

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熟悉家用/商用中央空调安装施工，有独立施工能力。

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方便面，分装，装箱，包装长白班 18~47岁！男女不限，长白班！ 月薪：6000~8500/月 宿舍：2-3人间，空调，热水器，卫生间！ 园区内餐厅，炒菜，米饭，馒头，面食都有！

公寓维修岗1名 1.年龄40岁以下。 2.大专以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳。 4.有维修相关经验，高压/低压证者优先。 5.薪资福利：4500元，月休4天，工龄工资，节日福利，缴纳五险，管住宿，餐补，10号发工资，不拖欠。 工作地址：经开区第十五大街海马公寓。 联系电话：郑主管 职等你来哦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

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供电所运维岗招聘。岗位要求：1.普通高等院校本科以上学历学位，电力系统、工程等相关工科专业。2.具有1年以上相关工作经验。3.年龄35周岁以下（1990年5月以后出生）。4.具备较强的责任心和抗压能力，良好的服务意识，能耐心解答客户疑问，妥善处理客户诉求。5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与用户、政府监管部门、内部班组有效协作。6.熟悉《中华人民共和国电力法》《电力供应与使用条例》《用电检查规范》等法律法规，以及国家和电力行业的技术标准。7.具备强烈的安全意识和责任心，能严格遵守安全规程并及时纠正违规行为。8.具备电力基础知识与相关工作经验。9.具备熟练操作计算机及常用办公软件系统，包括但不限于文字处理、电子表格制作、演示文稿编制以及基础的数据处理能力。能独立运用办公软件高效完成日常文档处理、数据统计分析及汇报材料编制工作。岗位职责：1.负责供电辖区内电力安全生产、配电房强电井巡视、故障抢修、电费催收、优质客户服务等相关服务。2.配合部门开展用电检查、电力客户服务，区域内用户编制、下发及送达用电隐患、专项检查用电检查通知单。协助安置物业及工商业用户切倒负荷、用电异常排查、用电业务咨询、用电业务主体变更等客户服务工作。3.定期开展安全隐患检查，建立隐患台账，台账类统计要求清晰准确，不得出现糊涂账。4.配电检修、故障抢修，配电设备检修及消缺，应急响应值守。组织抢修并协助用户恢复供电。5.熟悉业扩报装低压报装全流程。严格按照公司要求的时限办理业扩报装各环节业务、业扩全流程注意时限要求及答复。薪资福利为4000-6000元/月。招聘人数为2人。工作地址为河南省郑州航空港区。

河南郑州招聘：招两人，水电安装工（月薪4000-7000元)-江泽薪资：4000-7000元/月【任职要求】1、身体健康，能适应长期出差；2、服从公司安排，工作认真负责；3、有水电安装经验者优先；4、年轻化团队，氛围轻松活跃，沟通无代沟。【薪资待遇】月薪4000-7000元，节假日福利。

工地 需要电工一名（住建厅证件）、带焊工证优先 年龄55内