
叉车工行吊工厂木工
招聘叉车工(需持有相关证书)、木工、车间工人(需佩戴安全头盔和劳保鞋)。叉车工年龄要求在45岁以下,主要负责叉卸货、开航吊,并接受加班。木工年龄要求在45岁以下,需有木工经验,负责定制托盘。车间工人执行长白班,工作内容为车间生产相关任务。工作时间为长白班,每日8:00至20:00,每月休息2至4天,提供工作餐。薪资为25元每小时。
工厂木工
50-100元/件
工厂木工长期包吃11-20人月结
江苏金榔头家具有限公司
主要生产亚朵系列产品(轻居 3.3 亚朵 3.6 见野 4.0 S1.6) 现招聘木工班组计件工资 要求技术精湛 配合车间工作 有服务意识 包吃 外租房子有补贴 每周礼拜日不加班 常年有活 工资稳定 按时发放
年轻者优先
位于江苏省扬州市仪征市新城镇
普工,冲压
6000-7000元/月
车间汽车厂普工机加工包吃包住20人以上月结
[爱心] 【南通雄邦压铸】
[强]大龄工厂
[强]空调宿舍,4~6人间
[强]工时稳定,常年300以上
[强],清真食堂
[福]工作内容:生产汽车配件
[福]招聘年龄:男女不限,18~50岁
[福]工作时间:
免费住宿,水电均摊。
打指纹吃饭,不用先拿钱(,,不吃不扣)
[福]其他优势:宿舍空调、宽带等生活设施一应俱全,附近有小吃街、网吧及其它娱乐设施。
[福]工资发放:每月28日发上个月工资(工商银行卡)
,
面试时不能穿短裤、裙子、拖鞋!望周知!
[红包]员工工资:20元/小时(机加工车间)
月综合工资:6000-7000元
常月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
8000-9000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
上汽集团急招综合薪资8500左右一个月包吃住交五险一金
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
正式工,
可缴五险一金
免费包吃包住
生活零开销薪资实发,不补差价、不玩套路
薪资待遇日保底一天200到230额外500到2500的绩效
月综合到手:6500-8500元,月均7500元起
年薪稳定:90000-110000元
岗位亮点:岗位充足,工作简单易上手,多劳多得,收入上不封顶
招聘要求
1. 年龄16-50周岁均可报名;51-55周岁需认识26个英文字母
2. 大龄工友优先安排,岗位门槛低
3. 踏实肯干,服从管理,有责任心即可
4. 工作地址在扬州
普工操作工
4000-7000元/月
操作工车间普工免费培训6-10人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守车间安全规范及设备操作规程
3.协同班组完成日常巡检、物料整理及5S现场维护
4.及时反馈生产异常,配合质检人员完成产品检验
5.接受岗位技能培训,提升多工序操作能力
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度管理
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 遵纪守法,无违法犯罪记录,具备良好职业素养
新能源厂日结250包吃住岗位轻松
230-250元/天
新能源厂车间普工包吃包住20人以上日结
江苏隆基乐叶组件普工招聘
任职要求
男女不限,年龄 18-40 周岁,能接受两班倒,无需相关经验
厂区配套
车间操作简单轻松,每月工时稳定;食堂餐饮丰富,配套豪华公寓宿舍;支持工资预支、短期日结
薪资方案
短期日结(工期 3 个月)
日薪 250 元,,满月补齐 20 元 / 天差价
长期同工同酬(长期稳定)
薪资构成:底薪 2660 + 岗位津贴 120 + 绩效 300 + 夜班津贴 12 元 / 天 + 全勤奖 50 元,综合工时超出部分按 1.5 倍计算加班费,综合月薪 5500-7000 元
扬州广陵区现在在泰安镇要7到8个干活利索的木工咸鱼勿扰,工资到晚现结,联系电话
建筑木工6-10人
现在在扬州广陵区泰安镇要7到8个干活利索的木工咸鱼勿扰,工资到晚现结,联系电话
扬州宝应县招光伏安装工人(必须是从事过该行业的熟手),按计件结算,月结,有意者面谈。
光伏安装月结
扬州市宝应县招光伏安装工人(必须是从事过该行业的熟手),按计件结算,月结,有意者面谈。
宿舍双人间/免费就餐/工作时长8小时
5000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结双人间
普工政策:三餐免费,住宿免费二人宿舍(夫妻间),水电均摊、不穿无尘服,可带手机,计件发薪,保底5000,月综合薪资5000~8000、每个月25号发工资(上上月26日至上月25日)
半个月倒班(多劳多得)
工作岗位 焊接 喷包 装配
糖果厂/扬/小件搬运/315一天下班拿钱/吃住免费/长白班
9000-10000元/月
长白班车间糖果厂普工贴标签包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【厂区签合同,无任何套路】
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(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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7、工作地址江苏苏州。
扬州大型座椅厂日结290/天包吃住辅助工
7000-8000元/月
汽车厂普工保险餐补加班补贴包住20人以上日结
薪资待遇:
点对点290元/天
7天后发日结290元/天(含餐补)第9天发第8天工资,点对点计薪
岗位要求:
年龄18-40周岁,识字即可,身体健康、吃苦耐劳,适应倒班,服从单位工作安排
工作内容:
工作内容主要生产汽车座椅,工作轻松简单好上手,工作岗位:金属件,装配,面套普工,总装
吃住环境:
,4~6人间住宿,水电均摊
工作地点:
江苏省扬州市仪征市
15天一发320一天无人机组装/长白班包吃包住
9000-10000元/月
组装工五险一金包住五险包吃夜班补贴餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间汽车制造无伤疤
工厂急聘临时工(300元,包吃包住,坐班长白班)
一、薪资待遇(简单透明)
部分岗位日结工资:每天300元,纯到手,不扣任何费用。
月综合收入:旺季加班多,轻松突破8800元,往9000+冲
发薪日期:每月5号准时发薪,一天不拖,
培训期间照样算工资,免费培训还带薪,
二、工作内容(非常简单,无需经验)
主要岗位:贴标签、包装纸箱、扫描入库、整理货架。
工作轻松,不用动脑,老员工带5分钟就会
岗位自由选择:包装、质检、物料、测试、组装等,喜欢哪个选哪个。可以自己选岗位
全部坐班,长白班(也可申请夜班),不用穿防尘服,普通工衣。
三、食宿条件(免费吃住,环境好)
食堂免费三餐,荤素搭配,自助餐形式,自己打菜管饱。
宿舍4-6人间,配空调、洗衣机、独立卫浴、热水器、衣柜,冰箱,
宿舍就在厂区附近,楼下有超市和快递站,走路5分钟到车间。
当天上午11点前到,当天安排宿舍和吃饭,不用自己掏钱。
四、招聘要求年龄16-55周岁,男女不限,学历不限。
无经验完全没问题,我们就要新手,手把手教会。五、如何报名(立即联系,名额有限)方式一:点击“聊一聊”,我们第一时间回复。或者点拨打电话
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注意:旺季每天只招前50名,招满即止。今天联系,明天上班
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5) 工作地址:江苏省常州市
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
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1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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1:年龄不限,不限学历,不限经验。
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【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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