电力技术员-实验室样品管理与设备维护（持高压电工证）薪资：3000-5000元/月

岗位名称：商品混凝土实验室操作员；岗位要求：1.大专及以上学历，专业为化学、材料科学、环境工程等相关领域；2.具有三年以上化验或检验相关工作经验，熟悉常用检测仪器和操作流程；3.具备良好的沟通能力、责任心，能够独立完成检测任务。薪资待遇：5-7K。

招聘：工程检测工程师(不限)薪资：5-7K元/月1.依据相关标准规范，独立或带队完成工程项目的现场检测工作；2.负责检测数据的采集、记录、分析与处理，确保数据真实、准确、完整；3.编制检测报告、鉴定报告或监测报告，对检测结果进行分析判定；4.负责检测仪器设备的日常维护、校准及管理；5.参与检测方案的编制、技术标书制作及项目技术沟通；6.配合完成资质扩项、计量认证、实验室评审等技术准备工作。【任职资格】1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、岩土工程、建筑材料、测绘工程等相关专业；2.工作经验：5年以上检测行业经验；能独立负责项目；3.技能要求：.熟悉工程检测相关规范.熟练使用办公软件及检测数据处理软件；.具备报告编写能力，逻辑清晰、表述准确；4.职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力及团队协作意识，适应短期出差或项目现场工作；5.优先条件：持有地方检测上岗证、注册岩土工程师、注册结构工程师、驾驶证者优先。

招聘：实验室主任一名：3年以上商混实验室管理经验，懂配合比设计优化，熟悉原材料检测、试验资料、持有试验相关证书，会管控质量与成本，有较强管理和沟通能力。工作地点云南省玉溪市红塔区，工资待遇电联：

试验负责人要熟悉混凝土施工配合比调整，能开手动挡皮卡送样，证件不做要求。主要负责对接监理试验室跟工地试验室、原材料取样送检薪资福利:工资7000有证或能力突出可谈工作地址:云南省保山市龙陵县瑞孟高速招工区

招聘：工程检测试验员1.能够学习掌握检测知识，使用仪器设备现场采集数据分析，出具检测报告；2.能够适应外派全国各地工作，身体健康，吃苦耐劳，会开车。

招聘：工程试验员1名工作地点：昆明经开区石牛路工作内容：负责见证取样、会做见证记录，会材料报验福利待遇：包吃包住联系电话：赵

招聘：基础试验员薪资：5000.0-6500.0任职要求：1.接收年龄18-45岁；2.中专、技校、高中及以上学历，具有一年以上相关工作经验;2、工作认真负责，服从安排；3、基础试验员持有试验员证书优先考虑。 岗位职责:1.原材料进场后，负责按照规定见证取样，并填写相关记录。2.根据混凝土原材料的质量情况和工程技术要求，及时调整配合比，保证混凝土质量。3.协助试验室负责人进行各项相关试验，包括原材料、混凝土试块强度等，并保证试验的连续、完整。4.负责对砂石含水率的现场测定，填写相关记录，并配合技术负责人调整设计配合比。5.做好材料取样复试工作，熟悉混凝土常用材料的技术性能，掌握原材料的批量试验，及时标识。6.据生产任务单和理论配合比开具施工配合比，及时传送给操作员。7.掌握混凝土的施工情况，在规范允许的情况下，及时调整混凝土施工配合比，满足施工要求。8.负责按规定抽检砼坍落度，填写相关记录，并负责制作砼试块，拆模后送交实验室标养。9.对仪器进行日常管理并建立台账，编制试验设备检查计划，并及时进行建档，按要求上报资料。负责试验设备的维护保养工作。10.负责技术资料收集、整理、编目和归档。11负责搅拌站配料称量仪器的定期校定，确保计量误差不超出规定范围。薪资待遇:1.岗位人员薪酬=岗位固定工资+绩效工资，综合薪资5000-6500元/月左右。2.绩效工资按照当月工作量、劳动强度、工作完成情况、服务质量确定计算，每月按时发放。3.，公司提供住宿+用餐补贴，月休4天。

要求能吃苦耐劳，工作认真： 文蒙铁路路基实验员，能单独完成任务

国道219绿金段B标工地试验室招聘： 1.招试验员一名，带检员证。 2.工作地点云南省红河州金平县，待遇面议，有意者联系：

昭通市巧家县招工地小工/杂工、工地力工

保山市腾冲市招打砂纸3000多平工装

大理大理古城南门客栈17间房，招长期大姐，不洗布草，做一顿饭，联系电话

曲靖市富源县招粉墙贴砖泥瓦工

楚雄彝族自治州元谋县招腻子/大白/墙漆

招聘产品工程师。薪资范围为10000至18000。岗位职责：1.负责新产品零件状态确认与状态跟踪。2.根据项目提供计划单，编制计划并下发产品开发单。3.负责接收项目工作输出清单要求并执行。4.负责客户端装车问题的分析与整改。5.负责样件制作的协调、跟踪与确认。7.负责接收设计部图纸，包括总成图纸、冲切图纸、十倍放大图等。8.负责根据实验室提供的DVP试验清单进行产品送试。9.负责落实推动产品的附图率，在附图的情况下若性能不合格则要求设计介入提供方案。10.负责客户端信息的接收并传递至项目。11.负责产品入库和发货。12.负责现场员工操作培训。13.负责卡扣护套、双面胶带等辅料的采购申请。14.负责当样件周期不足时向项目提报风险。15.参与前期数据评审工作。16.负责内部设变流程的发起。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，机械专业。2.具备2至3年以上汽车行业相关经验。3.熟悉汽车行业产品开发管理流程和质量管理。4.熟练使用Office办公软件，并会使用CAD、UG、CATIA等设计软件。

招聘试验员，专业要求为电气类、机电类、机械类、汽车类、新能源汽车类等。薪资面议。

招聘实验员。要求年龄在45岁以下。薪资为每月5000至5500元。招聘人数为2人。工作地址位于昌吉市建国西路和谐国际G座21楼。

招聘水性漆实验室助理。有经验者优先。薪资范围为3000至10000。提供免费培训上岗，新手也能快速上手。所有岗位提供午餐，。工作地址为太和区营盘乡范屯村577号。

招聘试验员1名。岗位要求：大专及以上学历，专业为材料科学与工程、土木工程等相关专业。负责原材料检测。负责混凝土配合比设计及相关试验工作。薪资待遇：月薪6000-7000元，具体面议。福利包括五险、免费住宿、餐补。

招聘化工工艺操作员。薪资范围为3000至8000。岗位职责包括参与公司质量管理、产品质量检查及工序质量监督工作；负责产品检验和实验制定，监视和测量装置控制和不合格品控制，对产品检验、实验结果的正确负责；协助研发部门解决工艺生产、分析化验、技术措施等方面的问题；按标准化和规格化的要求记录好工艺台账；配合各部门的研发试制工作及技术改造工作；完成领导安排的其他工作。岗位要求为本科及以上学历，男女不限；化工类专业；具备学习能力、动手能力和创新能力；有团队意识，能吃苦耐劳。联系人为高老师。联系地址为陆良县西桥工业园区。

招聘检测员一名。有路面经验者优先，无证件要求。工作地点为昆明长水机场。

，        G60沪昆高速贵州盘州—云南曲靖段改扩建项目驻地办，现招聘试验检测员2名，主要工作为路基、路面相关试验检测，要求人证合一。 驻地地址：云南省曲靖市沾益区（市内），有意向者请联系：

岗位职责 1.抽检产品品质，核对标准，发现瑕疵、次品及时反馈，督促工厂整改；记录质量问题，跟进返工、返修。 2.对接工厂负责人、车间主管、仓库人员，同步公司要求；解决生产中的突发问题，协调物料、设备、人员问题。 3.对所有产品的检验进行记录与保存存档要求实事求是，脚踏实地，具有学习能力，接受出差! 薪资待遇 转正前：综合薪资6-7k 转正后：底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资(1.5倍/2倍/3倍 包吃包住(三餐免费，水电费平摊)+周末双休(旺季单休) 综合到手8000-12000!

云南公路项目工地试验室招聘试验检测师1名。要求能够独立完成各项试验及试验资料的编写，证件能注册。需要熟手，能服从安排。有工地试验室工作经验者优先，熟悉云南省市场者优先。要求有团队合作精神、对工作有责任心、服从领导安排，能尽快到岗优先。薪资福利包括年薪12W，工资月结，按时到账，春节带薪休假，并提供2000元/年的补助。工作地址在云南迪庆州。

岗位内容： 1.按照生产要求进产品质量：检验，测试 2.岗位：包装，质检，测试，贴标签 3.年龄：16-45周岁，男女不限。 4.待遇：210/天，综合薪资5500-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。 5.上班时间：8:30-19:30 6.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

招聘岗位：切片岗位、检测岗位、清洗岗位 包吃包住 综合工资5000—7200元（根据岗位来定） 工作内容: 主要负责太阳能电池片的质量检测，有裂痕的，破碎的不良品分选出来 18-45岁，身体健康，手脚灵活 食宿情况：包吃包住，免费工作餐，免费住宿，水电费平摊

找一名房建实验员、质量员，电话联系或者。

招聘工地公路试验室检测员项目名称：马西高速公路第二施工总承包部工地试验室项目地点：西畴县新马街乡招聘人数：试验室检测员4～6名招聘要求：做事踏实，服从工作安排，，对证书无要求，能快速注册入职待遇：缴纳社保，无证4K～6K,员证5K～7K,师证6K～9K联系人：杨申勇联系电话1中介勿扰投简历邮箱

1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的质量检验，确保各项指标满足既定标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测工作。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）规范记录实验过程数据，并进行准确分析，确保结果真实有效。 （2）编制检测报告，及时汇报异常现象并提出可行性改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移工作，保证方法的准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相应的检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的起草、审核与归档管理。 （2）确保所有文档符合GMP及相关法规要求，并按需更新版本。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术和法规理解能力。 （2）与相关部门协作沟通，确保检测任务高效响应与完成。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，推动检测效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术新方法，助力实验室技术能力升级。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器；熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法；具备实验数据记录、分析及报告编写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届毕业生若有相关实习经历亦可接受；有实际参与分析检测项目者优先考虑。