
临时工包住1-2人月结
招聘:综合管理长期工1名,上班时间:下午6:00—凌晨2:00点。工资4000/月,没,有宿舍、空调、洗衣机。过年不回家优先地点:鄞州区下应街道联系电话:
奉化方桥临时工18-45岁工期一周22一个小时,,车间7到10度,上班穿棉衣联系电话:()
工地小工/杂工其他职位
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临时工3-5人日结
明后两天(11月11-12日)上午7:00-11:00,需要5名挑拣虾仁员工,22元/小时,做完现结,地址:奉化区方桥街道恒安路777号4楼,联系电话:
乳胶漆修补墙面腻子工大白工1-4天完工结算
宁波市北仑区招腻子/大白/墙漆办公室修补墙面,刷乳胶漆,中午开始干,明天结束,550元,干活细致的联系我
浙江宁波招聘园林绿化工2名,要求年龄在52至58岁之间,工资福利面议。工作地址位于逍林。
绿化1-2人
招聘园林绿化工2名,要求年龄在52至58岁之间,工资福利面议。工作地址位于逍林。
兼职有提成
新店开业,招聘几个兼职给顾客介绍开业活动,有提成,好好干一天200打底,地址在太原服装城,明天有时间的想来的可以加
临时工包吃
郑州轻松一日游员工工资元/天。员工工资元/天包车出发,来回免车费管吃年龄男女18-48岁考试时间1个半小时。结束后包车回家。当天去当天回来。
手机厂长白班坐班保6K包食宿
7-8千/月
包装工包住包吃夜班补贴保险20人以上月结美女多长白班年轻化长白班坐班电子电器穿无尘服恒温车间坐班
组装自检包装
18-40男女不限名族不限
穿无尘服 包吃包住
综合工资6500-7500
浙江宁波掌起现在需要2个临时工,挑产品,男女不限,计件,一袋15块,有空的可以来。
15元/件
临时工1-2人
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长白班汽车空调车间日结230
200-300元/天
车间长白班免费培训有提成交通补助包住20人以上日结
长期日结来了(长白班)
中央空调车间
,日结!每天发现金!
230元\天12小时,包含餐补,住宿免费
不体检,不面试,直接上班,手续简单
正常工资6500左右
男女不限16到40岁,简单会26字母即可
集合时间:早上9点下午2点
东钱湖电表厂,18/H,不体检
6-7千/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结长白班两班倒坐班机械仪器熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
【岗位】:组装包装
【时间】:早8.00-晚8.00
【工作】:长白班/两班倒
【工价】:18/小时+30夜班补贴(集体计件折算工时)
【性别】: 男女不限
【需求】:20人
【年龄】:18-45岁
【学历】:会写字
【吃饭】:20.包早餐,中餐(1荤2素8.5元标)
【住宿】:包住免费+水电自理
【体检】:不体检
【注意】:。面试带身份、有案底,大面积纹身夸张染发不用。
宁波依伴科技有限公司
5千-1万/月
普工免费培训包吃1-2人月结关门大弟子涂装。配方施工自动化编程机械手
20周岁以上,50周岁以下,主要要求人踏实肯干,想学技术,现在普工工资5000学会1万朝上
普工操作工
5-8千/月
普工操作工长白班包吃包住20人以上月结
【岗位职责】
·操作生产设备,完成产品组装、检测等基础作业
【职位要求】
长白班/两班倒,月休四天
【薪资福利】
·薪资5000-7500元,具体面议
·包吃包住,提供五险一金
国际快递操作,社保,5千-7千
5-7千/月
物流专员3-5年学历不限男女不限,要有实际工作经验
任职要求:
1.国际快递工作经验,可以独立操作快递,学历不限
2.具备基础物流业务知识,有物流专员或跟单类岗位经验者优先
3. 熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与沟通协调能力
4. 工作细致负责,抗压能力强,能适应阶段性加班或临时任务调配
5.具备客户服务意识,能妥善处理客户咨询与反馈
多利科技招物流运营
7千-1万/月
物流运营3-5年中专/中技仓储管理
1. 负责团队成员的日常组织与管理工作;
2. 审核月度、周度及每日生产计划,借助计划管理提升整体生产运作效率;
3. 依据客户订单及预测需求制定原材料计划,下达采购指令,并统筹内部产能安排;
4. 策划并实施拉动式生产系统,推动各工序及供应商实现准时化交付;
5. 确保交付需求得到及时响应,持续跟踪交付表现与执行情况;
6. 组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实;
7. 设定高低库存标准,实施有效的库存控制与管理;
8. 执行供应商日常管理职责,参与重大质量异常问题的协同处理;
9. 对接相关部门协调资源需求,包括采购时机、方式、前期采购及跨项目供应商选定;
10. 制定并维护物料采购策略,审批新供应商引入或现有供应商变更,构建符合质量标准、成本优化且具备战略支撑能力的供应体系;
11. 主导工厂物流流线、物料流动及场地布局的评估与优化,并推动方案落地执行;
12. 管理客户与供应商相关的包装规范与要求;
13. 每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程改善项目,持续提升作业效率;
14. 恪守职业操守,保守工作机密,积极促进团队协作;
15. 依照健康安全及现场管理制度,确保各项操作符合安全与卫生规范;
16. 严格执行ISO/TS 16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导原则;
17. 参加ISO14001管理体系培训,掌握危害信息传递控制流程,并依体系要求开展工作;
18. 遵循安全作业环境准则,如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为规范。
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