一级矿业，要求持证上岗 一级铁路，要求持证上岗 以上岗位，有无工作经验都可 联系方式，电微同号：

岗位职责: 1. 负责房建项目中一级建造师相关工作，保障项目按规范标准推进 2. 协同团队成员，确保施工质量与工程进度达标 3. 持续精进专业能力，紧跟行业发展趋势 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能高效完成各项任务 2. 善于团队协作，积极参与项目推进 3. 拥有良好的学习意识，持续改进工作方法 岗位职责: 1. 统筹工程项目全过程管理与内外部协调 2. 保证工程质量与进度满足既定要求 3. 落实工程相关事务的执行与跟进 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备扎实的项目管理能力及沟通协调水平 3. 可独立应对并解决现场工程技术问题 岗位职责: 1. 承担工程项目整体管理与协调职责 2. 确保施工质量与工期达到规定标准 3. 处理项目建设过程中各类工程事务 任职要求: 1. 持有一级建造师资格证书 2. 具备较强的项目管控能力和协调沟通技巧 3. 能够独立处理工程实施中的各类问题

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-20 兼职全职均适宜，欢迎咨询了解，持安全员证者优先安排

岗位职责: 1. 负责工程项目从规划、设计到施工阶段的全过程管理 2. 确保项目实施过程符合相关法律法规及行业标准要求 3. 及时处理工程实施中出现的技术难题与现场问题 任职要求： 1. 持有建造师或工程师相关执业资格证书 2. 熟悉工程项目各环节的管理流程与操作规范 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责: 1. 全面负责工程项目的统筹管理与协调工作 2. 确保项目施工质量与进度达到既定标准要求 3. 统筹处理各类与工程项目相关的具体事务 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备较强的项目管控能力及良好的沟通协调能力 3. 能够独立应对并解决工程施工中的各类问题

有安全员C证者优先考虑！！！ 1、需具备5年以上门窗、幕墙行业工作经验，其中至少3年从事幕墙现场施工管理。 2、既具备管理能力，又熟悉各施工环节并拥有实际操作经验。 3、近五年内有过创业经历者优先录用。 4、需具备稳定的班组资源，能够独立组织施工力量。 5、不接受大型公司背景的项目经理应聘。

工作经验3-5年，建筑工程技术过硬，证件齐全

岗位职责： 1、负责与合同甲方及相关外部单位的沟通协调工作； 2、负责施工现场的整体组织管理，熟悉施工图纸、施工方案及工艺流程； 3、负责项目进度计划的编制、实施与调整，确保按合同工期推进； 4、负责制定项目管理制度细则，搭建项目管理架构，明确各岗位职责分工； 5、负责统筹人员、材料、机械的调度与供应，科学安排进出场计划； 6、负责工程质量、安全生产及文明施工的全面管控与落实； 7、负责施工前期及过程中的变更签证沟通，具备一定的商务管理能力； 8、负责项目计划成本与实际成本的核算编制，实施有效的成本控制； 9、负责组织月度工程进度报审及工程款项的催收跟进； 10、负责项目交付质量管控及验收闭环，确保符合约定交付标准； 11、负责竣工结算资料的汇总、整理与归档工作； 12、负责工程完工后的后续处理及质保期内的维修服务； 任职要求： 1、具备较强的理解判断与执行落实能力； 2、具备良好的沟通协调、组织管理能力； 3、具备较强的归纳总结能力及语言表达能力； 4、工作主动积极，团队协作意识强，责任心强； 5、全日制大专或以上学历，熟练操作Office办公软件； 6、持有一级建造师证书及安全员B证者优先考虑； 7、具有5年以上完整桩基础工程项目管理经验； 8、年龄27-45岁，身体健康，品行良好； 9、具体薪酬待遇面议！

项目经理 岗位职责： 1、负责软件开发项目初期的规划工作，涵盖需求调研、项目范围确认及目标制定。 2. 开展项目的可行性分析与风险预判，拟定整体实施策略与项目推进计划。 3. 组织项目团队搭建，清晰界定各成员职责与分工，保障组织架构科学、协作高效。 4. 依据既定计划，统筹协调团队开展开发任务，确保各阶段进度有序推进。 5. 保持与客户的持续沟通，定期反馈项目执行情况，准确把握并响应需求调整。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备4年以上Java开发背景，2年以上项目管理经验，能适应出差安排； 2、熟练掌握Axure等原型设计类工具； 3、全面主导公司产品项目的技术架构设计与整体规划工作； 4、编制项目实施计划，制定技术路线，识别并管理项目潜在风险； 5、有效跟踪开发与测试进度，把控项目全流程及核心节点； 6、完成项目功能模块拆分及开发人员任务分配； 7、主导客户对接工作，合理引导客户需求，妥善处理开发过程中的质量与管理问题； 8、负责项目相关文档的汇总、整理、归档与保存； 9、参与公司各类项目招投标文件中软件接口等内容的撰写与方案策划； 10、协助完成项目软件的验收流程； 11、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 12、熟悉SpringCloud微服务架构及信创环境适配要求。

现场施工管理负责人！

保安员 57周岁以下，身体健康，无纹身，无违法犯罪记录。负责区域内值勤或巡查。 薪资福利:月薪2200～2400元。 招工人数:9名 工作地址:瑞丰路189号祥达集团一楼人力资源部

帮厨 年龄65岁以下，身体健康、能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神。负责洗菜、切菜、打饭,保持区域清洁卫生。 薪资福利:月薪2000～3000元。 招工人数:2名 工作地址:瑞丰路189号祥达集团一楼人力资源部

面点师 熟练制作馒头、烙饼、油条等蒸、煎、炸面食，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资福利:月薪2500～4000元。 招工人数:2名 工作地址:瑞丰路189号祥达集团一楼人力资源部

厨师 40周岁以下，有拿手的菜系或本地菜、家常菜，身体健康，热爱美食烹饪。 薪资福利:月薪4500～7000元。 招工人数:8名 工作地址:瑞丰路189号祥达集团一楼人力资源部

管理人员 40周岁以下，大专以上学历，具有良好的沟通协调能力和较强的经营意识，有2年以上带团队经验，能够独立运营项目。 薪资福利:月薪4000～8000元。 招工人数:3名 工作地址:瑞丰路189号祥达集团一楼人力资源部

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

吕梁市孝义市招工长/工程师

岗位职责 1. 全面负责煤矿注浆项目的整体规划、组织、实施与监控，确保项目按计划顺利推进。 2. 制定详细的项目方案和施工计划，合理安排人力、物力和财力资源，确保资源的有效利用。 3. 与煤矿方、设计单位、监理单位等相关方保持密切沟通与协调，及时解决项目中出现的问题。 4. 建立和完善项目质量管理体系，严格把控注浆工程的质量，确保工程符合相关标准和要求。 5. 加强项目安全管理，制定并落实安全措施，预防和处理各类安全事故，保障项目施工安全。 6. 对项目成本进行有效控制，严格审核项目费用支出，确保项目在预算范围内完成。 7. 负责项目团队的建设和管理，培养和提升团队成员的专业技能和综合素质。 任职要求 1. 本科及以上学历，矿业工程、土木工程等相关专业优先。 2. 具有3年以上煤矿注浆项目管理经验，有大型煤矿项目管理经验者优先。 3. 熟悉煤矿注浆工程的施工工艺、质量标准和安全规范，具备丰富的现场管理经验。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与各方进行沟通和协作。 5. 具有较强的问题解决能力和决策能力，能够应对项目中出现的各种突发情况。 6. 持有相关专业证书，如注册建造师、安全工程师等优先。

小区改造项目经理，要求有经验，懂管理，能看懂相关图纸

长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。 要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，有能力的看过来！！！

岗位职责： 1.全面统筹分管区域（项目部）煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运行与管理工作； 2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划，实施过程跟踪、执行反馈； 3.按规定及时整理并提交项目相关资料，牵头开展项目开工验收及结算手续办理； 4.组织新投产气井的设备安装、调试作业，并完成验收及投运工作； 5.负责日常生产调度管理，统一安排班组巡井、巡线及维修任务，及时协调解决现场疑难问题； 6.对接客户沟通需求，收集反馈意见并快速响应处理，同步向上级汇报以推动优化改进； 7.落实现场设备运维管理及人员安全监管工作； 8.协调处理项目所在地的外部关系事务； 9.完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历（特别优秀者可适度放宽条件），具备3年以上油气领域从业经历，1年以上项目管理实践经验，有非常规天然气（页岩气/煤层气/致密气）项目背景者优先考虑； 2.可独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态分析并形成汇报材料，熟练操作常用办公软件； 3.具备独立组织项目全流程运营能力，涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、协调管理、验收交付及结算等环节； 4.具备较强的组织指挥与团队管理能力，服务意识和质量观念强，善于团队培养与跨部门沟通，熟练掌握小型汽车驾驶技能； 5.工作地点：山西/陕西/四川/新疆等

现场管理。看管现场施工人员

岗位职责: 1.负责项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时、高质量完成。 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 3.协调项目团队工作，确保项目资源合理配置。 4.识别项目风险，采取措施避免潜在问题。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧。 2.能够独立处理和解决项目中出现的问题。 3.具有团队合作精神，能够激励团队达成目标。 其他要求： ①懂工程方面的知识，并且有3-5年以上的工作经验 ②年龄要求30～50岁左右 薪资待遇： 面议

一、项目经理岗位责任制 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成； 2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术； 3、加强财务管理，保证专款专用； 4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款； 5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施； 6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务； 7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。 二、技术总负责岗位责任制 1、负责执行技术、质量、安全操作规程；检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施，做到文明施工； 2、搞好经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，抓好管理，搞好生产； 3、指导技术员及时编制月份生产计划，机具材料计划和劳动力计划。 三、施工员岗位责任制。 1、在现场技术负责人的指导下，全面负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责； 2、熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求，具体作法有清楚的了解；组织工人班组按图施工生产； 3、做好各项施工前的准备工作，做到“打一、备二、看三”，排除生产操作中的障碍，为班组创造良好的施工条件； 4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底，亲临现场检查，指导施工操作； 5、合理使用劳动力，努力完成各项生产任务，完成的要按质量标准进行验收； 6、参与各分项工程质量评定，领导班组认真进行自检互检和交叉核验，参加隐蔽工程验收工作； 7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实，做到文明施工； 8、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种原始记录等工作； 9、贯彻各项生产，技术质量，安全管理制度，发现违章作业要立即制止，发现不安全因素和隐患要及时采取措施，杜绝事故发生的根源； 10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收，试运转合格后方能使用； 11、经常组织工人班组学习技术，学习安全和操作规程，经常教育工人不违章冒险作业，自已也不要违章指挥； 12、认真消除事故隐患，发生工伤事故时要立即报告，并保护好现场，参加事故调查分析。

1.工作职责 （1）严格执行国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范 （2）主动建立并维护良好的客户关系，持续拓展长期稳定的合作空间 （3）明确项目实施边界，监控项目质量，推动项目进度执行，核算项目支出，制定整体规划与阶段性计划，并按时汇报进展 （4）在项目各实施环节中，持续跟进并核查各项工作执行质量 （5）负责项目团队的组建与管理，实施人员考核及日常事务统筹 2.岗位要求 （1）具备大专或以上学历 （2）具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验，掌握档案管理流程及常用数字化处理软件 （3）熟悉档案数字化全流程操作，能独立编制项目实施方案及相关管理制度 （4）具备较强的保密意识和责任意识，同时拥有良好的组织协调与沟通能力 （5）具备优良的职业操守和道德素养 （6）具有一定团队管理经验，擅长资源协调与工作统筹安排 3.薪酬福利 （1）薪资待遇5000+ （2）享受节日福利 （3）定期组织团建活动

岗位职责： 1. 战略统筹：搭建公司项目管理机制与流程体系，承接业务战略目标，统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。 2. 项目管控：全程跟踪项目生命周期（启动、规划、执行、监控、交付），协调解决跨部门关键问题，保障项目按时保质完成。 3. 风险与成本：识别项目群运行中的潜在风险，制定预防与应对措施；统一管理项目成本结构，提升资源使用效率。 4. 跨部门协作：对接公司高层及研发、实施等核心负责人，定期同步项目进展，协调各方需求与预期，推动项目顺利落地。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，10年以上项目管理相关经验，其中至少5年担任同等管理岗位，具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。 2. 专业能力：持有PMP等相关资质认证，具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。 3. 软技能：具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力，能够有效促进多方协作达成一致；抗压性强，可高效管理多项目并行工作场景。