郑州经开区新能源吉利银河店招聘机修班组长，中工，维保服务顾问工资高，有电池维修资质，有意向的欢迎联系

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1、熟悉车辆日常故障检测及维修； 2、能独立处理发动机、底盘、电路等常见故障； 3、严格按照流程施工，保证维修质量； 4、维护工具设备，保持车间整洁，遵守安全规范。 任职要求 1、年龄18–45岁，能吃苦耐劳，服从安排； 2、有汽车维修经验，懂常规保养与故障维修； 3、工作认真负责，责任心强，无不良嗜好； 4、有汽修证件、熟练工优先，学徒也可考虑。 福利待遇 1、工资月结、待遇面议，多劳多得 2、提供工作稳定、团队氛围好； 3、技术可提升，长期稳定发展。 4、包吃住、节假日，五险。

招修理工：中工，工资每月一号准时发！工资3000到10000元，电话地址中牟县万邦管吃住！

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招聘机修技师。要求具备中工水平，会保养和换轮胎。薪资为6000-7000。提供工作餐。工作时间为早八点半至晚五点半，非特殊情况不加班。有意向者请联系周经理。

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上汽荣威4s店招聘汽车维修技师5名。负责进厂车辆故障检修。工作内容为车辆维修保养相关工作。工作地点位于豫北汽车市场北门一家。薪资待遇面议，具体可电话咨询任经理。

可接收-无经验-维修保养-学徒!! 二、可接收-无经验-服务顾问-接待!!!要求:1学的汽修专业 三、招聘-维修保养-小中工、中工、大工!!! 四、招聘-维修保养-服务顾问!!!(负责客户接待) 五、有兴趣者，可以直接应聘"店长”(负责整个门店运营) 岗位:维修小工4名、大工4名、主管2名 岗位职责: 1、独立解决和判断汽车的一般性故障 2、负责汽车的日常维修和检查工作 3、确保维修质量满足公司标准 4、辅助与客户沟通，解释维修内容和费用:岗位要求: 1、具备独立解决汽车故障的能力 2、对汽车维修有一定的理解和实践经验 3、良好的沟通技巧和团队合作精神 4、具备良好的工作态度 薪资福利:大工月综合8000-10000元，上不封顶；小工月综合薪资4500-6500，上不封顶； 公司福利: 1、免费住宿(自带被褥)无任何押金，四人间公寓式住宿环境 2、宿舍有空调、热水器、免费wifi、全自动洗衣机 3、提供餐食、高提成、月休4天可连休 4、每月不定时团建 工作地点:河南省郑州市新郑市航空港区迎宾大道公安局斜对面 岗位优势:长白班、提成现发、带薪培训、工作环境良好、团队年轻化、完善晋升渠道、扶持开店

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岗位职责： 1. 负责商品的准确拣选、复核与打包，确保出库信息无误 2. 按照订单要求完成配货、理货及发货操作，提升作业效率与准确率 3. 规范使用物流面单打印机、扫码设备等基础仓储工具 4. 协同团队完成日结清点、区域整理及5S现场维护 5. 遵守安全操作规程，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可带薪培训，有电商仓配经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能接受轮班制或短期兼职安排 5. 服从管理，具备良好的沟通意识与团队协作精神 原标题：《高薪兼职快递贴标签270一天》

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上汽乘用车郑州分公司招聘【招聘岗位】车间普工操作工【招聘要求】18-36岁，吃苦耐劳、身体健康。[强]【工作内容】总装，喷涂，车身，冲压，内饰，电池等车间！自动化焊接，设备维护等岗位，无需经验！[红包]【薪资待遇】工价22元/小时，一天242.月7000+正式工：底薪4300+加班费+绩效。综合薪资7000以上，缴纳六险一金[红包]企业优势车间有空调，作业环境舒适！免费工作餐免费入职体检住宿免费，环境优美[太阳]【工作时间】早8点-晚8，两班倒白/夜班，15天一倒班、月工时稳定。

【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。

比亚迪要牵引车司机，叉车司机底薪最低2400-2800不想给线上干活的我这边可安排开车牵引车，叉车司机年龄38岁以下，只要，只要不是黑名单，，介意免打扰。。

1、20-45岁，中专及以上学历，数控加工、数控编程、自动化等相关专业； 2、5年以上龙门加工中心操作经验，熟悉机床操作规程和使用说明书，能够独立完成生产任务； 3、熟练操作大型数控龙门加工中心，能够看懂图纸，简单编程； 4、了解机床设备的日常维护与常见故障的维修，能够按照要求对设备进行日常清洁和保养； 5、对加工质量负责，能够认真执行质量检验制度，确保产品质量。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行铝材料的精密加工，确保产品尺寸精度和表面质量符合工艺要求 2. 根据加工图纸和工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验 3. 负责日常设备点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 4. 配合质检部门完成过程检验与不合格品分析，持续优化加工参数 5. 严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉FANUC、三菱或广数等主流数控系统操作，具备独立编程与调试能力 2. 了解铝材特性及常用切削参数，有铝加工经验者优先 3. 具备基本识图能力，能准确理解机械加工图纸和技术要求 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从车间工作安排

中牟某汽车内饰厂招聘岗位：物流人员要求：男女不限，30-45岁，会开叉车，有经验者优先薪资：5000+上班时间：早8-晚8，长白班工作地点：中牟县汽车产业园报名（+V）：

项目地：郑州港区富士康调试大工35H需求10人岗位要求：3.5年经验以上必须有3C设备调试架线维护陪产经验接触过机械手视觉的做过手机电脑耳机组装检测的机台优先没有DP富士康3C机台经验的勿扰提报人员L3必须有三年以上真实的3C调试经验经验不足的不要提报提报了也不面试重要必须跟员工声明:车间是无尘车间需穿无尘衣连体款这个一定给员工说明出勤一天补助10元工期暂定3-6个月住宿免费水电费均摊依法纳税联系电话（同步）

招聘机修师傅，以及机修学徒，负责设备维护，保证生产

招聘辊压高频焊调机师傅。要求具备3年以上辊压高频焊设备维护或调试经验，能快速适应现场环境与任务变化。熟练使用常用工具及检测设备，具备机械和电气基础技能，包括钳工和电工知识。具备较强的沟通与协作能力，能配合生产、技术、质量等多部门工作。具备优秀的记录与数据整理能力，能规范填写维护台账和故障分析报告。高度注重细节与工作及时性，严格落实安全管理和质量控制要求。工作内容包括设备维护与巡检，安排并跟踪生产设备的例行维护和定期检查，确保生产线连续稳定运行。进行日常检查与故障分析，每日检查机器运行状态，跟踪并记录设备运行及维护日志，分析故障原因并提出解决方案。负责组装、安装与调试新设备或改造后设备，并协助技术部门完成新工具和新工艺的开发与改进。薪资范围为每月10000至12000元。学历要求不限，工作经验要求3至5年，需具备相关实际经验。

招聘钳工和电焊工。钳工岗位职责：负责设备零部件的装配、调试、维修与保养工作，严格按照生产图纸、工艺标准完成作业。熟练进行零件打磨、钻孔、攻丝、修整等精加工操作，保障工件精度符合生产要求。定期检查生产设备运行状态，及时排查、处理设备小故障，保障生产线正常运转。遵守车间安全生产制度，做好工位卫生整理、工具维护保养，规范记录生产台账。电焊工岗位职责：熟练掌握各类钢材的焊接作业，包含气焊、手工电弧焊等常规焊接工艺，严格按照图纸及工艺要求完成焊接生产任务。把控焊接质量，杜绝气孔、夹渣、变形等焊接缺陷，确保焊缝平整、牢固，符合质检标准。负责焊接设备的日常检查、维护与清洁，规范使用防护用具，严格落实安全生产操作规范。配合车间生产进度，高效完成每日、每月生产任务，配合质检完成产品验收工作。