成都零食仓分拣员 ·（6000+ 可预支 +提供住宿） 工作内容 负责零食、饮品等货品分拣、扫码拣货、打包配货、理货上架， 全部小件轻活，不用搬重货，简单易上手，有人带。 工作时间 长白班，每天工作8-9小时，月休四天，自由选休，不熬夜、不上通宵。 薪资待遇 综合月薪 5000–7500 元，多劳多得，计件透明； 每月准时发薪，可预支工资，不拖欠。 吃住福利 提供住宿（空调、热水、WiFi、洗衣机齐全）， 0 元入职，不体检、不收费、不押证件。 任职要求 18–55 岁，学历不限，识字会用手机即可； 身体健康，做事踏实，服从现场安排，有无经验均可。 工作地点 全成都就近分配，离家近，上班方便。 面试安排 带本人身份证，当天面试、当天安排住宿，可快速上岗。

大量招聘图书馆理货员扫码服务员 岗位职责:主要负责图书，可以到仓库里面理货各类书籍， 学生保温杯的整理，清点，分类等工作，也可以到书本供应 的厂区做包装扫码装订等工作(开学书本需求量大) 岗位要求:男女不限，年龄16-50岁以内，身体健康，能服 从公司安排。 工资待遇:240-280元/天，免费吃住，不扣钱，宿舍6-8人间。 上班时间:早八晚五自愿加班 注:全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡

成都山姆超市拣配员就近分配，可日结 可周结 提供住宿 免费提供车辆 工作内容：负责从山姆超市把生活用品送到顾客手中。 基础单6-15元/单 福利：冲单奖励、工龄奖励、全勤奖 员工约300元-500元/天,一天50-100单，多劳多得，单量不断 入职要求:会骑电动车，识字，会智能手机会看导航， 配送范围：门店方圆3公里以内配送，点对点驻店配送（同方向订单），无需到处找商家

招聘：仓库配货员+社保(斑竹园) 薪资：3500-6000元/月 招聘2名仓库配送员 职位要求:对工作认真且负责，能吃苦耐劳。具备优秀的团队合作能力，工作积极主动。 对五金工具，劳保，建材，熟悉者优先 要求:25-45 薪资待遇:试用期3500-4000元/月,购买社保,转正以后薪资可谈,包吃 班时间: 夏季4-9月8:30~7:00冬季10-3月8:30~6:30 月休2天 有意向的直接打电话联系

最少30天起，可做短期,，可学生工，可短期工，可实习 当天入职，安排宿舍（4-6人间）免费包吃住，不体检 可预支工资每周都可以500-800，生活费无忧 【工作内容】:耳机、手机壳 等网红电子产品的理货 质检，包装盒扫码,检测。 【岗位要求】:年龄16-48岁以内 【工资待遇】:免费吃住，不扣钱,260-280元/天,综合工资7000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。 【工作环境】:干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 离职提前三天说,，不压不扣！

45以上不考虑 1.按订单要求将客户需要产品在仓库准备拣好放到指定发货库位 2.清点发货数量以及库存数量，退货商品。 3.库位码贴码并做房内清洁工作 4.上级主管安排的其他工作 要求：有库房工作经验会开叉车优先 工资结算稳定 有保障。

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：7：00-12：00 / 17：00-22：00（选择一个班次固定上）

4月，日结临时工30人，17/小时+ 包工作餐，都是小件商品 母婴仓库，母婴用品捡货打包 猫狗粮仓，打包零食巧克力和小件猫粮 16-52岁 男女不限 工作时间：8.00-20:00左右 地址：龙泉平安一期

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

长白班+长期临时工+不体检 招聘要求：男女不限，25-58岁，身体健康，服从管理，接受加班，持证（焊工） 岗位内容：钢架喷塑、焊疤打磨 工作时间：早8:00晚20:00，长白班无夜班、月休4天。 薪资待遇：焊工340一天 吃住情况：包吃住，3顿

成都市成华区招水电

崇州找一塔吊指挥1个5500一个月新工地明天能上班的联系年龄不能超50

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我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等; 岗位要求:16-50岁以内; 免费包吃住 薪资:普工22--24一个小时，月薪5500-6500左右 技术岗位，储备干部，等等特殊岗位 26-30一个小时，或保底7500-8500。 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利，工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间) 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

大型跨境电商公司，提供食宿，五险一金 【工作内容】 手持PDA接收任务，手推乌龟车加箱子在仓内完成小件物品的配，理，拣操作，都是简单手上活。要求吃苦耐劳，认真负责 【工作岗位】 拣货员；上架员；入库员；拉车员；同时其它岗位也同步招聘（播种，打包，异常等更多可咨询） 【薪资待遇】 综合薪资6000-9000，10号发工资，有五险一金。 【员工福利】 1.入职缴纳五险一金，保障员工权益； 2.享受节假日福利、高温补贴、带薪年假等多重福利； 3.定期组织团建活动，丰富员工业余生活； 4.完善的带教体系，新人入职配备专属导师，手把手教学，快速上手！

提供食宿+五险一金，拣货员，上架员，入库员，岗位多多； 员工综合平均薪资6000-9000 工作岗位：拣货，播种，上下架，入库，打包更多岗位可以咨询联系！ 薪资待遇：10号发工资本人银行卡，综合薪资6000-9000 福利制度：五险一金、高温补贴、餐补、提供宿舍2-4人间

昆明网红电商云仓 5000-7000/月 可选长白班 可带手机 独立岗位 工作内容: 网购商品进行下架、质检、打包、贴标签、出库的工作，基本都是 小件、中件电商产品，很少涉及大件。 招聘要求: 16-45岁，身体健康，简单识字即可 薪资待遇: 两班倒模式:按白班19元一小时，夜班20元一小时计算，月综合 5000-7000。 每月15号准时发薪，特殊工人可以发放现金 上班时间: 月休2-4天，每天早上8点对晚上8点，中间吃饭休息2小时，一 天工作10小时 吃住情况: 公司提供免费2餐，住宿标准4人间，每月平摊水电费。

招聘：货物分拣员薪资：1600-2500元/月每天3点对总部到仓库的小包装食品，水果，日用品进行分拣。根据手机提示分拣。分拣商品重量轻，干净卫生。上班轻松，时间短上班时间4点到8点左右地址：射洪市闽安物流园

号虎门宴岗百丽 （）每个星期可以预支300~500 长白班 包吃包住，不用体检，不查案底，征信，小纹身可以安排，愿意做包进，当天安排宿舍 主要拣货，复核，主要小商品，鞋类，衣服（可带手机上班）     长白班，走动式岗位，包吃包住，保底17每小时，产量达到100%20每小时，计件约300/天 男女不限，17～45岁 ，，4人间 入职带身份证原件或者手机上有身份证图片

岗位职责：主要是负责小风扇，手机壳，蓝牙耳机包装、质检、理货的工作 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】26元/小时，260元一天，月薪6700-7700 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

岗位职责： 1、依据集团业务运营模式，全面统筹车队运营管理，负责车队组织架构的规划与优化，推进团队搭建，并合理调配业务资源； 2、统筹各车队车辆运营安排，提升干线运输运作效率，确保达成车辆载货行驶里程目标； 3、主导车队成本控制工作，涵盖燃油、路桥、维修等费用，实施精细化管理，推动降本增效； 4、负责车辆日常维护及维修管理工作，建立并完善维修管理体系； 5、组织实施车队绩效考核，审核与核算驾驶员劳务费用标准及相关结算工作； 6、整合多维度运营数据，开展车辆经营分析，为管理决策提供支持，助力业务目标实现。 任职要求： 1、年龄不超过42岁，大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、具备10年以上物流行业大型车队管理实战经验； 3、掌握大型货运车辆（含普货及危化品运输车）基本性能、保养及维护知识； 4、熟练操作OFFICE办公软件，具备数据思维，熟悉物流企业运作流程及管理模式。

任职要求 1、男女不限，16–50周岁，手脚灵活； 2、不用体检、无需学历、无需经验，零基础直接上岗； 3、身体健康，服从管理，做事踏实认真； 4、纹身、染发不限，短期工、长期工都接收，可随时离职。 工作时间 纯长白班，不上夜班，作息规律，中途正常休息，工作轻松自由。 薪资福利 1、日结薪资：180–240元/天， 2、下班当天结工资，不压工资、不拖欠，临时工优先安排； 3、干活轻松； 4、岗位充足

工厂直签岗位， 包吃包住， 可预支工资， ~~~ 男生 20-48，女生 20-40，接受无经验 工厂直签， 包吃包住，可预支工资， 入职体检可报销~~ 干到退休！！！

设备保养调试 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天， 加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时 工作时间早8晚六 加班月休四天上六休一需接受两班倒 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护，保养，校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差

日结150-180一天要求满18地点武侯区按小时结算，1小时25包饭，工作时间9:30~下午4点左右，不是体力劳动想了解的加我，私聊工作内容。。

龙泉海信冰箱-家用电器 发薪日直发20元/H 无套路 每周预支 应聘要求：男 16-45 女 16-42 薪资待遇：20元/H，发薪日在职直发，综合薪资6000左右 工作内容：主要是生产冰箱家电，贴标签，组装，需要能接收站班，无需任何经验，新人师傅一对一教学上岗。 工作时间：8:00-20:00 吃住情况：包住 提供吃8-10/顿 发薪日期：20号 体检情况：特别注意：面试必须带上身份证原件，暂不接收短期工，进入园区禁止穿拖鞋，短裤

成都超市分拣配日结160-240元/天提供吃住 需求50人 -薪资优势：160-240元/天 -结算自由：支持日结、周结，按需选择，可打卡/可微信。 -工作内容：负责中小件分拣配，流程简单，老员工带教10分钟上手 -岗位福利：部分区域提供住宿（空调+热水）及两餐 -招聘要求：男女不限、学历不限、经验不限，23-38岁身体健康，服从管理即可 -工作区域：全成都可就近分配

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工26元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障。全程免费入职不交一分钱!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价26元一小时，260一天(，到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价26元一小时，260一天(，到厂现场签合同，合同保障) 二工作内容: ，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

岗位职责： 1. 负责运输线路的统筹安排及运单的日常处理； 2. 负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与运营，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。 3. 负责所辖车辆设备的运行管理及安全检查，包括定期维护、保养及年检等相关事务。 4. 负责车队日常运营数据的统计与报表编制，控制所辖车队的各项运营成本。 5. 定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全行车意识。 6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及营运资质手续。 7. 按要求完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上车队管理经验，精通车辆与驾驶员管理的流程与实务操作。 2. 具备较强的安全管理意识和组织协调能力，能有效督导驾驶团队落实安全规范。 3. 熟悉大型货运车辆的基本性能、维护保养知识，掌握GPS系统的功能及操作方法。 4. 熟练使用电脑办公软件，具备文件处理和数据整理能力。 5. 具备应对突发状况和高压环境的能力，能够在紧急情况下冷静高效地做出响应。