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武汉市江夏区招工地泥工/小工/杂工、工地力工，工作位置：江夏区乌龙泉街道三合村涂家边湾， 工作内容：做水泥板，工作时间：自由安排每天6到9小时， 待遇：工价计件，多劳多得，一般100多到200到300多一天不等、具体看每天做事情况，自由安排，一个月做15天到20天，一年预计纯工钱3万到5万之间，包吃住、不负责早餐，欢迎有长期意愿的师傅长期合作，

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1.工资3500-3800,后期可涨工资 2.身高165以上 3.包吃包住 4.工作简单，轻松，无难度，要求低，以坐岗，巡逻岗为主 5.入职无需体检，也无需出示无犯罪记录

武汉市武昌区招小工 商场内部装修，杂工，装修后期，抬些东西等 日工资180元/天现结 年龄要求:18-50岁 工作时间:上午8点-下午17点8个小时 做到:不迟到不早退 中午1小时吃饭包午餐 中介勿扰！

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冲压工职位描述 冲压工主要负责操作冲压设备，将金属或非金属材料通过模具加压，加工成符合规格的零部件，是制造业（如汽车、家电、五金）中的核心操作岗位。 核心工作职责 1. 设备与模具操作：按照生产计划，正确操作冲床、压力机等设备，安装、调试及更换冲压模具，确保设备正常运行。 2. 生产执行：严格遵循工艺文件和操作规范，完成材料冲压加工，保证产品尺寸、形状等符合质量标准，同时控制生产效率。 3. 质量检查：加工过程中实时巡检产品，识别外观缺陷（如变形、毛刺）或尺寸偏差，发现问题及时停机并反馈，避免不合格品流入下工序。 4. 设备维护：日常清洁、润滑冲压设备，检查设备关键部件（如模具、传感器）的完好性，简单故障的排查与上报，延长设备使用寿命。 5. 安全与现场管理：遵守车间安全规定（如佩戴防护用具、禁止违规操作），保持工作区域整洁，做好生产记录（如产量、不良品数量）。 任职基本要求 -学历与经验：初中及以上学历，具备1年以上冲压操作经验，熟悉冲床、压力机等设备的工作原理者优先。 -技能要求：能看懂简单的机械图纸、工艺文件，掌握模具安装调试的基础方法，具备基本的质量判断能力。 -其他要求：责任心强，能适应车间生产环境（部分需站立作业、倒班），严格遵守安全与工艺纪律。

招聘岗位：总装/焊装/涂装/品质管理 工资待遇：小时工25-28元/小时。综合平均工资7200-8000元 派遣工底薪（2850-3250）+绩效工资（1700-2050）+全勤奖200元＋加班费＋津补贴＋保健费（按照岗位来定）+夜班补贴+年终奖+节日福利，综合工资8000元+ 福利待遇 1、包吃包住，提供住宿，4人间上床下桌，空调、热水器洗衣机设备齐全, 2、五险一金、节假日福利、过节费、奖金多多, 3、公寓娱乐设施（健身自行车、台球、羽毛球、乒乓球、图书馆）, 4、其他福利：晚餐补贴、每年1次免费体检、节假日慰问礼包、高温补贴、各类文体活动等, 5、休假：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、高温假、中秋节、十一国庆节、 元旦、婚假、产假、哺乳假、丧假、病假、探亲假、年休假等, 6、年中年终奖齐全，1-6个月工资, 7、工作地址：武汉市汉阳区岚图汽车科技有限公司汉阳大道1118号

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工资:每天计薪工时10-12小时，月工资5000-6000左右，每月15号发上月工资，可以日结！ 工作内容： 分拣货物，把需要的货物捡在塑料箱内，单品货品轻，货品打包，把货品拆分，缠绕防撞纸放入纸箱，缠绕胶带，送入传送带。 任职要求： 1、身体健康，年龄不限； 2、初中以上学历； 3、吃苦耐劳，诚实、责任心强； 4、具有基本电脑操作能力和沟通能力。

高工价30/小时，入职发放餐卡，不卡学历，不卡学信网，可以预支工资，手上活，工作比较简单，五号发薪，当天面试可安排住宿。 【工作内容】：主要做联想品牌的手机电脑的包装、组织、质检smt等，岗位自选，全部坐岗，手工活儿易上手。 【食宿环境】：舍环境六人间，有独立的，卫生间阳台，洗衣机热水器，配置齐全，住宿免费水电平摊。 【薪资待遇】： 小时工模式一：27/H 小时模式二：23/H 小时模式三：纯工价白夜班21元/H 纯派遣工：底薪2210+加班费2000【加班费按平日 1.5倍周日2倍国假3倍标准计算】+餐补930【正式工 每天30餐补】+绩效195/月+全勤100/月+水电补 贴20+夜班补贴20/晚

岗位名称：冲击钻机处理专员；工地设备管理员；设备销售员 岗位要求：1.具有相关机械或工程背景知识；2.熟悉冲击钻机的操作和维护；3.良好的沟通和销售能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。内容精简化说明：由于场租到期，现有多台冲击钻机作为废铁处理，价格按吨计算。这些钻机配套齐全，机况良好，可灵活选配。工作地点位于湖北省武汉市东西湖区，交通便捷。负责人员为张先生。该岗位涉及冲击钻机的处理、管理以及销售，要求候选人具备相关机械或工程知识，熟悉冲击钻机的操作和维护，并有良好的沟通和销售能力。具体薪资待遇将在面试后议定。

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