长期直招！！！！！！！！！！ 打包员岗位职责： 1、每天根据验收无误的商品，按公司商品打包要求，进行商品打包； 2、打包过程中，应注意客户包装材料是否有特殊要求并根据商品要求进行合理包装， 3、预防因包装问题产生的商品损坏，对己发生外包装破损或商品本身己破损的情况，应即时报部门负责人进行处理 4、打好包的商品，必须贴好相应标签并注意封口，确保符合物流发运要求； 5、己打包好的商品按顺序摆放，做好发货的前期准备工作； 6、包装物料需根据实际情况合理应用，有特殊要求的除外；打包过程中注意检查商品及外包装是否有破损情况，发现商品及外包装破损及时向上级领导反馈处理； 7、包装过程中，爱护各类设施设备与工具等，使用完毕及时归位，发现破损及时向上级反馈； 8、根据部门领导安排，每天下班前做好分管区域的卫生工作； 拣货员岗位职责： 1、负责所有出库货物的质量、数量；； 2、负责做好货品的出库检察工作，如发现破损应立即处理； 3、负责仓库内货品的合理放置，并做到先进先出原则； 4、负责所拣订单的准确性； 5、负责检查货品表面标签是否完整准确 任职要求： 1、高中及以上物流专业优先； 2、熟悉物流仓储业务流程； 3、具备物流专业知识； 4、熟练操作办公软件及仓库管理软件； 5、较强的责任心及团队精神； 岗位福利： 1、免费提供住宿4人间（有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊） 2、提供零食、水果、高温补贴、工龄奖、餐补等； 3、入职、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品； 4、工作环境好：无噪音，无气味，工作自由，氛围轻松； 5、薪资=基本工资+计件工资+各类补贴=6-8k 工作地址： 湖北省武汉市东西湖区新沟镇街道荷沙路11号星宜物流园2楼A2-33门翼坤云仓 武汉市东西湖区兴工九路35号兴昌信物流园A3库翼坤云仓

服装加工，打包，发货，简单手工活

50天现结14000元+不体检+长白班+日结+0费用入职+人走账清 【年龄要求】18-50岁，男女不限！人走账清！ 【工作岗位】：印花，打包，穿吊牌，上架，拣货，上架岗，入库岗 要求：无案底，身体良好，无征信不良 工价：22元/时 工价：22元/时 ——————————————— 以上岗位均要求做到11.20号。 【福利待遇】：包住宿，水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好，，每周可预支。

【企业特点】：工作自由简单易上手不查纹身 【工作内容】：零食仓储打包，服务打包拣货，生活百货等快递打包上架，理货扫描，男生女生都可以做 【招聘年龄】：25-45岁之间 【工作时间】：14.00-02.00 【薪资待遇】：6000-8000之间 【吃住情况】：包住宿舍4-6人间独立卫浴餐补360

1、工作内容：负责每日门店订单商品的分类、整理、拣货； 2、薪资：计件工资6000-9000元/月；每个月22号发薪； 3、上班时间：中班13:00-24:00； 4、作息：单休，提前排班； 5、吃住：公司包两餐+住宿； 6、工作地点： ①武汉市黄陂区天河机场货运区普罗斯武汉航港物流园C-3库

蔡甸美力城专仓！需求50人， ️时薪：18元/h（优质好岗手慢无！） ️要求：男女不限，18-40岁。 ️工作内容：衣服质检、收货会电脑 ️上班时间：9:00-21:00 核心政策&对接说明 1.工期约定：最低要求2.15。 2.薪资规则：，每天可预支150元，保障员工稳定性。

东西湖美团医药，16-45以内，男女不限接受寒假工 一、【岗位】 收货、销退、上架、补货、拣货、分拨、复核打包、问题处理，总有一个岗位适合你。 二、【公司优势】 1.全年恒温，18℃阴凉仓库 2.小件物流，轻松不累，钱包翻倍 3.工作餐两荤两素，包吃包住 4.每月多重员工活动，欢乐多多 5.公司设立感恩津贴，每年定期慰问员工父母。 三、【工作内容】：折盒子、挑选药品，车间就像一个超大型医药房，活轻不累，长白班。 四、【薪资待遇】240-260一天，能者多劳，多劳多得，有梦想、想搞钱月入过万不是梦。

16-45以内 一、工作内容：工作简单，都是小件，易学易上手； 二、工作时间：早八点到晚六点，加班到晚上八点，工作10个小时，月休4天，可调休 三、工作环境：工作区有空调干净整洁舒适专门的休息室宿舍周围绿化好有专门打扫卫生宿舍统一管理员工亲切好相处 四、福利待遇 小时工260-280一天，包三餐，包住宿，月综合工资7000-8000以上，可以接受短期工，最低15天，人走帐清 长期工： （底薪2600+加班费＋全勤＋岗补＋绩效＋津贴 ＋奖金等）综合薪资6500-7800以上，购买五险一金周末双倍节假日三倍工资。 1、提供免费工作餐，两荤一素一汤，不花钱 2、免费4-6人，有单独洗手间的寝室；宿舍空调、洗衣机，热水机等一应俱全，有无线网； 3、公司为员工办理五险一金，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险，意外险等 4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品，节假日发放购物卡礼品等 晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。

岗位职责: 1.负责仓库日常5S管理，确保仓储运作顺畅 2.执行上级分配的任务，保持工作效率 3.与团队成员协作，共同完成工作目标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效完成任务 2.能够快速融入团队，共同推进项目 3.具有持续改进工作方法的能力，追求卓越

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