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招聘：机修电工/自动化维修电工薪资：8千-1万岗位描述1 负责车间的日常维修2 负责设备的周期性维护保养3 负责设备的内部升级改造4 执行持续性的改善降低故障率5 负责辅助配套设施的维护6. 要有独立完成任务的能力。任职要求1、3年以上工作经验,有低压电工证,能看懂电气原理图2、为人踏实肯干,富有团队精神3. 自动化维修需要会 PLC,伺服,触摸屏,驱动器,变频器基本原理熟练应用4.要能独立解决问题技能。 5.机修电工:能独立完成数控,加工中心,等机加工设备维修经验。机修电工,自动化维修电工各招1人

公司简介西格迈股份有限公司创立于1998年，是一家专业从事汽车减振器及电控悬架设计、研发、生产与销售为一体的"国家高新技术企业"，也是国内同行业自制率最高的减振器生产企业。公司现有厂房占地面积600余亩，员工近3500名，产品覆盖了欧、美、日、韩、国产车等4000多个车型，20000多个型号，现已出口到全球150多个国家和地区。西格迈股份招聘自动焊男女不限，年龄20-45，50名薪资：6500-9500两班倒装配工男女不限，年龄20-50，50名薪资：6500-8500两班倒包装工男女不限，年龄25-52，30名薪资：6000-6500两班倒硫化工年龄25-45，10名薪资：7000-10000两班倒试验员年龄22-35，5名薪资：4500-6000白班涂料工年龄20-40，10名薪资：6500-8500白班福利待遇五险一金、带薪年假、学历提升、学历补贴、公费体检、公费旅游、公费培训、生日补贴、车费补贴、免费住宿、福利性食堂、高温费等。咨询热线：

浙江减震器厂补十个缺口，先到先得年龄：18～50岁保底6000+计件工资夜班补贴80元/晚正常满勤8000左右包吃包住，住宿3人间宾馆级待遇

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头门港，长期工，做到年底放假了可以结清工资。男18-53岁女18-50岁不体检，【上班时间】两班倒，白班7：00-19：30，夜班19:30-7：00【薪资待遇】19+1补贴/小时，每天计薪11小时，有产量要求，保险100，每个月30号发工资，做满10天后每个星期可以预支1000，做到年底放假可以结清工资。【食宿待遇】包住不包吃，有食堂，住宿2-3人间，水电平摊，有空调、热水器、独立卫生间以及无线网，夜班有10元补贴。

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480/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）40/小时，一个月综合工资12000左右，第一个月是小时工，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有1000/人的留任奖，新人奖5000/招岗位：质检，品保，QC，ME,PE，组装,包装,品检,物料(没做过的不用担心.老员工手把手教一下就会了。1工作：工作轻松简单，主要做手机电脑零件，部件，配件的2车间：准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服3工时：每天按照12个小时计算工时（中午休息2小时，每一个小时休息10分钟）4工资：工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡（建设/工商，没有的可以给你办）5节假：节日享有过节费，每周可预支工资500-1000/人6工作时间：早上8:00-晚上8.00，上六休一，法定节假日放假。7住宿:公司提供免费住宿，女宿舍都有，标准2-4人套间(独立双卫生间);配备空调，洗衣机，WiFi，24小时热水供应。8饮食:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等（含清真食堂）供员工自由选择。9保险:公司缴纳五险一金。10其他休假:员工除享有法定节假日外，还享有婚假、丧假、产假、带薪年假15天。11加班：员工自由选择是否加班，双休加班3倍，节假日加班3.5倍。工作地址：苏州