看看预算清单，有无出入

岗位职责： 1、负责装修项目施工图纸的预算编制及材料人工分析，确保数据精准无误； 2、参与图纸审查过程，发现潜在设计问题并提出优化建议； 3、牵头办理项目签证、变更手续及结算事务，协调各相关方关系，保障结算高效推进； 4、制定项目成本预算方案，开展月度成本核算，为成本管控提供可靠依据； 5、负责项目竣工后的结算工作，保证结算文件齐全、内容准确； 6、参与项目投标报价及后期结算全流程工作。 任职要求： 1、具有装修领域预算岗位实际工作经验，掌握装饰材料市场行情； 2、精通广联达等专业预算工具，可独立完成预算制作与审核任务； 3、具备良好的沟通协作能力，能与设计人员、施工团队顺畅对接； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与成本控制意识； 5、有大型装饰装修项目经历者优先录用。

岗位职责： 1. 协同市场部门完成项目投标报价的编制工作。 2. 编制工程项目分包招标文件，包括工程量清单、控制价及合同模板。 3. 编制国内工程项目的概算与预算，开展项目预算目标偏差的监控与分析。 4. 负责项目执行过程中的收付款办理及已完工项目竣工结算工作。 5. 组织所辖项目的“三算”对比分析（一算：合同价与目标成本对比分析；二算：目标成本与实际执行情况对比分析；三算：合同价与实际执行结果对比分析、总结），为管理决策提供数据支持。 6. 对项目合同履约情况进行全过程管控，确保工程合同履约管理符合合规要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优秀海外留学人才优先； 2. 品行端正，学业成绩优异； 3. 非外语类专业应聘者需具备国家大学英语四级或同等以上水平；外语类专业应聘者须达到专业四级或同等以上水平，具备流利的口译和笔译能力者优先； 4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金、荣获校级先进称号或为中共党员者优先考虑

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、监理单位 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先，应届生亦可培养 5. 责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

岗位内容： 1. 编制工程项目造价预算及施工图纸预算文件； 2. 承担项目招投标管理、合同执行监督与成本管控工作； 3. 参与工程造价咨询、评估审核等相关业务环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类或工程造价相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 熟悉国家工程造价相关政策法规及技术标准，熟练操作各类工程造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，具有较强的逻辑思维与分析判断能力。

滨海新区中储物流招聘12吨司机，管吃住，工作期限为2个月，工作内容为在桥底下拆架子。岗位职责：1. 懂得液压油温、油压异常时的停机降温与报修。2. 养成臂架伸缩、变幅、回转的平稳操作与急停习惯。3. 会与司索工确认绑扎牢固、吊点正确后再起钩。

招聘人员，工作时间为上一天一宿，从七点开始，到次日七点结束。薪资为500元。不提供餐食，但有一个小时的吃饭时间。

天津地区招聘检修用焊工和管工，薪资分别为600元和550元，工作时间为9小时。

天津市武清区招电焊、压力焊

能建模能做预算和总结算

水泥制品生产造价，预算员

公司类型：土建劳务公司 公司简介 本公司成立于2019年，具备模板脚手架专业承包及施工劳务资质，年均在建项目5个以上，与中建五局、八局等大型建立长期战略合作关系。在建项目类型涵盖大型住宅社区、商业综合体、产业园区等，单项目建筑面积10万平米以上，年产值超1亿元。公司致力于打造“懂经营、善管理、能创效”的商务管理团队，为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇。 招聘信息 薪资范围：10000-20000元/月（含驻场补贴+项目绩效+社保） 驻场地点：全国（具体项目地点面谈，需服从全国调配） 住食安排：包住（项目部宿舍），不包吃（项目部有食堂，费用自理） 休假制度：项目制月休1天（可累计至项目淡季或完工后集中调休） 试用期：3个月，薪资按80%发放，绩效奖金按项目节点考核发放 项目周期：单项目周期约1-3年，项目结束后就近调配，不设空档期 晋升路径：商务经理→项目商务总监→公司商务副总 岗位职责 一、预结算与对审 1. 独立使用广联达（GTJ/GCCP）完成土建图形算量、钢筋算量及清单组价，编制施工图预算及竣工结算。 2. 与甲方或审计单位进行工程量核对及争议谈判，确保结算效益最大化。 二、成本与资金管控 3. 负责项目全过程成本动态监控，审核分包进度款及签证变更，核算工料机消耗量。 4. 每月编制项目收入与支出对比报表，进行收支偏差分析，对成本超支项及时预警并提出纠偏措施，上报项目经理及公司管理层。 5. 每月编制班组成本分析表，动态评估班组盈亏状况；对亏损或利润持续下滑的班组及时约谈负责人，制定纠偏措施，将矛盾化解在过程中，避免项目后期因亏损引发罢工、闹事或索赔。 三、进度款与签证管理 6. 每月编制项目产值报表，与甲方或监理单位完成进度款申报及对账，跟进审批流程，确保按合同节点足额回款；建立应收款台账，详细记录每笔应收金额、合同约定付款节点、实际到账日期、逾期天数及催收状态，对逾期款项及时预警并启动催收程序。 7. 负责项目经济签证及技术签证的及时办理，做到一事一签、当月签清，确保资料完整、签批流程闭合，避免事后补签造成结算损失。 四、合同管理与劳务监管 8. 参与公司班组合同的编制与优化，从商务条款、结算方式、付款节点、违约责任、争议处理等维度进行审核把关，杜绝合同漏洞和模糊条款；结合项目实际执行情况，持续迭代合同模板，降低履约风险。 9. 严格落实无合同不施工原则，负责班组合同的签订交底与归档，监督工人合同全员覆盖。 10. 建立无考勤不付款、无结算不付款的支付机制，建立应付款台账，详细记录各班组及供应商的应付金额、付款节点、审批状态、实际支付日期及支付凭证编号，确保付款有据可查、流程可追溯；坚持“有收款即付款”原则，审核工人工资发放台账，监督工资直达工人账户，杜绝代领、挪用，确保每月工资按时足额发放，从源头防范劳务纠纷。 五、现场管理与履约监管 11. 每周深入施工现场，检查班组施工工艺及材料使用情况，对存在的问题及时纠正并出具整改通知；每月组织现场商务专项检查，形成奖惩通报，确保按图施工、按规范计量。 12. 对项目罚款事项及时跟进处理，第一时间核实罚款事由及依据，协同现场管理人员查找合同条款及影像资料，通过有效沟通和举证争取减免或撤销；罚款事项处理完毕后，将罚款金额、事由、处理结果同步下发对应班组并签收确认，明确责任归属，计入班组履约考评档案。 13. 负责项目各类往来函件的接收与处理，对甲方、监理等发出的工作联系单、整改通知、罚款单等，做到有函必回、及时响应，在规定时限内完成书面回复及签认，避免因逾期未复导致默认认可或损失扩大。 六、施工指导与二次创效 14. 对现场施工进行商务指导，从经营角度介入施工方案优化（如钢筋接头方式选择、混凝土损耗控制、模板周转率提升等），在确保质量和安全的前提下，争取二次创效。 15. 二次创效实施路径： · 针对可能产生变更或索赔的分项工程（如土方开挖方案、降水方案、基坑支护、措施筋设置等），提前编制多套备选施工方案并测算各方案的成本与收入差异，选择投入小、签证空间大的最优方案上报甲方审批，以方案变更带动结算增收。 · 对二次创效相关的关键施工节点，按施工前、施工中、施工后三个节点留存带水印的影像资料（含参照物、尺寸标识），重点拍摄非合同内增项、变更部位、措施投入等；每周整理归档至结算资料库，确保影像与签证单、施工日志形成闭环对应。 · 优先选择不增加大量材料投入、不延长工期的优化方向（如调整施工顺序减少窝工、利用现有机械增加辅助作业、优化放坡系数减少回填量等），以管理手段和技术优化替代资金投入，实现小投入撬动大结算。 16. 为结算做好全过程资料准备：对施工过程中的设计变更、现场签证、会议纪要、影像资料、隐蔽工程验收记录等及时归档留存，建立结算资料清单，确保每项数据有据可查、有图可依，为竣工结算提供完整依据。 七、体系优化与创新管理 17. 主动发现并优化公司管理漏洞：在合同签订、成本管控、付款流程、班组管理、结算对审等各环节中主动发现问题和管理盲区，提出优化方案并推动落地，不是被动等待指令、说了才做，而是主动思考、主动作为。 18. 具备开发创新思想：不拘泥于传统做法，敢于尝试新的管理工具、技术手段和经营模式（如引入数字化台账系统、优化班组激励方案、创新二次创效路径等），持续迭代管理方法，推动公司商务管理水平提升。 八、团队思想教育与能力提升 19. 定时对班组和管理人员进行思想工作教育：每月至少组织一次专题思想教育会，围绕安全生产、质量意识、合同履约、团队协作、成本观念等主题进行宣贯，强化班组及管理人员的责任意识和归属感，统一思想、凝聚共识。 20. 当出现甲方回款延迟时，第一时间主动与班组负责人进行面对面沟通，坦诚说明实际情况、公司正在采取的催收措施及预计付款时间节点，做好思想解释和情绪安抚工作，争取班组的理解与支持，避免因信息不对称引发恐慌、罢工或过激行为；同时将沟通情况形成书面记录（会议纪要或沟通确认单）双方签字确认，做到有据可查、有理有据，维护公司与班组之间的信任关系，确保项目平稳推进。 21. 持续提高班组和管理人员能力：针对班组层面，定期开展施工工艺、材料节约、安全操作等实操培训；针对管理人员层面，开展合同管理、签证办理、成本控制、沟通谈判等专业培训，持续提升团队专业技能和综合素质。 22. 建立管理人员及班组履约能力考评体系，从施工质量、进度管控、安全文明、配合度、成本控制等维度进行月度/季度量化考核，形成考评档案；择优选择表现突出的管理人员和班组予以奖励及优先派活，对考评不合格者及时约谈整改或淘汰更换。 23. 负责对项目预算员、劳务管理员、资料员、财务人员等进行日常业务培训与工作指导，包括广联达算量技巧、合同签订要点、工资发放流程、签证资料规范、收支台账编制等，提升团队整体业务水平，确保各岗位工作标准统一、流程衔接顺畅。 九、资源整合与施工协同 24. 对项目运行中接触的优质班组资源、材料供应商、机械设备租赁商等进行筛选评估，整合各方资源，建立公司自有优质资源库；对经考评合格的管理人员、班组、供应商等，按专业类别、擅长领域、合作记录、履约评分等维度分类建档入库，形成可追溯、可查询的供应商/班组数据库。 25. 依据土建施工进度，编制月度/季度资金计划及材料需用计划，配合现场技术方案调整商务报价。 任职要求（硬性门槛，缺一不可） 1. 学历要求：统招本科及以上，工程造价/土木工程相关专业（非本专业或大专学历者请勿投递，感谢关注）。 2. 经验要求：10年以上土建施工总包或造价咨询单位商务经验，其中3年以上土建劳务公司同等岗位经验。 3. 技能要求：精通广联达（GTJ/GCCP），能独立完成5万平米以上项目算量组价。 4. 专业要求：精通土建施工工艺，熟悉定额及清单计价规范，懂现场工序和材料市场价。 5. 年龄要求：45周岁以下。 6. 形象要求：形象气质佳，具备良好的职业素养和商务礼仪，能代表公司对外进行商务谈判及客户接待。 7. 驻场要求：必须每周深入施工现场，服从全国项目调配（介意勿投）。 8. 职业素养要求： · 有担当、不畏惧：面对甲方及总包方不合理要求敢于据理力争，面对班组恶意威胁、罢工挑衅等行为冷静应对、坚守底线。 · 廉洁自律：不损害公司利益，不监守自盗，严守职业底线，具备高度廉洁自律意识。 · 高智商、主动作为：具备敏锐的问题洞察力和系统性思维能力，能够主动发现并优化公司管理漏洞，具备开发创新思想，持续提升管理能力。 · 沟通说服能力强：具备极强的沟通说服能力，能够在复杂利益博弈中把握对方心理，精准表达核心诉求，即使处于劣势也能通过言语策略扭转局势、达成目标；面对甲方审计、总包方争议、班组纠纷等场景，能够以理服人、以情动人，最大限度维护公司利益。 福利待遇 · 社保（按国家规定最低标准缴纳） · 项目绩效奖金（按项目节点考核发放） · 包住（项目部宿舍） 面试录用须知（入职前书面确认） 1. 岗位职责确认书：面试通过后签订，确认已了解并接受全部职责内容。 2. 工作条件确认书：确认已知晓并接受全国调配、月休1天、包住不包吃等工作条件。 3. 背景调查授权书：签署授权书，同意公司对过往工作经历、业绩及离职原因进行核实。

建筑项目需要招一名有实战经验造价师，土建装饰都要熟练，需要对施工工序熟悉，项目在湖南

岗位职责 1、计量管理：负责计量报告单、计量草签单、工程量签证单、中间支付（月进度款申报）等资料编制；开展合同清单工程量与技施图纸工程量比对复核；收集整理合同内变更、合同外新增项目的变更支撑依据，完善各类工程经济资料。 2、计价编制：承担临时工程、暂估价项目、合同内变更、合同外新增项的预算文件编制工作。 3、完成上级交办的其他造价相关工作。 任职要求 1、市政工程造价、工程经济等相关专业大专及以上学历，熟悉市政工程成本核算逻辑。 2、掌握工程预结算、工程管理专业知识，数据敏感度高，具备优秀的工程量分析能力。 3、拥有2 个及以上市政道路、管网改造类项目商务结算全流程实操经验，熟悉国家及地方现行计价规范与政策。 4. 能够承受项目阶段性工作压力，具备良好的沟通协调、表达能力与团队协作意识。 5. 恪守职业底线，具备较强资料保密意识、责任心与敬业精神。

30岁以下，公司负责培训证书，需要能够在海上平台作业！ 30岁以下，公司负责培训证书，需要能够在海上平台作业！ 30岁以下，公司负责培训证书，需要能够在海上平台作业！ 工作职责 1. 严格按照海上石油平台施工规范与安全操作流程，完成现场各项施工作业任务，保障作业进度与工程质量达标。 2. 全程参与公司组织的岗位技能、安全资质专项培训，熟练掌握海上作业应急处置流程与设备操作标准，考核通过后正式上岗开展作业。 3. 配合现场技术负责人完成施工前准备、工序衔接、现场隐患排查等日常工作，严格遵守海上平台安全生产管理规定。 4. 做好作业过程中的相关记录，及时反馈施工中遇到的异常问题，协同团队保障项目平稳推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，工科相关专业，石油工程、机电、安全类相关专业优先考虑。 2. 能够适应长期出海作业模式，服从现场工作排班与调度安排，具备较强的执行力与安全责任意识。 3. 无相关资格证书可投递，入职后由公司统一组织专项培训并考取对应作业资质，学习能力强、能吃苦耐⽼者优先。 4. 具备良好的团队协作意识，无海上作业禁忌病症，能适应相对封闭的海上作业环境。 补充说明 1. 培训期间按约定标准的50%发放薪资，正式取证上岗后按完整薪酬标准核算。 2. 岗位为海上平台作业场景，需满足出海作业的相关健康要求，能够保障常态化出海履职。 3.公司提供住宿、餐补。

岗位职责： 1、负责招标信息的搜集与筛选，组织投标立项评估；主导技术方案、企业资质、财务资料等内容的整合与标书编制，确保文件符合规范并全面响应招标要求；完成投标报名、保证金支付、开标应对、澄清答复等工作；跟进投标结果，分析中标或落标原因，持续优化投标策略。 2、建立并维护招投标数据台账，保障数据实时更新与可追溯性；定期输出投标工作简报、履约进展报表及市场分析报告，为管理决策提供有效数据支持。 3、响应客户咨询与售后需求，协调处理合作过程中出现的意见分歧与争议，提升客户满意度，维护企业品牌形象。 4、参与相关管理制度的修订与完善，如招投标管理规程等。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工程管理或相关专业背景； 2、五年以上投标运作、商务沟通及客户服务管理经验，熟悉投标全周期流程及相关法规政策，具备石油行业工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的文字功底和文档撰写能力，能独立完成高水平投标文件的编制； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动跨部门人员开展工作； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基本的计算机应用能力； 6、工作态度端正，细致严谨，责任心强，执行力高，能适应阶段性高强度工作节奏； 7、具备良好的职业操守和保密观念，严格遵守公司各项管理规定。

电力资料，土建资料市政资料都会做的

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督施工班组作业，及时解决现场技术问题与工序衔接难题 4.组织分部分项工程验收，配合甲方、监理及质监部门完成各项检查 5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理现场突发问题 4.责任心强，具备较强抗压能力与执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

现我公司需要招聘一批连续油管资料员，要求学历大专以上。为人勤奋好学，精通电脑，能吃苦耐劳。工资面议。工作地点:天津，四川，陕西，主要为油田服务，。

土建工程市政道路钢结构甲方对接结算

工地面积算量，工地账目管理资料

东丽区，民航小区，一台挂机空调清洗，到手50元，马上去。

岗位职责 1、负责项目全套资料管理：土建、钢结构、装饰、给排水、电气、设备安装，收集整理施工物资报验、试验检测、隐蔽记录、分部分项验收资料。 2、编制报审施工资料，对接监理、建设单位完成资料报审、回复；管理图纸、变更、洽商、签证、会议纪要，分类归档。 3、负责原材料、构配件、设备合格证、检测报告收集整理；见证取样送检台账管理；整理危大工程、钢结构探伤、防火涂料检测等专项资料。 4、同步现场施工进度做资料，保证资料与现场实体同步；组卷、编制竣工资料，满足天津城建档案馆归档标准；资料台账维护、电子版备份。 任职要求 1、大专及以上，建筑工程相关专业，2‑3 年总包项目资料员经验，公建项目优先，做过天津项目优先。 2、熟悉天津城建档案馆竣工归档要求，会筑业 / 恒智天成资料软件，熟练 Office；了解土建、钢结构、机电安装整套资料流程。 3、细心严谨，责任心强，驻项目办公，能配合节点加班，熟悉报验流程，会对接监理沟通资料问题。 4、持有资料员岗位证书。

懂精装和市政的预算员做预算核算成本

会投标，光伏预算，计量，进度款支付，结算等

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括预算、结算及施工目标成本测算及动态跟踪工作。 2. 负责工程项目招投标工作，负责编制工程量清单及招投标文件。负责拟定对下劳务、材料及机械租赁等合同。 3. 负责审核施工图纸、设计变更，负责现场签证及商务索赔资料整理。 4. 负责项目进度款及结算款申报等相关工作。 任职要求： 1. 熟悉道路、桥梁及隧道等相关市政工程施工工艺，熟悉工程量清单及定额计价规范，具备独立编审市政工程预结算能力。 2.熟悉市政工程劳务班组、常用机械台班及主材的市场价格。 3.要求市政工程预算年限8年以上（能力优秀者可放宽），具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目出差。 4. 持有全国一级/二级造价工程师证书者优先。 5. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与文档编写能力。 6. 月薪10K至12K左右，可面议。

岗位职责： 1、 负责公司内部文职事务的管理与指导，具备示范引领作用； 2、 负责审核与管理公司各类文字材料，统筹资质证书的申报及对接工作； 3、 负责招标工作的整体协调，包括信息搜集、招标文件获取、开标安排等环节； 4、 组织开展项目投标相关工作：编制商务通用资料、技术标书、工程报价等内容； 5、 负责内业任务的分配与监督，配合总经理完成内业管理体系的优化； 6、 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、 项目管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，熟悉内业各项流程； 2、 具备较强的沟通能力，善于统筹协调并高效推进各项工作； 3、 学习能力强，有明确的职业发展目标，工作积极主动； 4、 具备良好的团队协作意识，兼具管理思维与执行能力，踏实肯干； 5、 高考成绩560分以上者优先考虑。 公司福利： 1、 公司主营工程项目，产品处于行业领先水平，为优秀人才提供稳定发展平台，定期组织团建活动、户外拓展等，晋升机制完善，成长空间广阔。 2、 公司提供工作餐及住宿安排。 3、 薪资结构为底薪加年终奖金，缴纳五险一金。 4、 工作时间：上午8:00-下午17:00，享受法定节假日正常休息。 公司官网：www.gjshebei.com 职位福利：周末双休、加班补贴、带薪年假、员工旅游、包吃、年底双薪、节日福利

岗位内容： 1. 负责组织编制项目自控造价预算与施工图预算，并开展预算审查及优化调整； 2. 核算自控图纸点表，完成设备选型与成本报价工作； 3. 结合项目实际需求，制定相应的报价清单； 4. 参与设计优化过程，深化技术图纸，提出切实可行的成本控制建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价、自动化控制等相关专业，掌握工程造价及PLC自控系统的理论知识与实践应用； 2. 熟练使用英语及各类专业软件，包括工程造价计算工具、BIM系统及CAD等绘图程序； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与内外部相关方高效对接与协作； 4. 具有较强的分析判断力和问题处理能力； 5. 持有驾驶证，具备独立驾驶能力。

住宅小区的质量资料员