岗位职责: 1.创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3.全程跟进项目进展，保障设计方案效果精准呈现； 4.关注行业最新家装潮流，持续提升设计创意水平； 5.与项目组高效协作，推动设计方案顺利交付。 任职要求： 1.热爱家庭空间设计，具备扎实的美术功底与创新思维能力； 2.精通AutoCAD、酷家乐、Photoshop等专业设计工具； 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事良好互动； 4.敏锐感知设计流行趋势，准确理解并响应客户需求； 5.工作认真负责，具备独立推进并完成设计任务的能力。

室内设计师 1.负责与客户沟通对接，具备良好的洽谈与促成签约能力，能跟进施工现场，提供全流程客户服务。 2.专业技能扎实；按时完成签单考核目标。 3.独立承担客户接待与咨询，持续跟进并维护客户关系。 4.及时收集并整理市场动态与客户反馈信息。

岗位职责: 1.负责家装设计项目的创意和实施 2.与客户沟通，理解需求并提供专业设计方案 3.协作团队完成设计项目的整体布局和细节打磨 任职要求： 1.具备良好的设计理念和创新能力 2.能够高效沟通，确保设计方案满足客户需求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进度

家装设计师，主要负责独立完成量房、图纸设计及客户沟通签约工作。 薪资结构为无责任底薪3500元（晋升为高级或首席设计师后，底薪分别增加1000元或3000元）＋提成， 提成包含设计费分成、合同总额奖励（按不同渠道划分，提点比例约为2%-5%）以及管理费提奖。 入职即按规定缴纳五险一金，工作时间做六休一。 如对该岗位有兴趣，可预约时间到门店面谈，感谢您的关注~

岗位职责: 1.根据客户需求规划并落地个性化的全屋定制方案，涵盖家具设计、空间功能布局等内容。 2.与客户保持顺畅交流，确保设计方案清晰呈现并获得客户确认。 3.全程跟进项目实施进度，监督设计成果按既定规范与尺寸精准执行。 4.及时应对设计或落地过程中出现的各类问题，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉并理解客户真实需求。 2.拥有扎实的设计功底和创造性思维，可独立承担设计方案的完整输出。 3.了解家具生产工艺及常用材料特性，能结合实际生产提出可行性优化建议。 4.具备良好的时间管理能力，能合理安排工作节奏，确保项目按时交付。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.与客户保持有效交流，确保设计方案贴合实际需求 3.组织并协同团队成员推进项目进度，保障按时交付 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.工作效率高，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱室内设计行业，愿意持续学习并紧跟行业发展动态 岗位经验：

设计部设计师工作职责：1.现场量房。2.绘制平面布置图。3.制作预算。4.沟通初步预算与方案。5.绘制效果图深化施工图。6.现场施工交底。

测量尺寸，绘制图纸，编制预算，具备良好的客户沟通与表达能力，仅限专职人员应聘。

招装修/室内设计

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测量衣柜尺寸，画CAD图

1、量尺与规划：上门精准测量房间的每一个角落（墙、柱、梁、管道），为设计打下坚实基础。 2、画图纸：用电脑软件绘制出客户未来家的柜体布局图、立体效果图，让他们提前“看见”新家的模样。 3、配方案：帮客户挑选板材颜色、材质、五金配件（拉手、铰链等），搭配出既好看又耐用的整体效果。

量房，设计，拆单，复尺

负责百安居直营门店内欧派品牌全屋定制家居的设计任务，完成测量、方案设计及订单下达工作，实现既定业绩目标，享受高底薪与高提成的绩效激励。 技术/软件要求：熟练使用酷家乐、CAD、3dmax、卡萨caxa等设计工具，具备独立出效果图能力。 需拥有家居建材领域相关设计经验，擅长洞察客户需求，提供个性化定制设计方案，具备扎实的设计功底与软件操作能力，有销售实战经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪+交通补贴+绩效奖金+业绩提成，综合收入8-15K，月均下单金额20-50W，优秀设计师月收入可达30K以上。入职即缴纳社保与公积金。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5.在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2.薪资待遇8000-10000元，提供食宿

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

室内设计师优先、工作地点吾悦广场、早9晚6 无责底薪业绩提成奖金、上班自由、月休四天

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

室内设计师优先、工作地点升阳路、早9晚6 无责底薪业绩提成奖金、上班自由、月休四天

负责工人出勤、工序安排、人工统计及人员招聘等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植及采收计划的实施； 核对耕地相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收过程中的各类数据； 完成上级交办的其他工作任务

有多年工作经验者优先。

岗位职责: 1.为客户打造富有创意且专业水准的设计方案，保障设计品质与创意呈现； 2.全程参与设计项目，涵盖从前期构思到最终成果落地的各个环节； 3.与团队成员高效协作，确保项目按计划顺利推进并准时交付； 4.持续追踪设计行业动态，为团队引入前沿设计理念与技术应用。 任职要求： 1.热爱设计工作，具备优秀的审美能力与创新思维； 2.可独立承担设计任务，拥有较强的执行与项目把控能力； 3.具备良好的团队协作精神，沟通顺畅且富有责任心； 4.熟练掌握各类设计软件，并能灵活运用于实际项目中。

会使用3dmax酷家乐智家云能独完成绘图谈谈下的整个流程的优先录取

1.具备一年以上独立完成设计项目的经验； 2.熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，能够高效完成图纸绘制； 3.可独立完成现场量房及全流程设计方案出图； 4.了解装修预算编制，能根据客户需求制定合理报价，并独立完成签约； 5.具备独立接待客户及洽谈订单的能力。